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承攬關(guān)系定作人能不能賠償醫(yī)療
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2024-01-16 11:18:19 189 人看過(guò)

一、承攬關(guān)系定作人能不能賠償醫(yī)療

費(fèi)承攬人在完成工作過(guò)程中對(duì)第三人造成損害或者造成自身?yè)p害的,定作人不承擔(dān)賠償責(zé)任,所以定作人一般是不需要賠償醫(yī)療費(fèi)的。《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十條承攬人在完成工作過(guò)程中對(duì)第三人造成損害或者造成自身?yè)p害的,定作人不承擔(dān)賠償責(zé)任。但定作人對(duì)定作、指示或者選任有過(guò)失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

二、承攬人的留置權(quán)要如何行使

1、原材料由定作人提供,由承攬人加工、定作的,承攬人負(fù)有完成工作的義務(wù),其因履行這一義務(wù)所完成的工作成果的所有權(quán)應(yīng)歸提供材料的人,即定作人。

如果有證據(jù)證明承攬人已經(jīng)構(gòu)成根本違約,定作人行使法定解除權(quán)并要求賠償損失時(shí),因原材料的所有權(quán)歸于定作人,故定作人無(wú)法進(jìn)行退貨,而只能要求承攬人賠償損失;

在具體認(rèn)定損失時(shí),應(yīng)考慮雙方履行合同的具體情況和過(guò)錯(cuò),必要時(shí)應(yīng)委托專業(yè)機(jī)構(gòu)作出評(píng)估,以確定定作人的實(shí)際損失。

2、原材料由承攬人提供的,因材料歸承攬人所有,故承攬人所完成的工作成果的所有權(quán)也歸其所有。

只有當(dāng)承攬人將定作物交付給定作人后,定作物的所有權(quán)才轉(zhuǎn)移給定作人。

因原材料由承攬人自行提供,故在定作物交付給定作人之前,該定作物的所有權(quán)歸于承攬人。

因此,當(dāng)定作人行使法定解除權(quán)或在定作物加工完畢之前行使任意解除權(quán)的,其均有權(quán)利拒絕受領(lǐng)該定作物。

如果承攬人尚不構(gòu)成根本違約,則定作人不享有法定解除權(quán)。

3、原材料由雙方提供的,應(yīng)依照何方提供的材料為主要部分而定。

如果定作人提供的材料為定作物的主要部分,則定作物的所有權(quán)歸定作人,無(wú)需交付定作人即取得所有權(quán)。

反之,則由承攬人先取得定作物的所有權(quán),經(jīng)承攬人的交付而歸定作人所有。

至于主要部分和次要部分,應(yīng)根據(jù)原材料的價(jià)值、所制作的部件在整個(gè)定作物中的功能等因素綜合判定。

依據(jù)《人身?yè)p害司法解釋》的規(guī)定,承攬人與定作人形成的是合同關(guān)系,在承攬活動(dòng)中,承攬人造成第三人或者自己人身?yè)p害的,定作人不承擔(dān)賠償責(zé)任,但定作人有過(guò)錯(cuò)除外。

《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》(2022修正):第十條 住院伙食補(bǔ)助費(fèi)可以參照當(dāng)?shù)貒?guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員的出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)予以確定。\n受害人確有必要到外地治療,因客觀原因不能住院,受害人本人及其陪護(hù)人員實(shí)際發(fā)生的住宿費(fèi)和伙食費(fèi),其合理部分應(yīng)予賠償。

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2025年05月19日 22:25
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    2024-07-29
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  • 加工承攬關(guān)系中的工傷誰(shuí)來(lái)賠償
    一個(gè)加工承攬的關(guān)系,出現(xiàn)的損害應(yīng)當(dāng)由承攬人自己承擔(dān)責(zé)任。1.加工承攬關(guān)系的特點(diǎn):(1)承攬人要按照定做人的要求完成一個(gè)工作,定做人根據(jù)承攬人完成的工作成果給付報(bào)酬。承攬人與定做人之間是平等關(guān)系。(2)承攬人工作具有獨(dú)立性。(3)承攬人所付出的有一定的技術(shù),不僅僅是勞動(dòng)力的付出,定做人給付的報(bào)酬不僅僅是勞動(dòng)力的報(bào)酬,還有勞動(dòng)過(guò)程中的成果。2.具體包括:定做、加工、修理、檢測(cè)。3.責(zé)任承擔(dān):由于承攬人的工作具有獨(dú)立性,所以應(yīng)當(dāng)為自己在工作中受到的傷害負(fù)責(zé)任。但是,如果定做人的指示或命令的過(guò)失,令承攬人受傷害,定做人要為傷害承攬一定的責(zé)任。4.承攬關(guān)系與雇傭關(guān)系的區(qū)別(1)承攬關(guān)系中承攬人的工作是相對(duì)獨(dú)立的過(guò)程,而雇傭人在工作當(dāng)中受到雇主的監(jiān)督和管理。(2)承攬關(guān)系中雙方之間是平等關(guān)系,雇傭關(guān)系是支配、服從的關(guān)系,受雇傭人要聽(tīng)從雇傭人的意志做事。(3)加工承攬給付的報(bào)酬不限于勞動(dòng)力的付出,更在乎
    2023-05-01
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  • 醫(yī)療過(guò)錯(cuò)賠償因果關(guān)系的判定
    一、須準(zhǔn)確判斷醫(yī)療過(guò)錯(cuò)和損害后果是否存在醫(yī)療糾紛司法鑒定,是司法鑒定人通過(guò)審查病歷資料,檢查被鑒定人后,首先對(duì)醫(yī)療行為是否存在過(guò)失、患者的損害后果是否存在,之后才能對(duì)醫(yī)療過(guò)錯(cuò)與后果之間的因果關(guān)系進(jìn)行分析判斷。(一)醫(yī)療過(guò)錯(cuò)的判定標(biāo)準(zhǔn)分析確認(rèn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員在診療護(hù)理活動(dòng)中是否存在醫(yī)療過(guò)失,這里最重要的問(wèn)題,就是醫(yī)療過(guò)失行為的判斷標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),我們也應(yīng)該看到,分析醫(yī)療護(hù)理行為對(duì)與錯(cuò)是需要臨床醫(yī)學(xué)的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),這也是醫(yī)療糾紛司法鑒定的難點(diǎn)。根據(jù)醫(yī)療糾紛司法鑒定概念,醫(yī)療過(guò)失行為的判斷標(biāo)準(zhǔn)可分為具體標(biāo)準(zhǔn)和抽象標(biāo)準(zhǔn)。1、具體標(biāo)準(zhǔn)具體標(biāo)準(zhǔn)主要是看醫(yī)療機(jī)構(gòu)或醫(yī)務(wù)人員在診療護(hù)理活動(dòng)中是否違反現(xiàn)行衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門(mén)規(guī)章和診療護(hù)理常規(guī)。其中常見(jiàn)的診療護(hù)理過(guò)失行為歸納為:(1)有過(guò)失:①診斷錯(cuò)誤導(dǎo)致治療不當(dāng)(誤診誤治);②診斷正確但治療不當(dāng);③護(hù)理不當(dāng)。(2)無(wú)過(guò)失:①疾病的診斷明確;②采用的治療
    2023-04-13
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    • 承攬關(guān)系中受傷的定作人需要賠償嗎??承攬關(guān)系中受傷人員如何處理
      廣西在線咨詢 2022-02-15
      與雇傭關(guān)系不同,承攬關(guān)系的雙方當(dāng)事人之間不存在控制、支配與從屬關(guān)系,承攬人沒(méi)有固定的工作時(shí)間,定作人只按工作量給付承擔(dān)人勞動(dòng)報(bào)酬。承攬人在進(jìn)行承攬工作的過(guò)程中對(duì)他人或自己造成損傷后的責(zé)任劃分,取決于定作人是否存在過(guò)錯(cuò)。如果定作人沒(méi)有過(guò)錯(cuò),則不承擔(dān)賠償責(zé)任;但若定作人對(duì)承攬人的行為有過(guò)錯(cuò)誤指示等,那么對(duì)于承攬人的行為后果,定作人也需根據(jù)其過(guò)錯(cuò)程度承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。 最高人民法院《關(guān)于審理人身?yè)p害賠
    • 承攬關(guān)系能造成工傷嗎
      江蘇在線咨詢 2023-04-22
      不構(gòu)成。形成承攬關(guān)系后,承攬人在工作中受傷的,不會(huì)構(gòu)成工傷。工傷是指建立勞動(dòng)關(guān)系后,勞動(dòng)者在工作中受傷等的情形。 承擔(dān)關(guān)系是屬于合同關(guān)系,而工傷認(rèn)定需要在勞動(dòng)關(guān)系上才能認(rèn)定。所以,承攬關(guān)系是不會(huì)構(gòu)成工傷的。承攬人在完成工作過(guò)程中對(duì)第三人造成損害或者造成自身?yè)p害的,定作人不承擔(dān)賠償責(zé)任。
    • 承攬關(guān)系怎么賠償,怎么規(guī)定
      河北在線咨詢 2023-09-25
      如果承攬關(guān)系中的承攬人致第三人或者自己損害的,定作人不承擔(dān)賠償責(zé)任。但是,定作人對(duì)定作、指示或者選任有過(guò)錯(cuò)的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。造成人身?yè)p害的,侵權(quán)責(zé)任人需賠償醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)等費(fèi)用。
    • 承攬關(guān)系認(rèn)定定做方要賠償嗎
      西藏在線咨詢 2022-11-03
      不需要,除非定作人有過(guò)錯(cuò)。 依據(jù)我國(guó)現(xiàn)行法律規(guī)定,承攬人在完成工作過(guò)程中造成第三人損害或者自己損害的,定作人不承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。但是,定作人對(duì)定作、指示或者選任有過(guò)錯(cuò)的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。 定作人在承攬人完成工作前可以隨時(shí)解除合同,造成承攬人損失的,應(yīng)當(dāng)賠償損失。
    • 2022年承攬關(guān)系怎么賠償
      山東在線咨詢 2023-05-12
      看具體情況而定。依據(jù)我國(guó)法律規(guī)定,承攬人在完成工作過(guò)程中造成第三人損害或者自己損害的,定作人不承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。但是,定作人對(duì)定作、指示或者選任有過(guò)錯(cuò)的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,具體的賠償方式要根據(jù)實(shí)際情況來(lái)確定。