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企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算方法是怎么樣的,養(yǎng)老保險(xiǎn)的組成有哪些
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2017-10-19 22:25:49 355 人看過

企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算方法是怎么樣的

養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù),繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。個(gè)人帳戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。過渡性養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)以本人的指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基數(shù),“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費(fèi)年限每滿1年發(fā)給1.2%。平均繳費(fèi)工資指數(shù)低于1的,按1計(jì)算。過渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù),至退休的按一定比例計(jì)發(fā)。及后退休的,不再發(fā)給過渡性調(diào)節(jié)金。參保人員達(dá)到退休年齡,繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年的,養(yǎng)老金一次性結(jié)算,同時(shí)終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。一次性養(yǎng)老金領(lǐng)取額按下列公式計(jì)算:一次性養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×繳費(fèi)年限

養(yǎng)老保險(xiǎn)的組成

養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統(tǒng)一是120了)

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%

式中:本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)

在上述公式中可以看到,在繳費(fèi)年限相同的情況下,基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù),個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會(huì)平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6,高限為3。因此,在養(yǎng)老金的兩項(xiàng)計(jì)算中,無論何種情況,繳費(fèi)基數(shù)越高,繳費(fèi)的年限越長,養(yǎng)老金就會(huì)越高。養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無限期規(guī)定的,只要領(lǐng)取人生存,就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇,即使個(gè)人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完,仍然會(huì)繼續(xù)按照原標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金,況且,個(gè)人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會(huì)在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此,活得越久,就可以領(lǐng)取得越多,相對(duì)于交費(fèi)來說,肯定更加劃算。

例如:根據(jù)上述公式,假定男職工在60歲退休時(shí),全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。

累計(jì)繳費(fèi)年限為15年時(shí),個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時(shí),基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元

個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為1.0時(shí),基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元

個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時(shí),基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元

累計(jì)繳費(fèi)年限為40年時(shí),

個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時(shí),基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元

個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為1.0時(shí),基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元

個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時(shí),基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元

個(gè)人養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷139

平均繳費(fèi)指數(shù)就是去年你按1000基數(shù)繳納,而社會(huì)當(dāng)年平均工資那你的當(dāng)年指數(shù)就是0.5,把每年的算出來平均,很容易,到時(shí)候你自己都可以計(jì)算多少養(yǎng)老退休金的.

職工養(yǎng)老保險(xiǎn)要交多少年?

《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定“職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國務(wù)院規(guī)定。

根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定“參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的,可以繳費(fèi)至滿十五年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。”

哪些人應(yīng)當(dāng)或可以參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)?

職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是針對(duì)城鎮(zhèn)所有用人單位和職工,以強(qiáng)制參保為原則的一項(xiàng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度?!渡鐣?huì)保障法》規(guī)定,職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國務(wù)院規(guī)定。

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    現(xiàn)在很多人都辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn),只是對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)的查詢方法卻不是那么地清楚,下面我們看看查養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶方法有哪些?查養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶方法1.社保中心查詢?nèi)绻麑?duì)自己的社保帳號(hào)不清楚,可以攜帶身份證到各區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)辦理大廳查詢。2.上網(wǎng)查詢登陸所在城市的勞動(dòng)保障網(wǎng)或社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)網(wǎng)站,點(diǎn)擊“個(gè)人社保信息查詢”窗口,輸入本人身份證和密碼(密碼是你的社保證編號(hào)或者身份證出生年月),即可查詢本人參保信息。3.電話咨詢撥打勞動(dòng)保障綜合服務(wù)電話“12333”進(jìn)行政策咨詢和信息查詢。4、觸摸屏查詢各區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)辦理大廳內(nèi)如果設(shè)有社會(huì)保險(xiǎn)觸摸屏查詢系統(tǒng),刷卡或根據(jù)屏幕提示輸入卡號(hào)或身份證號(hào)進(jìn)行查詢.養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)如何計(jì)算與社會(huì)平均月工資相比,如果你的工資收入高于社會(huì)平均月工資3倍時(shí),繳費(fèi)基數(shù)就是按社會(huì)平均月工資的3倍計(jì)算,以上部分不作為繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算;如果你的工資收入低于社會(huì)平均月工資60%時(shí)
    2023-12-06
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  • 申領(lǐng)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇程序是什么,養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)算方法又是怎樣的
    一、申領(lǐng)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇程序用人單位在人事、勞動(dòng)部門批準(zhǔn)被保險(xiǎn)人退休當(dāng)月,攜帶經(jīng)人事、勞動(dòng)部門審批后的檔案資料(包括退休證、養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)、領(lǐng)退休費(fèi)銀行存折帳號(hào)等)到所屬業(yè)務(wù)科,填報(bào)《養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇申報(bào)表》、《離退休人員養(yǎng)老金增減表》辦理在職減員、退休減員、退休增員及核發(fā)退休待遇的手續(xù),社保局次月通過銀行把養(yǎng)老金直接撥付給離退休人員,離退休人員在每月15日前可到開戶銀行領(lǐng)取養(yǎng)老金。二、按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局核準(zhǔn),符合下列條件之一的,可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金,直到死亡:(一)1998年7月1日后參加工作,達(dá)到法定退休年齡,按規(guī)定繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年;(二)1998年7月1日前(不含本日)參加工作,達(dá)到法定退休年齡,按規(guī)定繳費(fèi)年限累計(jì)滿10年。達(dá)到法定退休年齡,即男滿60周歲,女工人滿50周歲,女干部滿55周歲;特殊工種的男滿55周歲,女滿45周歲;病退的男滿50歲,女滿45周歲。按月領(lǐng)取養(yǎng)
    2023-12-14
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  • 企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)信息修改方法
    養(yǎng)老保險(xiǎn)在職人員信息修改業(yè)務(wù)描述:審核并修改參保人員個(gè)人賬戶基礎(chǔ)信息主辦單位:湖南省社保局個(gè)人賬戶處主要依據(jù):1、勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于印發(fā)《職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶管理暫行辦法》的通知(勞辦發(fā)〔1997〕116號(hào))2、湖南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶管理的通知(湘勞社發(fā)〔2001〕178號(hào))3、勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶管理有關(guān)問題的通知(勞社廳發(fā)〔2001〕5號(hào))4、勞動(dòng)保障部社保中心關(guān)于進(jìn)一步搞好基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶管理有關(guān)問題的通知(勞社險(xiǎn)中心函〔2002〕70號(hào))
    2023-05-30
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  • 企業(yè)職工開除公職后養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么算
    一、企業(yè)職工開除公職后養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么算1、企業(yè)繳費(fèi)額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%;職工個(gè)人繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×8%(目前為8%)=職工個(gè)人工資總額×60%~300%×8%。2、個(gè)體勞動(dòng)者(包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者)繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×18%。例如:2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工資為每月747元,因此繳費(fèi)基數(shù)可以在747—2241元之間自主選擇(即省社平工資每月747元的100%-300%之間選擇繳費(fèi))。全年繳費(fèi)金額最少為:747×18%×12=1613.5元,最多為:2241×18%×12=4840.6元。凡經(jīng)企業(yè)管理機(jī)關(guān)、企業(yè)行政方面調(diào)動(dòng)工作、安排下崗者,調(diào)動(dòng)、下崗(與企業(yè)保持勞動(dòng)關(guān)系)前后的工齡應(yīng)連續(xù)計(jì)算;經(jīng)企業(yè)管理機(jī)關(guān)、企業(yè)行政方面調(diào)派國內(nèi)外學(xué)習(xí)者,其學(xué)習(xí)期間以及調(diào)派前后的工齡應(yīng)連續(xù)計(jì)算。二、養(yǎng)老保險(xiǎn)全稱社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn),是國家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī),為
    2023-05-28
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  • 農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么算?農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)現(xiàn)狀是怎樣的
    一、農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)計(jì)算目前農(nóng)民工參加養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)難。農(nóng)民工工資收入普遍較低,使用農(nóng)民工集中的企業(yè)經(jīng)濟(jì)承受能力也普遍較低;而現(xiàn)行城保制度規(guī)定繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)較高(用人單位繳納工資總額的20%,個(gè)人繳納工資的8%),許多農(nóng)民工及使用農(nóng)民工集中的企業(yè)感到難以承受,因而導(dǎo)致大量的農(nóng)民工沒有參保。針對(duì)農(nóng)民工收入普遍偏低的特點(diǎn),《農(nóng)民工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法》規(guī)定:用人單位繳費(fèi)比例為工資總額的12%,比目前規(guī)定的平均繳費(fèi)比例低了8個(gè)百分點(diǎn);農(nóng)民工個(gè)人繳費(fèi)比例為4%至8%,可以根據(jù)本人的收入情況合理選擇和確定。過去已經(jīng)參加城保的農(nóng)民工及用人單位,可以按照本辦法的規(guī)定調(diào)整繳費(fèi)比例。這樣規(guī)定,可以大大降低農(nóng)民工及其用人單位的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),以最大限度地將農(nóng)民工納入養(yǎng)老保險(xiǎn)制度覆蓋范圍。二、農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)現(xiàn)狀1、參保人員增多,但參保率低。隨著改革開放和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入,越來越多的農(nóng)民進(jìn)入城市務(wù)工。據(jù)統(tǒng)計(jì),現(xiàn)在
    2023-02-22
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  • 有關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算方法的信息
    基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)2繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))2繳費(fèi)年限1%。城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成?;A(chǔ)養(yǎng)老金:標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,建議咨詢當(dāng)?shù)厝松缇?;個(gè)人賬戶養(yǎng)老金:個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的月計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn),目前為個(gè)人賬戶全部?jī)?chǔ)存額除以139(與現(xiàn)行職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)系數(shù)相同)。個(gè)人賬戶全部?jī)?chǔ)存額包括:個(gè)人繳納保險(xiǎn)費(fèi)、政府代繳保險(xiǎn)費(fèi)(僅限繳費(fèi)困難群體)、政府補(bǔ)貼、利息。珠海居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇信息變更材料1.《珠海市城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)享受養(yǎng)老金人員信息資料變更申請(qǐng)表。2.申請(qǐng)人身份證原件。如代辦的,需代辦人本人身份證原件。3.要求變更銀行賬號(hào)的,還需提供申請(qǐng)人建-行存折或銀聯(lián)借記卡。4.要求重核養(yǎng)老金的,還需提供重核養(yǎng)老金相關(guān)證明材料。《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》
    2023-07-03
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  • 養(yǎng)老保險(xiǎn)工齡怎么算有哪些算法
    一、養(yǎng)老保險(xiǎn)工齡怎么算有哪些算法1、連續(xù)計(jì)算法也叫工齡連續(xù)計(jì)算。例如,某職工從甲單位調(diào)到乙單位工作,其在甲、乙兩個(gè)單位的工作時(shí)間應(yīng)不間斷地計(jì)算為連續(xù)工齡。如果職工被錯(cuò)誤處理,后經(jīng)復(fù)查,其受錯(cuò)誤處理的時(shí)間可與錯(cuò)誤處理前連續(xù)計(jì)算工齡的時(shí)間和復(fù)查后的工作時(shí)間相加,連續(xù)計(jì)算為連續(xù)工齡。2、合并計(jì)算也叫合并計(jì)算連續(xù)工齡。是指職工的工作經(jīng)歷中,一般非本人主觀原因間斷了一段時(shí)間,把這段間斷的時(shí)間扣除,間斷前后兩段工作時(shí)間合并計(jì)算。如精簡(jiǎn)退職的工人和職員,退職前和重新參加工作后的連續(xù)工作時(shí)間可合并計(jì)算。3、工齡折算法從事特殊工種和特殊工作環(huán)境工作的工人,連續(xù)工齡可進(jìn)行折算。如井下礦工或固定在華氏32度以下的低溫工作場(chǎng)所或在華氏100度以上的高溫工作場(chǎng)所工作的職工,計(jì)算其連續(xù)工齡時(shí),每在此種場(chǎng)所工作一年,可作一年零三個(gè)月計(jì)算。在提煉或制造鉛、汞、砒、磷、酸的工業(yè)中以及化學(xué)等工業(yè)中,直接從事有害身體健康工作的
    2023-05-22
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  • 工資工傷保險(xiǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么計(jì)算
    職工工傷保險(xiǎn)與養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳存基數(shù)一般均時(shí)按單位所在地的全市平均工資為基數(shù)計(jì)算的,養(yǎng)老保險(xiǎn)按繳費(fèi)基數(shù)×28%來計(jì)算,個(gè)人承擔(dān)其中的8%,單位承擔(dān)其中的20%;工傷保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的,在1%左右,個(gè)人不需要繳納。工資工傷保險(xiǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么計(jì)算的法律依據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十三條職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn),由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。第三十五條用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額,根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)?!吨腥A人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》:第四章 工 傷 保 險(xiǎn) 第三十五條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額,根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
    2022-06-18
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    • nn企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇與私營企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的區(qū)別有哪些
      青海在線咨詢 2023-02-13
      職工養(yǎng)老保險(xiǎn)不因掛靠國營單位或者私營不同,關(guān)鍵在于選擇的繳費(fèi)工資。企業(yè)職工退休待遇,不因之前掛靠國有單位還是私營單位區(qū)別,因?yàn)檫x擇的繳費(fèi)工資額度而不同,我國企業(yè)職工基本養(yǎng)老金已經(jīng)實(shí)行省級(jí)統(tǒng)籌,在同一省內(nèi),政策完全相同。即使在全國,也基本上相同。當(dāng)前,企業(yè)職工退休基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金構(gòu)成:1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2×
    • 企業(yè)怎么計(jì)算養(yǎng)老保險(xiǎn)
      山西在線咨詢 2022-11-07
      企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算方法: 根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定,基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。 1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn),以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY,和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù),繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。 計(jì)算公式為:基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%。 2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。 計(jì)算公式為
    • 什么是企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)?企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)具體是什么?
      西藏在線咨詢 2022-04-09
      企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)是指由企業(yè)根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力,在國家規(guī)定的實(shí)施政策和實(shí)施條件下為本企業(yè)職工所建立的一種輔助性的養(yǎng)老保險(xiǎn)。它居于多層次的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系中的第二層次,由國家宏觀指導(dǎo)、企業(yè)內(nèi)部決策執(zhí)行。企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)職責(zé):企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)經(jīng)辦養(yǎng)老保險(xiǎn)事務(wù),依法收繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),督促企業(yè)和被保險(xiǎn)人按時(shí)足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);建立健全被保險(xiǎn)人養(yǎng)老保險(xiǎn)檔案和個(gè)人賬戶,依法保障養(yǎng)老保險(xiǎn)檔案的安全與完整;依法支付被保
    • 什么是養(yǎng)老保險(xiǎn),企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇有哪些
      安徽在線咨詢 2022-03-22
      養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的重要組成部分,是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。所謂養(yǎng)老保險(xiǎn)(或養(yǎng)老保險(xiǎn)制度)是國家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī),為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限,或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇如下: 1.繳費(fèi)年限:參保人符合下列條件之一的,可申請(qǐng)按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金: (1)1998年7月1日后參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
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      黑龍江在線咨詢 2022-07-26
      社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。原則上單位必須繳納全部的社會(huì)保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)具有以下特點(diǎn):社會(huì)保險(xiǎn)的客觀基礎(chǔ),是勞動(dòng)領(lǐng)域中存在的風(fēng)險(xiǎn),保險(xiǎn)的標(biāo)準(zhǔn)是勞動(dòng)者的人身;社會(huì)保險(xiǎn)的主體是特定的。包括勞動(dòng)者(含其親屬)與用人單位;社會(huì)保險(xiǎn)屬于強(qiáng)制性保險(xiǎn);社會(huì)保險(xiǎn)的目的是維持勞動(dòng)力的再生產(chǎn);保險(xiǎn)基金來源于用人單位和勞動(dòng)者的繳費(fèi)及財(cái)政的支持。保險(xiǎn)對(duì)象范圍限于職工,不包括其他社會(huì)成員。保