一、國家規(guī)定哪些屬于特殊工種
依據(jù)《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定》第七章附則的規(guī)定,以下屬于國家規(guī)定的特殊工種。
1、電工作業(yè)。
2、焊接與熱切割作業(yè)。
3、高處作業(yè)。
4、制冷與空調作業(yè)。
5、煤礦安全作業(yè)。
6、金屬非金屬礦山安全作業(yè)。
7、石油天然氣安全作業(yè)。
8、冶金(有色)生產安全作業(yè)。
9、危險化學品安全作業(yè)。
10、煙花爆竹安全作業(yè)。
11、安全監(jiān)管總局認定的其他作業(yè)。
二、辦理特殊工種退休流程是怎樣的
特殊工種提前退休的辦理程序如下:
(一)凡要求按特殊工種提前退休的人員,每月10日前向所在單位(或檔案代理機構)遞交提前退休書面申請,并提供本人從事特殊工種的工種名稱、具體從業(yè)期限及能證明所從事特殊工種的原始資料。
(二)所在單位或職工檔案托管機構對個人提出的申請理由、工種崗位、具體從業(yè)期限及原始資料結合個人檔案進行審核,并對要求辦理提前退休人員的年齡、工種、參加工作時間、從事特殊工種年限等基本情況進行公示,公示期五天。
(三)所在單位或職工檔案托管機構于每月20前將當月公示無異議的提前退休的名冊及個人檔案、個人補充的輔助材料報送縣人社局審核匯總,并于每月25日前上報市人社局審批。
(四)市人社局具體負責審批全市特殊工種提前退休,實行每月審批一次,從審批的次月起計發(fā)基本養(yǎng)老金。
(五)縣人社局對不符合提前退休條件的,在市局審批的次月10日前將個人檔案退還給原單位或職工檔案托管機構并簡要說明不符合的理由。
(六)單位或職工檔案托管機構應在十日內將審批情況及不符合的理由告知申請人。
《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定(2015修正)》第七章
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