工傷五級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷五級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少
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時(shí)間： 2023-08-06 21:15:45
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發(fā)生人生損害事故，構(gòu)成五級(jí)障礙的，根據(jù)法律規(guī)定，受害者可以獲得醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)、過勞費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住宿費(fèi)、被撫養(yǎng)者的生活費(fèi)、一定的精神撫慰費(fèi)、障礙賠償金等賠償，其中障礙賠償金以城鎮(zhèn)和農(nóng)村居民的人均收入為基礎(chǔ)，乘以障礙系數(shù)，陜西地區(qū)2018年城鎮(zhèn)居民的五級(jí)障礙賠償金為369720元的農(nóng)村居民為123180元。其他賠償依法憑相關(guān)證據(jù)據(jù)實(shí)計(jì)算。
工傷五級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的？
職工因公被鑒定為五級(jí)傷殘的，五級(jí)傷殘的職工具體可享受以下待遇：一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為為18個(gè)月的本人工資；難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的70％；解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；
（二）保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70％，六級(jí)傷殘為本人工資的60％，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。
經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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有期徒刑工傷五級(jí)的傷殘賠償是有好幾種的，每一種的標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的：1、一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)是職工本人的18個(gè)月工資；2、傷殘津貼的標(biāo)準(zhǔn)是本人工資的60％，單位還需要為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)是由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的。五級(jí)傷殘判多久故意傷害致人重傷5級(jí)傷殘?zhí)幦暌陨鲜暌韵掠衅谕叫?。這里所說的“重傷”，依照刑法第九十六條的規(guī)定，是指有下列情形之一的：（1）使人肢體殘廢或者毀人容貌的；（2）使人喪失聽覺、視覺或者其他器官機(jī)能的；（3）其他對(duì)于人身健康有重大傷害的。其中“其他對(duì)于人身健康有重大傷害的”，主要是指上述幾種重傷之外的在受傷當(dāng)時(shí)危及生命或者在損傷過程中能夠引起威脅生命的并發(fā)癥，以及其他嚴(yán)重影響人體健康的損傷，主要包括顱腦損傷、頸部損傷、胸部損傷、腹部損傷、骨盆部損傷、脊柱和脊髓損傷以及燒傷、燙傷、凍傷、電擊損傷、物理、化學(xué)或者生物等致2023-07-01363人看過 -
扶養(yǎng)發(fā)生人生損害事故，構(gòu)成五級(jí)傷殘的，根據(jù)法律規(guī)定，受害人可以獲得醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住宿費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、一定的精神撫慰金、殘疾賠償金等賠償，其中殘疾賠償金以城鎮(zhèn)或者農(nóng)村居民的人均純收入為基數(shù)，乘以傷殘系數(shù)，其他賠償依法憑相關(guān)證據(jù)據(jù)實(shí)計(jì)算。五級(jí)傷殘大概賠償多少錢工傷五級(jí)傷殘要根據(jù)實(shí)際的受傷情況和本人的工資來決定。工傷五級(jí)傷殘主要賠償：一次性傷殘補(bǔ)助金為18個(gè)月的本人工資、醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。如果是交通事故導(dǎo)致的五級(jí)傷殘，需要根據(jù)實(shí)際的受傷情況和醫(yī)療費(fèi)來判斷賠償金額。交通事故賠償標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造2023-07-08108人看過 -
保險(xiǎn)費(fèi)職工因工致殘被鑒定為五級(jí)傷殘的，享受以下待遇：第一，一次性傷殘補(bǔ)助金。從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資。第二，安排適當(dāng)工作或傷殘津貼。保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)知識(shí)：(一)傷殘補(bǔ)助金1、標(biāo)準(zhǔn)：一級(jí)24個(gè)月的本人工資二級(jí)22個(gè)月的本人工資三級(jí)20個(gè)月的本人工資四級(jí)18個(gè)月的本人工資2、要求：(1)評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)醫(yī)療待遇。(2)致殘被鑒定一至四級(jí)傷殘的，保2023-04-26149人看過 -
法律綜合知識(shí)1)癲痛中度；2)四肢癱肌力4級(jí)；3)單肢癱肌力3級(jí)；4)雙手部分肌癱肌力3級(jí)；5)一手全肌癱肌力3級(jí)；6)雙足全肌癱肌力3級(jí)；7)完全運(yùn)動(dòng)性失語(yǔ)；8）完全性失用、失寫、失讀、失認(rèn)等具有一項(xiàng)者；9)不完全性失用、失寫、失讀、失認(rèn)等具有多項(xiàng)者；10）全身瘢痕占體表面積≥50%，并有關(guān)節(jié)活動(dòng)功能受限；11)面部瘢痕或植皮≥1/3并有毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項(xiàng)；12)脊柱骨折后遺30°以上側(cè)彎或后凸畸形，伴嚴(yán)重根性神經(jīng)痛（以電生理檢查為依據(jù)）；13)一側(cè)前臂缺失；14）一手功能完全喪失；15)肩、肘、腕關(guān)節(jié)之一功能完全喪失；16)一手拇指缺失，另一手除拇指外三指缺失；17)一手拇指無(wú)功能，另一手除拇指外三指功能喪失；18)雙前足缺失或雙前足瘢痕畸形，功能完全喪失；19)雙跟骨足底軟組織缺損瘢痕形成，反復(fù)破潰；20）一髖（或一膝）功能完全喪失；21)一側(cè)膝以下缺失；22)第Ⅲ對(duì)腦神經(jīng)麻痹；23〕雙眼外傷性青光2023-04-23335人看過
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工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)五級(jí)至十級(jí)一次性傷殘補(bǔ)助金，分別為16個(gè)月的本人工資，14個(gè)月的本人工資，12個(gè)月的本人工資，10個(gè)月的本人工資，8個(gè)月的本人工資，6個(gè)月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)，以及其他待遇規(guī)定，因?yàn)楦魇∈幸?guī)定不盡相同。一至五級(jí)傷殘軍人待遇1－6級(jí)無(wú)論在職、無(wú)業(yè)都有法律規(guī)定由國(guó)家保障，有的地方憑普通的醫(yī)保卡就可以在醫(yī)保的范圍內(nèi)免費(fèi)醫(yī)療（包括掛號(hào)費(fèi)免費(fèi)），更多的地方是醫(yī)保＋醫(yī)療補(bǔ)貼制，補(bǔ)貼結(jié)余的50％歸己，超出的醫(yī)保報(bào)銷；7－10級(jí)就要跟著企業(yè)單位的醫(yī)療保險(xiǎn)同步，唯一優(yōu)惠的就是醫(yī)療費(fèi)過高，影響家庭生活的可以向民政局申請(qǐng)一次性報(bào)銷醫(yī)保以外的50％?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，2023-08-08359人看過 -
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：(一)從保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人工資;(二)保留與用人單位的，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。2023-06-10107人看過 -
合同終止員工五級(jí)傷殘賠償五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資，保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按照本人工資的70%按月發(fā)放傷殘津貼。一、員工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)具體有哪些根據(jù)法律規(guī)定，員工工傷賠償項(xiàng)目中的一次性傷殘補(bǔ)助金和傷殘津貼的賠償標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)工傷職員傷殘等級(jí)確定，不同等級(jí)，賠償標(biāo)準(zhǔn)不同。具體如下：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資，五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資，七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。職工被評(píng)定為一到四級(jí)傷殘的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷2023-02-21377人看過 -
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)你的問題解答如下：一、哪些情況是十級(jí)傷殘十級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)主要包括如下一些情形，即凡傷殘達(dá)到如下情形之一的，均應(yīng)認(rèn)定為十級(jí)傷殘，享受十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)。1、符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項(xiàng)者;2、面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失2cm2(注：2為平方);3、全身瘢痕面積5%，但≥1%;4、外傷后受傷節(jié)段脊柱骨性關(guān)節(jié)炎伴腰痛，年齡在50歲以下者;5、稚間盤突出癥未做手術(shù)者;6、一手指除拇指外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失;7、指端植皮術(shù)后(增生性瘢痕1cm2(注：2為平方)以上);8、手背植皮面積50cm2(注：2為平方)，并有明顯瘢痕;9、手掌、足掌植皮面積30%者;10、除拇指外，余3～4指末節(jié)缺失;11、除拇趾外，任何一趾末節(jié)缺失，12、足背植皮面積100cm2(注：2為平方);13、膝關(guān)節(jié)半月板損傷、膝關(guān)節(jié)交叉韌帶損傷未做手術(shù)者;14、身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙;15、一手或兩手2023-02-28392人看過
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保險(xiǎn)費(fèi)工傷人員因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金。五級(jí)傷殘的，為16個(gè)月的工傷人員負(fù)傷前一月本人繳費(fèi)工資;六級(jí)傷殘的，為14個(gè)月;(二)保留與用人單位勞動(dòng)關(guān)系的，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼。五級(jí)傷殘的，為工傷人員負(fù)傷前一月本人繳費(fèi)工資的70%;六級(jí)傷殘的，為60%。并由用人單位和工傷人員繼續(xù)按照規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于本市職工最低月工資標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)工傷人員本人提出，該工傷人員可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。五級(jí)傷殘的，兩項(xiàng)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)合計(jì)為30個(gè)月的上年度全市職工月平均工資;六級(jí)傷殘的，為25個(gè)月。因工傷人員退休或者死亡使勞動(dòng)關(guān)系終止的，不享受本條第二款規(guī)定的待遇。2023-05-01313人看過 -
1、除以上各項(xiàng)賠償外，工傷賠償項(xiàng)目還包括工傷醫(yī)療費(fèi)、就醫(yī)交通費(fèi)、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)等。2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。3、以上賠償標(biāo)準(zhǔn)中關(guān)于5級(jí)至6級(jí)傷殘的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是勞動(dòng)者本人主動(dòng)提出解除勞動(dòng)關(guān)系的情形，如果勞動(dòng)者暫時(shí)不提出解除勞動(dòng)關(guān)系，用人單位是不得單方面解除勞動(dòng)關(guān)系的。那么，勞動(dòng)者可以保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)2023-04-22471人看過 -
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷職工被鑒定為一級(jí)至四級(jí)的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，由用人單位、工傷職工本人或其委托代理人憑工傷認(rèn)定證及勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理，享受以下待遇手續(xù)：1、一次性傷殘補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)至四級(jí)傷殘分別為24個(gè)月、22個(gè)月、20個(gè)月、18個(gè)月的本人工資，由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從工傷保險(xiǎn)基金中支付工傷職工本人或其委托代理人。未參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位支付工傷職工本人或其委托代理人。2、按月支付的傷殘津貼。標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)至四級(jí)傷殘分別為本人工資的90%、85%、80%、75%，津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付。津貼由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從工傷保險(xiǎn)基金中按月支付工傷職工本人或其委托代理人。未參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位直接支付工傷職工本人或其委托代理人。3、養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工停繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，達(dá)到法定退休年齡時(shí)，由用人單位為其辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。2023-05-30414人看過 -
工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)關(guān)于“工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)九級(jí)傷殘賠償多少?”的相關(guān)解答如下：工傷九級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)又名工傷九級(jí)勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)，即凡傷殘達(dá)到如下情形之一的，均應(yīng)認(rèn)定為九級(jí)傷殘，享受九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)：1)癲癇輕度；2)中毒性周圍神經(jīng)病輕度感覺障礙；3)腦挫裂傷無(wú)功能障礙；4）開顱手術(shù)后無(wú)功能障礙者；5)顱內(nèi)異物無(wú)功能障礙；6)頸部外傷致頸總、頸內(nèi)動(dòng)脈狹窄，支架置入或血管搭橋手術(shù)后無(wú)功能障礙；7)符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)之二項(xiàng)或輕度毀容者；8）發(fā)際邊緣瘢痕性禿發(fā)或其他部位禿發(fā)，需戴假發(fā)者；9)頸部瘢痕畸形，不影響活動(dòng)；10）全身瘢痕占體表面積≥5%；11）面部有≥8cm2（注：2為平方）或三處以上≥1cm2（注：2為平方）的瘢痕，12)兩個(gè)以上橫突骨折后遺腰痛；13）三個(gè)節(jié)段脊柱內(nèi)固定術(shù)；14)脊椎壓縮前緣高度＜1/2者；15)椎間盤切除術(shù)后無(wú)功能障礙；16)一拇指末節(jié)部分1/2缺失，17)一手食指2～3節(jié)缺失，18)一拇指2023-02-14180人看過
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法律綜合知識(shí)一次性傷殘補(bǔ)助金14個(gè)月，由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×14個(gè)月＝35714元。由用人單位按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為本人受傷前工資的60％支付。經(jīng)工傷職工本人提出，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，并終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為40個(gè)月×2551元＝102040元，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為8個(gè)月×2551元＝20408元。一次性傷殘補(bǔ)助金35714元一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為102040元一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金20408元＝158162元。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；（二）保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資2024-04-28250人看過 -
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)職工被認(rèn)定為工傷十級(jí)傷殘的，可以享受從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；如在此期間勞動(dòng)合同終止的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體金額應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況確定。十級(jí)傷殘工傷保險(xiǎn)能賠多少錢如果單位交了社保，工傷基金要支付如下賠償：1、一次性傷殘補(bǔ)助金：7個(gè)月Ｘ負(fù)傷前的本人月工資；2、終止或者解除勞動(dòng)合同的，有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（標(biāo)準(zhǔn)各地不一樣，上海是3個(gè)月的上年度的全市職工月平均工資）；3、停工留薪期內(nèi)，每天有住院伙食補(bǔ)助費(fèi)（標(biāo)準(zhǔn)各地不一樣，上海是20元／天）；4、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，還有外省市就醫(yī)交通、食宿費(fèi)（標(biāo)準(zhǔn)各地不一樣，上海是150元／天）；5、治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；6、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)；7、安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；8、生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)。如果單位沒有交2023-07-04399人看過
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保險(xiǎn)費(fèi)是指當(dāng)投保人參加保險(xiǎn)時(shí)，根據(jù)其投保時(shí)所訂的保險(xiǎn)費(fèi)率，向保險(xiǎn)人交付的費(fèi)用。當(dāng)保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)遭受災(zāi)害和意外事故造成全部或部分損失，或人身保險(xiǎn)中人身發(fā)生意外時(shí)，保險(xiǎn)人均要付給保險(xiǎn)金。保險(xiǎn)費(fèi)由保險(xiǎn)金額、保險(xiǎn)費(fèi)率和保險(xiǎn)期限構(gòu)成。... 更多>
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五級(jí)傷殘工傷標(biāo)準(zhǔn)十級(jí)大概賠償多少遼寧在線咨詢 2022-08-225級(jí)至10級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，主要是一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金三大項(xiàng)： 1、關(guān)于一次性傷殘補(bǔ)助金，中國(guó)全國(guó)各地都是統(tǒng)一的賠償標(biāo)準(zhǔn)，具體為：五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人工資，七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資。 2、關(guān)于一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金賠償 -
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：五級(jí)傷殘能獲得多少賠償？澳門在線咨詢 2024-12-22五級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的五級(jí)工傷賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。五級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括以下內(nèi)容： 1. 從工傷保險(xiǎn)基金中按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為18個(gè)月的本人工資。 2. 保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)70％，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的， -
工傷五級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，請(qǐng)問如何賠償傷殘湖南在線咨詢 2022-03-291、五級(jí)：醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期間工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金（18個(gè)月工資，社保支付）、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金（10個(gè)月工資、社保支付）、一次性就業(yè)補(bǔ)助金（50個(gè)月、單位支付） 2、如果單位沒有足額購(gòu)買社保的，一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金的差額部分由單位補(bǔ)足 3、賠償項(xiàng)目較多，需要收集和提交較多證據(jù)，訴訟需要技巧，建議依法委托專業(yè)律師處理，保障自己最大的賠償額 -
工傷傷殘十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)，傷殘到多少級(jí)賠償甘肅在線咨詢 2022-03-25如你所述，工傷傷殘十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn) 1、醫(yī)療待遇：報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助由工傷保險(xiǎn)基金按當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)支付，需要護(hù)理，單位沒出人護(hù)理的，單位需按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi)。 2、停工留薪期待遇：治療工傷需要確定停工留薪期，通常由治療工傷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具意見，由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，一般不超過12個(gè)月。在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由單位按月支付。 計(jì)算：本人工資X停工留薪期月數(shù)= 3、由工傷保險(xiǎn)基金支付一次 -
2017甘肅工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)五級(jí)廣東在線咨詢 2022-12-11職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資； （二）保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼
