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財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的公示制度是公司依照法律規(guī)定向社會(huì)公開其財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的制度。實(shí)行會(huì)計(jì)報(bào)告公示制度是公司制度的內(nèi)在要求，它對(duì)于保護(hù)股東、債權(quán)人、交易關(guān)系人的利益，維護(hù)交易安全和社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序，確保社會(huì)公眾利益，都具有重要的作用。由于公司的類型不同，法律對(duì)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告公開的范圍和方式的要求也不相同。在我國(guó)，公司主要采用以下三種方式公示其財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告：1、將報(bào)表置備于公司住所供股東查閱或送交各股東依《公司法》規(guī)定，有限責(zé)任公司應(yīng)當(dāng)按公司章程規(guī)定的期限將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告送交各股東；股份有限公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)在召開股東大會(huì)年會(huì)的20日以前置備于本公司，供股東查閱。2、向有關(guān)部門或單位報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)按月或按年報(bào)送當(dāng)?shù)刎?cái)稅機(jī)關(guān)、開戶銀行和主管部門等。3、公告公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告《公司法》規(guī)定，以募集設(shè)立方式成立的股份有限公司必須公告其財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告；上市公司必須按照法律、行政法規(guī)的規(guī)定，定期公

要規(guī)范公司財(cái)務(wù)行為和財(cái)務(wù)管理制度，有效運(yùn)作資產(chǎn)、積極增收節(jié)支，提高公司的經(jīng)濟(jì)效益。應(yīng)該嚴(yán)格按公司法、會(huì)計(jì)法、企業(yè)財(cái)務(wù)通則，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合公司的實(shí)際業(yè)務(wù)制定公司的賬務(wù)管理制度。一、財(cái)務(wù)管理制度文化的涵義財(cái)務(wù)管理制度就是要求一定范圍內(nèi)的成員共同遵守和按一定程序辦事的財(cái)務(wù)規(guī)程和規(guī)范.研究財(cái)務(wù)管理制度及其文化,首先要研究財(cái)務(wù)管理制度到底是什麼財(cái)務(wù)管理制度為什麼難以改變財(cái)務(wù)管理制度如何發(fā)生變遷一提到財(cái)務(wù)管理制度,我們往往把它定義為財(cái)務(wù)行為規(guī)范或規(guī)則,財(cái)務(wù)管理制度的變革也就是要改變規(guī)范或規(guī)則.由于我們過分強(qiáng)調(diào)財(cái)務(wù)管理規(guī)則的重要性而忽視其效果,最後走進(jìn)了制訂財(cái)務(wù)管理規(guī)則,修改規(guī)則,再制訂規(guī)則的怪圈.其實(shí)財(cái)務(wù)管理制度應(yīng)當(dāng)成為人們對(duì)于財(cái)務(wù)行為規(guī)則的共享的信念,即人們?nèi)绻幌嘈沤o定的財(cái)務(wù)管理規(guī)則,那麼就不能說有了財(cái)務(wù)管理制度.如果人們不把政府或組織的財(cái)務(wù)管理制度當(dāng)一回事,那麼那些成文的財(cái)務(wù)管理

1、所有財(cái)產(chǎn)、低值易耗品應(yīng)分別建立財(cái)產(chǎn)明細(xì)賬，低值易耗品明細(xì)賬。原材料要建立原材料流水賬。2、財(cái)產(chǎn)明細(xì)賬應(yīng)認(rèn)真填寫固定資產(chǎn)明細(xì)賬，各欄目（總數(shù)、分類、使用年限、折舊單、預(yù)計(jì)殘值、單位、規(guī)格、名稱、編號(hào)）。其中，編號(hào)規(guī)則如下：公司代號(hào)／分公司代號(hào)／部門代號(hào)／類別代號(hào)／，例如：Ｐ／Ｍ／Ｄ／Ｋ－01表示：普賴斯美食公司電器類空調(diào)第一臺(tái)。其明細(xì)賬編號(hào)應(yīng)與實(shí)物的財(cái)產(chǎn)卡一致，注：折舊率與殘值率可以不填憑證號(hào)欄掃，按如下方式填，憑證類別分四類：入、領(lǐng)、調(diào)、盤、。入——入庫單，領(lǐng)——領(lǐng)料單，調(diào)撥單——調(diào)，盤——盤點(diǎn)表、盤點(diǎn)差異表。憑證號(hào)數(shù)為該入、領(lǐng)、調(diào)號(hào)碼。3、低值易耗品明細(xì)賬應(yīng)認(rèn)真填寫如下欄目：存放地點(diǎn)、名稱、規(guī)格、類別、單位、編號(hào)，其憑證號(hào)填寫方法同財(cái)產(chǎn)明細(xì)賬。部門物資卡片與同一存入地地點(diǎn)的低值易耗品、明細(xì)賬應(yīng)一致。4、原材料賬務(wù)分為兩部份：（1）鮮活食品平時(shí)只登記購入數(shù)量，到月末根據(jù)盤點(diǎn)數(shù)量登記盤存

公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度制定的方式：1、經(jīng)總經(jīng)理審批的計(jì)劃內(nèi)的財(cái)務(wù)問題，由相關(guān)事業(yè)部總經(jīng)理的書面授權(quán)，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人監(jiān)核即可辦理；2、經(jīng)總經(jīng)理審批的計(jì)劃外的財(cái)務(wù)問題，必須有公司總經(jīng)理的書面授權(quán)，再按照前述程序辦理。如何構(gòu)建中小企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度目前，中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算不健全、財(cái)務(wù)管理混亂的現(xiàn)象嚴(yán)重：（1）一些單位根本不設(shè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，而另一些單位雖然設(shè)有會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，但崗位責(zé)任不分，會(huì)計(jì)人員無證上崗現(xiàn)象嚴(yán)重，會(huì)計(jì)主管人員不具備專業(yè)技術(shù)資格等現(xiàn)象不勝枚舉；（2）中小企業(yè)帳目混亂，會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)失真現(xiàn)象普遍存在，財(cái)產(chǎn)帳實(shí)不符；（3）待攤費(fèi)用和預(yù)提費(fèi)用不能按照規(guī)定的攤銷期限記人相應(yīng)期間的成本費(fèi)用，而出現(xiàn)了人為調(diào)節(jié)利潤(rùn)的做法；（4）對(duì)企業(yè)資產(chǎn)進(jìn)行任意重估現(xiàn)象嚴(yán)重；（5）由于沒有健全合理的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，不能按規(guī)定定期結(jié)帳和處理日常事項(xiàng)，特別是待處理財(cái)產(chǎn)損溢長(zhǎng)時(shí)期掛帳，不能及時(shí)加以處理。中小企業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中起著舉足輕重的作用，加強(qiáng)

一、財(cái)務(wù)管理制度由誰解釋財(cái)務(wù)管理制度一般由會(huì)計(jì)人員進(jìn)行解釋，因?yàn)樨?cái)務(wù)管理一般都是由會(huì)計(jì)進(jìn)行負(fù)責(zé)的，會(huì)計(jì)具有相應(yīng)的知識(shí)。二、財(cái)務(wù)管理制度的特點(diǎn)現(xiàn)代社會(huì)中的每一種財(cái)務(wù)管理制度最初是為了某種單獨(dú)而特殊的目的而制訂的。隨著社會(huì)越來越多元化，財(cái)務(wù)管理制度再也不能僅在某一個(gè)領(lǐng)域中證實(shí)自己的合理性，而必須根據(jù)自己對(duì)社會(huì)的影響來證實(shí)自己的合理性，它必須取得所有人的信任。財(cái)務(wù)管理制度有四個(gè)特點(diǎn)：1、與財(cái)務(wù)文化有關(guān)。財(cái)務(wù)文化的觀念文化部分是內(nèi)隱的，但是它要表露于外的，財(cái)務(wù)管理制度就是被體現(xiàn)的一個(gè)內(nèi)容，如同組織機(jī)構(gòu)被價(jià)值觀所體現(xiàn)一般。2、與組織學(xué)有關(guān)。財(cái)務(wù)管理制度問題實(shí)際上是財(cái)務(wù)組織問題。但財(cái)務(wù)組織問題不僅僅是建立財(cái)務(wù)組織，還包括配備財(cái)務(wù)人員，建立財(cái)務(wù)管理制度。3、財(cái)務(wù)管理制度是＂法規(guī)＂。財(cái)務(wù)管理制度是人們從事財(cái)務(wù)活動(dòng)的行為規(guī)范，具有硬約束力。國(guó)家的財(cái)務(wù)管理制度是根據(jù)全國(guó)人民的共同利益制訂出來的，企業(yè)的財(cái)務(wù)管理

一、什么是公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度是公司財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)制度的統(tǒng)稱，有時(shí)簡(jiǎn)稱“財(cái)會(huì)制度”,具體指法律、法規(guī)及公司章程中所確立的一系列公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)規(guī)程。公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告是反映公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成果和財(cái)務(wù)狀況的總結(jié)性的書面文件。它不僅是公司經(jīng)營(yíng)者準(zhǔn)確掌握公司經(jīng)營(yíng)情況的重要手段，也是股東、債權(quán)人了解公司財(cái)產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)狀況的主要途徑?！豆痉ā返谝话倨呤l第二款規(guī)定：“對(duì)公司資產(chǎn)，不得以任何個(gè)人名義開立賬戶存儲(chǔ)”.這一規(guī)定對(duì)防止某些個(gè)人非法轉(zhuǎn)移、侵占公司資產(chǎn)將起到重要作用。二、財(cái)務(wù)報(bào)表中衡量公司財(cái)務(wù)狀況的內(nèi)容有哪些衡量公司財(cái)務(wù)狀況的主要內(nèi)容包括：1、資產(chǎn)凈值。資產(chǎn)凈值也就是公司的自有資本(資本金+創(chuàng)業(yè)利潤(rùn)+內(nèi)部保留利潤(rùn)+該結(jié)算期利潤(rùn))。它是考察公司經(jīng)營(yíng)安全性和發(fā)展前景的重要依據(jù)。2、總資產(chǎn)(負(fù)債+資產(chǎn)凈值)。它顯示公司的經(jīng)營(yíng)規(guī)模。3、自有資本率(自有資本/總資產(chǎn)×100%)。它反映了公司的經(jīng)營(yíng)作風(fēng)

財(cái)產(chǎn)管理及財(cái)務(wù)盤點(diǎn)制度為使公司各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)發(fā)揮最大功效，進(jìn)一步完善公司財(cái)產(chǎn)管理制度，明確財(cái)產(chǎn)管理人的責(zé)任，保證財(cái)產(chǎn)盤點(diǎn)的正確性，盤點(diǎn)事務(wù)處理有所遵循，以達(dá)到財(cái)產(chǎn)管理的目的，特制定本辦法。□財(cái)產(chǎn)范圍本制度所指的財(cái)產(chǎn)是指所有權(quán)歸屬于本公司的所有財(cái)產(chǎn)，不包括所有權(quán)屬于員工個(gè)人的財(cái)產(chǎn)以及本公司只擁有使用權(quán)的財(cái)產(chǎn)，本公司財(cái)產(chǎn)由行政部及財(cái)務(wù)部統(tǒng)籌管理并委托使用單位保管，依其性質(zhì)劃分如下：1、房屋及建筑物，包括辦公室、倉庫、宿舍等;2、交通及運(yùn)輸設(shè)備，包括小轎車、客車、貨車等;3、電腦設(shè)備，包括電腦主機(jī)、顯示器、鍵盤、鼠標(biāo)、音箱、電腦外置設(shè)備、U盤等;4、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，包括路由器、交換機(jī)、集線器、布線產(chǎn)品、無線網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、ADSL等;5、電氣設(shè)備，包括配電設(shè)備、變電設(shè)備、照明設(shè)備等;6、空氣調(diào)節(jié)設(shè)備，包括冷氣機(jī)、抽送風(fēng)扇、電扇等;7、事務(wù)設(shè)備，包括卡鐘、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、打印機(jī)、電話、電熱水器、飲水機(jī)、寫讀家具、儲(chǔ)

企業(yè)集團(tuán)有的是政府在體制和機(jī)構(gòu)改革過程中組建的，有的是通過資產(chǎn)重組并購形成的，有的則是企業(yè)自身發(fā)展使經(jīng)營(yíng)規(guī)模不斷膨脹的結(jié)果。相當(dāng)多的企業(yè)集團(tuán)并未按照現(xiàn)代企業(yè)制度進(jìn)行改制，仍屬于傳統(tǒng)意義上的國(guó)有企業(yè)，其治理結(jié)構(gòu)相對(duì)比較單純，即使分支機(jī)構(gòu)具有法人地位，但公司總部依然對(duì)此具有絕對(duì)的控制權(quán)。金融體制改革后的金融保險(xiǎn)企業(yè)在某種程度上也具有上述企業(yè)集團(tuán)的某些管理特征。此類擁有眾多分支機(jī)構(gòu)的企業(yè)集團(tuán)實(shí)行科學(xué)的財(cái)會(huì)工作管理體制，以合理分配財(cái)會(huì)工作管理權(quán)限，對(duì)充分使用企業(yè)整體資源、提高經(jīng)營(yíng)管理水平、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化和其它企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)將有著十分重要的作用。完善的制度管理財(cái)務(wù)管理制度主要是規(guī)范企業(yè)及所屬單位的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理行為，其重點(diǎn)應(yīng)放在財(cái)務(wù)管理行為的控制方面，其主要內(nèi)容應(yīng)包括財(cái)務(wù)管理體制、財(cái)務(wù)支出的審批權(quán)限與程序、投融資權(quán)限與程序、資產(chǎn)的處置權(quán)限與程序、資產(chǎn)的管理責(zé)任與管理方法、提供商業(yè)信用的審批權(quán)限與

（一）按照上級(jí)主管部門的要求，及時(shí)報(bào)送財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和其它財(cái)務(wù)資料。（二）積極參與建設(shè)資金的籌措工作，通過籌集資金的活動(dòng)，盡量使資金結(jié)構(gòu)趨于合理，以期達(dá)到最優(yōu)化。（三）配合公司業(yè)務(wù)部門對(duì)項(xiàng)目工程的竣工、財(cái)務(wù)決算進(jìn)行監(jiān)督管理。（四）自覺接受上級(jí)主管、財(cái)政、稅務(wù)等部門的檢查指導(dǎo)，并按其要求不斷完善制度、改進(jìn)工作。（五）報(bào)銷需自己填寫憑證，然后交由財(cái)務(wù)部。財(cái)務(wù)管理制度有哪些財(cái)務(wù)管理制度的基本內(nèi)容，主要包括總則、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、原則問題、財(cái)務(wù)管理、設(shè)施管理和其他事項(xiàng)。財(cái)務(wù)管理工作必須在加強(qiáng)宏觀控制和微觀搞活的基礎(chǔ)上。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，以提高經(jīng)濟(jì)效益、壯大企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力為宗旨，財(cái)務(wù)管理工作要貫徹“勤儉辦企業(yè)”的方針，勤儉節(jié)約、精打細(xì)算、在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中制止鋪張浪費(fèi)和一切不必要的開支，降低消耗，增加積累。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)1、公司設(shè)財(cái)務(wù)部，財(cái)務(wù)部經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理管理好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。2、出納員不得兼管、會(huì)計(jì)檔案保管和債權(quán)債務(wù)帳目

公司財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)制度介紹司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度是公司財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)制度的統(tǒng)稱，有時(shí)簡(jiǎn)稱“財(cái)會(huì)制度”，具體指法律、法規(guī)及公司章程中所確立的一系列公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)規(guī)程。公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告是反映公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成果和財(cái)務(wù)狀況的總結(jié)性的書面文件。它不僅是公司經(jīng)營(yíng)者準(zhǔn)確掌握公司經(jīng)營(yíng)情況的重要手段，也是股東、債權(quán)人了解公司財(cái)產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)狀況的主要途徑。公司財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)制度規(guī)定財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告分為年度、半年度、季度和月度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告由公司的會(huì)計(jì)報(bào)表（或會(huì)計(jì)表冊(cè)）構(gòu)成。所謂會(huì)計(jì)報(bào)表，是以貨幣形式綜合反映公司在一定時(shí)期內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和財(cái)務(wù)狀況的書面報(bào)告文件。公司制作財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的時(shí)間是每一會(huì)計(jì)年度終了時(shí)。我國(guó)的會(huì)計(jì)年度是指公歷1月1日起至12月31日止。此外，公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告必須經(jīng)法定機(jī)構(gòu)依法審查驗(yàn)證，即公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告必須經(jīng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)，由會(huì)計(jì)師事務(wù)所作為獨(dú)立的第三方，對(duì)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告做出客觀公

一、私營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)制度中會(huì)計(jì)的職責(zé)是什么會(huì)計(jì)的主要工作職責(zé)是：（一）按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，記賬、算賬、報(bào)賬做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確，賬目清楚，按期報(bào)帳。（二）按照經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢查，分析公司財(cái)務(wù)、成本和利潤(rùn)的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果，及時(shí)向總經(jīng)理提出合理化建議，當(dāng)好公司參謀。（三）妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料。（四）完成總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理交付的其他工作。二、私營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)制度中出納的職責(zé)出納的主要工作職責(zé)是：（一）認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度。（二）嚴(yán)格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額，超過部分必須及時(shí)送存銀行，不坐支現(xiàn)金，不認(rèn)白條抵壓現(xiàn)金。（三）建立健全現(xiàn)金出納各種賬目，嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付憑證。（四）嚴(yán)格支票管理制度，編制支票使用手續(xù)，使用支票須經(jīng)總經(jīng)理簽字后，方可生效。（五）積極配合銀行做好對(duì)賬、報(bào)賬工作。（六）配合會(huì)計(jì)做好各種賬務(wù)處理。（七）完成總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理

中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)是遵循會(huì)計(jì)基本原理，著重闡述在持續(xù)經(jīng)營(yíng)的正常情況下，以企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中所發(fā)生的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為對(duì)象，研究如何以科學(xué)的方法對(duì)各會(huì)計(jì)要素進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量、記錄與報(bào)告的理論與方法。中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)對(duì)會(huì)計(jì)事項(xiàng)的處理依據(jù)是國(guó)家在某一特定時(shí)期所發(fā)布的會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及其他有關(guān)會(huì)計(jì)信息披露的規(guī)定。它是在會(huì)計(jì)學(xué)原理的基礎(chǔ)上，針對(duì)企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中發(fā)生的更加具體、更加復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行的研究?；蛘哒f，基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué)是就會(huì)計(jì)學(xué)所涉及的最一般的問題進(jìn)行研究，而中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)則是對(duì)一些具體的會(huì)計(jì)問題進(jìn)行的處理。如企業(yè)接受不同形式的投資、存貨與長(zhǎng)期資產(chǎn)的采購業(yè)務(wù)、短期與長(zhǎng)期投資、收入與成本費(fèi)用、銷售與利潤(rùn)以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的編制與分析等?？梢哉f，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)的研究?jī)?nèi)容一般涉及到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中發(fā)生的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)或企業(yè)資金運(yùn)動(dòng)的全過程及其結(jié)果，是會(huì)計(jì)學(xué)科體系中最重要的組成部分。中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的特點(diǎn)按照國(guó)

(1)財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)分析以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的報(bào)表資料為依據(jù)，沒有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料的正確性就沒有財(cái)務(wù)分析的準(zhǔn)確性。財(cái)務(wù)分析中的財(cái)務(wù)報(bào)表分析，要以會(huì)計(jì)原則、會(huì)計(jì)政策選擇等為依據(jù)進(jìn)行。因此在某種程度上會(huì)計(jì)分析也是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的一部分，在西方的一些基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué)中，通常有財(cái)務(wù)報(bào)表分析部分。我國(guó)的會(huì)計(jì)學(xué)中有時(shí)也包括會(huì)計(jì)分析部分。但是對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行的分析并不是財(cái)務(wù)分析的全部含義。(2)財(cái)務(wù)分析與管理會(huì)計(jì)的關(guān)系。管理會(huì)計(jì)在一些步驟上應(yīng)用財(cái)務(wù)分析方法。財(cái)務(wù)分析也需要以管理會(huì)計(jì)資料為依據(jù)進(jìn)行。財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)管理財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)管理的相同點(diǎn)在于“財(cái)務(wù)”，都是將財(cái)務(wù)問題作為研究對(duì)象。(1)財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)管理的職能與方法不同。財(cái)務(wù)分析的職能與方法的著眼點(diǎn)在于“分析”，財(cái)務(wù)管理的職能與方法的著眼點(diǎn)在于“管理”。而管理包含預(yù)測(cè)、決策、計(jì)劃、控制、分析、考核等。但是財(cái)務(wù)管理中的財(cái)務(wù)分析往往只局限于對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的比率分析，不是財(cái)

1、為規(guī)范公司日常財(cái)務(wù)行為，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)在公司經(jīng)營(yíng)管理中的作用，提高經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》，制定本制度，為方便公司各部門和員工有效監(jiān)督公司財(cái)務(wù)部門的工作，進(jìn)一步完善公司財(cái)務(wù)管理制度，維護(hù)公司和員工的合法權(quán)益，制定本制度；總則1。公司財(cái)務(wù)實(shí)行以“計(jì)劃”為特征的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制：經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)的計(jì)劃內(nèi)支付，由相關(guān)業(yè)務(wù)部門總經(jīng)理書面授權(quán)，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人監(jiān)督；計(jì)劃外支付由公司總經(jīng)理書面授權(quán)。嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》和有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，接受財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)等部門的檢查和監(jiān)督，確保會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、及時(shí)、準(zhǔn)確、完整。（1）財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)。提出崗位設(shè)置、人員配備、會(huì)計(jì)組織程序等方案，同時(shí)負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)人員的選拔、培訓(xùn)和考核。貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)稅政策法規(guī)，根據(jù)公司具體情況建立規(guī)范的財(cái)務(wù)模式，指導(dǎo)建立健全相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，檢查、考核公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度的執(zhí)行情況。對(duì)成本進(jìn)行預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、