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專業(yè)人才落戶可走綠色通道

具有國(guó)家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷、具有中級(jí)職稱(含工人技師)、具有執(zhí)業(yè)資格人員或具有某項(xiàng)特殊才能、屬該市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)所需的專業(yè)人員，經(jīng)本人申請(qǐng)，可進(jìn)入南昌人才綠色通道，先落戶，后就業(yè)，并享受相關(guān)的人才服務(wù)。引進(jìn)人才在市域內(nèi)城區(qū)以外工作，凡在城區(qū)有居住條件，可在市區(qū)落戶;對(duì)于南昌市引進(jìn)的中高級(jí)技術(shù)人才，可不遷移戶口，按本人意愿辦理《人才居住證》，享受市民同等待遇;市域內(nèi)普通高等院校及中等專業(yè)學(xué)校錄取的南昌市新生，不再辦理戶口遷移，學(xué)生畢業(yè)后，可按學(xué)生意愿將戶口遷往其工作單位所在地。

配偶落戶更方便

凡具有大專學(xué)歷、中級(jí)職稱(含工人技師)、執(zhí)業(yè)資格或具有某項(xiàng)特殊才能的專業(yè)人員，在南昌市服務(wù)滿一年的，配偶及直系親屬可隨遷落戶。凡本科以上學(xué)歷、出國(guó)留學(xué)取得學(xué)士以上學(xué)位或獲得過(guò)省部級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)人員，可不受服務(wù)年限限制，其配偶及直系親屬可隨遷落戶;凡在南昌市投資興辦實(shí)業(yè)并已形成經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)15萬(wàn)元以上，創(chuàng)辦高新技術(shù)企業(yè)并已投產(chǎn)，購(gòu)買成套商品房(含二手房和銀行按揭購(gòu)房)建筑面積50平方米以上，私營(yíng)企業(yè)業(yè)主3年累計(jì)納稅10萬(wàn)元以上、捐資社會(huì)公益事業(yè)累計(jì)5萬(wàn)元以上，符合上述條件之一，準(zhǔn)許本人、配偶和未成年子女落戶。另外，在南昌市有合法住所和穩(wěn)定生活來(lái)源，在市區(qū)連續(xù)居住5年、年齡不滿50周歲可登記為常住戶口。

知名企業(yè)員工可落戶

夫妻兩地分居，相互投靠男滿60周歲、女滿55周歲投靠子女，未成年子女投靠父母的，可辦理戶口遷入;凡在南昌市居住一年以上的暫住人口擁有選舉權(quán)和被選舉權(quán)，與本地戶籍人員享有同等政治待遇;凡國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)和上市公司入駐南昌市，其員工均可落戶。凡固定資產(chǎn)5000萬(wàn)元或年銷售收入1000萬(wàn)元以上工業(yè)企業(yè)、員工100人以上高新技術(shù)企業(yè)錄用、聘用和調(diào)入人員(含合同制工人和雇傭員工)，原已參加養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的，可在南昌市落戶。

外地務(wù)工者子女可就讀

允許全市小學(xué)、中學(xué)在保證全市戶籍人口義務(wù)教育的同時(shí)，可自主招收在南昌的外地務(wù)工人員子女就讀，其招收方式、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等按國(guó)家有關(guān)政策執(zhí)行;允許在南昌工作的外地人員以個(gè)人身份參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，設(shè)立個(gè)人賬戶。只要原單位同意，也可將養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)至南昌市，其在原地單位的工齡連續(xù)計(jì)算。不得以戶籍、單位所有制、職工身份等為由拒絕外地人員參加南昌市養(yǎng)老保險(xiǎn);外地來(lái)南昌工作的企事業(yè)單位，急需人才由于各種原因人事檔案不能轉(zhuǎn)移的，可由現(xiàn)工作單位向人事主管部門(mén)申報(bào)重新建檔。人事主管部門(mén)應(yīng)根據(jù)本人原始資料或外調(diào)材料為其重新建檔。