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病死亡職工賠償金最新標(biāo)準(zhǔn)
來(lái)源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-07-06 11:14:20 465 人看過(guò)

受害人死亡的，賠償義務(wù)人除應(yīng)當(dāng)根據(jù)搶救治療情況賠償本條第一款規(guī)定的相關(guān)費(fèi)用外，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、死亡補(bǔ)償費(fèi)以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費(fèi)、住宿費(fèi)和誤工損失等其他合理費(fèi)用。最高法院的司法解釋根據(jù)客觀計(jì)算方法，以定型化賠償模式來(lái)確定死亡賠償金的賠償標(biāo)準(zhǔn)和賠償年限，具體為：就是一次性賠償20年，死亡賠償是固定的，受害人是60周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年，75周歲以上的，按5年計(jì)算。死亡賠償金賠償?shù)膶?duì)象是余命，但又不完全是余命，如果年齡太小，賠償20年就完了，年齡大一點(diǎn)的就是年齡每增加一歲就減少一年。死亡賠償金采納了系“繼承喪失說(shuō)”，并非精神撫慰金。

安徽省死亡賠償金最新標(biāo)準(zhǔn)

死亡賠償金的標(biāo)準(zhǔn)是：1、如果受害人的家屬向法院起訴的，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入的標(biāo)準(zhǔn)，按二十年計(jì)算；2、六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；3、七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。

《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

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    死亡撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：因工死亡的一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍；因病死亡的一次性撫恤金本人10個(gè)月基本工資；因工死亡的喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；其他。湖南撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)表職工死亡后，喪葬補(bǔ)助費(fèi)按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給：因病或非因工死亡的，發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資3個(gè)月，低于600元的按600元發(fā)給；因工死亡的，發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資5個(gè)月，低于1000元的按1000元發(fā)給。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)
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    2023-07-08
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  • 2021工亡賠償標(biāo)準(zhǔn)最新消息
    勞動(dòng)者工傷死亡的，其近親屬可以獲取撫恤金、喪葬補(bǔ)助金和一次性工亡補(bǔ)助金。其中撫恤金支付對(duì)象為因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬，以職工生前工作為基準(zhǔn)，按不同比例支付。撫恤金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；一次性工亡補(bǔ)助金為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。江蘇工亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少江蘇工亡賠償標(biāo)準(zhǔn)主要包括：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金。其喪葬補(bǔ)助金為六個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度的員工月平均工資為標(biāo)準(zhǔn)。供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為百分之三十，配偶為百分之四十每個(gè)月。具體賠償金額由傷亡者近親屬可以從工傷保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十九條：職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生
    2023-07-01
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  • 工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)：秦皇島的最新政策
    秦皇島工傷死亡賠償項(xiàng)目包括了：1、喪葬補(bǔ)助金：6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度社會(huì)職工月平均工資；2、供養(yǎng)親屬撫恤金：配偶撫恤金計(jì)算公式：工亡職工本人工資X40％／月；其他親屬撫恤金計(jì)算公式：工亡職工本人工資X30％／人／月；孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％；3、一次性工亡補(bǔ)助金：上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍，故2021年度一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為43834元X20＝876680元。需要注意，在上述標(biāo)準(zhǔn)中，對(duì)于供養(yǎng)親屬撫恤金，核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。另外，如果工傷職工下落不明的，賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)與上述內(nèi)容相同，對(duì)于供養(yǎng)親屬撫恤金，核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工下落不明職工生前的工資。北京工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)案例李X的妻弟在蒼溪籍史某公司上班，因工死亡。死者兒子與史某談判簽署協(xié)議賠償18萬(wàn)元。死者母親不同意，準(zhǔn)備訴訟。委托我訴訟，
    2023-07-05
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#婚姻關(guān)系
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    扶養(yǎng)通常概指各種社會(huì)關(guān)系中針對(duì)"弱者"所發(fā)生的經(jīng)濟(jì)供養(yǎng)和生活扶助，一般涵蓋四個(gè)方面: (1)以國(guó)家為主體，在特定情形下體現(xiàn)社會(huì)福利的公力扶養(yǎng)，包括各種災(zāi)害救濟(jì)、貧困救濟(jì)、民政撫恤等; (2)以一定的社會(huì)組織、機(jī)構(gòu)、單位為主體并逐步走向社會(huì)化... 更多>

    #扶養(yǎng)
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    • 最新?lián)嵝艚饦?biāo)準(zhǔn)2017工傷死亡最新賠償標(biāo)準(zhǔn)
      安徽在線咨詢 2022-05-08
      供養(yǎng)親屬撫恤金：按照工傷人員死亡前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資（以本市職工月平均工資60%—300%確定）的一定比例，發(fā)給其生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。其中，配偶每月40%，其他親屬每人每月30%；孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬撫恤金比例之和不應(yīng)高于100%。計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)低于市人力資源社會(huì)保障局公布的最低標(biāo)準(zhǔn)的，按最低標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。
    • 最新企業(yè)職工職工死亡的撫恤金標(biāo)準(zhǔn)
      江蘇在線咨詢 2022-04-15
      一、關(guān)于一次性喪葬費(fèi)撫恤金(工亡補(bǔ)助金)規(guī)定： (一)退休(退職)人員，一次性撫恤金按其去世時(shí)本人的月養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，一次性發(fā)給20個(gè)月的供養(yǎng)親屬撫恤金; (二)未達(dá)到退休年齡的在職參保人員，一次性撫恤金以其去世前本人12個(gè)月(不滿12個(gè)月的按實(shí)際繳費(fèi)月數(shù)計(jì)算)的平均繳費(fèi)工資基數(shù)為標(biāo)準(zhǔn)，按繳費(fèi)每滿1年(不滿1年的按1年計(jì)算)支付1個(gè)月，最多一次性發(fā)給20個(gè)月的供養(yǎng)親屬撫恤金; (三)退休人員失蹤后按規(guī)
    • 職業(yè)病最新賠償標(biāo)準(zhǔn)？
      寧夏在線咨詢 2022-04-01
      最新職業(yè)病賠償標(biāo)準(zhǔn) 一級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位。注：如果退出工作崗位，應(yīng)繼續(xù)享受原工資待遇。 從工傷保險(xiǎn)基金中支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為24個(gè)月的本人工資。 從工傷保險(xiǎn)基金中按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為工資的90%，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。 工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于工資標(biāo)準(zhǔn)
    • 死亡賠償金怎么算，職工工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)，職工工傷
      遼寧在線咨詢 2022-03-28
      一：工傷工亡，有社保，所在的單位就不再有任何賠償，這種行為是違法行為，必須根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的來(lái)賠償。二：工亡賠償如下：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（1）、喪葬補(bǔ)助金：為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。（2）、供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、
    • 最新致死賠償標(biāo)準(zhǔn)，死亡賠償金怎么計(jì)算
      廣東在線咨詢 2022-10-05
      死亡賠償金=事故責(zé)任人所在地上一年度人均收入×20年最高法院的司法解釋根據(jù)客觀計(jì)算方法，以定型化賠償模式來(lái)確定死亡賠償金的賠償標(biāo)準(zhǔn)和賠償年限，具體為：就是一次性賠償20年，死亡賠償是固定的，受害人是60周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年，75周歲以上的，按5年計(jì)算。死亡賠償金賠償?shù)膶?duì)象是余命，但又不完全是余命，如果年齡太小，賠償20年就完了，年齡大一點(diǎn)的就是年齡每增加一歲就減少一年。死亡賠償金采納