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是的，一般來(lái)說(shuō)交了社保就有生育險(xiǎn)。用人單位繳納的五險(xiǎn)包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育險(xiǎn)，其中生育險(xiǎn)是用人單位全額承擔(dān)，不需要員工出錢繳納。但如果是個(gè)人自己繳納社保，那就是不包含生育險(xiǎn)的，因?yàn)樯U(xiǎn)只能夠是以單位名義進(jìn)行繳納。連續(xù)繳納一年的生育險(xiǎn)，生育期間就能夠依法享受生育津貼。掛靠社保能報(bào)生育險(xiǎn)嗎生育保險(xiǎn)待遇由用人單位在職工產(chǎn)后或手術(shù)后18個(gè)月內(nèi)，向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理，申辦時(shí)應(yīng)填報(bào)《職工生育待遇申領(lǐng)表》，并提供以下資料：1、計(jì)劃生育行政部門核發(fā)的生育證明；2、生育醫(yī)療證明、門診病歷、出院小結(jié)、計(jì)劃生育手術(shù)記錄等原始材料；3、嬰兒出生證。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自受理申請(qǐng)之日起15個(gè)工作日內(nèi)對(duì)用人單位提供的資料進(jìn)行審核，審核完成后將生育保險(xiǎn)費(fèi)用撥付給職工所在用人單位，并由用人單位按照本辦法規(guī)定的生育保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給職工。用人單位未按規(guī)定為職工辦理生育保險(xiǎn)參保手續(xù)的，職工發(fā)生的生育保險(xiǎn)

個(gè)人不可以自己買生育保險(xiǎn)，個(gè)人無(wú)法繳納生育保險(xiǎn)。生育保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌，建立生育保險(xiǎn)基金，由企業(yè)繳納向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。一、社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由個(gè)人按照國(guó)家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位應(yīng)

生育保險(xiǎn)每月由用人單位按個(gè)人工資的0．8％繳納，個(gè)人不需要繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，也就是說(shuō)個(gè)人不能繳納生育保險(xiǎn)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十三條規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位已繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，其職工享受生育保險(xiǎn)待遇；職工失業(yè)配偶按照國(guó)家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用。所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。北京生育保險(xiǎn)（一）在北京報(bào)銷生育相關(guān)費(fèi)用需要達(dá)到什么條件生育前九個(gè)月或生育后一年連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)（不含生育當(dāng)月），補(bǔ)繳的不算。如果達(dá)不到這兩個(gè)條件，生育保險(xiǎn)的錢就算是白交了，社保中心是不會(huì)給報(bào)銷的。（二）報(bào)銷生育相關(guān)費(fèi)用時(shí)個(gè)人需要提交哪些材料1、結(jié)婚證原件；2、嬰兒出生醫(yī)學(xué)證明原件；3、北京市生育服務(wù)證原件或北京市外地來(lái)京人員生育服務(wù)聯(lián)系單；4、醫(yī)學(xué)診斷證明原件；5、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)等級(jí)證明（異地就醫(yī)人員需要提供此證明）；6、產(chǎn)檢、生育、住

生育津貼是國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。一、生育津貼的支付我國(guó)生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況：一是，在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于90天;二是，在沒有開展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼，期限一般為90天。部分地區(qū)對(duì)晚婚、晚育的職業(yè)婦女實(shí)行適當(dāng)延長(zhǎng)生育津貼支付期限的鼓勵(lì)政策。二、享受生育保險(xiǎn)的時(shí)間限制：凡用人單位為職工繳納生育保險(xiǎn)連續(xù)繳費(fèi)不滿6個(gè)月的，不享受生育保險(xiǎn)待遇;連續(xù)繳納生育保險(xiǎn)滿6個(gè)月，累計(jì)繳納不滿1年的，參保職工的生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)、一次性營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)、產(chǎn)前檢查醫(yī)療費(fèi)和妊娠并發(fā)癥、生育并發(fā)癥相關(guān)費(fèi)用按在職職工待遇的50%享受。

生育保險(xiǎn)是通過(guò)國(guó)家立法規(guī)定，在勞動(dòng)者因生育子女而導(dǎo)致勞動(dòng)力暫時(shí)中斷時(shí)，由國(guó)家和社會(huì)及時(shí)給予物質(zhì)幫助的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。我國(guó)生育保險(xiǎn)待遇主要包括兩項(xiàng)。一是生育津貼，用于保障女職工產(chǎn)假期間的基本生活需要；二是生育醫(yī)療待遇，用于保障女職工懷孕、分娩期間以及職工實(shí)施節(jié)育手術(shù)時(shí)的基本醫(yī)療保健需要。生育保險(xiǎn)基金是整個(gè)社會(huì)保險(xiǎn)基金中的一個(gè)組成部分，是依據(jù)國(guó)家法律專門為生育職工支付有關(guān)待遇而籌集的款項(xiàng)。其主要作用是為生育而暫時(shí)離開工作崗位的女職工支付醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。生育保險(xiǎn)基金主要由參加統(tǒng)籌的單位繳納。目前，上海市用人單位按照繳納城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)0.5％的比例繳納城鎮(zhèn)生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工個(gè)人不繳納城鎮(zhèn)生育保險(xiǎn)費(fèi)。

首先，補(bǔ)繳生育保險(xiǎn)是不可以補(bǔ)交的。生育保險(xiǎn)屬于社會(huì)保險(xiǎn)（即社保，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、公積金等）的范疇。不同地方不一樣和當(dāng)?shù)卣哂嘘P(guān)。。。一、參保職工分娩前生育保險(xiǎn)連續(xù)繳費(fèi)滿9個(gè)月的，其發(fā)生的生育、計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼由生育保險(xiǎn)基金支付。二、分娩之日前連續(xù)繳費(fèi)不足9個(gè)月的，其發(fā)生的生育、計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用由生育保險(xiǎn)基金支付，生育津貼由用人單位支付。三、參保職工分娩前連續(xù)繳費(fèi)不足9個(gè)月，分娩之月后連續(xù)繳費(fèi)滿12個(gè)月的，職工的生育津貼由生育保險(xiǎn)基金予以補(bǔ)支。補(bǔ)支標(biāo)準(zhǔn)按照以下辦法執(zhí)行：（一）分娩之月的本人生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)低于分娩后12個(gè)月的繳費(fèi)基數(shù)的，按照分娩之月的繳費(fèi)基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)補(bǔ)支；（二）分娩之月的本人生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)高于分娩后12個(gè)月的繳費(fèi)基數(shù)的，按照分娩前連續(xù)繳費(fèi)期間和分娩后12個(gè)月繳費(fèi)期間的平均繳費(fèi)基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)補(bǔ)支。生育險(xiǎn)斷交了還能領(lǐng)生育津

以前交過(guò)生育險(xiǎn)，中斷了之后不能使用。生育保險(xiǎn)是國(guó)家通過(guò)立法，在懷孕和分娩的婦女勞動(dòng)者暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí)，由國(guó)家和社會(huì)提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。該保險(xiǎn)由企業(yè)繳納。生育保險(xiǎn)待遇主要包括兩項(xiàng)，一是生育津貼，二是生育醫(yī)療待遇。生育保險(xiǎn)是通過(guò)國(guó)家立法規(guī)定，在勞動(dòng)者因生育子女而導(dǎo)致勞動(dòng)力暫時(shí)中斷時(shí)，由國(guó)家和社會(huì)及時(shí)給予物質(zhì)幫助的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。社保斷交三個(gè)月生育險(xiǎn)能用嗎社保斷交三個(gè)月生育險(xiǎn)能用，生育保險(xiǎn)斷交三個(gè)月在續(xù)交之后還是可以進(jìn)行報(bào)銷的，但是需要一定的緩沖時(shí)間。生育險(xiǎn)斷交在三個(gè)月以上的，續(xù)交生育保險(xiǎn)算作是重新繳納的。生育險(xiǎn)查詢明細(xì)步驟如下：1、登陸人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)；2、找到“個(gè)人社保信息查詢”一項(xiàng)，點(diǎn)擊進(jìn)入；3、進(jìn)入個(gè)人社保信息查詢后，輸入個(gè)人信息登錄；4、登錄成功進(jìn)入后，找到“生育信息”一項(xiàng)，點(diǎn)擊進(jìn)入；5、進(jìn)入后即可查詢到生育保險(xiǎn)繳費(fèi)情況。職工享受生育保險(xiǎn)待遇，應(yīng)當(dāng)同時(shí)具

用人單位必須繳納生育保險(xiǎn)。在我國(guó)的生育保險(xiǎn)制度中主要是保護(hù)了懷孕以及分娩的勞動(dòng)?jì)D女的兩種權(quán)益，分別是：生育津貼的權(quán)益和生育醫(yī)療待遇的權(quán)益，生育法中規(guī)定如果單位不為勞動(dòng)?jì)D女繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的話，該員工的生育費(fèi)將由公司負(fù)責(zé)。所以說(shuō)生育保險(xiǎn)是一種由企業(yè)或公司為在職女員工繳納的一種社會(huì)保險(xiǎn)，是不需要員工自行承擔(dān)繳納的保險(xiǎn)費(fèi)用。婦女的生育保險(xiǎn)費(fèi)的繳納方法：1、生育保險(xiǎn)費(fèi)是由企業(yè)或公司根據(jù)工資總金額的一定比例來(lái)向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納的，在企業(yè)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)以后社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)會(huì)建立一筆相應(yīng)的生育保險(xiǎn)基金。企業(yè)或公司在繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)候的比例是當(dāng)?shù)氐娜嗣裾鶕?jù)當(dāng)?shù)氐纳闆r來(lái)決定的，在政府決定比例以后還可以根據(jù)具體的費(fèi)用情況進(jìn)行調(diào)整，但是繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)用的比例是不能超過(guò)公司工資總金額的百分之一。2、因?yàn)樯ｋU(xiǎn)是國(guó)家對(duì)處于懷孕和分娩狀態(tài)的職業(yè)婦女的一種社會(huì)保障制度，所以它具備強(qiáng)制性的特點(diǎn)，不管該企業(yè)和公司目前有

在北京，婦女年滿24周歲以后生育的算作晚育，可以享受政府給予的晚育獎(jiǎng)勵(lì)。但要注意：只有已婚婦女才可以享受這一待遇。參考法條：《北京市人口與計(jì)劃生育條例》第十六條。補(bǔ)充內(nèi)容：晚育的好處一、必須享受的假產(chǎn)假：98天+30天(晚育)+15天(難產(chǎn))+15天(多胞胎每多生一個(gè)嬰兒)產(chǎn)前檢查：女職工妊娠期間在醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)約定的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查(包括妊娠十二周內(nèi)的初查)，應(yīng)算作勞動(dòng)時(shí)間。(有些企業(yè)將懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查的時(shí)間計(jì)為病假、缺勤等，侵害女職工的合法權(quán)益)產(chǎn)前假：懷孕七個(gè)月以上，每天工間休息一小時(shí)，不得安排夜班勞動(dòng)。授乳時(shí)間：嬰兒一周歲內(nèi)每天兩次授乳時(shí)間，每次30分鐘，也可合并使用。二、產(chǎn)前假：懷孕7個(gè)月以上，如工作許可，經(jīng)本人申請(qǐng)，單位批準(zhǔn)，可請(qǐng)產(chǎn)前假兩個(gè)半月。哺乳假：女職工生育后，若有困難且工作許可，由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)單位批準(zhǔn)，可謂哺乳假六個(gè)半月。保胎假：醫(yī)生開證明，按

一、生育保險(xiǎn)有何用？生育保險(xiǎn)主要保障企業(yè)職工生育期間能得到必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療保障，最主要的用途是支付生育津貼和生育醫(yī)療費(fèi)用。說(shuō)簡(jiǎn)單通俗點(diǎn)，就是可以用來(lái)報(bào)銷生孩子的醫(yī)療費(fèi)用，而且能保證產(chǎn)婦產(chǎn)假期間的工資待遇。具體可以參考我們的文章《職工生育保險(xiǎn)有何用？》二、個(gè)人能自己繳納生育保險(xiǎn)嗎？生育保險(xiǎn)非常實(shí)用，于是很多人問(wèn)，如果我沒有單位，沒有生育保險(xiǎn)，我個(gè)人能繳納生育保險(xiǎn)嗎？目前，生育保險(xiǎn)主要針對(duì)城鎮(zhèn)職工，由單位負(fù)責(zé)繳納，所以個(gè)人現(xiàn)在不能自己繳納生育保險(xiǎn)。作為個(gè)人，如果考慮懷孕生子問(wèn)題，可以提前詢問(wèn)商業(yè)保險(xiǎn)中有關(guān)女性和生育相關(guān)的保險(xiǎn)。另外，由于現(xiàn)在不是全國(guó)所有地區(qū)都推行了生育保險(xiǎn)，所以有些地方即便是企業(yè)員工，可能還暫時(shí)無(wú)法享受到生育保險(xiǎn)。同時(shí)，每個(gè)地區(qū)對(duì)于生育保險(xiǎn)的規(guī)定也不盡相同。比如北京市規(guī)定“生育保險(xiǎn)連續(xù)繳費(fèi)滿9個(gè)月的才可享受生育津貼”，各地方具體情況可以咨詢當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保障部門。

醫(yī)保是不能單獨(dú)購(gòu)買的，醫(yī)保和社保是捆綁的。個(gè)人繳納社?？梢灶I(lǐng)取生育津貼的。但產(chǎn)假期間公司發(fā)放的工資和社保局發(fā)放的生育津貼不能同時(shí)享受；如果單位有交社保，產(chǎn)假期間企業(yè)無(wú)需向職工支付工資，而是由公司憑女職工的生育憑證，到生育保險(xiǎn)基金處為其申請(qǐng)生育津貼，以生育津貼作為女職工產(chǎn)假期間的工資。但是，若企業(yè)為職工繳納的生育保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)低于女職工上年度平均工資收入，那么將導(dǎo)致女職工領(lǐng)取的生育津貼低于其正常出勤期間的工資，企業(yè)需要予以差額補(bǔ)足。我國(guó)個(gè)人是不可以交生育保險(xiǎn)的。職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，但是生育保險(xiǎn)是由用人單位按照國(guó)家的規(guī)定來(lái)繳納的，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。如果單位為職工參保的，職工可依法享受一定的生育保險(xiǎn)待遇。生育保險(xiǎn)是公司繳納，員工個(gè)人不需要支付保費(fèi)。在社會(huì)保險(xiǎn)中，個(gè)人只交納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。在成本上對(duì)員工是沒有影響的。并且這是社保中的一項(xiàng)，是必須要繳納的?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》

新頒布的《社會(huì)保險(xiǎn)法》中，生育保險(xiǎn)作為單獨(dú)的一個(gè)險(xiǎn)種被納入，讓廣大婦女的權(quán)益有了法律保障。在中國(guó)的長(zhǎng)壽之鄉(xiāng)――江蘇省如皋市，生育保險(xiǎn)制度走過(guò)了22個(gè)春秋，它的實(shí)施與發(fā)展，為促進(jìn)如皋婦女就業(yè)、維護(hù)婦女權(quán)益、創(chuàng)造江蘇沿江開發(fā)中的如皋現(xiàn)象作出了積極貢獻(xiàn)。去年8月，如皋市熔盛重工企業(yè)女職工劉女士生下一子。近日，她拿著相關(guān)材料到市醫(yī)保結(jié)算窗口領(lǐng)取了300元一次性營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)后，又仔細(xì)看著自己享受的生育保險(xiǎn)待遇：生育津貼4539.5元、生育醫(yī)療費(fèi)2208.91元、一次性營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)300元，共計(jì)7048.41元。劉女士疑惑地詢問(wèn)窗口工作人員，自己沒繳一分錢，怎么能享受如此高的生育保險(xiǎn)待遇?當(dāng)工作人員給她講清了有關(guān)生育保險(xiǎn)政策后，劉女士激動(dòng)地對(duì)工作人員說(shuō)：優(yōu)厚的生育保險(xiǎn)待遇減輕了我的家庭負(fù)擔(dān)，政府為女職工辦了一件大好事。讓婦女育有所依像劉女士這樣享受優(yōu)厚生育保險(xiǎn)待遇的育齡婦女在如皋市數(shù)不勝數(shù)。早在上世紀(jì)80

生育保險(xiǎn)過(guò)了三年還能保。生育保險(xiǎn)屬于強(qiáng)制性保險(xiǎn)，由所在單位進(jìn)行交納，而且是用人單位必須交納，個(gè)人是無(wú)法交納的，生育保險(xiǎn)是國(guó)家立法對(duì)女職工權(quán)益保障的一種社會(huì)政策，而且不論胎兒是否正常產(chǎn)下，即使胎兒死亡，流產(chǎn)等均能享受生育保險(xiǎn)。在享受生育津貼前，單位需要為本人申繳生育保險(xiǎn)，需要準(zhǔn)備三個(gè)表、企業(yè)職工基本養(yǎng)老、工傷和生育保險(xiǎn)申報(bào)匯總表、社保登記表、養(yǎng)老、工作和生育保險(xiǎn)人員增減表。一、職工生育險(xiǎn)需交多久生效職工生育險(xiǎn)需交一年生效。生育保險(xiǎn)報(bào)銷流程具體如下：1、女職工懷孕后、流產(chǎn)或計(jì)劃生育手術(shù)前，由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)站工作人員攜帶申報(bào)材料到區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)處生育保險(xiǎn)窗口；2、工作人員受理核準(zhǔn)后，簽發(fā)醫(yī)療證；3、生育女職工產(chǎn)假滿30天內(nèi)，由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)站工作人員攜帶申報(bào)材料到區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)處生育保險(xiǎn)窗口辦理待遇結(jié)算；工作人員受理核準(zhǔn)后，支付生育醫(yī)療費(fèi)和生育津貼。生育保險(xiǎn)是不能

需要交滿一年，凡足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，并且連續(xù)繳費(fèi)滿一年的，可按規(guī)定享受生育保險(xiǎn)及實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)用報(bào)銷和津貼。具體是指到生育或?qū)嵤┯?jì)劃生育手術(shù)時(shí)繳費(fèi)未中斷且已連續(xù)繳費(fèi)滿一年。一、報(bào)生育險(xiǎn)需要哪些材料報(bào)銷生育險(xiǎn)需要以下材料：1、計(jì)劃生育部門簽發(fā)的計(jì)劃生育證明；2、醫(yī)療部門出具的嬰兒出生證明；3、生育女職工、計(jì)劃生育手術(shù)職工本人身份證；4、企業(yè)職工生育醫(yī)療證申領(lǐng)表；5、企業(yè)職工計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療證申領(lǐng)表；6、企業(yè)職工生育醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷申請(qǐng)單；7、企業(yè)職工生育保險(xiǎn)待遇核準(zhǔn)結(jié)算表；8、企業(yè)職工生育保險(xiǎn)外地就醫(yī)申請(qǐng)表；9、生育醫(yī)療費(fèi)用票據(jù)、費(fèi)用清單、門診病歷、出院小結(jié)等原始資料；10、收款收據(jù)。（一）、生育保險(xiǎn)的報(bào)銷流程如下：1、女職工懷孕后、流產(chǎn)或計(jì)劃生育手術(shù)前，由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)站工作人員攜帶申報(bào)材料到區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)處生育保險(xiǎn)窗口；2、工作人員受理核準(zhǔn)后，簽發(fā)醫(yī)療證；3、生育女職工產(chǎn)假