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上訪核查申請(qǐng)老工傷人負(fù)調(diào)待
來(lái)源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-03-15 17:30:39 484 人看過(guò)

1、在法律規(guī)定，如果在事故發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)單位沒(méi)有申請(qǐng)工傷認(rèn)定，那么員工就可以在事故發(fā)生后的一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。其中并沒(méi)有協(xié)商。但是在實(shí)際操作情況時(shí)，員工個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定也是需要單位蓋章同意的，那么和單位協(xié)商是必須的，不然就需要員工申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁來(lái)維權(quán)，會(huì)將事情復(fù)雜化。

2、依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。 用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。 第十八條 提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；

（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；

（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)（或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)）。 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。 工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書(shū)面告知要求補(bǔ)正材料后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

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    我是一大型機(jī)械廠的技術(shù)人員。去年初，機(jī)械廠派我到一落后地區(qū)的機(jī)械公司工作2年。不久前，我在機(jī)械公司工作期間發(fā)生工傷，我回機(jī)械廠要求給予工傷待遇，但機(jī)械廠的人事部門認(rèn)為，根據(jù)派遣合作協(xié)議，派遣期間我的工資待遇、工傷等問(wèn)題應(yīng)由機(jī)械公司負(fù)責(zé)?，F(xiàn)在我想申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，請(qǐng)問(wèn)，我該把誰(shuí)告上仲裁庭？讀者：勞動(dòng)仲裁當(dāng)事人是指基于勞動(dòng)權(quán)利和勞動(dòng)義務(wù)發(fā)生爭(zhēng)議，以自己的名義參加仲裁活動(dòng)并受仲裁裁決約束的利害關(guān)系人。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁當(dāng)事人具有如下特征：以自己名義參加勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁活動(dòng)；與案件的仲裁結(jié)果有直接利害關(guān)系；受仲裁裁決的約束。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁一方或者雙方當(dāng)事人在二人以上的，稱為勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的共同當(dāng)事人，其中二人以上的申訴人稱為共同申訴人，二人以上的被訴人稱為共同被訴人?？梢?jiàn)，勞動(dòng)仲裁和勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟在確立當(dāng)事人的原則上是一致的。最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋（二）》第10條規(guī)定：勞動(dòng)者因履行勞
    2023-06-10
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  • 如何申請(qǐng)工傷待遇？申請(qǐng)工傷待遇有時(shí)間限制嗎
    一、如何申請(qǐng)工傷待遇？1、向辦理機(jī)構(gòu)申辦工傷賠償，辦理機(jī)構(gòu)是用人單位至參保所在地區(qū)（縣）社保分中心或者個(gè)人至各街道、鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心或各區(qū)（縣）社保分中心。2、符合辦理規(guī)定，辦理機(jī)構(gòu)打印《受理情況回執(zhí)》一式二份，辦事人員簽名確認(rèn)后，與辦理機(jī)構(gòu)各執(zhí)一份。3、材料不全且表示可補(bǔ)全材料，辦理機(jī)構(gòu)打印《受理情況回執(zhí)》一式二份，辦事人員簽名確認(rèn)后，與辦理機(jī)構(gòu)各執(zhí)一份。辦理機(jī)構(gòu)將全部材料退還。4、不符合辦理規(guī)定，辦理機(jī)構(gòu)打印《辦理情況回執(zhí)》一式二份，辦事人員簽名確認(rèn)后，與辦理機(jī)構(gòu)各執(zhí)一份。辦理機(jī)構(gòu)將全部材料復(fù)印后退還。二、申請(qǐng)工傷待遇有時(shí)間限制嗎工傷認(rèn)定也好，工傷等級(jí)鑒定也好，歸根結(jié)底是要進(jìn)行工傷待遇賠償，確保當(dāng)事人合法權(quán)益得到有效落實(shí)，不受侵害。對(duì)于申請(qǐng)工傷待遇賠償從期限上來(lái)看可以分兩種。一種是參加工傷保險(xiǎn)的賠償。這里需要注意的期限與工傷認(rèn)定一樣，即用人單位必須在事故傷害發(fā)生之日或者被診
    2023-06-07
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  • 申報(bào)工傷會(huì)不會(huì)調(diào)查
    會(huì)，工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。勞動(dòng)者在工作或視同工作過(guò)程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對(duì)人身的侵害，為了鑒定該侵害的主體而對(duì)過(guò)程進(jìn)行的定性的行為。根據(jù)我國(guó)的相關(guān)規(guī)定，一般由勞動(dòng)行政部門來(lái)確認(rèn)。《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
    2023-04-15
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  • 工傷認(rèn)定申報(bào)與調(diào)查
    申報(bào)與調(diào)查工傷事故的申報(bào)與調(diào)查1、參保單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日起，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi)（十五日），以書(shū)面的形式向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷事故報(bào)告；并向省社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心填報(bào)《工傷事故報(bào)告》和《工傷認(rèn)定表（書(shū)）》并附受傷職工的有效勞動(dòng)合同。2、工傷事故報(bào)告的內(nèi)容：（1）事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、發(fā)生事故的單位名稱、所有制性質(zhì)、所屬系統(tǒng)；（2）事故發(fā)生的原因、經(jīng)過(guò)；（3）傷亡人員的姓名、性別、年齡、工種（職務(wù)）、工齡及本工種工齡、傷害程度；（4）組織搶救情況及有關(guān)制止事故擴(kuò)大的措施；（5）其他有關(guān)情況。參保單位法定負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)對(duì)《工傷事故報(bào)告》表中填報(bào)內(nèi)容的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。3、勞動(dòng)保障行政部門接到工傷事故報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查取證。勞動(dòng)保障行政部門組織調(diào)查取證時(shí)，企業(yè)和有關(guān)職工或者親屬應(yīng)當(dāng)積極配合，如實(shí)提供情況。參見(jiàn)；關(guān)于印發(fā)《〈江蘇省城鎮(zhèn)企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)規(guī)定〉實(shí)施辦法》的通知（蘇勞險(xiǎn)
    2023-06-29
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#勞動(dòng)仲裁
北京
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    申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁是指將爭(zhēng)議提交給爭(zhēng)議之外中立的第三方，由其對(duì)當(dāng)事人的糾紛居中調(diào)解，并作出裁斷的行為。 根據(jù)適用對(duì)象不同，仲裁可分為民商事仲裁、海事仲裁、國(guó)際爭(zhēng)端仲裁等。 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是仲裁制度中的一種，旨在解決勞動(dòng)糾紛。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁既具有仲裁制... 更多>

    • 暗訪要做工傷調(diào)查嗎
      重慶在線咨詢 2022-03-03
      如果申請(qǐng)工傷認(rèn)定事實(shí)清楚，責(zé)任明確，人社局勞動(dòng)科的人是不會(huì)到單位進(jìn)行暗訪，如果存在疑問(wèn)疑點(diǎn)，是需要單位或者員工提供證明材料，并且會(huì)到單位進(jìn)行調(diào)查。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)（或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)）。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原
    • 工傷調(diào)查核實(shí)要多久
      北京在線咨詢 2021-12-27
      人力資源和社會(huì)保障局應(yīng)自受理工傷認(rèn)定之日起六十日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。員工受傷之后能夠申請(qǐng)進(jìn)行工傷認(rèn)定，對(duì)于工人發(fā)生工傷以后，在相關(guān)部門已經(jīng)進(jìn)行了工傷認(rèn)定以后，法院或者相關(guān)的勞動(dòng)行政部門需要進(jìn)行工傷認(rèn)定的調(diào)查核實(shí)，以確保工傷認(rèn)定結(jié)果的準(zhǔn)確性以及相關(guān)認(rèn)定經(jīng)過(guò)的合法性。
    • 保障性住房申請(qǐng)家庭信息比對(duì)核查工作調(diào)查工作調(diào)查工作調(diào)查是怎樣的
      云南在線咨詢 2022-02-11
      保障性住房申請(qǐng)家庭信息比對(duì)核查工作調(diào)整到初審環(huán)節(jié)，由街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))住保部門在住房保障綜合信息管理服務(wù)平臺(tái)完成啟動(dòng)操作。市住保辦相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，保障房申請(qǐng)家庭的信息比對(duì)核查，就是通過(guò)多部門的數(shù)據(jù)交換，利用民政、公積金等部門的數(shù)據(jù)核查申請(qǐng)家庭是否如實(shí)申報(bào)。以往，如果一個(gè)家庭申報(bào)的收入很低、但其社保繳納基數(shù)、公積金繳納基數(shù)明顯偏高，就可以倒推出其收入可能高于保障房家庭申請(qǐng)線。市新開(kāi)工建設(shè)各類保障性住房近2
    • 網(wǎng)上信訪如何申請(qǐng)復(fù)查
      湖南在線咨詢 2021-12-17
      申請(qǐng)人可通過(guò)網(wǎng)站提交信訪復(fù)查申請(qǐng)。信訪機(jī)關(guān)將對(duì)復(fù)查申請(qǐng)進(jìn)行初步審查，并根據(jù)相關(guān)規(guī)定依法作出處理。信訪部門將不再接待越級(jí)走訪，但通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、郵件等形式進(jìn)行信訪則不受限制。越級(jí)上訪是信訪人跨越本級(jí)向上一級(jí)機(jī)關(guān)提出來(lái)訪事項(xiàng)：對(duì)跨越本級(jí)和上一級(jí)機(jī)關(guān)提出的來(lái)訪事項(xiàng)，上級(jí)機(jī)關(guān)不予受理。來(lái)訪事項(xiàng)已經(jīng)受理或正在辦理的。對(duì)處理意見(jiàn)不服，未提出復(fù)查請(qǐng)求而到上級(jí)機(jī)關(guān)走訪。
    • 公租房申請(qǐng)待核查要多長(zhǎng)時(shí)間?
      臺(tái)灣在線咨詢 2023-04-01
      如果你的公租房申請(qǐng)待核查，你可以用以下方式查詢。查詢公租房申請(qǐng)結(jié)果有以下三種方式： （1）去當(dāng)?shù)毓芪瘯?huì)咨詢； （2）登陸當(dāng)?shù)厥袊?guó)土房管局網(wǎng)站住房保障頁(yè)面進(jìn)行查詢； （3）撥打當(dāng)?shù)厥凶》勘Ｕ限k事處咨詢電話，人工查詢按提示音操作，或自動(dòng)查詢按提示音輸入身份證號(hào)碼。