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什么叫失業(yè)保險，失業(yè)保險具有什么特點(diǎn)

來源：法律編輯整理時間： 2023-12-16 00:05:38 182 人看過

失業(yè)保險是指國家通過立法強(qiáng)制實行的，由社會集中建立基金，對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質(zhì)幫助的制度。它是社會保障體系的重要組成部分，是社會保險的主要項目之一。社會保障體系包括社會保險、社會救濟(jì)、社會福利、社會優(yōu)撫安置和國有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)等方面，其中社會保險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險五個項目。

失業(yè)保險具有如下幾個主要特點(diǎn)：

一是普遍性。它主要是為了保障有工資收入的勞動者失業(yè)后的基本生活而建立的，其覆蓋范圍包括勞動力隊伍中的大部分成員。因此，在確定適用范圍時，參保單位應(yīng)不分部門和行業(yè)，不分所有制性質(zhì)，其職工應(yīng)不分用工形式，不分家居城鎮(zhèn)、農(nóng)村，解除或終止勞動關(guān)系后，只要本人符合條件，都有享受失業(yè)保險待遇的權(quán)利。分析我國失業(yè)保險適用范圍的變化情況，呈逐步擴(kuò)大的趨勢，從國營企業(yè)的四種人到國有企業(yè)的七類九種人和企業(yè)化管理的事業(yè)單位職工，再到《失業(yè)保險條例》規(guī)定的城鎮(zhèn)所有企業(yè)事業(yè)單位及其職工，充分體現(xiàn)了普遍性原則。

二是強(qiáng)制性。它是通過國家制定法律、法規(guī)來強(qiáng)制實施的。按照規(guī)定，在失業(yè)保險制度覆蓋范圍內(nèi)的單位及其職工必須參加失業(yè)保險并履行繳費(fèi)義務(wù)。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，不履行繳費(fèi)義務(wù)的單位和個人都應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

三是互濟(jì)性。失業(yè)保險基金主要來源于社會籌集，由單位、個人和國家三方共同負(fù)擔(dān)，繳費(fèi)比例、繳費(fèi)方式相對穩(wěn)定，籌集的失業(yè)保險費(fèi)，不分來源渠道，不分繳費(fèi)單位的性質(zhì)，全部并入失業(yè)保險基金，在統(tǒng)籌地區(qū)內(nèi)統(tǒng)一調(diào)度使用以發(fā)揮互濟(jì)功能。

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失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間有下列情形之一的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險金，并同時停止享受其他失業(yè)保險待遇：1、重新就業(yè)的;2、應(yīng)征服務(wù)兵役的;3、移居境外的;4、享受基本養(yǎng)老保險待遇的;5、被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的;6、無正當(dāng)理由，拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ǖ牟块T或者職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)介紹的工作的;7、有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的。一、停止領(lǐng)取失業(yè)保險金的情形包括哪些停止領(lǐng)取失業(yè)保險金的情形如下：(1)領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金的期限屆滿；(2)參軍或者出國定居的；(3)重新就業(yè)的；(4)在無正當(dāng)理由，兩次不接受勞動就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)介紹就業(yè)的；(5)在領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金內(nèi)被勞動教養(yǎng)或者被判刑的。二、領(lǐng)取失業(yè)保險金條件是什么領(lǐng)取失業(yè)保險金條件如下：1、在法定勞動年齡內(nèi)非自愿性失業(yè)；2、本人及單位按規(guī)定參加失業(yè)保險并連續(xù)繳費(fèi)滿一年以上；3、進(jìn)行失業(yè)登記；4、有求職要求并接受職業(yè)介紹和就業(yè)指導(dǎo)。失業(yè)保險是指國家通過立法強(qiáng)

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社保失業(yè)險可以補(bǔ)交嗎，失業(yè)保險有什么作用

社保失業(yè)險可以補(bǔ)交，但是只能用人單位補(bǔ)交，個人是不能補(bǔ)交的，失業(yè)保險的作用是給失業(yè)人員的一種保障，在失業(yè)人員失業(yè)期間為其提供生活保障，提供緩沖時間。一、社保失業(yè)險可以補(bǔ)交嗎社保失業(yè)險可以補(bǔ)交，但是必須是由單位進(jìn)行補(bǔ)繳，個人不能補(bǔ)。失業(yè)保險是指國家通過立法強(qiáng)制實行的，由社會集中建立基金，對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質(zhì)幫助的制度。它是社會保障體系的重要組成部分，是社會保險的主要項目之一。二、失業(yè)保險有什么作用失業(yè)保險的主要作用就是保障功能，失業(yè)保險是國家給失業(yè)人員的一種生活保障。它最基本的作用是保障失業(yè)人員的基本生活。它還可以給失業(yè)人員一個緩沖的時間，某種程度上延長尋找新工作的時間。失業(yè)保險金是國家保障人民基本生活，促進(jìn)再就業(yè)的一種方式。失業(yè)保險金配合上職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)等手段，能夠有效地為失業(yè)者創(chuàng)造重新就業(yè)的條件。即失業(yè)保險機(jī)構(gòu)通過向符合條件的失業(yè)者支付失業(yè)保險金，保障失業(yè)者的基

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誰能享受失業(yè)保險金失業(yè)保險是我國社會保障制度的重要組成部分，旨在保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活，促進(jìn)其再就業(yè)。符合什么條件可以享受失業(yè)保險金?具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金：(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(三)已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。單位招用的農(nóng)民合同制工人連續(xù)工作滿1年，本單位并已繳納失業(yè)保險費(fèi)，勞動合同期滿未修訂或者提前解除勞動合同的，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)其工作時間長短，對齊支付一次性生活補(bǔ)助。補(bǔ)助的辦法和標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。哪些人員屬于非因本人意愿中斷就業(yè)的人員?根據(jù)《失業(yè)保險金申領(lǐng)發(fā)放辦法》第四條規(guī)定，非因本人意愿中斷就業(yè)的是指下列人員：(一)終止勞動合同的;(二)被用人單位解除勞動合同的;(三)被用人單位開除、除名和辭退的;(四)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三十二條

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一、怎么查失業(yè)保險1、登錄所在城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站,在線查詢個人社保賬戶信息,里面就包括的個人失業(yè)保險相關(guān)信息。2、攜帶身份證到參保所在區(qū)市的社保局查詢。3、撥打勞動保障綜合服務(wù)電話進(jìn)行政策咨詢和信息查詢。法律依據(jù)：《社會保障法》第四十六條失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費(fèi)滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月；累計繳費(fèi)滿五年不足十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十八個月；累計繳費(fèi)十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為二十四個月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，最長不超過二十四個月。二、如何領(lǐng)失業(yè)保險失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費(fèi)時間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為12個月；累計繳費(fèi)時間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為18個月；累計繳費(fèi)時間1

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2023-03-07

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2023-05-08

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失業(yè)險的主要特點(diǎn)

失業(yè)險主要具有以下特點(diǎn)：普遍性，覆蓋范圍包括勞動力隊伍中的大部分成員；強(qiáng)制性，通過國家制定法律、法規(guī)來強(qiáng)制實施的；互濟(jì)性。失業(yè)保險基金主要來源于社會籌集，由單位、個人和國家三方共同負(fù)擔(dān)；其他。失業(yè)險的主要特點(diǎn)的法律依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第四十四條職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險費(fèi)。第四十七條失業(yè)保險金的標(biāo)準(zhǔn)，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定，不得低于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。第五十二條職工跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其失業(yè)保險關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限累計計算?！吨腥A人民共和國社會保險法》（2018修正）：第五章　失　業(yè)　?！‰U　　第四十四條　職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險費(fèi)。

2022-06-28

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失業(yè)保險
失業(yè)保險費(fèi)和失業(yè)保險費(fèi)率

失業(yè)保險費(fèi)率是指參加失業(yè)保險的企業(yè)事業(yè)單位及其職工繳納的失業(yè)保險費(fèi)在其支出或收入中所占的比例。費(fèi)率是決定失業(yè)保險制度承受能力的關(guān)鍵因素。按照法規(guī)規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的2％繳納失業(yè)保險費(fèi)；其職工按照本人工資的1％繳納失業(yè)保險費(fèi)，繳費(fèi)基數(shù)沒有上限和下限的規(guī)定。工資總額，是指各單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。工資總額由六個部分組成：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資及特殊情況下支付的工資。單位工資總額中不包括有關(guān)國家規(guī)定的創(chuàng)造發(fā)明獎；社會保險和職工福利方面的各項費(fèi)用；勞動保護(hù)的各項支出等。職工的本人工資，是指其個人收入中計入單位工資總額部分的收入。職工在工資總額以外從本單位內(nèi)、外得到的各種其他收入，如保險福利費(fèi)、勞動保護(hù)費(fèi)、職工個人從銀行或企業(yè)獲得的存款利息、債券利息、股息和股金分紅、轉(zhuǎn)移性收入等都不應(yīng)計入職工工資。實際工作中企業(yè)事業(yè)單

2023-08-17

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