合同期限屆滿(mǎn)后雙方繼續(xù)履行可以。合同期限屆滿(mǎn),對(duì)方不履行合同義務(wù),另一方當(dāng)事人可以要求繼續(xù)履行合同。
《民法典》第五百零九條第一款規(guī)定,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定全面履行自己的義務(wù)。
第五百七十七條規(guī)定,當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。
第五百七十八條規(guī)定,當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同義務(wù)的,對(duì)方可以在履行期限屆滿(mǎn)前請(qǐng)求其承擔(dān)違約責(zé)任。
二、合同履行期屆滿(mǎn)能不能再簽訂補(bǔ)充協(xié)議
合同履行期屆滿(mǎn)可以再簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
根據(jù)《民法典》第五條規(guī)定,民事主體從事民事活動(dòng),應(yīng)當(dāng)遵循自愿原則,按照自己的意思設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系。
第五百五十八條規(guī)定,債權(quán)債務(wù)終止后,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循誠(chéng)信等原則,根據(jù)交易習(xí)慣履行通知、協(xié)助、保密、舊物回收等義務(wù)。
第五百五十九條規(guī)定,債權(quán)債務(wù)終止時(shí),債權(quán)的從權(quán)利同時(shí)消滅,但是法律另有規(guī)定或者當(dāng)事人另有約定的除外。
三、合同期限屆滿(mǎn)后能否解除合同
合同期限屆滿(mǎn)之后不需要解除合同了。因?yàn)楹贤谙迣脻M(mǎn)就意味著合同已經(jīng)終止了。合同終止是指因發(fā)生法律規(guī)定或當(dāng)事人約定的情況,使合同當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系消滅,使合同的法律效力終止。因此合同終止時(shí)候,雙方當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系歸于消滅,不再具有法律效力。
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繼續(xù)履行是指在合同履行過(guò)程中,當(dāng)事人一方或雙方應(yīng)當(dāng)按照合同約定的條件和期限履行合同義務(wù)。 繼續(xù)履行可以確保合同的順利履行和雙方的合法權(quán)益得到保障。在出現(xiàn)違約行為時(shí),雙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)協(xié)商解決,并根據(jù)合同約定要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括支付違... 更多>
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固定期限合同屆滿(mǎn)后繼續(xù)履行會(huì)如何處罰?北京在線(xiàn)咨詢(xún) 2023-09-07勞動(dòng)者可以要求支付從第二月起支付每月二倍工資。自用工之日起滿(mǎn)一年不與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同視作簽訂無(wú)固定期勞動(dòng)合同,用人單位單方面解除勞動(dòng)合同,若勞動(dòng)者無(wú)過(guò)錯(cuò)情況下,用人單位屬于違規(guī)解除勞動(dòng)合同,需要按照勞動(dòng)合同法規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍。
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合同履行期限屆滿(mǎn)不續(xù)訂有效嗎?福建在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-06-05合同履行期限不明確的,不影響合同的效力。根據(jù)《民法典》第五百一十條規(guī)定,合同生效后,當(dāng)事人就質(zhì)量、價(jià)款或者報(bào)酬、履行地點(diǎn)等內(nèi)容沒(méi)有約定或者約定不明確的,可以協(xié)議補(bǔ)充;不能達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議的,按照合同相關(guān)條款或者交易習(xí)慣確定。第五百一十一條規(guī)定,履行期限不明確的,債務(wù)人可以隨時(shí)履行,債權(quán)人也可以隨時(shí)請(qǐng)求履行,但是應(yīng)當(dāng)給對(duì)方必要的準(zhǔn)備時(shí)間。
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履行期限屆滿(mǎn)和合同到期不履行重慶在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-03-11發(fā)生法律效力是指某個(gè)法律行為具備法律約束力,比如雙方簽訂的協(xié)議,如果是雙方真實(shí)意思表示,并且不違背法律強(qiáng)制規(guī)定,就發(fā)生法律效力。履行期限屆滿(mǎn)是指法律文書(shū)或者協(xié)議、合同等規(guī)定或者約定的履行期限已經(jīng)到了,比如雙方約定2016年2月29日前把錢(qián)還清,到2016年3月1日,履行期限就已經(jīng)屆滿(mǎn)。履行期限屆滿(mǎn)不履行義務(wù)的,權(quán)利人有權(quán)請(qǐng)求對(duì)方履行債務(wù),也可以起訴。約定違約金的,不履行一方要支付違約金。
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公司營(yíng)業(yè)期限屆滿(mǎn)后可以繼續(xù)經(jīng)營(yíng)嗎浙江在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-05-31公司在這期間繼續(xù)經(jīng)營(yíng)的后果,仍然由公司承擔(dān)。公司營(yíng)業(yè)期屆滿(mǎn),不代表公司的民事(法人)資格,就已經(jīng)消滅,在工商主管部門(mén)撤銷(xiāo)注冊(cè)登記/吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照前,公司的經(jīng)營(yíng)資格已歸于消滅,但民事主體資格依然存在。在此情況下公司因經(jīng)營(yíng)而產(chǎn)生的一切法律后果,仍應(yīng)以公司名義承擔(dān)。但需要注意的是,對(duì)某些公司或個(gè)體工商,在營(yíng)業(yè)期屆滿(mǎn)后,未在合理期限內(nèi)依法注銷(xiāo)或依法辦理存續(xù)手續(xù),繼續(xù)長(zhǎng)時(shí)間經(jīng)營(yíng)的,一經(jīng)工商行政機(jī)關(guān)查獲,需要被
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勞動(dòng)合同到期后繼續(xù)履行,可以視為按以前合同繼續(xù)履行,雙倍工資嗎山西在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-03-18合同到期后繼續(xù)在原單位工作,可以視為按以前合同繼續(xù)履行。雙倍工資各地也不一樣,有些地方支持,有些地方不支持。只能試試看吧。第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,按一年計(jì)算;不滿(mǎn)六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)