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殘疾人可以考公務(wù)員嗎

1、殘疾人是可以報(bào)考公務(wù)員的；

2、身體殘疾者可以報(bào)考?xì)埣踩藢ｍ?xiàng)招錄職位；

3、殘疾人報(bào)考要求及條件具體可瀏覽殘疾人專項(xiàng)招錄報(bào)名系統(tǒng)中的《關(guān)于殘疾人專項(xiàng)招錄職位報(bào)考身體條件的說明》。

根據(jù)《公務(wù)員錄用規(guī)定》第十八條報(bào)考公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)具備下列基本資格條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）年齡為十八周歲以上，三十五周歲以下；

（三）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（四）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（六）具有符合職位要求的工作能力；

（七）具有大學(xué)?？埔陨衔幕潭?；

（八）省級(jí)以上公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件；

（九）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

國(guó)家公務(wù)員和事業(yè)編有什么區(qū)別在哪

國(guó)家公務(wù)員和事業(yè)編的區(qū)別可以主要從工作性質(zhì)、工資收入、保險(xiǎn)福利和用人四個(gè)方面來看，其具體區(qū)別如下：

一、工作性質(zhì)方面

公務(wù)員從事的主要是國(guó)家行政事務(wù)性工作；事業(yè)單位人員從事的主要是社會(huì)公益性工作，或者說是非營(yíng)利性的工作。

二、工資收入方面

公務(wù)員的工資收入是按照《國(guó)家公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定發(fā)放，并根據(jù)國(guó)家財(cái)政狀況進(jìn)行調(diào)資；事業(yè)單位人員的工資收入一般不受國(guó)家約定，由各事業(yè)單位根據(jù)市場(chǎng)情況而定。一般來說，事業(yè)單位人員的工資收入比公務(wù)員高。

三、保險(xiǎn)福利方面

公務(wù)員享受的保險(xiǎn)福利是按照《國(guó)家公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定執(zhí)行；事業(yè)單位人員享受的保險(xiǎn)福利是按照國(guó)家有關(guān)的社會(huì)保障規(guī)定執(zhí)行，一般要逐步實(shí)行社會(huì)化。一般來說，公務(wù)員享受的福利待遇比事業(yè)單位的人員要好一些。

四、用人方面

公務(wù)員的錄用、提升、退休、辭退、辭職等是按照《國(guó)家公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定執(zhí)行；而事業(yè)單位人員的錄用、提升、退休、辭退等是按照國(guó)家勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。但事業(yè)單位對(duì)人員的管理權(quán)限要大一些。