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一、股東撤股怎么計算分配利潤1．股東撤股通常指的是股東將其所持有的股份轉(zhuǎn)讓給其他股東或第三方，而非直接退出公司并獲得利潤。2．在股東撤股的過程中，不存在直接的利潤分配問題。股東在轉(zhuǎn)讓股份時，其所得將取決于雙方協(xié)商達(dá)成的轉(zhuǎn)讓價格，這個價格通常與公司的估值、股份的持股比例、市場環(huán)境等多個因素相關(guān)。3．股東在轉(zhuǎn)讓股份前，應(yīng)當(dāng)確保其行為符合公司法和公司章程的規(guī)定，避免因違規(guī)操作而引發(fā)糾紛。4．股東在撤股過程中還需要關(guān)注稅務(wù)問題，確保按照稅法規(guī)定繳納相應(yīng)的稅費。二、股東撤股承擔(dān)債務(wù)嗎1．股東撤股后是否需要承擔(dān)債務(wù)，這是一個復(fù)雜而關(guān)鍵的問題。根據(jù)我國《公司法》的相關(guān)規(guī)定，股東在公司成立后不得抽逃出資。2．如果股東抽逃出資，不僅需要對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任，還可能面臨公司登記機(jī)關(guān)的處罰。因此，股東在撤股時，必須確保其行為符合法律規(guī)定，避免產(chǎn)生不必要的債務(wù)風(fēng)險。3．股東撤股時應(yīng)當(dāng)遵循公司章程和法律規(guī)定，通過

公司法中股東利益的分配一般按照股東實繳的出資比例分取紅利。但是，全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優(yōu)先認(rèn)繳出資的除外。利潤分配，是將企業(yè)實現(xiàn)的凈利潤，按照國家財務(wù)制度規(guī)定的分配形式和分配順序，在國家、企業(yè)和投資者之間進(jìn)行的分配。新《公司法》明確了股東大會監(jiān)督制度是怎樣的股東大會召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者公司章程，或者決議內(nèi)容違反公司章程的，股東可以自決議作出之日起六十日內(nèi)，請求人民法院撤銷?！豆痉ā返诙l公司股東會或者股東大會、董事會的決議內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的無效。股東會或者股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者公司章程，或者決議內(nèi)容違反公司章程的，股東可以自決議作出之日起六十日內(nèi)，請求人民法院撤銷。股東依照前款規(guī)定提起訴訟的，人民法院可以應(yīng)公司的請求，要求股東提供相應(yīng)擔(dān)保。公司根據(jù)股東會或者股東大會、董事會決議已辦理變更登

股東紅利的分配分為絕對控股型、相對控股型和不控股型。其中絕對控股型，為創(chuàng)始人百分之六十七的股權(quán)，合伙人占百分之十八的股權(quán)，預(yù)留團(tuán)隊股權(quán)為百分之十五，最后還是老板拍板；相對控股型，創(chuàng)始人占百分之五十一的股權(quán)，合伙人加在一起占百分之三十四的股權(quán)，員工預(yù)留百分之十五的股權(quán)，其他絕大部分事情還是老板就能拍板；不控股型，創(chuàng)始人占百分之三十四的股權(quán)，合伙人團(tuán)隊占百分之五十一的股權(quán)，激勵股權(quán)占百分之十五。股東紅利分配比例是固定的嗎并不是，企業(yè)利潤分紅的比例沒有一個明確的硬性規(guī)定，只要經(jīng)過了董事會和股東會的通過，企業(yè)可以根據(jù)自身的發(fā)展，選擇從0％－100％來確定企業(yè)股東的分紅比例。一般情況下，考慮到企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的分紅比例應(yīng)在凈利潤的20％以內(nèi)較為合適，未分配利潤就是企業(yè)滾存下來可供分配的利潤?？梢杂袃蓚€用途，一個是分給股東，把未分配利潤以現(xiàn)金方式分給股東了。另一個是作為股東的再投入，投入公司擴(kuò)大再生產(chǎn)

股東代表訴訟勝訴利益不歸股東，而是歸公司所有。一、股東提起代表訴訟的原因是什么股東代表訴訟，一般是指當(dāng)公司怠于通過訴訟追究公司機(jī)關(guān)成員責(zé)任或?qū)崿F(xiàn)其他權(quán)利時，由具備法定資格的股東為了維護(hù)公司利益，并出于追究這些成員責(zé)任或?qū)崿F(xiàn)這些權(quán)利之目的，依據(jù)法定程序代表公司提起的訴訟。為了確保董事、監(jiān)事、高級管理人員違反上述義務(wù)后得到追究，更有力地保護(hù)公司和股東的利益，我國確立了股東代表訴訟制度。二、股東代表訴訟與股東直接訴訟的區(qū)別？股東代表訴訟，是具備法定資格的股東為了維護(hù)公司的利益，向法院起訴維權(quán)的訴訟。股東直接訴訟是指股東對董事、高管損害股東利益行為提起的訴訟。二者主要的區(qū)別是：1、股東代表訴訟是為了公司利益，股東直接訴訟是為了自己的利益。2、股東在代表訴訟中勝訴，勝訴的利益應(yīng)當(dāng)歸于公司。若股東敗訴，則由股東負(fù)擔(dān)該案的訴訟費用；在股東直接訴訟中，一切利益和不利益均歸屬于股東。三、股東代表訴訟適用方式

公司不分利潤股東是可以退股的，但是需要滿足一定的條件。一、公司連續(xù)五年不向股東分配利潤，而公司該五年連續(xù)盈利，并且符合相關(guān)規(guī)定的分配利潤條件的，股東可以請求公司按照合理的價格收購自己的股權(quán)。二、股份回購是指公司按一定的程序購回發(fā)行或流通在外的本公司股份的行為。是通過大規(guī)模買回本公司發(fā)行在外的股份來改變資本結(jié)構(gòu)的防御方法。是目標(biāo)公司或其董事、監(jiān)事回購目標(biāo)公司的股份。三、股東是股份制公司的出資人或叫投資人。以股東主體身份來分，可分機(jī)構(gòu)股東和個人股東。機(jī)構(gòu)股東指享有股東權(quán)的法人和其他組織。機(jī)構(gòu)股東包括各類公司、各類全民和集體所有制企業(yè)、各類非營利法人和基金等機(jī)構(gòu)和組織。個人股東是指一般的自然人股東?！痉梢罁?jù)】《中華人民共和國公司法》第七十四條，有下列情形之一的，對股東會該項決議投反對票的股東可以請求公司按照合理的價格收購其股權(quán)：（一）公司連續(xù)五年不向股東分配利潤，而公司該五年連續(xù)盈利，并且符合

（1）股東可能要求經(jīng)營改變舉債資金用途，將其用于風(fēng)險更高的項目，這會增大償債風(fēng)險，債權(quán)人的負(fù)債價值也必然會降低，造成債權(quán)人風(fēng)險與收益的不對稱。（2）股東可能未征得現(xiàn)有債權(quán)人同意的情況下，要求經(jīng)營者舉借新債，從而使償債風(fēng)險相應(yīng)增大，致使原有債權(quán)的價值降低。利益沖突與美國反傾銷法在反傾銷法領(lǐng)域，直接獲得利益的就是那些尋求保護(hù)的國內(nèi)貿(mào)易保護(hù)主義集團(tuán)，與之對應(yīng)的就是支持自由貿(mào)易的自由貿(mào)易集團(tuán)。貿(mào)易保護(hù)主義者所追求的不外乎是對國內(nèi)產(chǎn)業(yè)利益的保護(hù)。這種利益的需求要是能夠獲得法律的保護(hù)，必然需要整個立法機(jī)關(guān)甚至是整個社會認(rèn)同這種利益，因此，出現(xiàn)為之而奔走呼號的院外活動集團(tuán)則不是一件難于理解的事情了。同時，追求自由貿(mào)易的利益集團(tuán)自然也不會無動于衷。所出現(xiàn)的情況就是這兩大集團(tuán)的利益訴求最終是誰能夠獲得合法化的問題。因此，美國反傾銷在制定過程中必然體現(xiàn)出利益沖突的特征，而之所以要從利益這個角度來分析美國反傾銷

新疆維吾爾自治區(qū)烏魯木齊市新市區(qū)人民法院日前審結(jié)一起因合伙炒股引發(fā)的合同糾紛案，判決被告孫某明償付原告解某泉本金及利息2.8萬余元。法院審理查明，2002年8月9日，原、被告簽訂了一份合同，約定被告用原告股票賬號上的現(xiàn)金8.4萬余元買賣炒作股票，盈利部分原、被告各得50%，虧損部分被告全部承擔(dān);以對賬單為結(jié)算依據(jù)，以現(xiàn)金市值一年結(jié)算一次，結(jié)算時被告可用現(xiàn)金按市值買斷虧損的自購股票。合同簽訂后，原告按合同約定將賬號交與被告，被告亦按合同進(jìn)行炒作。2004年2月18日，雙方又簽訂了一份補(bǔ)充合同，約定在原合同基礎(chǔ)上，被告按銀行同期一年定期利息給原告還本付息;合同期滿清算時，盈利部分全歸原告，虧損部分被告全部賠給原告。該合同簽訂后，被告又繼續(xù)進(jìn)行炒作。2006年12月6日，原告將賬號收回后將賬戶中的股票全部售出，得款4萬余元。之后，原告向被告索款未果。

一、未分配利潤和少數(shù)股東損益規(guī)定是什么？未分配利潤和少數(shù)股東損益規(guī)定是在清償完成之后，如果還有剩余財產(chǎn)的話才有股東進(jìn)行分配。在會計處理上，未分配利潤是通過“利潤分配”科目進(jìn)行核算的，“利潤分配”科目應(yīng)當(dāng)分別“提取法定盈余公積”、“提取任意盈余公積”、“應(yīng)付現(xiàn)金股利或利潤”、“轉(zhuǎn)作股本的股利”、“盈余公積補(bǔ)虧”和“未分配利潤”等進(jìn)行核算。1、未分配利潤期末結(jié)轉(zhuǎn)的會計處理企業(yè)期末結(jié)轉(zhuǎn)利潤時，應(yīng)將各損益類科目的余額轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目，結(jié)平各損益類科目。結(jié)轉(zhuǎn)后“本年利潤”的貸方余額為當(dāng)年實現(xiàn)的凈利潤，借方余額為當(dāng)期發(fā)生的凈虧損。年度終了，應(yīng)將本年收入和支出相抵后結(jié)出的本年實現(xiàn)的凈利潤或凈虧損，轉(zhuǎn)入“利潤分配——未分配利潤”科目。同時，將“利潤分配”科目所屬的其他明細(xì)科目的余額轉(zhuǎn)入“未分配利潤”明細(xì)科目。結(jié)轉(zhuǎn)后“未分配利潤”明細(xì)科目的貸方余額就是未分配利潤的金額；如出現(xiàn)借方余額，則表示未彌補(bǔ)虧損的

分紅權(quán)只是股權(quán)財產(chǎn)權(quán)的一部分，分紅權(quán)屬于股權(quán)。股權(quán)是說股東履行自己的出資義務(wù)以后所獲得的財產(chǎn)性質(zhì)的和人身性質(zhì)的綜合性權(quán)利，股東的財產(chǎn)權(quán)里就包含著分紅權(quán)，還有優(yōu)先受償權(quán)，以及優(yōu)先購買權(quán)等；股東的人身權(quán)利包括表決權(quán)、知情權(quán)，以及包括參與公司制定或者修改法人章程的權(quán)利。嚴(yán)防股權(quán)激勵演變?yōu)椤肮蓹?quán)分紅”針對上市公司存在股權(quán)激勵實施條件寬松、業(yè)績考核不嚴(yán)、預(yù)期收益失控等諸多弊端，中國證監(jiān)會日前頒布兩部《股權(quán)激勵有關(guān)事項備忘錄》，進(jìn)一步提高了股權(quán)激勵的審核標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)防借股權(quán)激勵進(jìn)行利益輸送。上市公司股權(quán)激勵步伐明顯加快股權(quán)激勵是以股票作為手段對經(jīng)營者進(jìn)行激勵的一種制度。公司員工享有在與董事會約定的期限內(nèi)，以某一預(yù)先約定的價格購買一定數(shù)量本公司股票的權(quán)利。當(dāng)員工行使了期權(quán)，即購買了公司股票后，可以在自己認(rèn)為合適的價位上出售股票，或者按照一定的限制條件由公司予以贖回。上世紀(jì)80年代，伴隨著美國股市的持續(xù)走牛，

股東紅利這樣分：一般情況下，股東分紅的方式通常是：股東一般可以按照實繳的出資比例，來分到公司的紅利。但是如果全體股東對分紅辦法另有約定的，那么就需要按其約定來進(jìn)行分取。例如：按照認(rèn)繳的出資比例分取。只要全體股東對紅利分取的約定是合法的，那么就可以按約定進(jìn)行辦理。股東紅利分配比例是固定的嗎并不是，企業(yè)利潤分紅的比例沒有一個明確的硬性規(guī)定，只要經(jīng)過了董事會和股東會的通過，企業(yè)可以根據(jù)自身的發(fā)展，選擇從0％－100％來確定企業(yè)股東的分紅比例。一般情況下，考慮到企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的分紅比例應(yīng)在凈利潤的20％以內(nèi)較為合適，未分配利潤就是企業(yè)滾存下來可供分配的利潤?？梢杂袃蓚€用途，一個是分給股東，把未分配利潤以現(xiàn)金方式分給股東了。另一個是作為股東的再投入，投入公司擴(kuò)大再生產(chǎn)，即把未分配利潤以送股本的形式送給股東，實際上相當(dāng)于轉(zhuǎn)變成股東在公司增加股本投資。企業(yè)所在的行業(yè)對于股東利潤分配率的影響也是比較大的

一、未分配利潤含義未分配利潤是企業(yè)未作分配的利潤。它在以后年度可繼續(xù)進(jìn)行分配，在未進(jìn)行分配之前，屬于所有者權(quán)益的組成部分。從數(shù)量上來看，未分配利潤是期初未分配利潤加上本期實現(xiàn)的凈利潤，減去提取的各種盈余公積和分出的利潤后的余額。未分配利潤是指企業(yè)實現(xiàn)的凈利潤經(jīng)過彌補(bǔ)虧損、提取盈余公積和向投資者分配利潤后留存在企業(yè)的、歷年結(jié)存的利潤。未分配利潤有兩層含義：一是留待以后年度處理的利潤；二是未指明特定用途的利潤。相對于所有者權(quán)益的其他部分來說，企業(yè)對于未分配利潤的使用有較大的自主權(quán)。二、未分配利潤股權(quán)變更分配利益歸屬根據(jù)國稅函的規(guī)定，企業(yè)在計算股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得時，未分配利潤不得從股權(quán)轉(zhuǎn)讓價中扣除。換言之，稅務(wù)部門認(rèn)為股權(quán)受讓方所支付的對價中當(dāng)然包括未分配利潤。根據(jù)《公司法》第三十七條、四十六條的規(guī)定，公司的董事會、股東會分別享有制定利潤分配方案和批準(zhǔn)利潤分配方案的權(quán)利，在利潤分配方案經(jīng)股東會批準(zhǔn)之前

有限責(zé)任公司股東分配紅利的原則是按照實繳的出資比例。但如果全體股東通過出資協(xié)議，公司章程或者其他方式約定不按出資比例分配紅利的，該約定具有法律效力，可不按出資比例分紅。一、股東分紅及增資擴(kuò)股的條件是怎樣的股份公司的分紅、送轉(zhuǎn)股，一般是董事或股東提出，然后股東大會通過，就可以了，而上市公司的增資擴(kuò)股，需董事會提出，并報交易所審核批準(zhǔn)，方可以進(jìn)行。股東按照實繳的出資比例分取紅利；公司新增資本時，股東有權(quán)優(yōu)先按照實繳的出資比例認(rèn)繳出資。但是，全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優(yōu)先認(rèn)繳出資的除外。二、股東分紅制度有哪些股東分紅制度有現(xiàn)金分紅和股利分紅。法律規(guī)定，股東按照實繳的出資比例分取紅利。公司新增資本時，股東有權(quán)優(yōu)先按照實繳的出資比例認(rèn)繳出資。但是，全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優(yōu)先認(rèn)繳出資的除外。三、公司利潤分配原則有哪些公司利潤分配的原則：股東按實收

股東分配虛假增加的利潤是否屬于偷逃出資？公司依法成立后，股東不得以任何理由抽回出資。股東依法享有分紅權(quán)，但分紅權(quán)有一個前提，即公司實際擁有利潤。在這種情況下，有限責(zé)任公司長期處于虧損狀態(tài)，沒有利潤。股東以虛假增資方式分配利潤，屬于抽逃出資行為，對抽逃出資范圍內(nèi)公司不能清償?shù)牟糠?，?yīng)當(dāng)承擔(dān)補(bǔ)充賠償責(zé)任。在司法實踐中，公司、股東為了各種目的，往往以各種形式抽回出資，這是違法的。一旦被發(fā)現(xiàn)，就會引起不必要的訴訟?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于適用〈中華人民共和國公司法〉若干問題的規(guī)定（三）》第十二條公司成立后，公司股東或者債權(quán)人以有關(guān)股東的行為有下列情形之一，損害公司權(quán)益為由，請求確定股東抽逃出資的，人民法院應(yīng)予支持：（一）制作虛假財產(chǎn)的（2）通過虛構(gòu)債權(quán)債務(wù)轉(zhuǎn)出出資；（3）通過關(guān)聯(lián)交易轉(zhuǎn)出出資；（4）未經(jīng)法定程序收回出資。第十四條股東抽逃出資，公司或者其他股東要求其將出資本息返還公司、其他股東、董事，高級

一、股東和虛擬股東怎么分配?股東和虛擬股東怎么分配的這個問題法律上沒有明確規(guī)定，如果不是情況特殊的話，最好不要設(shè)立虛擬股東，實際中虛設(shè)股東的目的多種多樣，有的具有違法性，有的則并不違法。但是，為其他目的而虛設(shè)股東的情形仍大量存在，例如，或者為了規(guī)避不能充任公司股東的職務(wù)限制或者業(yè)務(wù)限制，或者為了隱蔽自己財產(chǎn)的真實情況，或者為了便于在特定領(lǐng)域開展業(yè)務(wù)，甚至有的為了便于操縱證券市場。對于違反法律的禁止性規(guī)定或者為了逃避責(zé)任的虛設(shè)股東行為，應(yīng)當(dāng)依法給予禁止和糾正。二、成立公司股東最多能多少個?依據(jù)公司法的規(guī)定，不同的類型的公司，股東人數(shù)的要求也不一樣的，有限責(zé)任公司股東最多為五十個以下，股份有限公司為二人以上二百人以下。《中華人民共和國公司法》第二十三條設(shè)立有限責(zé)任公司，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：(一)股東符合法定人數(shù);(二)有符合公司章程規(guī)定的全體股東認(rèn)繳的出資額;(三)股東共同制定公司章程;(四)有