舊傷復(fù)發(fā)工傷醫(yī)藥費(fèi)要如何報(bào)
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時(shí)間： 2024-02-06 03:52:32
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一、舊傷復(fù)發(fā)工傷醫(yī)藥費(fèi)要如何報(bào)
工傷舊傷復(fù)發(fā)的醫(yī)藥費(fèi)，也是直接到工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)報(bào)銷即可。
治療期間所產(chǎn)生的這些醫(yī)療費(fèi)，跟之前的工傷事故一樣都是實(shí)報(bào)實(shí)銷的。
但是，在工傷復(fù)發(fā)之前如果就已經(jīng)和用人單位結(jié)束了勞動(dòng)關(guān)系，之前享受過(guò)一次性醫(yī)療補(bǔ)助金的，就不能再報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)了。
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條
因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：
（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；
（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；
（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；
（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；
（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；
（六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；
（七）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；
（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；
（九）勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。
二、工傷職工的工資如何發(fā)放
對(duì)于因公受傷的員工，應(yīng)當(dāng)停工留薪，按照其原工資待遇正常發(fā)放工資，至于停工留薪的期限根據(jù)具體情況確定；
一般不超過(guò)十二個(gè)月，情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條
職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。
工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。
三、工傷期間職工工資要怎樣發(fā)
工傷職工停工留薪期期間工資標(biāo)準(zhǔn)按受工傷前的工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。停工留薪期間結(jié)束之后或者確定傷殘等級(jí)后，停止發(fā)放停工留薪期工資，工傷職工回去上班或者享受傷殘待遇。
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條
職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。
《工傷保險(xiǎn)條例》（2010修訂）：第五章 工傷保險(xiǎn)待遇 第三十八條 工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認(rèn)需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。
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鑒定結(jié)論職工趙某在國(guó)有性質(zhì)的A公司工作，于1998年1月后，經(jīng)市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定為傷殘10級(jí)。A公司認(rèn)為：到2002年6月，從傷殘至今已經(jīng)4年5個(gè)月，且連續(xù)病假已達(dá)1年10個(gè)月，超過(guò)了正常醫(yī)療期。為此，A公司通知趙某上班。職工趙某認(rèn)為自己不上班是有客觀原因的，工傷雖經(jīng)鑒定，但現(xiàn)在舊傷復(fù)發(fā)，不能堅(jiān)持正常工作，每次治病或住院，都有正規(guī)醫(yī)院的病假手續(xù)，理應(yīng)享受。在雙方僵持不下的情況下，A公司作出了醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷70%，發(fā)放按病假工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的決定。趙某則委托代理人向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，請(qǐng)求仲裁機(jī)構(gòu)責(zé)令A(yù)公司全額報(bào)銷其治療期間的醫(yī)療費(fèi)和補(bǔ)發(fā)工資的差額部分。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)受理后經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，趙某每次治療休息都有醫(yī)院證明，且經(jīng)市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)再次鑒定認(rèn)為：現(xiàn)傷情與老工傷有關(guān)，由此，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)裁決A公司全額報(bào)銷趙某治療階段的醫(yī)療費(fèi)用，補(bǔ)足其工資的差額部分。首先，根據(jù)《寧波市企業(yè)工傷保險(xiǎn)辦法》第十七條規(guī)2023-06-10432人看過(guò) -
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法律綜合知識(shí)一、工傷導(dǎo)致舊疾復(fù)發(fā)如何賠償復(fù)發(fā)的話，除了一次性的待遇，還能享受到其它福利呢。比如因?yàn)楣ぷ魇軅?，只要司法鑒定是真的工傷，公司就要賠付傷者的治療和康復(fù)費(fèi)，包括醫(yī)藥費(fèi)、復(fù)健費(fèi)、飯錢、一次性補(bǔ)償費(fèi)等等；這都是為了防止員工在遇到工傷或得病時(shí)無(wú)依無(wú)靠。法律會(huì)明確規(guī)定哪些算作工傷，這樣才能保護(hù)大家。另外，無(wú)論是公司還是員工都要遵紀(jì)守法，防止工傷事故，降低職業(yè)病危害?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；2024-07-15112人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、處理工傷如何應(yīng)對(duì)舊傷復(fù)發(fā)的情況處理工傷應(yīng)對(duì)舊傷復(fù)發(fā)的情況的方式是：勞動(dòng)者工傷復(fù)發(fā)后，造成傷殘情況發(fā)生變化的，可以再次申請(qǐng)傷殘鑒定。自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。1．工傷復(fù)發(fā)前鑒定為1－4級(jí)的不得終止合同，應(yīng)當(dāng)保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位。2．工傷復(fù)發(fā)前鑒定為5－6級(jí)的保留用工關(guān)系，安排適當(dāng)工作，難以安排工作的由用人單位每月發(fā)放傷殘津貼。但職工可以提出終止合同，并一次性付清工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。3．工傷復(fù)發(fā)前鑒定為7－10級(jí)的勞動(dòng)合同期滿終止，或者本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位一次性付清工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。二、工傷復(fù)發(fā)可以休息多長(zhǎng)時(shí)間工傷復(fù)發(fā)可以休息的時(shí)間指停工留薪期，根據(jù)員工受傷實(shí)際情況確定，一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊需要延長(zhǎng)的，延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。2023-07-22447人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、舊傷復(fù)發(fā)導(dǎo)致耳鳴可以報(bào)工傷么若出現(xiàn)耳鳴癥狀，是可以嘗試申報(bào)鑒定工傷的。如若耳鳴進(jìn)而引發(fā)了嚴(yán)重的聽力下降現(xiàn)象，甚至完全喪失聽力功能時(shí)，則可考慮申請(qǐng)進(jìn)行職業(yè)病鑒定。若是其病因系由職業(yè)環(huán)境所產(chǎn)生，便可依據(jù)相關(guān)的職業(yè)病檢查流程與標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行工傷認(rèn)定，同時(shí)期待能夠得到合理的補(bǔ)償?！豆ｋU(xiǎn)條例》第二十六條申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。二、舊傷復(fù)發(fā)工傷醫(yī)藥費(fèi)要怎么報(bào)工傷舊傷復(fù)發(fā)的醫(yī)藥費(fèi)，也是直接到工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)報(bào)銷即可。治療期間所產(chǎn)生的這些醫(yī)療費(fèi)，跟之前的工傷事故一樣都是實(shí)報(bào)實(shí)銷的。但是，在工傷復(fù)發(fā)之前如果就已經(jīng)和用人單位結(jié)束了勞動(dòng)關(guān)系，之前享受過(guò)一次性醫(yī)療補(bǔ)助金的，就不能再報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)了?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法2024-07-30403人看過(guò) -
舊傷復(fù)發(fā)取鋼板不可以不報(bào)工傷，實(shí)際上，工傷職工再次入院取鋼板，是首次工傷醫(yī)療的繼續(xù)，按照舊傷復(fù)發(fā)辦理，享受工傷保險(xiǎn)待遇?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十八條工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認(rèn)需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。一、工傷認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)是怎么規(guī)定的？(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；(四)患職業(yè)病的；(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。視同工傷的情形依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定，視同工傷的情形有三種：(一)在工作時(shí)間和工作崗位，突2023-06-19216人看過(guò)
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可以，因交通事故導(dǎo)致舊傷復(fù)發(fā)在使用醫(yī)保報(bào)銷時(shí)需要提供的材料主要就是門診發(fā)票，自己的身份證復(fù)印件，病歷卡，如果有住院的話還要提交住院發(fā)票，費(fèi)用結(jié)算清單，出院小結(jié)等材料。如果確認(rèn)舊傷復(fù)發(fā)和交通事故有關(guān)的話，理論上這些費(fèi)用都應(yīng)該由肇事者賠償。(一)門診需要提供的材料有：1、本人的病歷本、病歷卡2、門診發(fā)票，原件，需加蓋醫(yī)院章3、本人身份證復(fù)印件(二)住院需要提供的材料有：1、本人的病歷本、病歷卡2、住院發(fā)票，原件，需加蓋醫(yī)院章3、費(fèi)用總清單，需蓋醫(yī)院章4、出院小結(jié)5、本人身份證復(fù)印件一、基本醫(yī)療保險(xiǎn)使用流程(一)本地住院就醫(yī)員工生病住院：應(yīng)在單位繳費(fèi)所在地醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院住院，住院時(shí)需將醫(yī)保證、醫(yī)保本直接交到所在醫(yī)院的醫(yī)療保險(xiǎn)科，結(jié)算時(shí)自動(dòng)報(bào)銷基本醫(yī)療費(fèi)用。(二)外地住院就醫(yī)因出差或長(zhǎng)期在外地工作員工生?。罕仨毷羌痹\的，可在當(dāng)?shù)蒯t(yī)院住院治療，但要在三天之內(nèi)申報(bào)到市醫(yī)療保險(xiǎn)局監(jiān)察科。(如非急診醫(yī)療費(fèi)用2023-06-2855人看過(guò) -
一、工傷職工舊傷復(fù)發(fā)有誰(shuí)確認(rèn)？對(duì)于工傷職工舊傷復(fù)發(fā)有爭(zhēng)議的，由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)。工傷職工因舊傷復(fù)發(fā)需要治療的，由就診的協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出診斷意見，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)后到協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)。二、市工傷人員舊傷復(fù)發(fā)鑒定指南（一）受理?xiàng)l件（范圍）工傷人員在工傷醫(yī)療期終結(jié)之后，仍在原受傷單位工作，或在原工傷單位或移交社會(huì)化管理的工傷退休人員，因傷情發(fā)生變化，需要繼續(xù)進(jìn)行工傷治療的，可提出舊傷復(fù)發(fā)鑒定申請(qǐng)。（二）需要提供的資料申請(qǐng)工傷舊傷復(fù)發(fā)鑒定須填報(bào)《廣州市勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》一式兩份，并同時(shí)報(bào)送以下材料：1、《廣州市職工申請(qǐng)表》、《廣州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局工傷認(rèn)定決定書》、《勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書》原件及復(fù)印件；2、申請(qǐng)舊傷復(fù)發(fā)的報(bào)告和相關(guān)病歷等證明材料；3、發(fā)生工傷后首次就診病歷、與該次工傷相關(guān)的住院資料及其后所有門診病歷；4、首次及其后復(fù)查的各項(xiàng)影像學(xué)檢查（如X光、CT、MRI等）報(bào)告單；52024-04-17164人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)工傷職工舊傷復(fù)發(fā)需要治療的，應(yīng)填寫《重慶市工傷職工舊傷復(fù)發(fā)治療申請(qǐng)表，由工傷職工就醫(yī)的協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出診斷意見，經(jīng)參保地工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)后進(jìn)行治療。對(duì)舊傷復(fù)發(fā)有爭(zhēng)議的，須由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)后方可進(jìn)行。依據(jù)：重慶市工傷保險(xiǎn)實(shí)施暫行辦法（渝府發(fā)［2003］82號(hào)）重慶市工傷職工就醫(yī)管理暫行辦法（渝勞社發(fā)［2004］23號(hào)）2023-11-22425人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)工傷職工舊傷復(fù)發(fā)或康復(fù)需要治療的，填寫《工傷職工舊傷復(fù)發(fā)治療申請(qǐng)表》或《工傷職工康復(fù)申請(qǐng)表》，憑就診的協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出診斷意見，由單位到醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（審核一部）核準(zhǔn)后到協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)。對(duì)舊傷復(fù)發(fā)有爭(zhēng)議的，由市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)。2021-12-0394人看過(guò)
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醫(yī)療機(jī)構(gòu)工傷復(fù)發(fā)期間員工可以享受停工留薪期間的待遇，也是按照工資全額發(fā)放的。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十八條工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認(rèn)需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。相關(guān)如下：第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近2023-02-18213人看過(guò) -
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁一、工傷職工舊病復(fù)發(fā)申請(qǐng)是如何的?工傷職工舊病復(fù)發(fā)申請(qǐng)是需要向用人單位告知，然后由用人單位申請(qǐng)工傷復(fù)發(fā)的認(rèn)定。1、向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，你方可在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。2、如果經(jīng)過(guò)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng);3、根據(jù)不同的傷殘等級(jí)，獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。4、如果沒有勞動(dòng)合同及其他證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，無(wú)法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，可以先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)你與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系后，再申請(qǐng)工傷認(rèn)定。二、工傷賠償項(xiàng)目是什么?(一)治(醫(yī))療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)2023-06-16337人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容，涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>
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那退休后舊傷復(fù)發(fā)算不算工傷，醫(yī)藥費(fèi)怎么報(bào)銷呢？江西在線咨詢 2022-07-05工傷職工退休后舊傷復(fù)發(fā)享受工傷醫(yī)療待遇。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十八條、勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例若干問題的意見》（勞社部函〔2004〕256號(hào)）第七條規(guī)定，工傷職工退休后舊傷復(fù)發(fā)，經(jīng)治療工傷協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)書面建議，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核，享受工傷醫(yī)療待遇。即治療費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，以及經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的安裝使用輔助器械的費(fèi)用，從 -
舊傷復(fù)發(fā)如何辦理工傷江蘇在線咨詢 2022-12-02我們知道，有的職工身體可能存在疾病等因素，如果這時(shí)候因工作原則，導(dǎo)致舊傷復(fù)發(fā)，這種情況該如何處理?實(shí)踐中還要看該舊傷是否由于工傷造成的，如果是之前就因工受傷，治療后又復(fù)發(fā)的，可以按照工傷處理。 我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定了六種應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形，三種視同工傷的情形。我國(guó)工傷與否的判定基本上是貫穿了寬松的因果關(guān)系原則，即只要工作構(gòu)成傷害發(fā)生的條件，即被視為具有因果關(guān)系，這體現(xiàn)了工傷保險(xiǎn)對(duì)職工的職業(yè)風(fēng) -
舊傷復(fù)發(fā)工傷報(bào)銷費(fèi)用有哪些甘肅在線咨詢 2021-12-14舊傷復(fù)發(fā)或職業(yè)病復(fù)發(fā)，工傷職員在醫(yī)療時(shí)須先按申報(bào)審批次序提出申請(qǐng)，經(jīng)確認(rèn)審批贊同后，其住院或門診醫(yī)療期間產(chǎn)生的治療費(fèi)用方可報(bào)銷。 -
鐵路工傷舊病復(fù)發(fā)，醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用可以報(bào)工傷賠付嗎？海南在線咨詢 2022-07-24《工傷保險(xiǎn)條例》第三十八條工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認(rèn)需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工 -
工傷舊傷復(fù)發(fā)治療費(fèi)用北京在線咨詢 2022-07-14工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月
