死亡賠償金的相關(guān)知識是什么？
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時(shí)間： 2023-08-14 10:13:35
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死亡賠償金性質(zhì)是指受害人因各種非正常事故或死亡的，由相關(guān)責(zé)任人按照一定的標(biāo)準(zhǔn)給予死者家屬的一定數(shù)量的賠償。死亡賠償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)來計(jì)算的。死亡賠償是固定的，受害人是75周歲以上的，按5年計(jì)算死亡賠償金。
工地死亡賠償金最新標(biāo)準(zhǔn)是什么
工地死亡賠償金2021年最新標(biāo)準(zhǔn)如下：
1、喪葬補(bǔ)助金；
2、供養(yǎng)親屬撫恤金；
3、一次性工亡補(bǔ)助金。
職工是因在工地從事危險(xiǎn)作業(yè)為單位創(chuàng)造貢獻(xiàn)和經(jīng)濟(jì)價(jià)值而受傷死亡的，因此用人單位理應(yīng)對職工的工傷死亡給予最大限度的補(bǔ)償，給予其家屬應(yīng)得的撫恤金，以盡到對職工的責(zé)任和義務(wù)擔(dān)當(dāng)，同時(shí)賠償該賠的，以避免和規(guī)避相應(yīng)的法律糾紛。
在主張死亡賠償金時(shí)應(yīng)注意到以下四點(diǎn)：
1、住所地或者經(jīng)常居住地的標(biāo)準(zhǔn)高于受訴法院所在地標(biāo)準(zhǔn)的，注意按照住所地或者經(jīng)常居住地的標(biāo)準(zhǔn)主張；
2、對于同一侵權(quán)造成多人死亡的，如礦難、火災(zāi)、爆炸、交通事故等多人死亡事故，注意按照受害死亡者中最高的標(biāo)準(zhǔn)主張；
3、對于受害死亡者死亡時(shí)存在被扶養(yǎng)人的，注意按照受害人的城鎮(zhèn)或者農(nóng)村標(biāo)準(zhǔn)主張被扶養(yǎng)人生活費(fèi)；
4、起訴后一審辯論終結(jié)前若上一年度標(biāo)準(zhǔn)公布的，應(yīng)當(dāng)提請法官注意按照該最新數(shù)據(jù)計(jì)算；
《民法典》第一千一百七十九條
侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。
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死亡賠償金，也稱死亡補(bǔ)償費(fèi)，是指受害人因交通事故或者其他事故死亡的，相關(guān)責(zé)任人按照一定的標(biāo)準(zhǔn)給予死者家屬一定數(shù)量的金錢賠償。這一賠償金是對受害人死亡導(dǎo)致的財(cái)產(chǎn)損失的賠償，應(yīng)當(dāng)以家庭整體收入的減少為標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。死亡賠償金的計(jì)算按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。具體計(jì)算公式為：（1）死亡賠償金（60周歲以下人員）＝受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收人或者農(nóng)村居民純收人X20年；（2）死亡賠償金（60周歲以上人員）＝受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收人或者農(nóng)村居民純收入X（20年－增加歲數(shù)）；（3）死亡賠償金（75周歲以上人員）＝受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收人或者農(nóng)村居民純收人X5年。死亡賠償金父母分配比例是多少死亡賠償金原則上可參照《民法典2023-07-19373人看過 -
住房公積金法規(guī)規(guī)定企業(yè)為員工繳納三金：養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、住房公積金。不過一般企業(yè)為我們交的三金：醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金。如果是四金或三險(xiǎn)一金：醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金，和住房公積金。還有四險(xiǎn)一金指的是：醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金，和住房公積金。女性還要加上生育保險(xiǎn)金，就是五險(xiǎn)一金。五險(xiǎn)一金講的是五種保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);一金指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是五險(xiǎn)是法定的，而一金不是法定的。廣義的解釋：三金包括社保金(養(yǎng)老保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn))、醫(yī)保金(醫(yī)療保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn))、還有住房公積金。三金是一個(gè)普遍的叫法,包括住房公積金,養(yǎng)老保險(xiǎn)金和醫(yī)療金,其實(shí)除了這三金外還有工傷險(xiǎn),生育險(xiǎn)和失業(yè)險(xiǎn),2023-06-10323人看過 -
工傷保險(xiǎn)十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為：十級傷殘賠償金：受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以20年再乘百分之十。根據(jù)國務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條規(guī)定，“職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資；（勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定?！眰麣埖燃壴u定標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)傷殘的嚴(yán)重程度來判定傷殘的等級，分為一級到十級傷殘。傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)并無統(tǒng)一的鑒定標(biāo)準(zhǔn)。十級傷殘鑒定可參考《道路交通事故受傷人員傷殘?jiān)u定》來劃分傷殘鑒定標(biāo)2023-07-02236人看過 -
死亡賠償金第一，不是死者夫妻共同財(cái)產(chǎn)。死亡賠償金是因死者的死亡而獲得的賠償，產(chǎn)生于死者死亡之后。依民法典理論，婚姻關(guān)系終于離婚或一方死亡。顯然，該賠償金不是產(chǎn)生于婚姻關(guān)系存續(xù)期間，不能按夫妻共同財(cái)產(chǎn)分割。第二，不是死者遺產(chǎn)。根據(jù)民法典規(guī)定，遺產(chǎn)是被繼承人生前合法取得并在死亡時(shí)實(shí)際存在的財(cái)產(chǎn)。而死亡賠償金不是產(chǎn)生于死者生前，不應(yīng)按遺產(chǎn)繼承。第三，不是精神撫慰金?！督忉尅穼駬p害撫慰金作了明確規(guī)定，死亡賠償金為物質(zhì)損害賠償金。排除以上三種定性，理論界和實(shí)務(wù)界較一致地認(rèn)為，死亡賠償金是一種物質(zhì)財(cái)產(chǎn)賠償。分歧只在，是對死亡者本人的賠償，還是對死者近親屬的賠償。前一種觀點(diǎn)認(rèn)為死亡賠償金實(shí)際上是對死者本人因非正常原因死亡所造成的本人實(shí)際收入的減少的補(bǔ)償，是死者本人的一種權(quán)利，在死亡后可以轉(zhuǎn)移，就像公民死亡后其作品的使用權(quán)和獲得報(bào)酬權(quán)可以依照規(guī)定轉(zhuǎn)移一樣;后一種觀點(diǎn)認(rèn)為對于權(quán)利能力已經(jīng)消滅的死者而言不存在可以填2023-06-13300人看過
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工傷保險(xiǎn)受害人在廠區(qū)內(nèi)因車禍死亡的，應(yīng)當(dāng)由責(zé)任人對其進(jìn)行財(cái)產(chǎn)損害賠償以及人身損害賠償。根據(jù)我國《民法典》的規(guī)定，侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等為治療支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。工廠工人出車禍死亡是誰的責(zé)任工人因車禍而死亡，如果被認(rèn)定為工傷的，由工廠和工傷保險(xiǎn)基金支付工傷保險(xiǎn)待遇；工廠未繳納工傷保險(xiǎn)的，由工廠支付全部工傷保險(xiǎn)待遇；不屬于工傷的，根據(jù)責(zé)任劃分由第三人和職工各自承擔(dān)責(zé)任。在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷?！吨腥A人民共和國民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬2023-07-06149人看過 -
死刑緩期執(zhí)行是指判處犯罪分子死刑,但不必立即執(zhí)行,而是需要等待兩年。在執(zhí)行期間,如果犯罪分子沒有故意犯罪,二年期滿后會(huì)減為無期徒刑;如果有重大立功表現(xiàn),則減為二十五年有期徒刑;如果故意犯罪且情節(jié)惡劣,則報(bào)請最高人民法院核準(zhǔn)后執(zhí)行死刑。死刑緩期執(zhí)行是指判處犯罪分子死刑,但不必立即執(zhí)行,而是需要等待兩年。如果執(zhí)行期間犯罪分子沒有故意犯罪的，二年期滿后減為無期徒刑；確有重大立功表現(xiàn)，減為二十五年有期徒刑；如果故意犯罪，情節(jié)惡劣的，則報(bào)請最高人民法院核準(zhǔn)后執(zhí)行死刑。 緩 期 執(zhí) 行 死 刑 的 規(guī) 定 有 哪 些 ？緩期執(zhí)行死刑是指在罪犯被判處死刑后，由于某些原因暫緩執(zhí)行死刑，等待一定條件消失后，再行執(zhí)行。我國《刑法》第210條規(guī)定了緩期執(zhí)行死刑的條件和程序。根據(jù)該條規(guī)定，符合下列情形之一的，可以暫緩執(zhí)行死刑，包括：1. 直系親屬中有符合條件的未成年人；2. 可能有其他重大犯罪嫌疑；3. 可能有2023-09-14150人看過 -
鄧某育有三子，因家境貧寒，二兒子李某與姚某結(jié)婚，并“入贅”至姚某家中。2021年李某發(fā)生工亡獲賠820000元，但因姚某只分給了鄧某一萬元，所以鄧某將她以及兩個(gè)孫子告上法庭，庭審中姚某還申請將自己的父親追究為了第三人。法院審理后判決姚某分得255216元，鄧某分得140000元，小明、小天各分得120000元。死亡賠償金的性質(zhì)是什么？死亡賠償金性質(zhì)是指受害人因各種非正常事故或死亡的，由相關(guān)責(zé)任人按照一定的標(biāo)準(zhǔn)給予死者家屬的一定數(shù)量的賠償。死亡賠償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是按照受訴法院所在地上一年度居民人均可支配收入收入標(biāo)準(zhǔn)來計(jì)算的。死亡賠償金不同于遺產(chǎn)，死亡賠償金的賠付對象是死者的近親屬和被撫養(yǎng)人，而不是死者本人，而且死亡賠償金還是在死者死后才給付的；而遺產(chǎn)則是指死者生前獲得的合法財(cái)產(chǎn)，所以死亡賠償金明顯是不屬于遺產(chǎn)的，因此不能按照遺產(chǎn)處理。工亡的死亡賠償金應(yīng)該怎么分？死亡賠償金不是遺產(chǎn)。但死亡賠償金2023-05-07210人看過 -
醫(yī)療機(jī)構(gòu)出了醫(yī)療事故的，賠償標(biāo)準(zhǔn)按照《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》的規(guī)定進(jìn)行計(jì)算：1、醫(yī)療費(fèi)按照醫(yī)療事故對患者造成的人身損害進(jìn)行治療所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用計(jì)算，通常需要患者提供住院治療的發(fā)票；2、誤工費(fèi)患者有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計(jì)算，無固定收入的，按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計(jì)算。四級醫(yī)療事故應(yīng)該如何賠償四級醫(yī)療事故的賠償包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、陪護(hù)費(fèi)、殘疾生活補(bǔ)助費(fèi)、殘疾用具費(fèi)、喪葬費(fèi)、交通費(fèi)和精神損害賠償?shù)取０凑蔗t(yī)療事故對患者造成的人身損害進(jìn)行治療所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用計(jì)算，憑據(jù)支付，但不包括原發(fā)病醫(yī)療費(fèi)用。結(jié)案后確實(shí)需要繼續(xù)治療的，按照基本醫(yī)療費(fèi)用支付。四級傷殘按70％計(jì)算?！夺t(yī)療事故處理?xiàng)l例》第四十九條醫(yī)療事故賠償，應(yīng)當(dāng)考慮下列因素，確定具體賠償數(shù)額：（一）醫(yī)療事故等級；（二）醫(yī)療過失行為在醫(yī)療事故損害后果中的責(zé)任程度；（三）醫(yī)療事故損害后果與患者原有疾病狀況之間的關(guān)2023-07-0892人看過
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扶養(yǎng)工傷職工治療期間的停工工資；工傷職工傷殘?jiān)u定以后，五級、六級傷殘的傷殘津貼和五到十級傷殘的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、在職傷殘補(bǔ)助金都由用人單位支付。用人單位沒有給職工參加工傷保險(xiǎn)的，法律規(guī)定由工傷保險(xiǎn)基金支付的項(xiàng)目，也全部由用人單位支付。一般骨折車禍保險(xiǎn)公司賠付多少錢要看具體骨折部位，是否可以構(gòu)成傷殘等級。進(jìn)行傷殘等級鑒定以及誤工護(hù)理營養(yǎng)期限鑒定，然后起訴對方及其保險(xiǎn)公司要求賠償。交通事故賠償項(xiàng)目是指交通事故當(dāng)中肇事者給予受害者的賠償所包含的項(xiàng)目，主要包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、鑒定費(fèi)、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、喪葬費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、死亡賠償金、精神損害撫慰金。建議先協(xié)商解決，協(xié)商不成可以訴訟方式解決，也可以委托代理訴訟。當(dāng)然具體情況還需要根據(jù)案情以及相關(guān)證據(jù)材料綜合分析。（1）、申請做傷殘鑒定，根據(jù)傷殘等級來計(jì)算傷殘賠償金等相關(guān)費(fèi)用；1級傷殘為2023-07-15170人看過 -
醫(yī)療死亡賠償金標(biāo)準(zhǔn)如下：1、喪葬費(fèi)：按照醫(yī)療事故發(fā)生地規(guī)定的喪葬費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算；2、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)：以死者生前或者殘疾者喪失勞動(dòng)能力前實(shí)際扶養(yǎng)且沒有勞動(dòng)能力的人為限，按照其戶籍所在地或者居所地居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算；3、精神損害撫慰金：按照醫(yī)療事故發(fā)生地居民年平均生活費(fèi)計(jì)算。造成患者死亡的，賠償年限最長不超過6年。醫(yī)療事故造成死亡的應(yīng)當(dāng)支付喪葬費(fèi)、死亡賠償金以及由死者生前扶養(yǎng)的人所必需的生活費(fèi)等費(fèi)用。醫(yī)療糾紛取證有哪些注意事項(xiàng)1、發(fā)生醫(yī)療糾紛時(shí)，患者首先要有收集證據(jù)的意識，應(yīng)向醫(yī)院要求將病歷資料立即封存，最好能對封存過程進(jìn)行公證或請律師作見證。醫(yī)療機(jī)構(gòu)沒有任何理由拒絕或拖延患者合法要求。2、如因搶救急危患者醫(yī)務(wù)人員需補(bǔ)記病歷的，補(bǔ)記期間患者方有權(quán)要求在場監(jiān)督。3、在復(fù)印、封存和啟封病歷資料及其他證據(jù)時(shí)，醫(yī)院、患者雙方都應(yīng)共同在場，如對血液進(jìn)行封存保留的，還應(yīng)由醫(yī)療機(jī)構(gòu)通知采供血機(jī)構(gòu)派員到2023-07-15122人看過 -
勞動(dòng)仲裁1、勞動(dòng)者需到工商局查詢并打印出所在用人單位的工商登記信息資料（一張紙），并加蓋查詢章，用以證明該用人單位的身份。2、證明在該公司上班的證據(jù)很多，比如廠牌、考勤記錄、工資卡和存折、人證等等，只要能證明勞動(dòng)者與公司之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的都行。3、寫一份勞動(dòng)仲裁申請書（當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門都有樣板，一式兩份），加上勞動(dòng)者的身份證、打印的工商查詢登記資料、證據(jù)復(fù)印件（一式兩份）等交給勞動(dòng)仲裁委就行了，仲裁委會(huì)立案審理的。離職后工傷怎樣申請賠償金如果因工負(fù)傷，并被認(rèn)定為工傷，首先應(yīng)當(dāng)確定傷殘等級，然后根據(jù)傷殘等級核算賠償數(shù)額，再與單位就賠償問題進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成的，可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁提請仲裁申請，維護(hù)自己的合法權(quán)益。工傷職工依據(jù)用人單位是否繳納了工傷保險(xiǎn)，可以獲取如下賠償：1、如用人單位依法為工傷職工繳納了工傷保險(xiǎn)，用人單位則需支付工傷職工停工留薪期工資、構(gòu)成傷殘的話傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼，及職工離職2023-07-16139人看過 -
（一）什么叫做法人?法人的變更，是指法人成立后，其組織、名稱、住所、經(jīng)營范圍等重要事項(xiàng)發(fā)生的變化，這些事項(xiàng)的變更，可依法人意思自主決定，法人只要作相應(yīng)的變更登記，即可發(fā)生變更效力。惟企業(yè)法人的分立或合并，因涉及法人與相對交易人的債權(quán)債務(wù)關(guān)系，為了維護(hù)交易秩序和相對人的信賴?yán)妫蓪Ψ至⒒蚝喜⒑蠓ㄈ说膫鶛?quán)債務(wù)移轉(zhuǎn)，做了強(qiáng)制性規(guī)定。民法典第44條第1款規(guī)定，企業(yè)法人分立、合并或者有其他重要事項(xiàng)變更，應(yīng)當(dāng)向登記機(jī)關(guān)辦理登記并公告。公司法等法律也有相應(yīng)的規(guī)定。（二）法人、法人代表、法定代表人的區(qū)別。根據(jù)我國民法典，“法人”是指具有民事權(quán)利能力和民事行為能力，依法獨(dú)立享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的組織。這里規(guī)定得相當(dāng)明確，法人是一種組織，而不是某一個(gè)人?！胺ㄈ舜怼币话闶侵父鶕?jù)法人的內(nèi)部規(guī)定擔(dān)任某一職務(wù)或由法定代表人指派代表法人對外依法行使民事權(quán)利和義務(wù)的人，它不是一個(gè)獨(dú)立的法律概念。“法定代表人”2023-06-22365人看過
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經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限。每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。新勞動(dòng)法辭退員工賠償計(jì)算年限是多少員工與公司解除勞動(dòng)合同，原因不同，賠償或補(bǔ)償不同，具體可以參考下面的觀點(diǎn)：1、若公司是無合法理由辭退，是違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)每工作一年支付2個(gè)月工資作為賠償金。以員工離職前12個(gè)月的平均工資計(jì)算工資標(biāo)準(zhǔn)。2、若公司有違法原因，員工被迫提出離職或確實(shí)是生產(chǎn)經(jīng)營困難等原因解除，是有補(bǔ)償?shù)?，每工作一年補(bǔ)償一個(gè)月工資。3、若公司與員工協(xié)商一致，解除勞動(dòng)合同，是有補(bǔ)償?shù)模抗ぷ饕荒暄a(bǔ)償一個(gè)月工資。若員工主動(dòng)提出離職，是沒有經(jīng)濟(jì)2023-07-10412人看過 -
扶養(yǎng)雇傭關(guān)系是勞動(dòng)關(guān)系的中的一種，如果雇傭雇員在從事雇傭活動(dòng)中受傷或者死亡的話，若雇主沒有幫雇員購買人身保險(xiǎn)，那么應(yīng)當(dāng)要求雇主按照人身損害賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)來承擔(dān)賠償責(zé)任。第一、勞動(dòng)者遭受人身損害的。雇主應(yīng)當(dāng)就其治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等給予賠償。第二、勞動(dòng)者死亡的。雇主應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、死亡補(bǔ)償費(fèi)以及受害人親屬辦理喪葬事宜的其他合理費(fèi)用。第三、遭受精神損害的。受害人或死者近親屬遭受精神損害的，雇主還應(yīng)當(dāng)賠償精神撫慰金。自然災(zāi)害工人死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么自然災(zāi)害工人死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬2023-07-04492人看過
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死亡賠償金，又稱死亡補(bǔ)償費(fèi)，是死者因他人致害死亡后由加害人給其近親屬所造成的物質(zhì)性收入損失的一種補(bǔ)償。 死亡賠償金賠償是受害人因人身損害死亡，家庭可以預(yù)期的其未來生存年限的收入因此喪失，家庭成員在財(cái)產(chǎn)上蒙受了消極損失。按照損害賠償法原理，消... 更多>
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工傷死亡賠償項(xiàng)目的知識湖北在線咨詢 2022-04-12賠償項(xiàng)目包括喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金等。 1、喪葬補(bǔ)助金：為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 2、供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體
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