公司解散對(duì)員工有什么具體影響
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-08-26 16:24:31
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一、公司解散對(duì)員工有什么具體影響
公司解散對(duì)員工的具體影響是：
原則上公司解散是需要依法優(yōu)先確保員工利益的，如支付工資、補(bǔ)償金、補(bǔ)買社保等，但倘若公司解散時(shí)，依法進(jìn)行解散清算程序后，沒有資產(chǎn)或資產(chǎn)不足的，員工就無法獲得補(bǔ)償或只能獲得適量補(bǔ)償。
二、公司要解散怎么補(bǔ)償員工
公司清算，勞動(dòng)合同終止的，應(yīng)當(dāng)支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
金額按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
三、公司解散清算要多長(zhǎng)時(shí)間
如果果公司自行清算的，清算的期限沒有作出規(guī)定。如果是人民法院組織清算的，清算組應(yīng)當(dāng)自成立之日起六個(gè)月內(nèi)清算完畢。如果有特殊情況的，可以申請(qǐng)延長(zhǎng)期限。
《中華人民共和國(guó)公司法》第一百八十三條
公司因本法第一百八十條第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)、第（四）項(xiàng)、第（五）項(xiàng)規(guī)定而解散的，應(yīng)當(dāng)在解散事由出現(xiàn)之日起十五日內(nèi)成立清算組，開始清算。有限責(zé)任公司的清算組由股東組成，股份有限公司的清算組由董事或者股東大會(huì)確定的人員組成。逾期不成立清算組進(jìn)行清算的，債權(quán)人可以申請(qǐng)人民法院指定有關(guān)人員組成清算組進(jìn)行清算。人民法院應(yīng)當(dāng)受理該申請(qǐng)，并及時(shí)組織清算組進(jìn)行清算。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》（2012修正）：第七章 法律責(zé)任 第八十七條 【違反解除或者終止勞動(dòng)合同的法律責(zé)任】用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。
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法律綜合知識(shí)一、公司有工傷保險(xiǎn)，那么員工工傷對(duì)公司有什么影響依法履行社會(huì)保障義務(wù)乃用人單位法定職責(zé)。工傷賠付實(shí)行無過失原則，職工遭受意外傷害或確認(rèn)為職業(yè)病，享有相應(yīng)權(quán)利。實(shí)際操作中，當(dāng)職工符合工傷認(rèn)定條件并據(jù)此申請(qǐng)，要求補(bǔ)償，則用人單位會(huì)面臨如下影響：1．若用人單位未能在事故發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，則從事故發(fā)生日至申請(qǐng)期限屆滿期間的所有工傷待遇，須由用人單位自行承擔(dān)；2．若用人單位未依法為職工購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，則職工依法應(yīng)得的所有工傷賠償項(xiàng)目，均由用人單位全額承擔(dān)；3．即使已為工傷職工購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，用人單位仍需自行支付停工留薪期工資、五級(jí)六級(jí)傷殘職工每月領(lǐng)取的傷殘津貼以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。盡管申報(bào)工傷可能對(duì)企業(yè)產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)壓力，但及時(shí)申報(bào)工傷，或未購(gòu)買工傷保險(xiǎn)需承擔(dān)賠償責(zé)任，皆為法律明文規(guī)定的用人單位義務(wù)。企業(yè)切勿以逃避賠償責(zé)任為目的，侵犯工傷職工合法權(quán)益。《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害2024-07-14215人看過 -
法律綜合知識(shí)一、公司破產(chǎn)解散會(huì)對(duì)董事會(huì)產(chǎn)生什么影響公司破產(chǎn)對(duì)董事一般是沒有影響的。因?yàn)楣臼瞧髽I(yè)法人，有獨(dú)立的法人財(cái)產(chǎn)，享有法人財(cái)產(chǎn)權(quán)。公司以其全部財(cái)產(chǎn)對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。公司破產(chǎn)宣告只能由人民法院作出?！豆痉ā返谌龡l公司是企業(yè)法人，有獨(dú)立的法人財(cái)產(chǎn)，享有法人財(cái)產(chǎn)權(quán)。公司以其全部財(cái)產(chǎn)對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。有限責(zé)任公司的股東以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任；股份有限公司的股東以其認(rèn)購(gòu)的股份為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任。第四條公司股東依法享有資產(chǎn)收益、參與重大決策和選擇管理者等權(quán)利。二、公司破產(chǎn)清算最快多久對(duì)于破產(chǎn)清算時(shí)間，這個(gè)沒有規(guī)定具體的時(shí)間，一般時(shí)間都會(huì)非常長(zhǎng)，幾年是常事。破產(chǎn)法中只是明確了法院受理破產(chǎn)申請(qǐng)的時(shí)間。企業(yè)破產(chǎn)清算的時(shí)間，法律上并沒有規(guī)定，并非法律遺漏，而是因?yàn)槠髽I(yè)破產(chǎn)的情況很復(fù)雜，有的破產(chǎn)一年都未必能夠清算完畢，更不要提說有多少個(gè)工作日能夠結(jié)束。因?yàn)槠飘a(chǎn)可能重整，重整就意味著繼續(xù)經(jīng)營(yíng)，這個(gè)2023-08-01244人看過 -
公司解散若公司解散則意味著：1、公司即將消失，必須依法進(jìn)入清算程序，合并分立解散的，必須依法處理現(xiàn)有債權(quán)債務(wù)；2、公司權(quán)利能力有限，不得繼續(xù)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，只能在清算范圍內(nèi)從事活動(dòng)；3、在解散過程中，清算組接管公司代表機(jī)關(guān)和業(yè)務(wù)執(zhí)行機(jī)關(guān)，行使內(nèi)部清算業(yè)務(wù)和外部代表公司的權(quán)力；4、未到期公司的債權(quán)債務(wù)視為已到期，由清算組清理；5、公司解散前享有權(quán)利的人可以主張相應(yīng)的權(quán)利，直接起訴公司。根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》規(guī)定，公司經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生嚴(yán)重困難，繼續(xù)存續(xù)會(huì)使股東利益受到重大損失，通過其他途徑不能解決的，持有公司全部股東表決權(quán)百分之十以上的股東，可以請(qǐng)求人民法院解散公司。公司解散之訴的審理原則調(diào)解優(yōu)先是現(xiàn)行司法解釋所確立的對(duì)公司解散之訴案件的審理原則之一，這主要是考慮到股東人合性的重要性及其在遭受創(chuàng)傷時(shí)進(jìn)行修補(bǔ)的必要性，以盡量維護(hù)公司的市場(chǎng)主體地位，保護(hù)交易相對(duì)人的合法權(quán)益及各類債權(quán)、債務(wù)法律關(guān)系的穩(wěn)定性。調(diào)2023-07-07250人看過 -
因合并、分立而解散公司的流程如下：1、清算組編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單；2、通知債權(quán)人；3、辦理公告；4、申請(qǐng)注銷登記。根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》規(guī)定，公司因合并、分立而解散的，自公告之日起45今后申請(qǐng)注銷登記，提交合并協(xié)議和合并、分立決議或者決定，并在報(bào)紙上公布公司合并和分立公告的相關(guān)證明和債務(wù)償還或者債務(wù)擔(dān)保說明。法律、行政法規(guī)或者國(guó)務(wù)院決定規(guī)定公司合并分立必須報(bào)批準(zhǔn)的，還應(yīng)當(dāng)提交有關(guān)批準(zhǔn)文件。公司合并、分立和變更1．公司合并：強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合（1）。定義：公司合并可以采取吸收合并或者新設(shè)合并。一個(gè)公司吸收其他公司為吸收合并，被吸收的公司解散。兩個(gè)以上公司合并設(shè)立一個(gè)新的公司為新設(shè)合并，合并各方解散。吸收合并：A＋B＝A；B的人格消滅；A的人格存續(xù)；新設(shè)合并：A＋B＝C；A、B的人格都消滅。產(chǎn)生新的人格C；（2）。合并的程序：公司合并，應(yīng)當(dāng)由合并各方簽訂合并協(xié)議，并編制資產(chǎn)負(fù)債表及財(cái)產(chǎn)清單。公2023-07-14480人看過
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債權(quán)人我國(guó)公司法對(duì)公司解散的規(guī)定：1、公司存在股東會(huì)或者股東大會(huì)決議解散、公司合并或者分立等情形時(shí)可以解散；2、公司解散應(yīng)當(dāng)及時(shí)成立清算組，清算組應(yīng)當(dāng)自成立之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人，并于六十日內(nèi)在報(bào)紙上公告；3、清算期間，公司存續(xù)，但不得開展與清算無關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。公司法規(guī)定股東必須有參與解散的權(quán)利解散權(quán)是股東的法定權(quán)利，是自益權(quán)的體現(xiàn)。行使公司解散權(quán)，應(yīng)當(dāng)滿足四個(gè)條件：第一、公司經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生嚴(yán)重困難；第二、如果不解散，股東利益受到重大損失；第三、通過其他途徑不能解決；第四、股東須持有公司全部股東表決權(quán)的百分之十以上?！吨腥A人民共和國(guó)公司法》第一百八十條公司因下列原因解散：（一）公司章程規(guī)定的營(yíng)業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)；（二）股東會(huì)或者股東大會(huì)決議解散；（三）因公司合并或者分立需要解散；（四）依法被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷；（五）人民法院依照本法第一百八十二條的規(guī)定予以解2023-07-26360人看過 -
庭前調(diào)解對(duì)公司基本上是沒有影響的。因?yàn)閷?duì)于一個(gè)企業(yè)來說，一個(gè)案件調(diào)解并不會(huì)造成企業(yè)信用降低，除非案件依法判決后，沒有能力執(zhí)行案件，公司被列入失信執(zhí)行人名單。對(duì)于上市公司來說，如果出現(xiàn)重大訴訟，對(duì)企業(yè)肯定是有重大影響。經(jīng)濟(jì)詐騙有庭前調(diào)解嗎經(jīng)濟(jì)詐騙案件是屬于公訴案件，公訴案件是沒有庭前調(diào)解的，只有和解制度，被告人向被害人進(jìn)行賠償、賠禮道歉的，可以爭(zhēng)取被害人的諒解?！吨腥A人民共和國(guó)刑事訴訟法》第二百七十七下列公訴案件，犯罪嫌疑人、被告人真誠(chéng)悔罪，通過向被害人賠償損失、賠禮道歉等方式獲得被害人諒解，被害人自愿和解的，雙方當(dāng)事人可以和解：1、因民間糾紛引起，涉嫌刑法分則第四章、第五章規(guī)定的犯罪案件，可能判處三年有期徒刑以下刑罰的；2、除瀆職犯罪以外的可能判處七年有期徒刑以下刑罰的過失犯罪案件。犯罪嫌疑人、被告人在五年以內(nèi)曾經(jīng)故意犯罪的，不適用本章規(guī)定的程序。第二百七十八條雙方當(dāng)事人和解的，公安機(jī)關(guān)、2023-08-15151人看過 -
和公司打官司對(duì)員工的影響一般是很少還能夠有機(jī)會(huì)繼續(xù)在這個(gè)公司工作下去。勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。在我國(guó)，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。勞動(dòng)仲裁的流程如下：1、申請(qǐng)和受理，當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁，應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。書寫仲裁申請(qǐng)確有困難的，可以口頭申請(qǐng)，由仲裁委員會(huì)記入筆錄，經(jīng)申請(qǐng)人簽名或者蓋章確認(rèn)。勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之后，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行審查；2、開庭準(zhǔn)備，仲裁委員會(huì)在開庭審理案件之前，應(yīng)做必要的準(zhǔn)備工作，包括向被申請(qǐng)人送達(dá)申請(qǐng)書、向申請(qǐng)人送達(dá)答辯書、組成仲裁庭并通知當(dāng)事人仲裁庭組成情況、告知當(dāng)事人提出回避申請(qǐng)的權(quán)利以及將開庭日期、地點(diǎn)書面通知雙方當(dāng)事人；3、審理，仲裁庭在正式審理之前，應(yīng)首先在當(dāng)事人之間進(jìn)行調(diào)解，達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，制作調(diào)解書結(jié)案。當(dāng)事人不同意調(diào)解的，繼續(xù)審理；4、裁決，當(dāng)事2023-07-07104人看過 -
公司解散公司解散效力是指公司解散作為一種法律事實(shí)狀態(tài)所引起的相關(guān)法律關(guān)系的變化。公司解散效力的分類有：1．公司即將消滅，依法必須進(jìn)入清算程序；如果是合并分立導(dǎo)致的解散，也必須依法處理現(xiàn)有的債權(quán)債務(wù)。2．公司的權(quán)利能力受到限制，不得繼續(xù)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，只能在清算范圍內(nèi)從事活動(dòng)。3．在解散過程中，由清算組接管公司代表機(jī)關(guān)和業(yè)務(wù)執(zhí)行機(jī)關(guān)，行使對(duì)內(nèi)執(zhí)行清算業(yè)務(wù)、對(duì)外代表公司的權(quán)力。4．未到期的公司的債權(quán)債務(wù)視為已到期，由清算組進(jìn)行清理。5．對(duì)公司解散之前享有權(quán)利的人可以主張相應(yīng)的權(quán)利，直至起訴公司。一、公司解散財(cái)產(chǎn)清償順序公司解散是需要過程，在解散的過程中需要按照法律的相關(guān)規(guī)定來處理，特別是財(cái)產(chǎn)分配上要能夠符合相關(guān)的法律規(guī)定。公司解散財(cái)產(chǎn)是有具體分配順序的。公司解散是指已成立的公司基于一定的合法事由而使公司消失的法律行為，公司解散的原因有三大類：一是一般解散；二是強(qiáng)制解散的原因；三是股東請(qǐng)求解散。無論哪種解散，2023-03-3195人看過
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在我國(guó)，公司解散后，對(duì)公司產(chǎn)生的影響有如下兩個(gè)方面：（一）公司解散后進(jìn)入清算程序。除因合并、分立而解散外，在其他解散的情形下，公司均需進(jìn)行清算，通過清算，結(jié)束解散公司的既存法律關(guān)系，分配剩余財(cái)產(chǎn)，從而最終消滅其法人資格。（二）公司仍存續(xù)時(shí)，但應(yīng)停止積極的營(yíng)業(yè)類的活動(dòng)。而在清算期間，公司的存續(xù)，不得開展積極經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，只能限于與清算有關(guān)的事務(wù)的處理。合伙企業(yè)解散的情形根據(jù)法律規(guī)定，合伙企業(yè)解散的法定情形有：（一）合伙期限屆滿，合伙人決定不再經(jīng)營(yíng)；（二）合伙協(xié)議約定的解散事由出現(xiàn)；（三）全體合伙人決定解散；（四）合伙人已不具備法定人數(shù)滿三十天；（五）合伙協(xié)議約定的合伙目的已經(jīng)實(shí)現(xiàn)或者無法實(shí)現(xiàn)；（六）依法被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他原因。《中華人民共和國(guó)公司法》第一百八十三條公司因本法第一百八十條第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)、第（四）項(xiàng)、第（五）項(xiàng)規(guī)定而解散的，應(yīng)當(dāng)2023-07-04180人看過 -
一、法人解散的情形有哪些根據(jù)《公司法》的規(guī)定，公司解散的原因有三大類：一類是一般解散的原因;一類是強(qiáng)制解散的原因;一類是股東請(qǐng)求解散。(一)一般解散的原因。一般解散的原因是指只要出現(xiàn)了解散公司的事由公司即可解散。我國(guó)公司法規(guī)定的一般解散的原因有：1、公司章程規(guī)定的營(yíng)業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)。但在此種情形下，可以通過修改公司章程而使公司繼續(xù)存在，并不意味著公司必須解散。如果有限責(zé)任公司經(jīng)持有2/3以上表決權(quán)的股東通過或者股份有限公司經(jīng)出席股東大會(huì)會(huì)議的股東所持表決權(quán)的2/3以上通過修改公司章程的決議，公司可以繼續(xù)存在。2、股東會(huì)或者股東大會(huì)決議解散。3、因公司合并或者分立需要解散。(二)強(qiáng)制解散的原因。強(qiáng)制解散的原因是指由于某種情況的出現(xiàn)，主管機(jī)關(guān)或人民法院命令公司解散?！豆痉ā芬?guī)定強(qiáng)制解散公司的原因主要有：1、主管機(jī)關(guān)決定。國(guó)有獨(dú)資公司由國(guó)家授權(quán)投資的機(jī)構(gòu)或者國(guó)家授權(quán)2023-06-02377人看過 -
法律綜合知識(shí)一、公司開除員工對(duì)用人單位有什么影響公司開除員工對(duì)用人單位的影響一般就是金錢上面的損失，需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。二、辭退與主動(dòng)辭職的區(qū)別有哪些辭退與主動(dòng)辭職的區(qū)別有如下：1．行為主體：辭退由用人單位解除勞動(dòng)合同；主動(dòng)辭職由勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同；2．程序不同：過失性辭退用人單位可以單方面解除勞動(dòng)合同；主動(dòng)辭職勞動(dòng)者需要提前30天以書面形式通知用人單位，試用2023-05-01334人看過 -
公司解散公司因下列原因解散：（一）公司章程規(guī)定的營(yíng)業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)；（二）股東會(huì)或者股東大會(huì)決議解散：（三）因公司合并或者分立需要解散；（四）依法被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷；（五）股東因法定原因請(qǐng)求人民法院解散公司。法人解散的情形《中華人民共和國(guó)民法典》第六十九條規(guī)定，有下列情形之一的，法人解散：1、法人章程規(guī)定的存續(xù)期間屆滿或者法人章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)；2、法人的權(quán)力機(jī)構(gòu)決議解散；3、因法人合并或者分立需要解散；4、法人依法被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記證書，被責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷；5、法律規(guī)定的其他情形?！吨腥A人民共和國(guó)公司法》第一百八十條公司因下列原因解散：（一）公司章程規(guī)定的營(yíng)業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)；（二）股東會(huì)或者股東大會(huì)決議解散；（三）因公司合并或者分立需要解散；（四）依法被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷；（五）股東因法定原因請(qǐng)求人2023-07-03438人看過
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剝奪政治權(quán)利公司被吊銷后對(duì)股東沒有影響。擔(dān)任因違法被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照的公司、企業(yè)的法定代表人，并對(duì)該企業(yè)違法行為負(fù)有個(gè)人責(zé)任，自該公司、企業(yè)被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年的，不得擔(dān)任公司的董事、監(jiān)事、經(jīng)理。因此，公司被吊銷后對(duì)股東沒有影響。一、營(yíng)業(yè)執(zhí)照注銷多久可以重新申請(qǐng)沒有時(shí)間要求，注銷后隨時(shí)申請(qǐng)辦理新的。個(gè)體戶只要負(fù)責(zé)人沒有法人代表。負(fù)責(zé)人只要是年滿18歲具有完全民事行為能力人即可。法律只是規(guī)定擔(dān)任因違法被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照的企業(yè)的法定代表人，并對(duì)該企業(yè)違法行為負(fù)有個(gè)人責(zé)任，自該企業(yè)被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年的，不得擔(dān)任其他企業(yè)的法定代表人。二、哪些人法律禁止擔(dān)任公司的董監(jiān)高下列人禁止擔(dān)任公司的董監(jiān)高：（一）無民事行為能力或者限制民事行為能力；（二）因貪污、賄賂、侵占財(cái)產(chǎn)、挪用財(cái)產(chǎn)或者破壞社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾五年；（三）擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司2023-06-24460人看過 -
公司解散有限責(zé)任公司的清算組由股東組成，股份有限公司的清算組由董事或者股東大會(huì)確定的人員組成。逾期不成立清算組進(jìn)行清算的，債權(quán)人可以申請(qǐng)人民法院指定有關(guān)人員組成清算組進(jìn)行清算。人民法院應(yīng)當(dāng)受理該申請(qǐng)，并及時(shí)組織清算組進(jìn)行清算。企業(yè)破產(chǎn)清算組組成如何產(chǎn)生1．在企業(yè)已經(jīng)嚴(yán)重資不抵債進(jìn)入破產(chǎn)程序后成立的；非破產(chǎn)企業(yè)清算組織是在企業(yè)出現(xiàn)章程規(guī)定的解散事由且在企業(yè)資產(chǎn)足以償還其債務(wù)的前提下成立的。當(dāng)然，若通過清算程序，發(fā)現(xiàn)企業(yè)已實(shí)際資不抵債時(shí)，企業(yè)可宣布進(jìn)入破產(chǎn)清算程序，重新成立清算組織。2．破產(chǎn)企業(yè)清算組是由人民法院來組織成立的；非破產(chǎn)企業(yè)清算組織則由企業(yè)的投資人、股東或上級(jí)主管部門來組織成立的，一般由企業(yè)內(nèi)部機(jī)構(gòu)或委托中介會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行，清算人員因?yàn)闃I(yè)務(wù)關(guān)系而相互配合，其作為獨(dú)立機(jī)構(gòu)的特性不像破產(chǎn)企業(yè)清算組那樣明顯?！吨腥A人民共和國(guó)公司法》第一百八十三條公司因本法第一百八十條第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)、第2023-07-03241人看過
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法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容，涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>
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股東要求解散對(duì)公司有什么影響？廣西在線咨詢 2022-06-121、成立清算組，應(yīng)當(dāng)在15天內(nèi)成立清算組。有限責(zé)任公司解散時(shí)，清算組由全體股東組成; 2、通知債權(quán)人； 3、注銷登記，清算組結(jié)束工作之后，將股東會(huì)及有關(guān)機(jī)關(guān)確認(rèn)的清算報(bào)告報(bào)送公司登記機(jī)關(guān)，申請(qǐng)注銷公司登記； 4、公告公司終止。 5、公司因下列原因解散： (1)公司章程規(guī)定的營(yíng)業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)； (2)股東會(huì)或者股東大會(huì)決議解散； (3)因公司合并或者分立需要解散； (4 -
公司解散員工具體如何申請(qǐng)仲裁甘肅在線咨詢 2022-11-081、如果公司解散，員工可以準(zhǔn)備好仲裁申請(qǐng)書、申請(qǐng)書副本、本人依法收集的主體資格證明材料和證據(jù)材料去申請(qǐng)仲裁，但是雙方之間產(chǎn)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議必須在仲裁委員會(huì)的受案范圍和管轄范圍之內(nèi)。 2、法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第六條發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。與爭(zhēng)議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供；用人單位不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。 第二十七條勞 -
公司法人解散有何影響江蘇在線咨詢 2023-11-28在我國(guó)設(shè)立的公司其實(shí)就是企業(yè)法人，這與自然人和其他組織是不同的。而從法人設(shè)立開始，其實(shí)也就有可能出現(xiàn)解散的情況，一旦法人解散，那么法人資格就會(huì)消滅，之后公司也就不復(fù)存在了。那通常法人解散的情形有哪些呢?我們一起在下文中進(jìn)行了解。 -
公司破產(chǎn)后公司解散對(duì)財(cái)產(chǎn)的影響青海在線咨詢 2022-06-13第一百一十三條破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償： （一）破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金； （二）破產(chǎn)人欠繳的除前項(xiàng)規(guī)定以外的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和破產(chǎn)人所欠稅款； （三）普通破產(chǎn)債權(quán)。 -
公司解散和公司破產(chǎn)具體有什么區(qū)別河南在線咨詢 2023-10-131、實(shí)施主體不同 (1)公司解散的執(zhí)行主體可以是公司自行解散，也可以是主管機(jī)關(guān)和法院命令公司強(qiáng)制解散; (2)公司破產(chǎn)是由法院宣告停止?fàn)I業(yè)，進(jìn)行債權(quán)債務(wù)清理的狀態(tài)，由法院依照有關(guān)法律，組織股東、有關(guān)機(jī)關(guān)及有關(guān)專業(yè)人員成立清算組，對(duì)公司進(jìn)行破產(chǎn)清算。 2、適用法律不同 (1)公司解散適用的法律是《中華人民共和國(guó)公司法》; (2)公司破產(chǎn)適用的法律是《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》。 3、是否可以重新恢復(fù)
