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勞動爭議的主體是勞動者和用人單位，而股份分紅糾紛的主體是股東和公司。所以股份分紅糾紛不屬于勞動爭議?！吨腥A人民共和國公司法》第三十四條【分紅權(quán)與優(yōu)先認(rèn)購權(quán)】股東按照實(shí)繳的出資比例分取紅利；公司新增資本時，股東有權(quán)優(yōu)先按照實(shí)繳的出資比例認(rèn)繳出資。但是，全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優(yōu)先認(rèn)繳出資的除外?！吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議；（五）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議；（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。一、股東利潤的分配是怎樣的利潤分配，首先要符合公司法的規(guī)定，同時要符合

一、買保險分紅糾紛如何解決1．協(xié)商和解制度：在紛爭產(chǎn)生之際，雙方應(yīng)當(dāng)秉持公正、誠實(shí)的原則，展開真誠的溝通與談判，相互做出合理的讓步，從而達(dá)成雙方均可接受的和解協(xié)議。協(xié)商和解通常包括自行和解以及第三方主持和解兩種方式。自行和解即無第三方介入，雙方當(dāng)事人直接進(jìn)行交流與協(xié)商；第三方主持和解則是由雙方當(dāng)事人之外的第三方居中調(diào)停，推動雙方達(dá)成和解協(xié)議。2．仲裁機(jī)制：仲裁是指在爭議發(fā)生前或發(fā)生后，合同雙方當(dāng)事人通過書面協(xié)議，自愿將爭議提交至雙方共同認(rèn)可的第三方進(jìn)行裁決。仲裁員以裁判者的角色，而非調(diào)解員的身份，對雙方爭議進(jìn)行裁決。仲裁組織作為民間機(jī)構(gòu)，以中立的第三方或中間人的身份，對雙方當(dāng)事人之間的糾紛進(jìn)行公正評判，因此并無采取強(qiáng)制措施的權(quán)力。至于仲裁裁決的強(qiáng)制執(zhí)行權(quán)，則歸屬于人民法院。若仲裁裁決生效后，保險公司仍拒絕履行裁決義務(wù)，當(dāng)事人可向保險公司所在地的人民法院提出強(qiáng)制執(zhí)行申請。3．訴訟途徑：訴訟解

董事會制訂公司的利潤分配方案；股東會審議批準(zhǔn)公司的利潤分配方案。一、股東會職權(quán)有什么股東會職權(quán)如下：1、決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃；2、選舉和更換非職工代表擔(dān)任的董事、監(jiān)事，決定有關(guān)董事、監(jiān)事的報酬；3、審議批準(zhǔn)董事會、監(jiān)事會或者監(jiān)事的報告；4、審議批準(zhǔn)公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案和審議批準(zhǔn)公司的利潤分配計劃、賠償計劃；5、決定增加或者減少公司注冊資本；6、決定發(fā)行公司債券；7、決定公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式；8、修改公司章程；9、公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。

1、會議基本情況：會議時間、地點(diǎn)、會議性質(zhì)。2、會議通知情況及到會股東情況：會議通知時間、方式；到會股股東情況，股東棄權(quán)情況。3、召開股東會會議，應(yīng)當(dāng)于會議召開15日前通知全體股東。董事長主持；董事長因特殊原因不能履行職務(wù)時，由董事長指定的副董事長或其他董事主持。4、會議決議情況：股東會由股東按出資比例行使表決權(quán)；股東會對修改公司章程、公司增加或者減少注冊資本、分立、合并、解散或者變更公司形式作出決議，必須經(jīng)代表2／3以上表決權(quán)的股東通過。股東會會議的具體表決結(jié)果，持贊同意見股東所代表的股份數(shù)，占出席股東大會的股東所持股份總數(shù)的比例。持反對或棄權(quán)意見的股東情況。5、簽署：有限責(zé)任公司股東會決議由股東蓋章或簽字。6、會議主持情況：首次會議由出資最多的股東召集和主持；一般情況由董事會召集。股東分紅時間如何約定，股東分紅怎么算規(guī)定在企業(yè)繳納完所得稅之后所得的凈利潤作為企業(yè)的利益，企業(yè)有權(quán)進(jìn)行自主

公司的股權(quán)糾紛的處理方法如下：1、股權(quán)轉(zhuǎn)讓雙方之間的糾紛應(yīng)列合同的相對人為被告，涉及到公司利益的，應(yīng)列公司為第三人；2、涉及其他股東優(yōu)先購買權(quán)的訴訟糾紛應(yīng)列出讓股權(quán)的股東為被告，公司為第三人，涉及其他的股東利益，一并追加為第三人；3、瑕疵出資股權(quán)轉(zhuǎn)讓引起的糾紛若是股權(quán)受讓方明知出讓方出資存在瑕疵仍受讓的，對未按期足額的欠繳出資部分，債權(quán)人或者公司有權(quán)將股權(quán)受讓方列為被告，要求承擔(dān)連帶補(bǔ)充責(zé)任。發(fā)生股權(quán)糾紛應(yīng)注意什么股權(quán)糾紛，指公司、股東或其他人之間，在行使各種權(quán)力過程中，就各方權(quán)利義務(wù)關(guān)系產(chǎn)生的爭議。1、訴訟主體，凡是認(rèn)為自己受到虛假陳述行為侵害并發(fā)生損失的投資人，均可向人民法院提起賠償之訴，被告則為虛假陳述行為人。2、不公開審理，涉及商業(yè)秘密的案件，當(dāng)事人申請不公開審理的，可以不公開審理，但仍應(yīng)公開宣告判決。隨著市場經(jīng)濟(jì)的健全與完善，人們在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的交往與合作也日趨頻繁，但是人們?yōu)榱死?/div>

1、個人股東按照應(yīng)得紅利的20%繳納個人所得稅。2、從上市公司得到的分紅可以減半繳納征稅。3、外國人取得的紅利無論是否為上市公司，都不需要繳稅。4、居民企業(yè)從其他居民企業(yè)取得的投資分紅收益為免交稅收。5、境外非居民企業(yè)股東從中國居民企業(yè)取得2008年及以后的股息，按10%的稅率繳納企業(yè)所得稅。在司法實(shí)踐中，對于股東分紅的情況下，必須根據(jù)公司企業(yè)的實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營能力來進(jìn)行處理，如果對相關(guān)情況的認(rèn)定存在異議的，可以向當(dāng)?shù)氐亩悇?wù)部門咨詢處理，具體的稅費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)按照實(shí)際情況而定，避免發(fā)生法律適用錯誤的情況。一、年末股東分紅需要交那些稅?1、個人股東分紅要繳個人所得稅《個人所得稅法》規(guī)定，利息、股息、紅利所得應(yīng)納個人所得稅，適用比例稅率，稅率為20%。但個人股東從上市公司取得的分紅可以減半征稅。財政部、國家稅務(wù)總局《關(guān)于股息紅利個人所得稅有關(guān)政策的通知》(財稅〔2005〕102號)第一條規(guī)定，對個

原告：陳先生，被告：王先生，被告：a技術(shù)開發(fā)有限公司被告：趙先生，原告：陳先生，原告：2003年6月23日，原告、王先生、趙先生共同成立了a技術(shù)開發(fā)有限公司，并簽訂了合作協(xié)議。同年7月25日，原告按約定支付被告王某10萬元。王某以原告投資基金的名義開具了收據(jù)。公司成立后，原告在被告某科技開發(fā)有限公司工作半年。到2004年底，原告要求公司分紅，而被告以公司虧損為由不給原告分紅。后來，原告到工商登記部門查詢，原告的姓名不在工商登記股東名冊上，原告認(rèn)為，由于被告在登記時隱瞞了客觀事實(shí)，原告未成為工商登記部門認(rèn)可的股東，不能享有股東權(quán)利。因此，法院要求被告返還原告欠款10萬元被告王某與被告科技發(fā)展有限公司辯稱，原告王某與趙某共同決定成立一家銷售電子產(chǎn)品的公司。約定王某出資30萬元，陳某出資10萬元，趙某出資10萬元，注冊資本總額50萬元，王某為法定代表人。由于陳先生當(dāng)時是一家國有企業(yè)的員工，不適合

顯名股東與隱名股東糾紛案例原告：陳某某被告：王某某被告：某科技發(fā)展有限公司被告：趙某某原告陳某某訴稱：2003年6月23日，原告與被告王某某、趙某某共同設(shè)立被告某科技發(fā)展有限公司，并訂立合作協(xié)議。同年7月25日，原告按照約定支付給被告王某某人民幣10萬元。王某某以原告投資款的名義出具了收據(jù)。公司成立后，原告在被告某科技發(fā)展有限公司工作了六個月。至2004年年底，原告要求公司分紅，被告以公司虧損為由，不支付原告紅利。后原告到工商登記部門查詢，原告的名字并不在工商登記的股東名冊中。原告認(rèn)為，由于被告隱瞞了登記時的客觀事實(shí)，使原告沒有成為在工商登記部門認(rèn)可的股東，從而無法享受股東的權(quán)利，為此要求法院判決被告返還原告欠款10萬元。被告王某某與被告某科技發(fā)展有限公司辯稱：原告與被告王某某、趙某某共同決定設(shè)立公司用于電子產(chǎn)品的銷售。約定由王某某出資30萬元，陳某某出資10萬元，趙某某出資10萬元，共計

有限責(zé)任公司股東資格確認(rèn)糾紛具體規(guī)定：對于公司內(nèi)部的股東資格確認(rèn)之訴，在不存在股權(quán)變更的情況下，公司章程的記載情況是股東資格確認(rèn)的最主要依據(jù)。公司章程是公司成立的基礎(chǔ)性法律文件。因此，可以根據(jù)公司章程的簽署股東名稱及股東名冊，來確定股東的身份。股東資格確認(rèn)糾紛如何確定律師費(fèi)股東資格確認(rèn)糾紛請律師訴訟的，律師費(fèi)用一般依據(jù)當(dāng)事人與律師協(xié)商確定，這是屬于市場調(diào)節(jié)的訴訟范圍?！堵蓭煼?wù)收費(fèi)管理辦法》第八條政府制定的律師服務(wù)收費(fèi)應(yīng)當(dāng)充分考慮當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平、社會承受能力和律師業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照補(bǔ)償律師服務(wù)社會平均成本，加合理利潤與法定稅金確定。第九條實(shí)行市場調(diào)節(jié)的律師服務(wù)收費(fèi)，由律師事務(wù)所與委托人協(xié)商確定。律師事務(wù)所與委托人協(xié)商律師服務(wù)收費(fèi)應(yīng)當(dāng)考慮以下主要因素：（一）耗費(fèi)的工作時間；（二）法律事務(wù)的難易程度；（三）委托人的承受能力；（四）律師可能承擔(dān)的風(fēng)險和責(zé)任；（五）律師的社會信譽(yù)和工作水

公司分紅需要滿足法律規(guī)定的條件，股東有權(quán)要求公司支付分紅或以合理價格收購股份。如果公司連續(xù)五年不向股東分配利潤，股東可以在一定期限內(nèi)向法院提起訴訟。在公司盈利后和利潤分配前，應(yīng)納稅、彌補(bǔ)損失并提取利潤10%納入公司法定公積金。公司分紅需要經(jīng)過公司股東大會的決議，同時必須滿足公司法規(guī)定的其他條件。你可以要求股東和其他股東決定分紅，或者要求公司以合理的價格收購你的股份。股東有權(quán)起訴公司，要求公司執(zhí)行有效決議，并及時向股東支付分紅。根據(jù)《公司法》，公司連續(xù)五年不向股東分配利潤，公司連續(xù)五年盈利，符合《公司法》規(guī)定的分配利潤條件的，股東可以要求公司以合理價格收購股份，對股東大會關(guān)于不分配股息和紅利決議的反對票。在這種情況下，自股東大會決議通過之日起60日內(nèi)，股東與公司不能達(dá)成股權(quán)收購協(xié)議的，股東可以在股東大會決議通過之日起90日內(nèi)向人民法院提起訴訟。公司應(yīng)在盈利后和利潤分配前完成以下事項(xiàng)：1、納稅

股東紅利分配如下：一、現(xiàn)金股利分配。支付現(xiàn)金是企業(yè)向股東分配股利的基本形式；二、股票股利。對于股份有限公司來說，除了現(xiàn)金、財產(chǎn)或債務(wù)外，股利分配往往采用股票的形式；三、財產(chǎn)股利。財產(chǎn)股利是以現(xiàn)金以外的資產(chǎn)支付的股利。主要有兩種形式：1、證券股利，即以公司持有的其他公司的證券或政府債券作為股利分配；2、實(shí)物股利，即以公司材料、產(chǎn)品或房地產(chǎn)為股利。股東紅利分配比例是固定的嗎并不是，企業(yè)利潤分紅的比例沒有一個明確的硬性規(guī)定，只要經(jīng)過了董事會和股東會的通過，企業(yè)可以根據(jù)自身的發(fā)展，選擇從0％－100％來確定企業(yè)股東的分紅比例。一般情況下，考慮到企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的分紅比例應(yīng)在凈利潤的20％以內(nèi)較為合適，未分配利潤就是企業(yè)滾存下來可供分配的利潤。可以有兩個用途，一個是分給股東，把未分配利潤以現(xiàn)金方式分給股東了。另一個是作為股東的再投入，投入公司擴(kuò)大再生產(chǎn)，即把未分配利潤以送股本的形式送給股東，實(shí)際上相

1、股權(quán)買賣的糾紛，可以采取和解、調(diào)解、仲裁或者訴訟等方式解決。2、和解，雙方可以再次協(xié)商，在尊重雙方利益的基礎(chǔ)上就糾紛達(dá)成一致，解決糾紛。3、調(diào)解，在第三人的主持下，通過說服教育等方式解決糾紛。4、仲裁，雙方根據(jù)爭議發(fā)生前后達(dá)成的仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機(jī)關(guān)裁決并解決爭議。5、訴訟，任何一方都可以向法院提起民事訴訟，要求人民法院依法處理糾紛?！吨腥A人民共和國人民調(diào)解法》第二條本法所稱人民調(diào)解，是指人民調(diào)解委員會通過說服、疏導(dǎo)等方法，促使當(dāng)事人在平等協(xié)商基礎(chǔ)上自愿達(dá)成調(diào)解協(xié)議，解決民間糾紛的活動?！吨腥A人民共和國仲裁法》第二條平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財產(chǎn)權(quán)益糾紛，可以仲裁?！吨腥A人民共和國民事訴訟法》第三條人民法院受理公民之間、法人之間、其他組織之間以及他們相互之間因財產(chǎn)關(guān)系和人身關(guān)系提起的民事訴訟，適用本法的規(guī)定。

這段內(nèi)容講述了股東之間糾紛的報案途徑。股東可以向公安機(jī)關(guān)、人民檢察院或人民法院報案,如果是確認(rèn)股東資格的糾紛、股權(quán)轉(zhuǎn)讓等糾紛,則應(yīng)去公司住所地的法院報案,如果是股權(quán)繼承糾紛,則應(yīng)去被繼承人死亡時住所地或主要遺產(chǎn)所在地的法院報案。如果股東之間存在糾紛，他們可以向公安機(jī)關(guān)、人民檢察院或人民法院報案。如果是確認(rèn)股東資格的糾紛、股權(quán)轉(zhuǎn)讓等糾紛的，可以去公司住所地的法院報案。如果是股權(quán)繼承糾紛的，則可以去被繼承人死亡時住所地或者主要遺產(chǎn)所在地的法院報案。 確 認(rèn) 股 東 資 格 糾 紛 解 決 途 徑根據(jù)我國《公司法》的規(guī)定，股東資格糾紛可以通過以下幾種途徑來解決：1. 協(xié)商解決：公司股東之間發(fā)生糾紛時，可以先嘗試通過協(xié)商的方式解決問題。股東可以書面或口頭方式向?qū)Ψ教岢鲎约旱囊蓱]，讓對方了解自己的觀點(diǎn)，然后共同尋找解決方案。2. 調(diào)解解決：如果協(xié)商無果，股東可以向公司內(nèi)部的調(diào)解機(jī)構(gòu)提出調(diào)解申請。調(diào)

股東分紅制度有以下的三種：1、現(xiàn)金分紅，根據(jù)持股比例，直接派發(fā)現(xiàn)金，銀行轉(zhuǎn)賬等；2、送股的方式，也叫轉(zhuǎn)股，一般是10送1，10送3等。也就是每10股贈送1股；3、現(xiàn)金和送股的方式，第三種是前兩種方式的結(jié)合，一部分現(xiàn)金，一部分送股。分紅是股份公司在贏利中，每年按股票份額的一定比例支付給投資者的紅利。一、干股贈與合同公證的作用1、如果運(yùn)作得當(dāng)，干股可以成為一種合法有效的股權(quán)。（1））公證后可以更加穩(wěn)定的保障自己的合法權(quán)益，不容易隨時被撤銷、變更等；（2）公證后的法律效益更加完善。2、但是不公證便會有一定的風(fēng)險：（1）國家公職人員收受干股，可能涉嫌受賄。國家公務(wù)人員利用職務(wù)之便收干股或者分紅，是觸犯刑律的，構(gòu)成受賄罪。有的受賄做法比較隱蔽，雖不以公務(wù)員本人名義接受干股，但以近親屬或朋友名義持股，仍然存在違法風(fēng)險。（2）股權(quán)贈送協(xié)議被撤銷，干股成了空話。送股本質(zhì)上是一種民事贈與行為，在贈與財產(chǎn)權(quán)利