此次養(yǎng)老金調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)退休人員的養(yǎng)老金水平、繳費(fèi)年限和實(shí)際年齡，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整相結(jié)合的辦法。對(duì)2020年12月31日前按規(guī)定辦理退休手續(xù)的退休人員，在普遍定額調(diào)整的基礎(chǔ)上，一方面與繳費(fèi)年限和養(yǎng)老金水平掛鉤，體現(xiàn)多繳多得、長(zhǎng)繳多得的激勵(lì)機(jī)制；另一方面向高齡人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員適當(dāng)傾斜，充分體現(xiàn)黨和國(guó)家對(duì)特殊人群的關(guān)懷。
通過(guò)此次調(diào)整，企業(yè)退休（職）人員（含1949年前參加革命工作老工人）養(yǎng)老金人均增加156．05元／月，養(yǎng)老金平均水平達(dá)到3547．80元／月，“五七工、家屬工”人均增加124．79元／月，養(yǎng)老金平均水平達(dá)到1334．83元／月。此次調(diào)整養(yǎng)老金1至5月補(bǔ)發(fā)部分隨同6月養(yǎng)老金全部足額發(fā)放到位，7月起按月足額發(fā)放調(diào)整后的養(yǎng)老金。
關(guān)于全省企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金調(diào)整和補(bǔ)發(fā)拖欠養(yǎng)老金的實(shí)施意見(jiàn)
根據(jù)中發(fā)［1999］12號(hào)和國(guó)辦發(fā)［1999］127號(hào)文件的精神，結(jié)合我省的實(shí)際情況，制定本實(shí)施意見(jiàn)。
一、關(guān)于企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金的調(diào)整
1、調(diào)整的范圍。
養(yǎng)老金調(diào)整從1999年7月1日起執(zhí)行，范圍是1999年6月30日在冊(cè)的企業(yè)離退休人員。
2、調(diào)整的標(biāo)準(zhǔn)和水平
參加養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌企業(yè)離休人員按每人每月增加135元，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌企業(yè)退休人員按每人每月增加55元，退職人員按每人每月增加35元進(jìn)行調(diào)整。未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌企業(yè)的離退休金提高標(biāo)準(zhǔn)，按照國(guó)辦發(fā)［1999］69號(hào)文的精神進(jìn)行調(diào)整具體標(biāo)準(zhǔn)由企業(yè)自行確定。
3、調(diào)整的方式
今年已經(jīng)對(duì)養(yǎng)老金進(jìn)行了正常調(diào)整的地區(qū)，在這次調(diào)整要相應(yīng)沖減。
4、資金來(lái)源
這次參加養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金調(diào)整所需資金，由財(cái)政給予專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助。省財(cái)政對(duì)各市縣的補(bǔ)助資金根據(jù)1999年6月底的統(tǒng)計(jì)表人數(shù)，按離休人每月135元，退休55元撥核。
二、關(guān)于補(bǔ)發(fā)拖欠的養(yǎng)老金
這次補(bǔ)發(fā)拖欠企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金的金額，根據(jù)1999年6月底的統(tǒng)計(jì)數(shù)，從中央財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)貼中一次性補(bǔ)清。
歷年拖欠的企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金，是指1998年底6月前發(fā)生的拖欠。統(tǒng)籌項(xiàng)目以外的拖欠，由企業(yè)視情況予以補(bǔ)發(fā)，不得從這次補(bǔ)貼中列支。
三、幾點(diǎn)要求
這次調(diào)整養(yǎng)老金和補(bǔ)發(fā)拖欠養(yǎng)老金是一項(xiàng)非常嚴(yán)肅的工作，時(shí)間緊、任務(wù)重，各級(jí)人事勞動(dòng)保障部門(mén)一定要高度的重視，當(dāng)作一項(xiàng)政治任務(wù)來(lái)完成。為此，我們提出以下幾點(diǎn)要求。
1、養(yǎng)老金的調(diào)整工作要在本月15日前完成，并于本月15口前將今年7、8、9三個(gè)月調(diào)整增加的養(yǎng)老金發(fā)到企業(yè)離退休人員手中。
2、各市縣將拖欠單位名稱(chēng)、拖欠人數(shù)、拖欠時(shí)間、拖欠的項(xiàng)目以及拖欠的金額列表報(bào)省社會(huì)保障局并抄報(bào)省財(cái)政廳；補(bǔ)發(fā)的單位要將補(bǔ)發(fā)的詳細(xì)情況張榜公布，內(nèi)容包括補(bǔ)發(fā)的人員名單、拖欠時(shí)間、補(bǔ)發(fā)金額等，并于本月15日前將補(bǔ)發(fā)的錢(qián)發(fā)到離退休人員手中。
3、調(diào)整增加的養(yǎng)老金和補(bǔ)發(fā)拖欠養(yǎng)老金，一定要通過(guò)有效的途徑直接發(fā)放到離退休人員手中。
4、各級(jí)社會(huì)保障機(jī)構(gòu)和各用人單位不得截留此項(xiàng)財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助資金，不得弄虛作和擠占挪用，不得延誤這項(xiàng)工作。違者將給予嚴(yán)肅處理。
5、本月16日前各市縣人事勞動(dòng)保障部門(mén)要將這次養(yǎng)老金調(diào)整和補(bǔ)發(fā)拖欠養(yǎng)老金情況報(bào)告省社會(huì)保障局。
6、本月17日至20日，省人事勞動(dòng)保障廳將會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織若干個(gè)小組，分別到各市縣檢查驗(yàn)收。
一九九九年九月八日
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。
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關(guān)于養(yǎng)老金是否依據(jù)工齡發(fā)放這一問(wèn)題大家不用要過(guò)擔(dān)心，養(yǎng)老保險(xiǎn)具有強(qiáng)制性，與國(guó)家政策和規(guī)定掛鉤，對(duì)于投保人群來(lái)說(shuō)是一定能夠獲得相應(yīng)權(quán)益的，只不過(guò)權(quán)益很可能人人之間有所不同；首先養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限和繳費(fèi)金額可以疊加，基本養(yǎng)老金的繳費(fèi)年限是15年，繳費(fèi)夠年限之后就能夠獲得基本的養(yǎng)老金，不過(guò)很多人會(huì)選擇在這上面疊加年份進(jìn)行繳納，繳納的年份越多繳納金額就更多，因此在退休之后能夠獲取的權(quán)益也就比一般人多。不過(guò)這個(gè)規(guī)定也是引起社會(huì)爭(zhēng)議的一個(gè)原因之一，許多人認(rèn)為這樣的規(guī)定并不公平，有錢(qián)的人交得多退休之后自然就賺的多，而普通上班族大多數(shù)只能繳納最基本的年限。總而言之現(xiàn)在延遲退休這個(gè)規(guī)定對(duì)于緩解社會(huì)壓力來(lái)說(shuō)是一個(gè)最合適的方法，社會(huì)壓力不斷增大，人口老齡化又日益嚴(yán)重，人們只能通過(guò)某種方式來(lái)緩解這樣的情況，雖說(shuō)延遲退休年齡對(duì)于很多人來(lái)說(shuō)可能都覺(jué)得不值得，但是對(duì)于社會(huì)穩(wěn)定有著重要的意義。且養(yǎng)老保險(xiǎn)還是沒(méi)有變化，該得2023-02-20436人看過(guò) -
本文主要講述了職工醫(yī)保退休后醫(yī)保待遇的變化,包括醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)比例和個(gè)人醫(yī)保賬戶(hù)余額的增加。文章介紹了這些變化對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)制度的影響以及對(duì)于退休職工的影響和好處?？梢钥偨Y(jié)為醫(yī)保制度的完善和改善,以及對(duì)于退休職工的實(shí)際利益。如果你按正常程序辦理了職工醫(yī)保的退休手續(xù)，那么你的醫(yī)保待遇將相應(yīng)地發(fā)生變化。主要針對(duì)的是個(gè)人醫(yī)保賬戶(hù)當(dāng)中的余額是會(huì)有所增加的。其實(shí)我們的這個(gè)醫(yī)保待遇分為兩個(gè)方面，一個(gè)方面是醫(yī)保的報(bào)銷(xiāo)比例，另外一方面就是個(gè)人醫(yī)保賬戶(hù)當(dāng)中的余額。 【 退 休 福 利 】 醫(yī) 保 改 革 后 ， 個(gè) 人 醫(yī) 保 能 增 加 多 少 ？根據(jù)我國(guó)醫(yī)保改革的相關(guān)政策，個(gè)人醫(yī)保的改革主要體現(xiàn)在提高統(tǒng)籌層次、擴(kuò)大醫(yī)保覆蓋范圍、提高報(bào)銷(xiāo)比例和降低個(gè)人負(fù)擔(dān)等方面。這些改革措施將為廣大參保人員帶來(lái)更優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療服務(wù)和更好的醫(yī)保使用體驗(yàn)。從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，醫(yī)保改革將對(duì)我國(guó)社會(huì)保障體系產(chǎn)生重要影響。首先，改革將提高醫(yī)保資2023-09-07233人看過(guò) -
調(diào)整對(duì)象：1、2014年12月31日或之前已領(lǐng)取養(yǎng)老金退休人員;2、2015年1月至6月首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。調(diào)整細(xì)則：一、普遍調(diào)整：1、每人每月普遍增加113元;2、對(duì)象1按照調(diào)整前本人基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)5%定比增加，對(duì)象2按照首次領(lǐng)取養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)5%定比增加。二、適當(dāng)調(diào)整：1、2015年6月30日或之前年滿(mǎn)75周歲或以上人員發(fā)放一次性養(yǎng)老金1200元;2、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金經(jīng)本次調(diào)整后仍未達(dá)到東莞市調(diào)整后企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的，按東莞市企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平計(jì)發(fā)。2023-05-04131人看過(guò) -
今年，我市總體調(diào)整水平為2018年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%，其中，企業(yè)調(diào)整幅度為5.5%，機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)整幅度為4%。本次調(diào)整，既考慮了政策的延續(xù)性，又兼顧了企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的特點(diǎn)，確定了定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當(dāng)傾斜的具體調(diào)整辦法，定額部分為40元，保持去年標(biāo)準(zhǔn)不變。掛鉤部分實(shí)行與繳費(fèi)年限和本人上年12月底基本養(yǎng)老金水平雙掛鉤，繳費(fèi)年限每滿(mǎn)1年，每人每月增加2元;每人每月增加本人基本養(yǎng)老金水平的1%，這一比例因國(guó)家總體調(diào)控水平下降而調(diào)整。傾斜部分主要是體現(xiàn)對(duì)退休早、養(yǎng)老金水平偏低的高齡退休人員的統(tǒng)籌照顧，對(duì)年滿(mǎn)70-74周歲、75-79周歲、80-84周歲、85周歲及以上(截至2018年12月31日)的企業(yè)退休人員，每人每月分別增加140元、180元、260元、330元;對(duì)年滿(mǎn)70-74周歲、75-79周歲、80-84周歲、85周歲及以上(截至2018年12月31日)的機(jī)關(guān)2023-05-09333人看過(guò)
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值得注意的是，是次《條例》對(duì)于贍養(yǎng)人在經(jīng)濟(jì)供養(yǎng)、生活照料和精神慰藉等方面義務(wù)都有明確的規(guī)定?！稐l例》特別規(guī)定，對(duì)入住養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的老年人，家庭成員應(yīng)該經(jīng)常探望。對(duì)長(zhǎng)時(shí)間未能探望的家庭成員，應(yīng)該提醒督促。此外，如果家庭成員長(zhǎng)期不去探望，老人可以提起訴訟，要求子女來(lái)探望。另外，根據(jù)上海市公共信息相關(guān)規(guī)定，如果法院對(duì)子女探望老人進(jìn)行判決，但子女拒不執(zhí)行，信息會(huì)進(jìn)入相關(guān)平臺(tái)，對(duì)子女的生活工作帶來(lái)影響。一、養(yǎng)老險(xiǎn)交夠15年領(lǐng)多少錢(qián)一個(gè)月養(yǎng)老金由兩部分組成：個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金+基礎(chǔ)養(yǎng)老金?；A(chǔ)養(yǎng)老金=（本人退休時(shí)全省上一年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）/2×繳費(fèi)年限×1%。注：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)。個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（50歲為195、55歲為170、60歲為139）二、交了養(yǎng)老金去世怎么辦交了養(yǎng)老金去世，其個(gè)人賬戶(hù)中的2023-06-22138人看過(guò) -
人社部發(fā)布的《關(guān)于2021年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》明確自2021年1月1日起，為2021年以前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，退休人員月人均養(yǎng)老金上漲5％，迎來(lái)16連漲。關(guān)于對(duì)退休人員基本信息發(fā)生變化后基本養(yǎng)老金調(diào)整問(wèn)題處理辦法的批復(fù)京勞社養(yǎng)復(fù)〔2009〕224號(hào)門(mén)頭溝區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局：你局《關(guān)于已退休人員變更用工形式、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)、工人技術(shù)等級(jí)、參加工作日期、身份證號(hào)等基本信息后基本養(yǎng)老待遇問(wèn)題的請(qǐng)示》（門(mén)勞社險(xiǎn)字〔2009〕23號(hào)）收悉，經(jīng)研究，現(xiàn)就退休人員變更基本信息后，涉及基本養(yǎng)老待遇的處理辦法批復(fù)如下：一、關(guān)于建國(guó)前參加革命工作的老工人、企業(yè)退休的軍轉(zhuǎn)干部和原工商業(yè)者身份信息變更問(wèn)題符合原勞動(dòng)人事部《關(guān)于建國(guó)前參加工作的老工人退休待遇的通知》（勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)）有關(guān)規(guī)定享受100％退休費(fèi)的老工人、符合《中共中2023-07-16150人看過(guò) -
本文介紹了針對(duì)退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)的人員的繳費(fèi)年限和金額增加規(guī)定。具體來(lái)說(shuō)，每人每月將會(huì)增加31元的金額。對(duì)于繳費(fèi)年限在15年及15年以下的人員，每月增加1.8元；對(duì)于繳費(fèi)年限在15年以上至25年以下的人員，每月增加2.7元；對(duì)于繳費(fèi)年限在25年以上的人員，每月增加4.5元。如果計(jì)算額不足27元，則按27元增加。此外，退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員按本次調(diào)整前本人基本養(yǎng)老金的1.2%增加。1、對(duì)于退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)的人員，每人每月將會(huì)增加31元的金額。2、退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算繳費(fèi)年限，下同）15年及15年以下的部分，繳費(fèi)年限每滿(mǎn)1年（不滿(mǎn)1年按1年計(jì)算，下同），每月增加1．8元；本人繳費(fèi)年限15年以上至25年以下（含25年）的部分，繳費(fèi)年限每滿(mǎn)1年，每月增加2．7元；本人繳費(fèi)年限25年以上部分，繳費(fèi)年限每滿(mǎn)1年，每月增加4．5元2023-08-28396人看過(guò) -
2020年4月17日，經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，人社部、財(cái)政部印發(fā)《關(guān)于2020年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》），明確從今年1月1日起，為去年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為2019年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5％。至此，我國(guó)基本養(yǎng)老金已實(shí)現(xiàn)16連漲。此次調(diào)整，繼續(xù)統(tǒng)一采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法，定額調(diào)整體現(xiàn)社會(huì)公平，同一地區(qū)各類(lèi)退休人員調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)基本一致；掛鉤調(diào)整體現(xiàn)“多繳多得”、“長(zhǎng)繳多得”的激勵(lì)機(jī)制，使在職時(shí)多繳費(fèi)、長(zhǎng)繳費(fèi)的人員多得養(yǎng)老金；適當(dāng)傾斜體現(xiàn)重點(diǎn)關(guān)懷，主要是對(duì)高齡退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員等群體予以照顧。30年以上的公務(wù)員退休養(yǎng)老金怎么算一、公務(wù)員退休工資的計(jì)算方法和它的計(jì)算比例：公務(wù)員退休之后，除了會(huì)依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的退休金以外，還可以享受到政法待遇、地區(qū)津貼、物價(jià)和2023-07-18182人看過(guò)
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退休人員每人每月增加基本養(yǎng)老金45元；在（一）項(xiàng)調(diào)整基礎(chǔ)上，退休人員按本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡），每滿(mǎn)1年月基本養(yǎng)老金再增加1．4元，繳費(fèi)年限不滿(mǎn)1年的記為1年（繳費(fèi)年限計(jì)算到月），同時(shí)，按本人2020年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，每月再增加1．3％；對(duì)基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，繼續(xù)按照規(guī)定予以?xún)A斜，認(rèn)真落實(shí)相關(guān)解困等標(biāo)準(zhǔn)。31省份養(yǎng)老金調(diào)整方案一、在今年的養(yǎng)老金調(diào)整中，除了北京地區(qū)比較特殊，養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整是以5786元為基準(zhǔn)線(xiàn)，當(dāng)退休人員的養(yǎng)老金水平在5786元（含）以下的，養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整直接增加55元，而當(dāng)養(yǎng)老金水平在5786元以上的，養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整直接增加20元。而其他地區(qū)的養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整，則是按一定的比例調(diào)整：四川1．3％、浙江1．65％、山東1．2％、青海0．8％、廣東1．8％、重慶0．7％、云南0．8％、貴州0．1％、廣西1．2％、海南1．8％、黑龍江02023-07-04123人看過(guò) -
對(duì)于已退休公職人員，無(wú)論其違法行為是退休前還是退休后發(fā)生的，監(jiān)察機(jī)關(guān)等都可以對(duì)其立案調(diào)查。根據(jù)調(diào)查結(jié)果，如果是應(yīng)當(dāng)予以警告、記過(guò)、記大過(guò)的，則不再給予政務(wù)處分或處分，如果是應(yīng)當(dāng)予以降級(jí)、撤職、開(kāi)除的，則應(yīng)按規(guī)定調(diào)整其享有的待遇。同時(shí)，對(duì)于已退休公職人員違法取得的財(cái)物和用于違法行為的本人財(cái)物，應(yīng)當(dāng)被依法沒(méi)收、追繳或者責(zé)令退賠，依法上繳國(guó)庫(kù)等。什么是政務(wù)降級(jí)政務(wù)處分是國(guó)家監(jiān)察機(jī)關(guān)針對(duì)所有行使公權(quán)力的公職人員，包括行政機(jī)關(guān)的工作人員、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、事業(yè)單位以及基層群眾自治組織的管理人員；企業(yè)的管理人員和其他的行使公權(quán)力的公職人員所給予的紀(jì)律處分和懲戒。《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》第二十七條已經(jīng)退休的公職人員退休前或者退休后有違法行為的，不再給予政務(wù)處分，但是可以對(duì)其立案調(diào)查；依法應(yīng)當(dāng)予以降級(jí)、撤職、開(kāi)除的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定相應(yīng)調(diào)整其享受的待遇，對(duì)其違法取得的財(cái)物和用于違法行為的本人財(cái)物2023-07-18215人看過(guò) -
根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，退休人員2021年養(yǎng)老金調(diào)整通知養(yǎng)老金的調(diào)整辦法，一般是按照定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當(dāng)傾斜三種辦法進(jìn)行。定額調(diào)整，一般是人人增加相同的錢(qián)數(shù)，貫徹的是公平原則。不過(guò)，定額調(diào)整實(shí)際上也是對(duì)養(yǎng)老金較低人群的傾斜照顧。離退休人員待遇調(diào)整是怎樣的1、增加機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員離退休費(fèi)所需財(cái)政資金，按行政隸屬關(guān)系和現(xiàn)行經(jīng)費(fèi)保障渠道解決。對(duì)部分地方所需經(jīng)費(fèi)，中央財(cái)政通過(guò)增加均衡性轉(zhuǎn)移支付給予適當(dāng)補(bǔ)助，具體辦法由財(cái)政部另行研究確定。2、離退休人員工資待遇調(diào)整組織實(shí)施黨中央、國(guó)務(wù)院各部門(mén)和全國(guó)人大、全國(guó)政協(xié)、最高人民法院、最高人民檢察院、各民主黨派、各人民團(tuán)體，及其所屬在京事業(yè)單位增加離退休人員離退休費(fèi)的工作，由人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)，各部門(mén)（單位具體實(shí)施；各地區(qū)和中央各部門(mén)在京外單位，在各省、自治區(qū)、直轄市人民政府領(lǐng)導(dǎo)下，由人力資源社會(huì)保障部門(mén)會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織實(shí)施。3、退2023-07-16157人看過(guò) -
行業(yè)企業(yè)中離休人員及符合勞人險(xiǎn)[1983]3號(hào)文件規(guī)定條件，建國(guó)前參加革命工作的退休工人，從1999年1月起其養(yǎng)老金調(diào)整按照《河南省勞動(dòng)廳、河南省財(cái)政廳關(guān)于調(diào)整企業(yè)離休人員離休金辦法的通知》（豫勞險(xiǎn)[1996]7號(hào)）規(guī)定的辦法執(zhí)行，審批辦法按豫勞險(xiǎn)[1996]9號(hào)文有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。退休人員，從1999年起，其養(yǎng)老金調(diào)整按照我省省直企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整辦法執(zhí)行。參見(jiàn)：關(guān)于印發(fā)《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)行業(yè)統(tǒng)籌移交我省管理后若干問(wèn)題的處理意見(jiàn)》的通知（豫勞險(xiǎn)[1999]6號(hào)）發(fā)布日期：1999年4月15日?qǐng)?zhí)行日期：1999年4月15日參見(jiàn)：關(guān)于印發(fā)河南省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行省級(jí)統(tǒng)籌的實(shí)施意見(jiàn)的通知（豫政[1998]71號(hào)）發(fā)布日期：1998年12月28日?qǐng)?zhí)行日期：1999年1月1日2023-06-09272人看過(guò)
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山東今年退休人員養(yǎng)老金上調(diào)方案為：每人每月增加65元養(yǎng)老金。按以下兩部分計(jì)算增加養(yǎng)老金：1．按2020年12月本人基本養(yǎng)老金的1．2％確定月增加額。2．按本人繳費(fèi)年限分段確定月增加額，其中，對(duì)15年（含）以下的部分，每滿(mǎn)1年，月增加1元；16年以上至25年的部分，每滿(mǎn)1年，月增加1．3元；26年以上至35年的部分，每滿(mǎn)1年，月增加1．6元；36年以上至45年的部分，每滿(mǎn)1年，月增加1．9元；46年以上的部分，每滿(mǎn)1年，月增加2．2元。繳費(fèi)年限含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種等折算增加的年限；繳費(fèi)年限不足1年的，按1年計(jì)算。2020年12月31日前，年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)75周歲（以辦理退休手續(xù)時(shí)按規(guī)定確認(rèn)的出生年月計(jì)算，下同）、年滿(mǎn)75周歲不滿(mǎn)80周歲和年滿(mǎn)80周歲以上的退休人員，每人每月分別增加15元、30元和60元養(yǎng)老金。同時(shí)，綜合考慮不同年齡、不同情況人員以往年度傾斜標(biāo)準(zhǔn)等因素，對(duì)達(dá)到相應(yīng)年齡2023-07-16497人看過(guò) -
湖北省人力資源和社會(huì)保障廳昨日公布，度全省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案已出臺(tái)。今年我省調(diào)整水平按我省企業(yè)退休人員平均基本養(yǎng)老金的10%確定，這也是自2005年以來(lái)我省連續(xù)第9次調(diào)整企業(yè)退休、退職人員基本養(yǎng)老金，將涉及近350萬(wàn)企業(yè)退休、退職人員。本次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，采取普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。具體辦法：一、普調(diào)標(biāo)準(zhǔn)為：2018年12月31日前退休、退職的人員每人每月增加66元;在此基礎(chǔ)上，按繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種換算的繳費(fèi)年限)增加基本養(yǎng)老金，每滿(mǎn)一年增加3元。二、對(duì)符合下列條件的退休人員，在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，再按以下標(biāo)準(zhǔn)分別增加基本養(yǎng)老金：1、建國(guó)前參加革命工作享受供給制的老工人，每人每月增加30元;2、建國(guó)前參加革命工作享受薪金制的人員，每人每月增加25元;3、1953年12月31日前參加革命工作的人員，每人每月增加20元;4、符合勞社部發(fā)〔2002023-05-08468人看過(guò)
退休是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動(dòng)能力而退出工作崗位。 對(duì)符合國(guó)家規(guī)定退休條件的職工，所在單位應(yīng)在其符合退休條件時(shí)即時(shí)將職工人事檔案，退休審批表，及其它相關(guān)資料報(bào)當(dāng)?shù)厣绫２块T(mén)進(jìn)行審批。... 更多>
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2024-01-27 -
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退休金每年都調(diào)整，2017企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則臺(tái)灣在線(xiàn)咨詢(xún) 2023-09-121退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案正式出臺(tái)。近日，省人社廳印發(fā)2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知，并明確同步調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的養(yǎng)老金，范圍相同，辦法相同，標(biāo)準(zhǔn)相同。 2根據(jù)上述通知，將按“定額+定比”調(diào)整，全省平均增幅為5.5%左右，對(duì)繳費(fèi)年限超過(guò)15年的退休人員進(jìn)行傾斜，超過(guò)15年部分每滿(mǎn)1年增加1元。調(diào)整對(duì)象為機(jī)關(guān)及企事業(yè)單位退休人員 -
退休人員養(yǎng)老金調(diào)整養(yǎng)老金折算規(guī)定甘肅在線(xiàn)咨詢(xún) 2023-05-01經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，從2019年1月1日起調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)退休人員)基本養(yǎng)老金水平。 一、調(diào)整范圍。2018年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。 二、調(diào)整水平?？傮w調(diào)整水平按照2018年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%左右確定。 三、調(diào)整辦法。繼續(xù)采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法,并實(shí)現(xiàn)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整辦法基本統(tǒng)一。 《中華 -
企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金調(diào)整辦法，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整辦法是什么？甘肅在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-04-23調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，每月增加280元;2013年深圳市社保有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，按照該調(diào)整辦法，深圳市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金月人均調(diào)增額為280元，達(dá)到了國(guó)家規(guī)定的10%左右的標(biāo)準(zhǔn)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2012年深圳企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金為2790元。企業(yè)退休人員養(yǎng)老金分兩部分增加額：一部分按照2790元為基數(shù)，按照該基數(shù)的5%增加養(yǎng)老金，即每月增加140元;另外一部分以本人調(diào)整前養(yǎng)老金額度為基數(shù)，
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《退休人員2017年養(yǎng)老金調(diào)整方案》的步驟臺(tái)灣在線(xiàn)咨詢(xún) 2023-06-11步驟1.試點(diǎn)省市2015年9月底之前完成個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限的核實(shí)，包括“文化大革命”之前的高中生、中專(zhuān)生、大專(zhuān)生、大學(xué)生……以上學(xué)歷的人員在校期間為視同繳費(fèi)年限;還有核實(shí)個(gè)人退休時(shí)的個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額。非試點(diǎn)省市在2015年底之前完成。在實(shí)行“啟始領(lǐng)取勞動(dòng)退休金年齡”之前“在校期間為視同繳費(fèi)年限”的政策是最好的時(shí)機(jī)。 步驟2.2015年10月1日在試點(diǎn)省市按2017年養(yǎng)老金調(diào)整方案調(diào)整養(yǎng)老金，獲得經(jīng)驗(yàn)。
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退休養(yǎng)老金計(jì)算方法調(diào)整養(yǎng)老金云南在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-03-28養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)的內(nèi)容包括三部分：個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)+單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)記入個(gè)人賬戶(hù)部分+按社保利率計(jì)算的利息。如果個(gè)人賬戶(hù)繳費(fèi)比例調(diào)整之后，基礎(chǔ)養(yǎng)老金仍然是按照社會(huì)平均工資的20%來(lái)計(jì)發(fā)的話(huà)，那么個(gè)人賬戶(hù)繳費(fèi)比例的減少顯然會(huì)使這部分“中人”和“新人”未來(lái)的養(yǎng)老金縮水。退休人員養(yǎng)老金計(jì)算方法如果基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)辦法也進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整的話(huà)，那么他們未來(lái)的養(yǎng)老金就不一定縮水，還有可能高于原來(lái)的
