發(fā)起人無疑份有限公司來說,發(fā)起人無疑扮演著非常重要的角色。股份有限公司的發(fā)起人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)公司的籌備工作。因此,為了增強發(fā)起人的責(zé)任感,防止發(fā)起人在設(shè)立股份有限公司的過程中損害公司和其他股東的利益,《中華人民共和國公司法》特別限制了發(fā)起人持有的公司股份的轉(zhuǎn)讓?!豆痉ā返谝话偎氖粭l規(guī)定,發(fā)起人持有的公司股份自公司成立之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。本條規(guī)定是對發(fā)起人轉(zhuǎn)讓所持股份的限制性規(guī)定,屬于強制性規(guī)范。違反本條規(guī)定,合同原則上無效。因此,發(fā)起人違反《公司法》上述規(guī)定與第三人訂立股份轉(zhuǎn)讓合同的,合同無效。
公司如何持有本公司股份
公司持有本公司股份,不得超過公司已發(fā)行股份的10%,有個數(shù)量上的限制。
原則上公司是不能持有本公司股份的,但是有些時候比如為了激勵員工而回購的股份在還沒有進(jìn)行分配或者沒有完全分配到個人頭上的時候,就會出現(xiàn)公司持有公司股份的情況。對于這部分的持有,不得超過公司已發(fā)行股份的10%,有個數(shù)量上的限制。
《中華人民共和國公司法》第一百四十一條發(fā)起人持有的本公司股份,自公司成立之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。公司公開發(fā)行股份前已發(fā)行的股份,自公司股票在證券交易所上市交易之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。
公司董事、監(jiān)事、高級管理人員應(yīng)當(dāng)向公司申報所持有的本公司的股份及其變動情況,在任職期間每年轉(zhuǎn)讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數(shù)的百分之二十五;所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。上述人員離職后半年內(nèi),不得轉(zhuǎn)讓其所持有的本公司股份。公司章程可以對公司董事、監(jiān)事、高級管理人員轉(zhuǎn)讓其所持有的本公司股份作出其他限制性規(guī)定。
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