不予認(rèn)定工傷有復(fù)議成功的嗎
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-03-21 08:12:49
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1.人力資源和社會(huì)保障局作出的不予受理決定書，應(yīng)該寫明不服決定，申請(qǐng)行政復(fù)議或行政訴訟的機(jī)關(guān)和期限。
2.職工或者其近親屬、用人單位對(duì)不予受理決定不服或者對(duì)工傷認(rèn)定決定不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。
3.讓出具不受理的書面決定，然后上法院。
4.復(fù)議不是社保部門受理，應(yīng)該是人社局的法規(guī)處受理。如果是縣區(qū)級(jí)不受理復(fù)議，也可以直接到市級(jí)復(fù)議。
一、怎么投訴交警事故處理不公
當(dāng)事人對(duì)道路交通事故認(rèn)定或者出具道路交通事故證明有異議的，可以自道路交通事故認(rèn)定書或者道路交通事故證明送達(dá)之日起三日內(nèi)提出書面復(fù)核申請(qǐng)。當(dāng)事人逾期提交復(fù)核申請(qǐng)的，不予受理，并書面通知申請(qǐng)人。
當(dāng)事人對(duì)交通行政處罰有異議的，可以申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟，但行政處罰不停止執(zhí)行，法律另有規(guī)定的除外。
當(dāng)事人對(duì)限制人身自由的行政處罰決定不服，申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟的，可以向作出決定的機(jī)關(guān)提出暫緩執(zhí)行申請(qǐng)。符合法律規(guī)定情形的，應(yīng)當(dāng)暫緩執(zhí)行。
二、公安局行政復(fù)議去哪個(gè)部門
1、向作出具體行政行為的行政機(jī)關(guān)的上一級(jí)地方人民政府申請(qǐng)行政復(fù)議。
2、作出具體行政行為的市縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府工作部門的，當(dāng)事人可以作出選擇，可以向該部門的本級(jí)人民政府申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以向上一級(jí)主管部門申請(qǐng)行政復(fù)議。比如，要對(duì)縣公安局的決定申請(qǐng)行政復(fù)議，當(dāng)事人可以找縣政府，也可以找上一級(jí)公安部門。
3、對(duì)國務(wù)院部門或者省、自治區(qū)、直轄市人民政府的具體行政行為不服的，向作出該具體行政行為的國務(wù)院部門或者省、自治區(qū)、直轄市人民政府申請(qǐng)行政復(fù)議；對(duì)行政復(fù)議決定不服的，當(dāng)事人可以作出選擇，可以依法向人民法院提起行政訴訟；也可以向國務(wù)院申請(qǐng)裁決，由國務(wù)院依法作出最終裁決。
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工傷認(rèn)定書在實(shí)務(wù)中，勞動(dòng)者在工作中不慎發(fā)生意外，造成工傷，有權(quán)要求用人單位進(jìn)行賠償。在工傷認(rèn)定中，如果認(rèn)定為工傷，則用人單位應(yīng)該根據(jù)行政機(jī)關(guān)作出的決定對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行賠償，但是如果公司不服決定也可以進(jìn)行行政復(fù)議。那么復(fù)議不影響工傷認(rèn)定書的效力嗎？2010年國務(wù)院對(duì)《工傷保險(xiǎn)條例》進(jìn)行了修訂，于2010年12月20日頒布，2011年1月1日開始正式施行。新《條例》的頒布實(shí)施增加擴(kuò)大了工傷保險(xiǎn)的適用范圍，調(diào)整擴(kuò)大了工傷認(rèn)定范圍，簡化了工傷認(rèn)定程序，大幅度提高了工傷保險(xiǎn)待遇，增加了基金支出項(xiàng)目，加大了強(qiáng)制力度。特別是對(duì)因工傷死亡的勞動(dòng)者的一次性工亡補(bǔ)助金進(jìn)行了很大的調(diào)整，即由原來的48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資調(diào)整為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。而新《條例》第六十七條規(guī)定：本條例施行前已受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工尚未完成工傷認(rèn)定的，按照本條例的規(guī)定執(zhí)行。也就是說在2011年2023-04-28196人看過 -
用人單位未按規(guī)定提出認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)行政部門提出申請(qǐng)。職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。一、4年前工作受傷已超時(shí)限是否不能報(bào)工傷了4年前工作受傷已超時(shí)限不能報(bào)工傷。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。二、怎么做工傷認(rèn)定做工傷認(rèn)定的方式。只有被認(rèn)2023-06-28111人看過 -
法律綜合知識(shí)若您對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)果持有異議，請(qǐng)務(wù)必于收到認(rèn)定決定后的六十天內(nèi)提交行政復(fù)議申請(qǐng)。同時(shí)，因不可抗力或其他正當(dāng)理由導(dǎo)致延誤法定申請(qǐng)期的，申請(qǐng)期限會(huì)從障礙消除之日開始重新計(jì)算。作為參考，如需申請(qǐng)行政復(fù)議，可選擇書面形式，亦可使用口頭表達(dá)方式進(jìn)行申請(qǐng)?！吨腥A人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇中，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的，享受傷殘待遇。工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡捷、方便。第三十七條職工因下列情形之一導(dǎo)致本人在工作中傷亡的，不認(rèn)定為工傷：（一）故意犯罪（二）醉酒或者吸毒（三）自殘或者自殺（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。2024-04-25115人看過 -
證人證言工傷鑒定符合申請(qǐng)受理?xiàng)l件的，只是表明所交的材料符合形式上的要求，至于是否能夠成功認(rèn)定為工傷，關(guān)健是要看傷者是否符合《工傷保險(xiǎn)條例》中對(duì)認(rèn)定工傷的條件。一、工亡認(rèn)定的條件是什么？1、關(guān)于職工在上班時(shí)間是否能認(rèn)定工傷，工傷保險(xiǎn)條例有明確的規(guī)定，在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，可以認(rèn)定工傷。是否可以認(rèn)定為視同工亡，主要看三個(gè)條件：1、是否在工作時(shí)間；2、是否在工作崗位，對(duì)工作崗位的認(rèn)定主要看勞動(dòng)合同、證人證言、需要上崗證的崗位還要看是否持有上崗證，各地執(zhí)行有所差異，請(qǐng)到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門咨詢。3、48小時(shí)的起算點(diǎn)為開始搶救的時(shí)間，死亡時(shí)間以死亡證明所載時(shí)間為準(zhǔn)。如果具備以上三個(gè)條件就可以認(rèn)定為視同工亡。2、只在工作時(shí)間，不在工作崗位，也是不能認(rèn)定工傷的。因此，就看這個(gè)員工是不是在工作崗位了，不是所有在工作時(shí)間因病死亡的，都能認(rèn)定工傷的。3、如果不能認(rèn)定工傷死亡，公2023-06-19138人看過
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法律綜合知識(shí)一般來說，交警查到當(dāng)事人醉駕的，會(huì)現(xiàn)場進(jìn)行酒精測試，然后出具認(rèn)定書及測試報(bào)告。這份數(shù)據(jù)是要備份的，并且上傳到數(shù)據(jù)庫。既然有血液化驗(yàn)的標(biāo)本為證據(jù)證明是醉駕了，再說什么都無益了，所以定為醉駕應(yīng)該沒問題的。即使當(dāng)事人不服，提出復(fù)議，也最多是走個(gè)流程，很難成功。醉駕行政復(fù)議成功率基本為零，我國對(duì)醉駕明令禁止，除非行為人有證據(jù)證明行為人真的不是醉駕。要是有新的證據(jù)證明不是醉駕，公安機(jī)關(guān)就不能拒絕申請(qǐng)復(fù)議的要求。也就是說只要能提供新的證據(jù)，就必須接受醉駕者的復(fù)議申請(qǐng)。所以，能不能復(fù)議成功是要看行為人有沒有證據(jù)證明。就是批準(zhǔn)復(fù)議，結(jié)果也不會(huì)改變的酒駕分飲酒后駕駛和醉酒駕駛。飲酒駕駛為車輛駕駛?cè)搜褐芯凭看笥诘扔?0mg／100ml，小于80mg／100ml；醉酒駕駛為駕駛?cè)搜褐芯凭看笥诘扔?0mg／ml。行政復(fù)議公安機(jī)關(guān)可以拒絕，但前提是沒有新的證據(jù)的情況下可以拒絕的，但要是有新的證據(jù)證明不是2024-01-2573人看過 -
鑒定結(jié)論一、工傷認(rèn)定后工傷鑒定都能成功嗎?不一定。工傷鑒定：工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括：勞動(dòng)能力鑒定，停工留薪期鑒定確認(rèn)，護(hù)理等級(jí)鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。二、工傷認(rèn)定結(jié)果出來后多久可以申請(qǐng)工傷鑒定1、傷殘鑒定又名勞動(dòng)能力鑒定，通常情況越早鑒定對(duì)勞動(dòng)者越好。2、一般情況下是工傷認(rèn)定后馬上可以做，但是如果勞動(dòng)者或者單位有一方要對(duì)工傷認(rèn)定不服或者是聲明要去行政復(fù)議或者行政訴訟的，就要再等60天。3、一般是工傷認(rèn)定下來就可以直接去做傷殘鑒定，如果用人單位要行政復(fù)議，傷殘鑒定會(huì)暫時(shí)中止的。傷殘鑒定跟勞動(dòng)者治療沒有影響，因?yàn)閭麣堣b定是根據(jù)勞動(dòng)者當(dāng)時(shí)受傷時(shí)第一次入院的病歷和暫時(shí)的康復(fù)情況，一般越早做對(duì)勞動(dòng)者的傷殘鑒定等級(jí)越有利，得到的賠償越多，法律沒有規(guī)定必須在什么時(shí)候做2023-04-28497人看過 -
法律綜合知識(shí)一、認(rèn)定工傷不成功怎么處理不成功在實(shí)踐當(dāng)中一般是對(duì)工傷鑒定結(jié)論不服，可以申請(qǐng)省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)再次鑒定。工傷首次鑒定是由設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出，《工傷保險(xiǎn)條例》第二十六條申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。二、工傷認(rèn)定期限是多少天內(nèi)工傷認(rèn)定期限一般是三十日內(nèi)。用人單位應(yīng)當(dāng)在自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)人社局提出認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提出的，受傷害職工或者其近親屬、工會(huì)組織在1年內(nèi)可以向統(tǒng)籌地區(qū)人社局提出工傷認(rèn)定。《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為2023-08-03398人看過 -
法律綜合知識(shí)責(zé)任認(rèn)定書不服怎么辦復(fù)議可以成功。根據(jù)規(guī)定，當(dāng)事人對(duì)道路交通事故認(rèn)定書不服的可以提出書面復(fù)核，上一級(jí)公安機(jī)關(guān)交通管理部門認(rèn)為原道路交通事故認(rèn)定存在事實(shí)不清的、證據(jù)不足、適用法律錯(cuò)誤、責(zé)任劃分不公等情形的，應(yīng)當(dāng)作出責(zé)令原辦案單位重新調(diào)查、認(rèn)定的復(fù)核結(jié)論。《道路交通事故處理程序規(guī)定》第七十一條當(dāng)事人對(duì)道路交通事故認(rèn)定或者出具道路交通事故證明有異議的，可以自道路交通事故認(rèn)定書或者道路交通事故證明送達(dá)之日起三日內(nèi)提出書面復(fù)核申請(qǐng)。當(dāng)事人逾期提交復(fù)核申請(qǐng)的，不予受理，并書面通知申請(qǐng)人。復(fù)核申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)載明復(fù)核請(qǐng)求及其理由和主要證據(jù)。同一事故的復(fù)核以一次為限。第七十六條上一級(jí)公安機(jī)關(guān)交通管理部門認(rèn)為原道路交通事故認(rèn)定事實(shí)清楚、證據(jù)確實(shí)充分、適用法律正確、責(zé)任劃分公正、程序合法的，應(yīng)當(dāng)作出維持原道路交通事故認(rèn)定的復(fù)核結(jié)論。上一級(jí)公安機(jī)關(guān)交通管理部門認(rèn)為調(diào)查及認(rèn)定程序存在瑕疵，但不影響道路交通事故認(rèn)定的，在責(zé)2024-05-10422人看過
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工傷報(bào)銷一、工傷認(rèn)定成功后,工傷報(bào)銷有時(shí)間限制嗎?工傷認(rèn)定成功后,工傷報(bào)銷一般沒有時(shí)間限制的。只要材料齊全可以隨時(shí)到工傷賠償機(jī)構(gòu)來進(jìn)行報(bào)銷處理。但用人單位必須在職工醫(yī)療終結(jié)后一年內(nèi)辦理職工工傷醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷手續(xù)。如后期還需要進(jìn)行治療，請(qǐng)到勞動(dòng)能力鑒定部門申請(qǐng)后續(xù)醫(yī)療期。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。二、申請(qǐng)工傷認(rèn)定要多久申請(qǐng)工傷認(rèn)定一般需要60天。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。如果受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日2023-04-25172人看過 -
鑒定結(jié)論認(rèn)定工傷不成功可以勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)再次鑒定。首次工傷鑒定由設(shè)區(qū)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以自收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。不服工傷認(rèn)定認(rèn)定工傷怎么辦不服工傷認(rèn)定可以申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第五十五條，有下列情形之一的，有關(guān)單位或者個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟：（一）申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理的決定不服的；（二）申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的；（三）用人單位對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的單位繳費(fèi)費(fèi)率不服的；（四）簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器2023-07-04457人看過 -
工傷認(rèn)定的行政復(fù)議是需要根據(jù)事件的實(shí)際情況進(jìn)行再次認(rèn)定。如果員工沒有新的證據(jù)提供，那么行政復(fù)議后的結(jié)果和第一次認(rèn)定的結(jié)果一般情況下是一樣的。認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)都是根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》中的規(guī)定結(jié)合事故發(fā)生的經(jīng)過進(jìn)行判定的。對(duì)工傷認(rèn)定不服怎么辦（1）申請(qǐng)行政復(fù)議根據(jù)有關(guān)規(guī)定，申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的；工傷職工或者其直系親屬對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險(xiǎn)待遇有異議的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議。（2）提起行政訴訟申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，工傷職工或者其直系親屬對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險(xiǎn)待遇有異議的，在經(jīng)過行政復(fù)議后，對(duì)行政復(fù)議還不服的，可以依法提起行政訴訟。（3）申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或者提起民事訴訟或者協(xié)商解決《工傷保險(xiǎn)條例》第52條規(guī)定，職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議，按照處理勞動(dòng)爭議的有關(guān)規(guī)定處理。根據(jù)《勞動(dòng)法》第77條規(guī)定，2023-07-03451人看過 -
直系親屬1、用人單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)限：30日，自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起算。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長。至于何為“特殊情況”及何為“適當(dāng)延長”由勞動(dòng)保障行政部門酌情認(rèn)定、決斷。上述期間內(nèi)，用人單位未申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì)組織申請(qǐng)工傷認(rèn)定始得直接申請(qǐng)工傷認(rèn)定。2、受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì)組織申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)限：1年，自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起算。該期間為除斥期間。二、工傷的范圍包含哪些我國原勞動(dòng)部1996年發(fā)布的《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)實(shí)行辦法》對(duì)工傷的范圍作了明確規(guī)定。職工由于下列情形之一引起負(fù)傷、致殘、死亡的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，其范圍為：1、從事本單位日常生產(chǎn)、工作或本單位負(fù)責(zé)人臨時(shí)指定的工作的，在緊急情況下，雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定但從事直接關(guān)系到本單位重大利益的。2、經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人安排或者同意，從2023-02-18351人看過
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行政復(fù)議機(jī)關(guān)有復(fù)議決定書?！吨腥A人民共和國行政復(fù)議法》第三十一條行政復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理申請(qǐng)之日起六十日內(nèi)作出行政復(fù)議決定；但是法律規(guī)定的行政復(fù)議期限少于六十日的除外。情況復(fù)雜，不能在規(guī)定期限內(nèi)作出行政復(fù)議決定的，經(jīng)行政復(fù)議機(jī)關(guān)的負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長，并告知申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人；但是延長期限最多不超過三十日。行政復(fù)議機(jī)關(guān)作出行政復(fù)議決定，應(yīng)當(dāng)制作行政復(fù)議決定書，并加蓋印章。行政復(fù)議決定書一經(jīng)送達(dá)，即發(fā)生法律效力。2023-06-14348人看過 -
醫(yī)療機(jī)構(gòu)一、工傷認(rèn)定成功醫(yī)藥費(fèi)全報(bào)嗎?是全部報(bào)銷的，根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，單位應(yīng)當(dāng)在自事故傷害之日起30天內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政的部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定;如果用人單位錯(cuò)過申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)間，受到傷害的勞動(dòng)者及其近親屬，也可以在受到傷害的一年之內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的。申請(qǐng)工傷認(rèn)定，社保受理后，60天內(nèi)作出工傷認(rèn)定結(jié)論。工傷參保職員必須在醫(yī)療終結(jié)后一年內(nèi)，由用人單位經(jīng)辦人辦理工傷保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷手續(xù)。在資料齊全的情況下，醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)30日工作完成費(fèi)用審核結(jié)算，次月中旬市社?；鹬行南?lián)芸铐?xiàng)。但如遇有疑問、大額醫(yī)療費(fèi)用、需調(diào)查取證的，費(fèi)用審核結(jié)算則不受30個(gè)工作日限制。如后期還需要進(jìn)行治療，請(qǐng)到勞動(dòng)能力鑒定部門申請(qǐng)后續(xù)醫(yī)療期。需要說明一點(diǎn)申報(bào)工傷醫(yī)療費(fèi)用時(shí)申請(qǐng)撥付對(duì)象為單位的，工傷保險(xiǎn)核銷后的醫(yī)療費(fèi)用是撥付給單位的。二、工傷醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷的條件：1、按照規(guī)定參加工傷保險(xiǎn);2、因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需進(jìn)行治療2023-04-28363人看過
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執(zhí)行申請(qǐng)是指根據(jù)生效法律文書，享有權(quán)利的一方當(dāng)事人在對(duì)方拒絕履行義務(wù)的情況下，向人民法院提出申請(qǐng)，請(qǐng)求人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。 執(zhí)行申請(qǐng)的期間為二年。執(zhí)行申請(qǐng)時(shí)效的中止、中斷，適用法律有關(guān)訴訟時(shí)效中止、中斷的規(guī)定。... 更多>
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工傷不予認(rèn)定如何申請(qǐng)復(fù)議天津在線咨詢 2022-05-12因工傷不予認(rèn)定要申請(qǐng)復(fù)議的，可以進(jìn)行書面申請(qǐng)，也可以進(jìn)行口頭申請(qǐng)?！豆ｋU(xiǎn)條例》第五十五條規(guī)定：”有下列情形之一的，有關(guān)單位或者個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟： （一）申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理的決定不服的； （二）申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的； （三）用人單位對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的單位繳費(fèi)費(fèi)率 -
什么是工傷鑒定復(fù)議？工傷鑒定復(fù)議成功率有多大湖南在線咨詢 2023-09-12一、工傷職工及親屬，在申報(bào)工傷和處理工傷保險(xiǎn)待遇時(shí)與用人單位發(fā)生爭議的，按照勞動(dòng)爭議處理的有關(guān)規(guī)定辦理。 首先向勞動(dòng)爭議仲裁部門申請(qǐng)仲裁，申請(qǐng)仲裁的期限為60日。人民法院按照先裁后審的原則，對(duì)沒有經(jīng)過申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的勞動(dòng)糾紛一般不予受理。外地農(nóng)民工與用人單位發(fā)生工傷保險(xiǎn)待遇方面的爭議時(shí)，可以向用人單位所在的區(qū)縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 二、工傷職工及其親屬或者企業(yè)，對(duì)勞動(dòng)行政部門作出的工傷認(rèn)定和 -
工傷認(rèn)定不予受理起訴復(fù)議可以嗎吉林省在線咨詢 2023-10-12工傷認(rèn)定不予受理起訴復(fù)議可以，工傷認(rèn)定程序后，職工或用人單位有可能會(huì)對(duì)結(jié)果有異議。工傷認(rèn)定不予受理起訴也是可以的，也可申請(qǐng)復(fù)議，復(fù)議不可同時(shí)向勞動(dòng)廳和人民政府申請(qǐng)，只能選擇其中一個(gè)。 -
工傷鑒定復(fù)議成功率應(yīng)多大廣東在線咨詢 2022-07-19工傷認(rèn)定的行政復(fù)議是需要根據(jù)事件的實(shí)際情況進(jìn)行再次認(rèn)定。如果員工沒有新的證據(jù)提供，那么行政復(fù)議后的結(jié)果和第一次認(rèn)定的結(jié)果一般情況下是一樣的。認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)都是根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》中的規(guī)定結(jié)合事故發(fā)生的經(jīng)過進(jìn)行判定的。 -
工傷認(rèn)定復(fù)議成功, 但是工傷認(rèn)定書拿到后又不服, 法院會(huì)強(qiáng)制執(zhí)行嗎湖北在線咨詢 2022-03-07這個(gè)按照法律的規(guī)定，您如果對(duì)工傷認(rèn)定不服（不是不予受理決定），是要進(jìn)行行政復(fù)議，向同級(jí)人民政府或上級(jí)勞動(dòng)部門申請(qǐng)行政復(fù)議，對(duì)復(fù)議結(jié)論不服的，才可以向人民法院提起行政訴訟。這個(gè)復(fù)議是前置程序，直接提起行政訴訟，是不被法院受理的。《工傷保險(xiǎn)條例》第五十三條有下列情形之一的，有關(guān)單位和個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議；對(duì)復(fù)議決定不服的，可以依法提起行政訴訟：（一）申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位
