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申請工傷可以鑒定傷殘嗎
來源:法律編輯整理 時間: 2023-04-25 17:00:27 103 人看過

一、申請工傷可以鑒定傷殘嗎

申請工傷可以鑒定傷殘,具體流程如下:

1.因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請傷殘等級評定;

2.鑒定者攜帶醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷、病、殘診斷證明,如:病歷、出院證明、ct片、化驗單、心電圖等相關(guān)診斷材料及《職工傷病殘勞動鑒定審批表》于每周一、二、三、五來做鑒定。

3.鑒定辦對鑒定者攜帶的材料由專家確認(rèn)后,交納200元鑒定費(fèi)。如材料不全,由鑒定版出具委托診斷后,再來鑒定。

4.鑒定辦于每周四定期召開鑒定會,做出等級或結(jié)論,并予以公布。

5.自鑒定材料收下登記之日起15日后,由單位勞資人員前來領(lǐng)取鑒定結(jié)果及所收全部材料。

二、申請工傷鑒定需要什么材料

申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動能力鑒定申請表,并提交下列材料:

1.有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料;

2.工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件。

三、鑒定工傷賠償由誰付

鑒定工傷賠償由用人單位付。職工傷殘鑒定費(fèi)用由用人單位出,如果用人不支付,勞動者可以先行支付,再向用人單位追償。用人單位承擔(dān)工傷事故賠償責(zé)任,當(dāng)然應(yīng)當(dāng)包括承擔(dān)工傷職工傷殘鑒定的費(fèi)用,初次傷殘鑒定的費(fèi)用由用人單位來承擔(dān),包括鑒定費(fèi)、檢查費(fèi)、診斷費(fèi)、鑒定人的差旅費(fèi)等,用人單位為職工購買了工傷保險且足額繳納保險費(fèi)的,該費(fèi)用由工傷保險基金支付。

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    • 申請傷殘鑒定后,可不可以再做工傷鑒定
      湖南在線咨詢 2023-08-11
      申請勞動能力鑒定的用人單位、工傷人員或者其直系親屬對勞動能力鑒定結(jié)論或者職業(yè)病鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向市鑒定委員會提出再次鑒定申請。 一般來說,如果當(dāng)事人及其家屬對工傷鑒定不服的話就能申請工傷二次鑒定,可以說做二次工傷鑒定的條件就是有人對之前的工傷鑒定結(jié)果不服。
    • 工傷認(rèn)定后多久可以申請重新鑒定工傷傷殘鑒定停發(fā)還是申請傷殘鑒定
      遼寧在線咨詢 2022-01-24
      1、你交的是工傷認(rèn)定申請?還是勞動能力鑒定申請?請說清楚。按照規(guī)定,社保部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論,必要時,作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。2、關(guān)于停發(fā)的工資和醫(yī)療費(fèi),如協(xié)商不成,可以向監(jiān)察部門投訴或者在進(jìn)行完工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定之后,一并向單位主張,協(xié)商不成可以向
    • 工傷未達(dá)到傷殘等級可以申請鑒定工傷嗎
      內(nèi)蒙古在線咨詢 2023-06-12
      工傷沒有達(dá)到傷殘等級的,可以向用人單位要求支付治療費(fèi)用,在治療期間工資和福利照數(shù)按月支付。因為工傷未達(dá)到傷殘等級,所以就沒有相關(guān)的傷殘待遇。 根據(jù)我國《工傷保險條例》第三十一條規(guī)定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延
    • 手指壓傷屬于工傷可以申請傷殘鑒定嗎?
      青海在線咨詢 2022-04-19
      在工作中我的手指壓傷,可以認(rèn)定為工傷的。 《工傷保險條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料: (一)工傷認(rèn)定申請表; (二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動關(guān)系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。 工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。 工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工
    • 工傷鑒定結(jié)果拿到后我想申請再次鑒定,可以申請再次鑒定工傷傷殘嗎
      遼寧在線咨詢 2022-03-27
      您可以申請再次鑒定。 《工傷保險條例》第十四條規(guī)定:職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的?!厩疤釛l件是“工作時間”和“工作場所”是兩個必須同時具備的條件,同時還得是“因工作原因”而受到的負(fù)傷、致殘或者死亡。事故傷害是指職工在勞動過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故等類似傷害?!浚ǘ┕ぷ鲿r間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作