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就業(yè)見習(xí)是指由各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門根據(jù)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生本人意愿，組織其到經(jīng)政府認(rèn)定的就業(yè)見習(xí)單位進(jìn)行見習(xí)鍛煉、積累工作經(jīng)驗(yàn)、提升就業(yè)能力的一項(xiàng)就業(yè)促進(jìn)措施。2009年起，人力資源社會(huì)保障部會(huì)同教育部、工業(yè)和信息化部、國(guó)資委、工商總局、全國(guó)工商聯(lián)和共青團(tuán)中央聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于印發(fā)三年百萬高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)計(jì)劃的通知》(人社部發(fā)〔2009〕38號(hào))，決定自2009年至2011年，拓展和規(guī)范一批用人單位作為高校畢業(yè)生見習(xí)基地，用3年時(shí)間組織100萬離校未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)。未就業(yè)高校畢業(yè)生如參加就業(yè)見習(xí)可向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門及當(dāng)?shù)貓F(tuán)組織咨詢，當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門是就業(yè)見習(xí)的組織實(shí)施單位。離校后未就業(yè)高校畢業(yè)生如何參加就業(yè)見習(xí)?人力資源社會(huì)保障部門通過媒體、公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)以及電視、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙等多種渠道，發(fā)布就業(yè)見習(xí)信息，公布見習(xí)單位名單、崗位數(shù)量、期限、人員要求等

一、業(yè)務(wù)概述對(duì)商貿(mào)企業(yè)、服務(wù)型企業(yè)（除廣告業(yè)、房屋中介、典當(dāng)、桑拿、按摩、氧吧外）、勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)中的加工型企業(yè)和街道社區(qū)具有加工性質(zhì)的小型企業(yè)實(shí)體，在新增加的崗位中，當(dāng)年新招用持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員，與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按實(shí)際招用人數(shù)予以定額依次扣減營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和企業(yè)所得稅。二、法律依據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的通知》（國(guó)發(fā)[2005]36號(hào)）《財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于下崗失業(yè)人員再就業(yè)有關(guān)稅收政策問題的通知》（財(cái)稅[2005]186號(hào)）《國(guó)家稅務(wù)總局勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于下崗失業(yè)人員再就業(yè)有關(guān)稅收政策具體實(shí)施意見的通知》（國(guó)稅發(fā)[2006]8號(hào)）《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)的通知》（國(guó)稅發(fā)[2005]129號(hào)）三、納稅人應(yīng)提供主表、份數(shù)《納稅人減免稅申請(qǐng)審批表》，2份四、納稅人應(yīng)提供資料1.需出示的資料稅務(wù)登記證副本2.需報(bào)送的

該通知主要提出了下崗職工子女的學(xué)費(fèi)減免政策，以緩解其經(jīng)濟(jì)壓力。這一政策體現(xiàn)了政府對(duì)弱勢(shì)群體的關(guān)注和支持，有助于緩解社會(huì)不穩(wěn)定因素。同時(shí)，這也體現(xiàn)了我國(guó)政府對(duì)教育公平的執(zhí)著追求，以及為企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)、促進(jìn)社會(huì)和諧所做的努力。根據(jù)《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于妥善處理國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活和再就業(yè)問題的通知》，下崗職工的子女應(yīng)該免除學(xué)雜費(fèi)。同時(shí)，在1998年勞動(dòng)和社會(huì)保障部、國(guó)家經(jīng)貿(mào)委、財(cái)政部、教育部、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局、中華全國(guó)總工會(huì)共同發(fā)布的《關(guān)于加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)下崗職工管理和再就業(yè)服務(wù)中心建設(shè)問題的通知》中，再次確認(rèn)了生活特別困難的下崗職工子女就學(xué)，減免學(xué)雜費(fèi)。企業(yè)、街道和勞動(dòng)和社會(huì)保障部門對(duì)再就業(yè)困難、生活困難的下崗職員，逐一列出名單，對(duì)列入名單的下崗職員的孩子上學(xué)，企業(yè)、街道發(fā)行證明書，學(xué)校審定，可以減免一定比例的學(xué)費(fèi)雜費(fèi)。具體減免比例可由各地根據(jù)實(shí)際情況確定。 下 崗 職 工 子 女 教 育 優(yōu) 惠

下崗失業(yè)人員再就業(yè)時(shí)，憑《再就業(yè)優(yōu)惠證》享受扶持政策?！对倬蜆I(yè)優(yōu)惠證》申領(lǐng)程序：由下崗失業(yè)人員持《下崗證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》等有效證明和企業(yè)、社區(qū)居委會(huì)出具的證明，向街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)提出書面申請(qǐng)，填寫《下崗失業(yè)人員認(rèn)定審批表》，街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)經(jīng)核實(shí)張榜公示后，報(bào)縣(區(qū))級(jí)勞動(dòng)保障行政部門審批。經(jīng)認(rèn)定符合條件者，由勞動(dòng)保障行政部門發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》。仍在再就業(yè)服務(wù)中心或協(xié)議期滿已出中心、但未解除勞動(dòng)關(guān)系的下崗職工，可通過原企業(yè)向縣(區(qū))或市勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)。一、退休要怎么填寫工作人員的退休有2種形式：提前退休和正式退休。提前退休是指員工在沒有達(dá)到國(guó)家或企業(yè)規(guī)定的年齡或服務(wù)期限時(shí)就退休的行為。提前退休常常是由企業(yè)提出來的，以提高企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率。這是當(dāng)今許多企業(yè)在面臨市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)時(shí)，使自身重現(xiàn)活力而采取的用于管理員工流出的一種很流行的方法。下崗人員提前退休只能是

國(guó)家針對(duì)這部分人的政策主要就是“4050”和“失業(yè)金”政策，簡(jiǎn)單來說4050政策是為下崗職工交社保減免費(fèi)用，失業(yè)金補(bǔ)助是為下崗職工期限更長(zhǎng)的補(bǔ)貼。我們國(guó)家對(duì)失業(yè)職工都是一視同仁的。對(duì)于國(guó)企下崗職工，目前確實(shí)沒有太多的新政策，下崗職工已經(jīng)不再叫下崗，都是叫失業(yè)職工了。但是我們國(guó)家對(duì)于失業(yè)職工的優(yōu)惠政策也不少?！?050”政策的對(duì)象范圍包括：國(guó)有企業(yè)下崗失業(yè)人員，國(guó)有企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)需要安置人員，城鎮(zhèn)集體企業(yè)下崗失業(yè)人員，城鎮(zhèn)“低保戶家庭”和“零就業(yè)家庭”中失業(yè)人員。對(duì)于計(jì)劃破產(chǎn)企業(yè)，各地都有地方法規(guī)，具體的還需要參照各地方規(guī)定。一、失業(yè)就業(yè)證有什么用失業(yè)就業(yè)證作用如下：1、《失業(yè)證》是失去工作的居民的資質(zhì)證書憑證；2、符合失業(yè)援助條件的，可按月申請(qǐng)辦理失業(yè)補(bǔ)償金領(lǐng)??；3、憑《失業(yè)證》可得到免費(fèi)職業(yè)的介紹等促進(jìn)就業(yè)的優(yōu)惠政策；4、如公司在社保單位繳納失業(yè)險(xiǎn)的，可以領(lǐng)取失業(yè)金；5、失業(yè)人員可享受就業(yè)

一是鼓勵(lì)和扶持下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的稅收優(yōu)惠政策。目前，在已經(jīng)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的下崗失業(yè)人員中，約有30%是自謀職業(yè)。為了鼓勵(lì)扶持更多的下崗失業(yè)人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)，減輕他們的負(fù)擔(dān)，國(guó)家規(guī)定對(duì)下崗失業(yè)人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)(國(guó)家限制的行業(yè)除外)的，3年內(nèi)免征營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和個(gè)人所得稅，并且免收稅務(wù)登記證工本費(fèi)。自2003年1月1日起，國(guó)家還較大幅度地提高了增值稅、營(yíng)業(yè)稅的起征點(diǎn)，自謀職業(yè)的下崗失業(yè)人員3年免稅期滿，如果達(dá)不到規(guī)定的起征點(diǎn)，可以免繳個(gè)體經(jīng)營(yíng)的增值稅、營(yíng)業(yè)稅。二是鼓勵(lì)企業(yè)積極吸納下崗失業(yè)人員的稅收優(yōu)惠政策。服務(wù)型企業(yè)、商業(yè)零售企業(yè)就業(yè)容量大，而勞動(dòng)服務(wù)企業(yè)中的加工型企業(yè)以及街道社區(qū)具有加工性質(zhì)的小型企業(yè)實(shí)體，則具有適應(yīng)下崗失業(yè)再就業(yè)的特點(diǎn)，為了鼓勵(lì)這些企業(yè)吸納更多的下崗失業(yè)人員，國(guó)家給予了相應(yīng)的減免稅收優(yōu)惠。新辦企業(yè)是新增就業(yè)崗位的主要渠道。國(guó)家對(duì)此給予了較大力度

辦理機(jī)構(gòu)：陜西省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳(簡(jiǎn)介)申辦對(duì)象資格：《再就業(yè)優(yōu)惠證是下崗失業(yè)人員再就業(yè)時(shí)享受各級(jí)政府制定的各項(xiàng)扶持政策的憑證。根據(jù)陜勞社發(fā)2003]14號(hào)文件，下崗失業(yè)人員可按如下方法辦理再就業(yè)優(yōu)惠證。一、領(lǐng)取條件。①因企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)原因，在原企業(yè)已無工作崗位，但尚未解除勞動(dòng)關(guān)系，也未實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的國(guó)有企業(yè)下崗職工;②處于領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，尚未在就業(yè)的原國(guó)有企業(yè)的失業(yè)人員;③已按全國(guó)企業(yè)兼并破產(chǎn)計(jì)劃關(guān)閉破產(chǎn)的企業(yè)中，領(lǐng)取一次性安置費(fèi)且仍未再就業(yè)的人員;④正在享受城市居民最低生活保障待遇，且登記失業(yè)一年以上的城鎮(zhèn)其他就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員。辦理程序：二、《再就業(yè)優(yōu)惠證的發(fā)放程序。①下崗失業(yè)人員在本人自愿的原則下向有關(guān)單位申領(lǐng)《再就業(yè)優(yōu)惠證。國(guó)有企業(yè)下崗職工向其所在企業(yè)申請(qǐng);領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間的原國(guó)有企業(yè)失業(yè)人員向失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng);其他人員向本人居住地街道勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)(或街道辦事處)提出申請(qǐng)。

咨詢：某商業(yè)企業(yè)在2000年成立之日起，當(dāng)年招用下崗失業(yè)人員達(dá)到了企業(yè)人數(shù)的60%，根據(jù)吉地稅發(fā)[1999]7號(hào)文件規(guī)定，享受了減免3年企業(yè)所得稅的優(yōu)惠政策。今年新增崗位招用了七八十名下崗失業(yè)人員（未享受優(yōu)惠政策的）請(qǐng)問，該企業(yè)是否可以根據(jù)財(cái)稅[2005]186號(hào)文件再享受優(yōu)惠政策？答：經(jīng)請(qǐng)示省局法規(guī)處解答：如情況屬實(shí)，可按財(cái)稅[2005]186號(hào)執(zhí)行。即：對(duì)商貿(mào)企業(yè)、服務(wù)型企業(yè)（除廣告業(yè)、房屋中介、典當(dāng)、桑拿、按摩、氧吧外）、勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)中的加工型企業(yè)和街道社區(qū)具有加工性質(zhì)的小型企業(yè)實(shí)體，在新增加的崗位中，當(dāng)年新招用持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員，與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按實(shí)際招用人數(shù)予以定額依次扣減營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和企業(yè)所得稅優(yōu)惠。定額標(biāo)準(zhǔn)為每人每年4000元，可上下浮動(dòng)20％，由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本地區(qū)實(shí)際情況在此幅度內(nèi)確定具體

各市、區(qū)人民政府，高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)，市政府各部門、單位：根據(jù)《中華人民共和國(guó)老年人權(quán)益保障法》、《山東省老年人權(quán)益保障條例》、《山東省優(yōu)待老年人規(guī)定》，結(jié)合我市實(shí)際，市政府對(duì)2001年9月4日發(fā)布的《威海市優(yōu)待老年人若干規(guī)定》（市政府令第32號(hào)）進(jìn)行了修訂?，F(xiàn)將修訂后的《威海市優(yōu)待老年人若干規(guī)定》印發(fā)給你們，望遵照?qǐng)?zhí)行。二OO五年六月十五日威海市優(yōu)待老年人若干規(guī)定（2005年3月1日市政府第60次常務(wù)會(huì)議修訂）為弘揚(yáng)中華民族敬老愛老的傳統(tǒng)美德，充分體現(xiàn)黨和政府對(duì)老年人的關(guān)懷，切實(shí)保障老年人的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)老年人權(quán)益保障法》、《山東省老年人權(quán)益保障條例》及《山東省優(yōu)待老年人規(guī)定》，結(jié)合我市實(shí)際，制定本規(guī)定。一、各級(jí)人民政府應(yīng)將老年事業(yè)納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃。各級(jí)財(cái)政按轄區(qū)內(nèi)每位老年人1元的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)立老年事業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金，用于發(fā)展老年事業(yè)。建立敬老愛老基

北京市地稅局積極運(yùn)用稅收優(yōu)惠政策幫助首鋼集團(tuán)安置搬遷產(chǎn)生的分流人員。截至目前，該局共為首鋼集團(tuán)11家企業(yè)辦理了再就業(yè)減免稅手續(xù)，幫助企業(yè)消化、安置再就業(yè)人數(shù)超過16500人，累計(jì)減免各種稅款5000余萬元。再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的有效落實(shí)，減輕了首鋼安置分流人員的困難，為首鋼搬遷、結(jié)構(gòu)調(diào)整營(yíng)造了良好的環(huán)境。首鋼職工就業(yè)服務(wù)中心一位人士介紹，自2005年年初國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)首鋼搬遷調(diào)整方案以來，如何安置富余分流人員就是集團(tuán)面臨的重大課題。隨著搬遷調(diào)整方案的逐步實(shí)施，每年都會(huì)產(chǎn)生大量的分流人員需要安置。初步估計(jì)，今后還將有2萬多名富余人員需要安置，2008年和2010年還會(huì)出現(xiàn)兩個(gè)分流安置高峰年。首鋼分流人員安置一般有幾種流向：一是安置到鋼鐵企業(yè)，二是流向首鋼自身的非鋼產(chǎn)業(yè)，三是安置到為曹妃甸等新鋼鐵基地服務(wù)的行業(yè)等。此外，職工還可以自主就業(yè)。在這些流向中，非鋼企業(yè)是分流的主渠道。近年來，隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的

1994年我國(guó)稅收改革以后，特別是1998年國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作會(huì)議以來，國(guó)家稅務(wù)總局陸續(xù)出臺(tái)了一系列支持再就業(yè)的稅收優(yōu)惠政策。第一，新辦服務(wù)型企業(yè)(國(guó)家限制的行業(yè)除外)和商貿(mào)企業(yè)(不含批發(fā)和批零兼營(yíng)企業(yè))當(dāng)年新招用下崗失業(yè)人員達(dá)到職工總數(shù)30%以上的，并且簽訂3年以上期限勞動(dòng)合同的，經(jīng)過勞動(dòng)保障部門認(rèn)定，稅務(wù)機(jī)關(guān)審核，在3年之內(nèi)免征企業(yè)所得稅、營(yíng)業(yè)稅、城建稅和教育費(fèi)附加。新辦服務(wù)型企業(yè)、商貿(mào)企業(yè)安置下崗失業(yè)人員不到30%的，每安置1%，減免企業(yè)所得稅2%。第二，現(xiàn)有服務(wù)型企業(yè)(國(guó)家限制的行業(yè)除外)和商貿(mào)企業(yè)(不含批發(fā)和批零兼營(yíng)企業(yè))當(dāng)年新招用下崗失業(yè)人員達(dá)到職工總數(shù)30%以上的，并且簽訂3年以上期限勞動(dòng)合同的，經(jīng)過勞動(dòng)保障部門認(rèn)定，稅務(wù)機(jī)關(guān)審核，在3年之內(nèi)每年減征30%的企業(yè)所得稅。第三，國(guó)有企業(yè)主輔分離新辦的經(jīng)濟(jì)實(shí)體符合下述條件：必須是利用本企業(yè)的“三個(gè)資產(chǎn)”新辦的

咨詢描述：安置下崗工人稅收有何優(yōu)惠政策？解答內(nèi)容：根據(jù)《財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于下崗失業(yè)人員再就業(yè)有關(guān)稅收政策問題的通知》（財(cái)稅〔2005〕186號(hào)）規(guī)定：為促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作，根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的通知》（國(guó)發(fā)[2005]36號(hào)）精神，經(jīng)國(guó)務(wù)院同意，現(xiàn)就下崗失業(yè)人員再就業(yè)有關(guān)稅收政策問題通知如下：一、對(duì)商貿(mào)企業(yè)、服務(wù)型企業(yè)（除廣告業(yè)、房屋中介、典當(dāng)、桑拿、按摩、氧吧外）、勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)中的加工型企業(yè)和街道社區(qū)具有加工性質(zhì)的小型企業(yè)實(shí)體，在新增加的崗位中，當(dāng)年新招用持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員，與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按實(shí)際招用人數(shù)予以定額依次扣減營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和企業(yè)所得稅優(yōu)惠。定額標(biāo)準(zhǔn)為每人每年4000元，可上下浮動(dòng)20％，由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本地區(qū)實(shí)際情況在此幅度內(nèi)確定具體定額標(biāo)準(zhǔn)，并報(bào)財(cái)政部和國(guó)家稅務(wù)

一、下崗職工交社保有什么優(yōu)惠政策1、目前比較普遍的優(yōu)惠政策是4050、靈活就業(yè)優(yōu)惠政策。下崗工人繳納社保優(yōu)惠政策不一樣，詳細(xì)優(yōu)惠政策需要咨詢當(dāng)?shù)厣绫＞帧?、4050政策：國(guó)家規(guī)定的退休年齡是男60女50。3、4050是指截止至2011年12月31號(hào)前，達(dá)到4050標(biāo)準(zhǔn)(即男性年滿50周歲，女性年滿40周歲)的沒有單位給交社會(huì)保險(xiǎn)的靈活就業(yè)者，都可以申請(qǐng)并參加國(guó)家給予的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，通常申領(lǐng)年限為三年，女性滿45周歲，男性55周歲申請(qǐng)的，補(bǔ)貼申領(lǐng)至退休(就是最長(zhǎng)年限五年)達(dá)到退休年齡的就沒有補(bǔ)貼了。二、申請(qǐng)程序1、申請(qǐng)人繳納當(dāng)年度養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)三日后，憑本人身份證、托管合同書和繳費(fèi)票據(jù)原件，在市檔案托管中心靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼受理窗口初審，領(lǐng)取《申請(qǐng)表》和靈活就業(yè)證明?！渡暾?qǐng)表》只需填寫一至七欄，貼照片。繳費(fèi)票號(hào)、繳費(fèi)金額和補(bǔ)貼金額部分不填。2、靈活就業(yè)證明由申辦人在其戶口所在地社區(qū)勞動(dòng)保障

國(guó)家稅務(wù)總局副局長(zhǎng)郝*成在國(guó)務(wù)院新聞辦記者招待會(huì)上表示，落實(shí)下崗失業(yè)人員再就業(yè)的方針，稅務(wù)方面制定了三大類政策。郝*成表示，第一類，是鼓勵(lì)和扶持下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的稅收政策。比如說，鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)，在三年內(nèi)免征營(yíng)業(yè)稅、城市建設(shè)稅、教育附加費(fèi)和個(gè)人所得稅。比如說，我們同時(shí)又提高了營(yíng)業(yè)稅和增值稅的起征點(diǎn)，也就是說下崗失業(yè)人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，享受了三年免征稅收待遇以后，達(dá)不到月營(yíng)業(yè)額起征點(diǎn)的仍然可以繼續(xù)享受稅收優(yōu)惠待遇。第二類，是鼓勵(lì)和扶持企業(yè)積極吸納下崗失業(yè)人員的稅收優(yōu)惠政策。這里分新辦企業(yè)和現(xiàn)有企業(yè)兩種情況。比如說，新辦的服務(wù)型企業(yè)在三年內(nèi)給予免征營(yíng)業(yè)稅、城建稅、教育附加費(fèi)和企業(yè)所得稅政策。這里有一個(gè)條件，就是它吸納的下崗失業(yè)人員應(yīng)該占職工總數(shù)的30%或30%以上。如果現(xiàn)有的企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員比例達(dá)不到30%，我們規(guī)定每吸納1%，給予免稅2%的優(yōu)惠。這個(gè)政策同樣適