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云南省企業(yè)職工生育保險(xiǎn)暫行辦法
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-06-06 22:12:37 236 人看過(guò)

發(fā)布部門:云南省人民政府辦公廳

發(fā)布文號(hào):

第一章總則

第一條為了保障企業(yè)女職工的合法權(quán)益,均衡企業(yè)生育保險(xiǎn)費(fèi)用的負(fù)擔(dān),根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等法律、法規(guī),結(jié)合我省實(shí)際,制定本暫行辦法(以下簡(jiǎn)稱《暫行辦法》)。

關(guān)聯(lián)法規(guī):

第二條本《暫行辦法》適用于我省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)以及與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者(以下統(tǒng)稱職工)。

第三條生育保險(xiǎn)按照分級(jí)分類管理原則,實(shí)行省、地、縣三級(jí)管理。

生育保險(xiǎn)建立專項(xiàng)基金制度,由各級(jí)勞動(dòng)行政部門所屬的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)經(jīng)辦和管理,并逐步向省級(jí)統(tǒng)籌過(guò)渡。

第四條企業(yè)必須按《暫行辦法》規(guī)定參加生育保險(xiǎn),按時(shí)足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。

第二章生育保險(xiǎn)基金的籌集

生育保險(xiǎn)基金根據(jù)“以支定收,略有儲(chǔ)備”的原則,按照參統(tǒng)企業(yè)核定的繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)工資總額的1%收繳。企業(yè)繳納的生育保險(xiǎn)費(fèi)作為期間費(fèi)用處理,列入企業(yè)管理費(fèi)用。

職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。

第五條企業(yè)實(shí)行租賃、承包經(jīng)營(yíng)或被兼并、轉(zhuǎn)讓時(shí),繼續(xù)經(jīng)營(yíng)者必須承擔(dān)原企業(yè)職工的生育保險(xiǎn)費(fèi),職工的生育保險(xiǎn)關(guān)系也隨同轉(zhuǎn)移。破產(chǎn)、拍賣的企業(yè),應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》和有關(guān)規(guī)定,優(yōu)先清償應(yīng)承擔(dān)的生育保險(xiǎn)費(fèi)。

關(guān)聯(lián)法規(guī):

第六條生育保險(xiǎn)基金存入銀行開(kāi)設(shè)的生育保險(xiǎn)基金專戶。銀行應(yīng)按照城鄉(xiāng)居民個(gè)人儲(chǔ)蓄同期存款利率計(jì)息,所得利息并入生育保險(xiǎn)基金。生育保險(xiǎn)基金必須專款專用,任何單位和個(gè)人不得擠占和挪用。

第七條生育保險(xiǎn)基金建立省級(jí)特別調(diào)劑金制度。地、州、市社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)每月從生育保險(xiǎn)基金總額中提取5%的調(diào)劑金,上繳省社保局用于在全省范圍內(nèi)統(tǒng)一調(diào)劑使用。具體調(diào)劑使用辦法另行制定。

第三章待遇和支付項(xiàng)目

第八條根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》和《云南省計(jì)劃生育條例》的規(guī)定,企業(yè)女職工符合計(jì)劃生育政策規(guī)定生育和懷孕流產(chǎn)的,享受以下產(chǎn)假待遇:

1.女職工生育產(chǎn)假不少于九十天(其中產(chǎn)前休假十五天);

2.女職工生育為難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假十五天;

3.胞胎生育的,每多生育一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假十五天;

4.女職工晚育后在產(chǎn)假期間辦理《獨(dú)生子女父母光榮證》的,增加產(chǎn)假十五天;

5.女職工晚婚晚育的,增加產(chǎn)假十五天;

6.女職工懷孕不滿四個(gè)月流產(chǎn)時(shí),應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見(jiàn),給予十五天至三十天的產(chǎn)假;懷孕滿四個(gè)月以上流產(chǎn)時(shí),給予四十二天產(chǎn)假。

女職工享受產(chǎn)假和懷孕流產(chǎn)假,應(yīng)持有醫(yī)療機(jī)構(gòu)開(kāi)據(jù)的證明。醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)按照本條規(guī)定開(kāi)據(jù)產(chǎn)假休息證明。

關(guān)聯(lián)法規(guī):

第九條女職工生育醫(yī)療費(fèi)的統(tǒng)籌項(xiàng)目為:

1.檢查費(fèi);

2.接生費(fèi);

3.手術(shù)費(fèi);

4.住院費(fèi)和藥費(fèi);

5.生育、流產(chǎn)期間的工資;

6.女職工因生育引起疾病的醫(yī)療費(fèi)用(不含醫(yī)療事故的費(fèi)用)。

超出規(guī)定的醫(yī)療服務(wù)費(fèi)和藥費(fèi)(含自費(fèi)藥品和營(yíng)養(yǎng)藥品)由職工個(gè)人負(fù)擔(dān)。

第十條女職工生育或流產(chǎn)后,由所在企業(yè)持當(dāng)?shù)赜?jì)劃生育部門和醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的《生育證》、《出生證》和有關(guān)證明到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)辦理手續(xù),領(lǐng)取生育保險(xiǎn)費(fèi)。

第十一條社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按照下列項(xiàng)目支付生育保險(xiǎn)費(fèi):

1.女職工生育或流產(chǎn)期間的休假工資,按照核定的本人上一年度繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的月平均工資支付。

2.生育醫(yī)療費(fèi)(指本辦法第九條(1)至(6)項(xiàng)的費(fèi)用)按照“結(jié)余歸已,超支自負(fù)”的原則,實(shí)行包干使用。

第十二條女職工在生育過(guò)程中發(fā)生死嬰等特殊情況,仍享受生育保險(xiǎn)待遇。

第四章生育保險(xiǎn)基金的管理

第十三條按照分級(jí)分類管理原則,中央、省外駐滇企業(yè)和省屬企業(yè)以及省工商行政管理部門注冊(cè)登記的企業(yè)的生育保險(xiǎn)由省勞動(dòng)廳統(tǒng)一制定方案,并組織實(shí)施。各地、州、市的生育保險(xiǎn)的實(shí)施方案報(bào)省勞動(dòng)廳審核后,再報(bào)同級(jí)人民政府批準(zhǔn)實(shí)施。

第十四條各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)從當(dāng)年收繳基金總額中提取3%的管理服務(wù)費(fèi),其中10%上繳省社保局。生育保險(xiǎn)基金及其管理服務(wù)費(fèi)不計(jì)征稅費(fèi)。

第十五條各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立健全基金管理制度,編制基金預(yù)決算報(bào)告。生育保險(xiǎn)基金的收繳、撥付和結(jié)存,由財(cái)政、審計(jì)和工會(huì)進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

第十六條企業(yè)無(wú)故不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的,由省社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)發(fā)出催繳通知書(shū)責(zé)令其限期繳納,超過(guò)期限仍不繳納的,由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按日加收應(yīng)繳總額2‰的滯納金。滯納金并入生育保險(xiǎn)基金。

第十七條虛報(bào)、冒領(lǐng)生育保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)責(zé)令改正,追繳其違法所得。情節(jié)嚴(yán)重的,追究有關(guān)人員的責(zé)任。

企業(yè)不得擅自降低女職工的生育保險(xiǎn)待遇。

第十八條社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的工作人員濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊,或違反規(guī)定造成生育保險(xiǎn)基金損失的,由上一級(jí)機(jī)關(guān)責(zé)令改正,并對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接人員給予行政處分。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

第五章附則

第十九條過(guò)去規(guī)定與本《暫行辦法》不一致的,按本《暫行辦法》執(zhí)行。

第二十條本《暫行辦法》由云南省勞動(dòng)廳負(fù)責(zé)解釋。

第二十一條本《暫行辦法》自發(fā)布之日起施行。

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    第一條為了逐步解決建筑安裝施工企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱建安企業(yè))勞動(dòng)保險(xiǎn)基金(以下簡(jiǎn)稱勞?;穑┗I集困難,企業(yè)負(fù)擔(dān)畸輕畸重的矛盾,正確反映和評(píng)估企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,使企業(yè)在平等條件下開(kāi)展競(jìng)爭(zhēng),以增強(qiáng)企業(yè)活力,更好地保障退休職工基本生活,根據(jù)建安企業(yè)生產(chǎn)周期長(zhǎng),實(shí)第一條為了逐步解決建筑安裝施工企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱建安企業(yè))勞動(dòng)保險(xiǎn)基金(以下簡(jiǎn)稱勞?;穑┗I集困難,企業(yè)負(fù)擔(dān)畸輕畸重的矛盾,正確反映和評(píng)估企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,使企業(yè)在平等條件下開(kāi)展競(jìng)爭(zhēng),以增強(qiáng)企業(yè)活力,更好地保障退休職工基本生活,根據(jù)建安企業(yè)生產(chǎn)周期長(zhǎng),實(shí)行成本計(jì)價(jià)、勞?;鸢磭?guó)家規(guī)定費(fèi)率從基建項(xiàng)目投資中收取以及施工隊(duì)伍流動(dòng)分散、建安企業(yè)退休職工多、負(fù)擔(dān)重等特點(diǎn),按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》精神,特制訂本辦法。第二條凡在我省行政轄區(qū)范圍內(nèi)施工的建安企業(yè),不論其隸屬關(guān)系、企業(yè)性質(zhì),均應(yīng)參加全省建安企業(yè)勞?;鸬纳鐣?huì)統(tǒng)籌管理。第三條堅(jiān)持“
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    128人看過(guò)
  • 海南省城鎮(zhèn)從業(yè)人員生育保險(xiǎn)辦法
    關(guān)于印發(fā)《海南省城鎮(zhèn)從業(yè)人員生育保險(xiǎn)辦法》的通知瓊府[2001]59號(hào)各市、縣、自治縣人民政府,省政府直屬各單位:現(xiàn)將《海南省城鎮(zhèn)從業(yè)人員生育保險(xiǎn)辦法》印發(fā)給你們,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。海南省人民政府二○○一年九月十四日海南省城鎮(zhèn)從業(yè)人員生育保險(xiǎn)辦法第一條為保障從業(yè)人員生育權(quán)益,落實(shí)國(guó)家計(jì)劃生育政策,根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和《海南省城鎮(zhèn)從業(yè)人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)條例》,制定本辦法。第二條本省范圍內(nèi)城鎮(zhèn)所有機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位(以下簡(jiǎn)稱用人單位)及其全部從業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)依照本辦法參加生育保險(xiǎn)。第三條生育保險(xiǎn)的費(fèi)率為用人單位從業(yè)人員月工資總額的0.5%,由用人單位繳納。第四條生育保險(xiǎn)費(fèi)由地方稅務(wù)機(jī)關(guān)按月征收,并按規(guī)定納入社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)政專戶管理。第五條從業(yè)人員同時(shí)具備下列條件的,享受生育保險(xiǎn)待遇:(一)從業(yè)人員已按規(guī)定參加生育保險(xiǎn);用人單位已按規(guī)定繳納該從業(yè)人員的生育保險(xiǎn)費(fèi)。(二)生育符合國(guó)
    2023-06-09
    347人看過(guò)
  • 云南女職工生育保險(xiǎn)報(bào)銷時(shí)間是多久
    一、云南生育保險(xiǎn)待遇育或計(jì)劃生育醫(yī)療費(fèi)用協(xié)議結(jié)算或包干結(jié)算的參考標(biāo)準(zhǔn)為:(1)順產(chǎn)2500元。(2)難產(chǎn)(產(chǎn)鉗助產(chǎn)和胎頭吸引)3000元。(3)剖宮產(chǎn)5000元。(4)產(chǎn)前檢查費(fèi)1000元。(5)妊娠4個(gè)月(含4個(gè)月)以上、7個(gè)月以下流產(chǎn)(含人工流產(chǎn))的:2000元。(6)妊娠4個(gè)月以下流產(chǎn)(含人工流產(chǎn))600元。(7)放置宮內(nèi)節(jié)育器(含宮內(nèi)節(jié)育器)450元。(8)摘取宮內(nèi)節(jié)育器150元。(9)皮埋術(shù)200元。(10)皮埋取除術(shù)150元(11)輸卵管結(jié)扎2000元。(12)輸精管結(jié)扎1000元。(13)輸卵管復(fù)通術(shù)2500元。(14)輸精管復(fù)通術(shù)2000元。職工領(lǐng)取生育或者計(jì)劃生育假期的生活津貼的標(biāo)準(zhǔn),以所在用人單位上年度職工月平均工資和本辦法第十三條規(guī)定的假期天數(shù)為實(shí)際計(jì)發(fā)數(shù),計(jì)算公式為:實(shí)際計(jì)發(fā)數(shù)=月平均工資(元)÷30(天)×假期天數(shù)根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》和《云南省人口與計(jì)劃生育
    2023-03-31
    379人看過(guò)
  • 云南省國(guó)有企業(yè)破產(chǎn)實(shí)施辦法(試行)
    發(fā)布部門:云南省人民政府辦公廳發(fā)布文號(hào):云政辦發(fā)[2004]100號(hào)各州、市人民政府,各地區(qū)行政公署,省直各委、辦、廳、局,省屬大中型企業(yè),中央駐滇有關(guān)單位:為進(jìn)一步指導(dǎo)和規(guī)范全省國(guó)有企業(yè)破產(chǎn)工作,《云南省國(guó)有企業(yè)破產(chǎn)實(shí)施辦法(暫行)》經(jīng)省政府第十六次常務(wù)會(huì)議原則通過(guò),現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。云南省人民政府辦公廳二○○四年四月三十日云南省國(guó)有企業(yè)破產(chǎn)實(shí)施辦法(暫行)第一章總則第一條為了規(guī)范國(guó)有企業(yè)破產(chǎn)工作,根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法(試行)》(以下簡(jiǎn)稱《破產(chǎn)法》)及有關(guān)法律、法規(guī)和政策,結(jié)合本省實(shí)際,制定本辦法。關(guān)聯(lián)法規(guī):第二條本辦法適用于本省行政區(qū)域內(nèi)具有法人資格的地方國(guó)有企業(yè)。納入國(guó)家政策性破產(chǎn)計(jì)劃的,按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。第三條國(guó)有企業(yè)破產(chǎn)的司法審理程序按法律和人民法院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條國(guó)有企業(yè)破產(chǎn)應(yīng)遵循如下原則:(一)依法規(guī)范操作,防止國(guó)有資產(chǎn)流失;(二)維護(hù)債權(quán)人的
    2023-06-11
    52人看過(guò)
  • 廣東省省屬、中央、部隊(duì)駐穗企業(yè)、事業(yè)單位女職工生育保險(xiǎn)辦法
    第一條為切實(shí)保障女職工的合法權(quán)益,根據(jù)國(guó)務(wù)院頒布的《女職工保護(hù)規(guī)定》及《廣東省女職工保護(hù)實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。第二條凡已參加省社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)公司養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)的省屬、中央、部隊(duì)駐穗企業(yè)、事業(yè)單位的全部職工(含固定工、合同制工、臨時(shí)工)第一條為切實(shí)保障女職工的合法權(quán)益,根據(jù)國(guó)務(wù)院頒布的《女職工保護(hù)規(guī)定》及《廣東省女職工保護(hù)實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。第二條凡已參加省社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)公司養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)的省屬、中央、部隊(duì)駐穗企業(yè)、事業(yè)單位的全部職工(含固定工、合同制工、臨時(shí)工),均應(yīng)參加生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌,繳納生育保險(xiǎn)基金。參加生育保險(xiǎn)的已婚女職工,生育時(shí)享受保險(xiǎn)待遇。第三條生育保險(xiǎn)基金采取以支定收原則,按全部職工工資總額0.4%繳納(按現(xiàn)行工資水平計(jì)算為每人每月1元錢)。由省社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)征集和統(tǒng)一管理。生育保險(xiǎn)基金來(lái)源,固定工、臨時(shí)工由省社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)公司從各單位繳納的養(yǎng)老
    2023-06-09
    483人看過(guò)
  • 云南省勞保廳關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)待遇的通知
    各州、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、各有關(guān)行業(yè)單位:根據(jù)《云南省人民政府關(guān)于印發(fā)〈云南省貫徹工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施辦法〉的通知》(云政發(fā)(2003)185號(hào)),為切實(shí)保障企業(yè)工傷人員和工亡職工供養(yǎng)親屬基本生活,決定從2006年1月1日起,增加企業(yè)工傷職工傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)及因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)?,F(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題通知如下:一、調(diào)整范圍2005年12月31日前按月領(lǐng)取傷殘津貼(原稱傷殘撫恤金)、生活護(hù)理費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金的一至六級(jí)工傷人員及供養(yǎng)親屬。二、調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)(一)工傷1-4級(jí)傷殘津貼:每人每月增加150元。(二)生活護(hù)理費(fèi):每人每月增加80元。(三)工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金:每人每月增加100元。三、按月領(lǐng)取傷殘津貼的五級(jí)和六級(jí)工傷職工,由用人單位以其原領(lǐng)取的傷殘津貼為基數(shù),按照本企業(yè)職工平均工資增長(zhǎng)率隨在職職工工資增長(zhǎng)同步提高其傷殘津貼。企業(yè)平均工資負(fù)增長(zhǎng)的,傷殘津貼不降低。四、資金渠道本次調(diào)整待
    2023-06-09
    179人看過(guò)
  • 解析連云港職工生育保險(xiǎn)
    生育保險(xiǎn),是通過(guò)國(guó)家立法規(guī)定,在勞動(dòng)者因生育子女而導(dǎo)致勞動(dòng)力暫時(shí)中斷時(shí),由國(guó)家和社會(huì)及時(shí)給予物質(zhì)幫助的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。近日,我市頒布并且全面啟動(dòng)實(shí)施了新的《連云港市職工生育保險(xiǎn)實(shí)施辦法》和《連云港市職工生育保險(xiǎn)待遇結(jié)算辦法》。在新辦法中,一些與職工切身利益相關(guān)的變動(dòng)也是引起了廣泛的關(guān)注。新政策實(shí)施后,參加生育保險(xiǎn)人員因生育或者引流產(chǎn)或者實(shí)施節(jié)育措施的,應(yīng)當(dāng)持本人醫(yī)??ɑ蛏鐣?huì)保障卡在市區(qū)生育保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)并結(jié)算生育醫(yī)療費(fèi)用。除急診和搶救危重病人外,在非定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的生育醫(yī)療費(fèi)用,生育保險(xiǎn)基金將不予支付。參保人員在市區(qū)生育保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的生育醫(yī)療費(fèi)(產(chǎn)前檢查費(fèi)除外)將直接在就醫(yī)醫(yī)院報(bào)銷,并且按照就醫(yī)醫(yī)院等級(jí)不同實(shí)行不同的報(bào)銷比例:在市區(qū)二級(jí)及二級(jí)以下生育保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)的費(fèi)用,符合生育保險(xiǎn)基金支付范圍的,由生育保險(xiǎn)基金全額報(bào)銷;在市區(qū)三級(jí)生育保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)的費(fèi)用,符
    2023-05-04
    115人看過(guò)
  • 云南省人事?tīng)?zhēng)議仲裁暫行辦法
    第一章總則第一條為了正確處理人事?tīng)?zhēng)議,保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本省實(shí)際,制定本辦法。第二條本辦法適用于本省行政區(qū)域內(nèi)國(guó)家行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位與工作人員之間,企業(yè)與管理人員、專業(yè)技術(shù)人員之間發(fā)生的符合本辦法受案范圍的人事?tīng)?zhēng)議。第三條人事?tīng)?zhēng)議仲裁應(yīng)當(dāng)根據(jù)事實(shí),符合法律規(guī)定,公正、合理、及時(shí)地解決糾紛。第四條當(dāng)事人在人事?tīng)?zhēng)議仲裁中享有平等的法律地位。第五條人事?tīng)?zhēng)議仲裁實(shí)行回避制度、辯論制度、合議制度和一裁終局制度。第二章組織機(jī)構(gòu)第六條省、地、州、市、縣、市轄區(qū)設(shè)立人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱仲裁委員會(huì))。仲裁委員會(huì)由同級(jí)人民政府批準(zhǔn)設(shè)立。第七條仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)下列工作:(一)負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)人事?tīng)?zhēng)議的仲裁;(二)審定仲裁員資格,對(duì)仲裁員進(jìn)行聘任和管理;(三)領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督仲裁委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)和仲裁庭開(kāi)展工作;(四)研究處理重大、疑難人事?tīng)?zhēng)議案件。第八條仲裁委員會(huì)由主任1人,
    2023-06-14
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#保險(xiǎn)法
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    生育保險(xiǎn)是勞動(dòng)者因生育子女導(dǎo)致勞動(dòng)力中斷,由此從社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種制度,其作用是在職工妊娠、分娩和機(jī)體恢復(fù)整個(gè)過(guò)程中提供身體保健、醫(yī)療服務(wù)及有薪假期,從而體現(xiàn)國(guó)家和社會(huì)對(duì)婦女在這一特殊時(shí)期給予的保障。 ... 更多>

    #生育保險(xiǎn)
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      臺(tái)灣在線咨詢 2022-02-06
      《濟(jì)南市城鎮(zhèn)企業(yè)職工生育保險(xiǎn)暫行辦法》第一條為維護(hù)城鎮(zhèn)企業(yè)女職工合法權(quán)益,保障其在生育期間得到必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療保健,均衡企業(yè)生育保險(xiǎn)費(fèi)用的負(fù)擔(dān),根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,結(jié)合本市實(shí)際,制定本辦法。第二條城鎮(zhèn)企業(yè)職工生育保險(xiǎn)實(shí)行屬地管理。本市行政區(qū)域內(nèi)的城鎮(zhèn)各類企業(yè)、實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位(以下通稱用人單位)和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者(以下簡(jiǎn)稱職工)均應(yīng)
    • 秦皇島市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)暫行辦法關(guān)于生育保險(xiǎn)的暫行辦法是怎樣的
      江蘇在線咨詢 2022-01-24
      秦皇島市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)暫行辦法第一條為了維護(hù)企業(yè)女職工的合法權(quán)益,保障她們?cè)谏陂g得到必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療保健,均衡企業(yè)間生育保險(xiǎn)費(fèi)用的負(fù)擔(dān),根據(jù)國(guó)務(wù)院頒布的《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》和勞動(dòng)部制定的《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》,制定本暫行辦法。第二條本辦法適用于我市境內(nèi)所有的全民、集體企業(yè)和股份制、內(nèi)聯(lián)企業(yè)及私營(yíng)企業(yè)中全部職工,外商投資企業(yè)中方職工,實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)系統(tǒng)統(tǒng)籌的中央部屬企業(yè)及外省、市和部
    • 《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》規(guī)定的待遇有哪些?
      河北在線咨詢 2023-06-13
      女職工生育期間的生育津貼和醫(yī)療費(fèi)由生育保險(xiǎn)基金支付。津貼的標(biāo)準(zhǔn)是按照職工所在企業(yè)上年度職工月平均工資計(jì)發(fā),期限不少于3個(gè)月。醫(yī)療費(fèi)包括檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)。因生育引起疾病的費(fèi)用也由基金支付。
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      貴州在線咨詢 2022-10-04
      的計(jì)算公式:1、月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全市上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×退休時(shí)本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)×1%2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=退休時(shí)的個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲195月、55歲170月、60歲139月)3、過(guò)渡性養(yǎng)老金=(上年度市在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×建立個(gè)人賬戶制度前繳費(fèi)年限(視同繳費(fèi)
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      廣東在線咨詢 2023-03-21
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