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簽定勞動合同。簽合同一定要注意包含的項目，在哪些個范圍（地理范圍或時間范圍等），具體需要雙方做什么事，雙方權(quán)利義務(wù)的具體解釋，牽扯到財務(wù)問題的具體分配辦法比例，出現(xiàn)特殊情況雙方的解決辦法，如何避免，雙方或一方不履行義務(wù)產(chǎn)生的后果，履行有無期限，非常細的，公章是否是正確，雙方當(dāng)事人的名字，具體到由誰負(fù)責(zé)，等等也要注意一下。

一、入股協(xié)議書范本合同

甲方：住址：身份證號：乙方：住址：身份證號：甲、乙雙方因共同投資設(shè)立有限責(zé)任公司(以下簡稱'公司')事宜、特在友好協(xié)商基礎(chǔ)上、根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《公司法》等相關(guān)法律規(guī)定、達成如下協(xié)議：擬設(shè)立的公司名稱、住所、法定代表人、注冊資本、經(jīng)營范圍及性質(zhì)1、公司名稱：有限責(zé)任公司2、住所：3、法定代表人：4、注冊資本：大寫：人民幣元(小寫：￥元)5、經(jīng)營范圍：等(具體以工商部門批準(zhǔn)經(jīng)營的項目為準(zhǔn))。6、性質(zhì)：公司是依照《公司法》等相關(guān)法律規(guī)定成立的有限責(zé)任公司，甲、乙雙方各以其注冊時認(rèn)繳的出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任。二、股東及其出資入股情況：公司由甲、乙雙方股東共同投資設(shè)立，總投資額為元，詳細情況如下：1、各方出資額及所占比例：(1)甲方出資元，占公司注冊資本的%，甲方出資額由其現(xiàn)已擁有的設(shè)備、場地、原材料、庫存成品、技術(shù)、管理及現(xiàn)金等綜合估算組成(詳細估算清單見附頁)。(2)乙方出資元，占公司注冊資本的%;(3)在公司賬戶開立前、所有資金存放于甲、乙、丙丁四方共同指定的臨時賬戶(開戶行：賬號：)。公司開業(yè)后、該臨時賬戶內(nèi)的余款將轉(zhuǎn)入公司賬戶。(7)甲、乙雙方均應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起日內(nèi)將各應(yīng)支付的資金轉(zhuǎn)入上述臨時賬戶。2、任一方股東違反上述約定、均應(yīng)按本協(xié)議第九條第2款承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。三、將來的增資及注資解決辦法：在當(dāng)前及以以后的經(jīng)營管理中，各投資人所占股份比例保持不變。未來的經(jīng)營管理過程中出現(xiàn)的的增資及注資需求，各股東按出資比例增加出資，若出現(xiàn)不能按出資比例出資的情況，應(yīng)首先通過各投資人之間的債權(quán)債務(wù)投資來解決，不得用股權(quán)投資的方式解決。債權(quán)人的收益按同期央行利率記付利息作為回報。若全體股東同意也可根據(jù)具體情況協(xié)商確定其他的增資辦法。四、公司管理及職能分工1、公司不設(shè)董事會、設(shè)執(zhí)行董事和監(jiān)事、任期三年.2、甲方為公司的執(zhí)行董事兼經(jīng)理、負(fù)責(zé)公司的日常運營和管理、具體職責(zé)包括：(1)辦理公司設(shè)立登記手續(xù);(2)根據(jù)公司運營需要招聘員工(財務(wù)會計人員須由甲乙四方共同協(xié)商同意后聘任，其余人員由甲方全權(quán)負(fù)責(zé)招聘，乙丙丁各方不得干涉);若違反須按本協(xié)議第九條第2款處理;(3)公司公司運營過程中若出現(xiàn)員工不能勝任其本職工作情況，經(jīng)甲乙四方共同考查半數(shù)以上同意辭退的，應(yīng)辭退。若違反須按本協(xié)議第九條第2款處理;(4)審批日常事項(涉及公司發(fā)展的重大事項、須按本協(xié)議第四條第5款處理;(5)公司日常經(jīng)營需要的其他職責(zé).3、乙方擔(dān)任公司的監(jiān)事、具體負(fù)責(zé)：(1)對甲方的運營管理進行必要的協(xié)助;(2)檢查公司財務(wù);(3)監(jiān)督甲方執(zhí)行公司職務(wù)的行為;(4)公司章程規(guī)定的其他職責(zé).4、重大事項處理公司不設(shè)股東會、遇有如下重大事項、須經(jīng)甲、乙雙方達成一致決議后方可進行：(1)擬由公司為股東、其他企業(yè)或個人提供擔(dān)保的;(2)決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃;(3)《公司法》第三十八條規(guī)定的其他事項.對于上述重大事項的決策，甲、乙雙方意見不一致的、在不損害公司利益的原則下、按如下方式處理：.6、除上述重大事項需要討論外，甲、乙雙方一致同意、每月進行一次的股東例行會議、對公司上階段經(jīng)營情況進行總結(jié)、并對公司下階段的運營進行計劃部署。五、資金、財務(wù)管理1、公司成立前、資金由臨時賬戶統(tǒng)一收支，由甲、乙雙方共同監(jiān)管和使用、若對資金使用有異議的、資金使用方須給出合理解釋、否則各相關(guān)方有權(quán)要求資金使用方賠償損失。2、公司成立后、資金將由開立的公司賬戶統(tǒng)一收支、財務(wù)統(tǒng)一交由雙方協(xié)商同意聘請的財務(wù)會計人員處理.公司賬目應(yīng)做到日清月結(jié)、并及時提供相關(guān)報表交甲乙雙方簽字認(rèn)可備案.六、盈虧分配1、利潤和虧損、甲、乙雙方按照實繳的出資比例分享和承擔(dān).2、公司稅后利潤、在彌補公司上年度虧損、并提取法定公積金(稅后利潤的10%)后、方可進行股東分紅.股東分紅的具體制度為：(1)分紅的時間：每年第一個月第一日分取上年度利潤.(2)分紅的數(shù)額為：上年度凈利潤的100%或由雙方共同甲、乙雙方按實繳的出資比例分取.(3)公司的法定公積金累計達到公司注冊資本50%以上、可不再提取.七、轉(zhuǎn)股或退股的約定1、轉(zhuǎn)股：公司成立起年內(nèi)、股東不得轉(zhuǎn)讓股權(quán).自第年起、經(jīng)半數(shù)以上股東同意，轉(zhuǎn)股股東可進行股權(quán)轉(zhuǎn)讓、此時未轉(zhuǎn)讓方對擬轉(zhuǎn)讓股權(quán)享有優(yōu)先受讓權(quán).若股權(quán)轉(zhuǎn)讓導(dǎo)致公司性質(zhì)變更為一人有限責(zé)任公司的，轉(zhuǎn)讓方應(yīng)負(fù)責(zé)辦理相應(yīng)的變更登記等手續(xù)，但若因該股權(quán)轉(zhuǎn)讓違法導(dǎo)致公司喪失法人資格的、轉(zhuǎn)讓方應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任。若擬將股份轉(zhuǎn)讓予第三方的、第三方的資金、管理能力等條件不得低于轉(zhuǎn)讓方、且應(yīng)另行征得未轉(zhuǎn)讓方的同意.轉(zhuǎn)讓方違反上述約定轉(zhuǎn)讓股權(quán)的、轉(zhuǎn)讓無效、轉(zhuǎn)讓方應(yīng)向未轉(zhuǎn)讓方支付違約金元.2、退股：(1)退股股東、須先清償其對公司的個人債務(wù)(包括但不限于該股東向公司借款、該股東行為使公司遭受損失而須向公司賠償?shù)?且征得半數(shù)以上股東的書面同意后、方可退股、否則退股無效、擬退股方仍應(yīng)享受和承擔(dān)股東的權(quán)利和義務(wù).(2)股東退股：若公司有盈利、則公司總盈利部分的60%將按照股東實繳的出資比例分配、另外40%作為公司的資產(chǎn)折舊費用、退股方不得要求分配.分紅后、退股方方可將其原總投資額退回.若公司無盈利、則公司現(xiàn)有總資產(chǎn)的80%將按照股東出資比例由進行分配、另外20%作為公司的資產(chǎn)折舊費用、退股方不得要求分配.此種情況下、退股方不得再要求退回其原總投資.(3)任何時候退股均以現(xiàn)金結(jié)算.(4)因一方退股導(dǎo)致公司性質(zhì)發(fā)生改變的、退股方應(yīng)負(fù)責(zé)辦理退股后的變更登記事宜.3、增加股東：增加第三方入股的，第三方應(yīng)承認(rèn)本協(xié)議內(nèi)容并分享和承擔(dān)本協(xié)議下股東的權(quán)利和義務(wù)，同時入股事宜須征得全體股東的一致同意。八、協(xié)議的解除或終止1、發(fā)生以下情形、本協(xié)議即終止：(1)、公司因客觀原因未能設(shè)立;(2)、公司營業(yè)執(zhí)照被依法吊銷;(3)、公司被依法宣告破產(chǎn);(4)、甲乙雙方一致同意解除本協(xié)議.2、本協(xié)議解除后：(1)甲乙四方共同進行清算、必要時可聘請中立方參與清算;(2)若清算后有剩余，甲乙雙方須在公司清償全部債務(wù)后、方可要求返還出資、按出資比例分配剩余財產(chǎn).(3)若清算后有虧損、各方以出資比例分擔(dān)、遇有股東須對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任的，各方以出資比例償還.九、違約責(zé)任1、任一方違反協(xié)議約定，未足額、按時繳付出資的、須在日內(nèi)補足，由此造成公司未能如期成立或給公司造成損失的、須向公司和守約方承擔(dān)賠償責(zé)任.2、除上述出資違約外，任一方違反本協(xié)議約定使公司利益遭受損失的，須向公司承擔(dān)賠償責(zé)任、并向守約方支付違約金萬元.3、本協(xié)議約定的其他違約責(zé)任.十、其他1、本協(xié)議自甲乙雙方簽字畫押之日起生效、未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議、補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等的法律效力.2、本協(xié)議約定中涉及的內(nèi)部權(quán)利義務(wù)若與公司章程不一致，以本協(xié)議為準(zhǔn)3、因本協(xié)議發(fā)生爭議、雙方應(yīng)盡量協(xié)商解決、如協(xié)商不成、可將爭議提交至公司住所地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決.4、本協(xié)議一式肆份，甲、乙雙方各執(zhí)一份、具有同等的法律效力.甲方(簽章)：乙方(簽章)：丙方(簽章)：丁方(簽章)：簽訂時間：年月日

二、勞務(wù)派遣合同簽訂要注意什么

勞務(wù)派遣協(xié)議的主體一般是派遣單位與用工單位。在簽訂合同時，需要注意的有：一是雙方的身份和資質(zhì)是否合法；二是具體的合同標(biāo)的是否具體明確，也即派遣的具體內(nèi)容：派遣人數(shù)、職位、期限、報酬支付、保險辦理等事項。對于勞動者而言，其與派遣單位簽訂的則是勞動合同，在簽訂時也需要注意其中關(guān)于派遣的期限、工作等條款。