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未還工服是否會影響離職員工的信用？
來源：法律編輯整理 時間： 2023-07-06 09:55:28 134 人看過

按照勞動法之規(guī)定，員工的服裝系用人單位需為勞動者提供的勞動條件，故此，員工無需承擔該筆費用。離職時向辭職員工收取服裝折舊費于法無據。

勞動合同法規(guī)定：用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物。

信用卡欠錢不還犯法嗎

信用卡欠錢不還不一定否犯法主要取決于：

1、如果信用卡逾期不還金額較大，且又逾期三個月以上的，經銀行催收兩次后仍然沒有還款，屬于信用卡惡意透支，構成信用卡詐騙罪，數(shù)額較大的，會判處5年以下有期徒刑；

2、如果在判決前可以及時還清全部欠款，可以減輕和免除刑事處罰。

信用卡是由商業(yè)銀行或信用卡公司對信用合格的消費者發(fā)行的信用證明。

《中華人民共和國勞動合同法》第八十四條用人單位違反本法規(guī)定，扣押勞動者居民身份證等證件的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，并依照有關法律規(guī)定給予處罰。

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2025年05月15日 16:55
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