有哪些途徑可以實現(xiàn)勞動合同的變更？
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時間： 2023-09-01 19:50:09
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根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第十八條,勞動合同可以采用書面形式。用人單位與勞動者協(xié)商一致,也可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同,應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第十八條，勞動合同可以采用書面形式。此外，用人單位與勞動者協(xié)商一致，也可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。
變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。
【 勞 動 法 知 識 】 勞 動 合 同 變 更 方 式 有 哪 些 ？
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，勞動合同變更方式包括協(xié)議變更、協(xié)商變更、單位變更、續(xù)簽合同變更和雇員變更。其中，協(xié)議變更是指雙方協(xié)商一致，對勞動合同內(nèi)容進行修改；協(xié)商變更則需要經(jīng)過雙方協(xié)商一致，達(dá)成變更協(xié)議；單位變更則是指用人單位的名稱、住所、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變更，需要辦理相應(yīng)的工商變更登記手續(xù)；續(xù)簽合同變更則是指用人單位與勞動者在勞動合同期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，續(xù)簽勞動合同；雇員變更則是指用人單位與勞動者在勞動合同期間，經(jīng)雙方協(xié)商一致，將勞動者由原崗位或者原地區(qū)調(diào)至其他崗位或者地區(qū)。因此，勞動合同變更方式共有五種。
勞動合同變更方式共有五種，包括協(xié)議變更、協(xié)商變更、單位變更、續(xù)簽合同變更和雇員變更。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第十八條和《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，變更勞動合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并且變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。
《勞動合同法》第三十五條用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。
變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。
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合同內(nèi)容如果要在情勢變更時解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)由用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人解除勞動合同或者額外支付勞動者一個月的工資后解除，且要支付給勞動者經(jīng)濟補償。一、提前辭退員工補償標(biāo)準(zhǔn)用人單位可以根據(jù)《勞動合同法》第四十條提前辭退該員工，用人單位應(yīng)提前三十日以書面形式通知該勞動者或者額外支付勞動者一個月工資后解除勞動合同。同時還需要支付經(jīng)濟補償，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。二、工廠搬遷員工有幾種補償工廠搬遷員工補償標(biāo)準(zhǔn)是支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償金，勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同。三、勞動合同法中代通知金是否有上限規(guī)定勞動法中代通知金沒有上限，一般都是固定好的，根據(jù)上個2023-04-04500人看過 -
合同無效確認(rèn)勞動合同無效的途徑主要包括：申請勞動爭議仲裁委員會仲裁；或者請求人民法院作出裁決。下列勞動合同無效：用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；合同內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的。一、勞動合同具有一年期限內(nèi)不得辭職的規(guī)定嗎？公司勞動合同不可以規(guī)定一年內(nèi)不許辭職，辭職是勞動者的法定權(quán)利，該勞動合同無效。下列勞動合同無效或者部分無效：用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的。二、在校生簽訂勞動合同是否屬于有效合同？全日制在校生不具備勞動法中簽訂勞動合同的主體資格，勞動合同無效。下列勞動合同無效：違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況2023-06-22214人看過 -
變更勞動合同哪些情形可以變更勞動合同,變更勞動合同要注意的內(nèi)容可以變更勞動合同的情形1、根據(jù)本條的規(guī)定，在一般情況下，只要用人單位與勞動者協(xié)商一致，即可變更勞動合同約定的內(nèi)容。這就是說：首先，勞動合同是勞動關(guān)系雙方協(xié)商達(dá)成的協(xié)議，當(dāng)然也可以協(xié)商變更;對于勞動合同約定的內(nèi)容，只要是經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致而達(dá)成的，都可以經(jīng)協(xié)商一致予以變更。其次，對變更勞動合同，用人單位和勞動者之間應(yīng)當(dāng)采取自愿協(xié)商的方式，不允許合同的一方當(dāng)事人未經(jīng)協(xié)商單方變更勞動合同。一當(dāng)事人未經(jīng)對方當(dāng)事人同意任意改變合同內(nèi)容的，在法律上是無效行為，變更后的內(nèi)容對另一方?jīng)]有約束力，而且這種擅自改變合同的做法也是一種違約行為。再次，勞動合同的變更只是對原勞動合同的部分內(nèi)容作修改、補充或者刪減，而不是對合同內(nèi)容的全部變更。對勞動合同所要變更的部分內(nèi)容，當(dāng)事人雙方通過協(xié)商后，必須達(dá)成一致的意見。如果在協(xié)商過程中，有任何一方當(dāng)事人不同意所要變更的內(nèi)2023-03-13273人看過 -
股權(quán)變更另外，公司所有權(quán)變更的流程如下：1、收到《公司變更登記申請書》2、變更營業(yè)執(zhí)照3、變更組織機構(gòu)代碼證4、變更稅務(wù)登記證5、變更銀行信息。同時，公司股權(quán)變更所需資料有：《公司變更登記申請表》．全體股東簽字蓋公章的公司章程修正案．全體股東簽字蓋公章股東會決議．公司執(zhí)照正副本．全體股東身份證復(fù)印件．股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議等。其中，股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議中應(yīng)注明股權(quán)由誰轉(zhuǎn)讓給誰，股權(quán)．債權(quán)債務(wù)一并轉(zhuǎn)讓，轉(zhuǎn)讓人與被轉(zhuǎn)讓人簽字。公司股權(quán)變更有哪些流程呢公司股權(quán)變更程序，具體如下：1、公司股東大會召開公司股東大會；2、轉(zhuǎn)讓與受讓方進行實質(zhì)性的協(xié)商和談判；3、評估、驗資；4、股權(quán)轉(zhuǎn)讓公司召開股東會，形成股東會決議；5、股權(quán)轉(zhuǎn)讓給股東以外的第三人的，股東向公司董事會提出申請，董事會提交股東會討論表決，股東之間轉(zhuǎn)讓股權(quán)的，應(yīng)當(dāng)通知公司和其他股東，股東向第三方轉(zhuǎn)讓股權(quán)放棄優(yōu)先購買權(quán)，并出具放棄優(yōu)先購買權(quán)的承諾或證明；6、雙方簽訂股2023-08-07220人看過
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債權(quán)人這段內(nèi)容介紹了實現(xiàn)債權(quán)的主要方式有兩種:債務(wù)人提供擔(dān)保和通過債的擔(dān)保。債的擔(dān)保是指促使債務(wù)人履行其債務(wù),保障債權(quán)人的債權(quán)得以實現(xiàn)的法律措施。債的擔(dān)保包括人的擔(dān)保、物的擔(dān)保和金錢擔(dān)保。同時,這段內(nèi)容還介紹了債的保全,它是指債的法律保護措施,為確保債權(quán)人的債權(quán)得以清償,法律賦予債權(quán)人對債務(wù)人或與之有關(guān)的第三人享有一定權(quán)利。債的保全賦予債權(quán)人兩項權(quán)利:代位權(quán)和撤銷權(quán)。實現(xiàn)債權(quán)的主要方式有兩種：一是債務(wù)人提供擔(dān)保，二是通過債的擔(dān)保。債的擔(dān)保，是指促使債務(wù)人履行其債務(wù)，保障債權(quán)人的債權(quán)得以實現(xiàn)的法律措施。債的擔(dān)保包括包括人的擔(dān)保、物的擔(dān)保和金錢擔(dān)保。（2）債的保全。債的保全是債的法律保護措施，是為了確保債權(quán)人的債權(quán)得以清償，法律賦予債權(quán)人對債務(wù)人或與之有關(guān)的第三人享有一定權(quán)利。債的保全賦予債權(quán)人兩項權(quán)利（代位權(quán)和撤銷權(quán)）。 債權(quán)人如何實現(xiàn)擔(dān)保債權(quán)？擔(dān)保債權(quán)是指債權(quán)人為保證債務(wù)人的債務(wù)履行,向債務(wù)人提2023-08-22328人看過 -
勞動合同變更一、勞動合同變更的條件1、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商可以變更勞動合同；2、企業(yè)經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)轉(zhuǎn)產(chǎn)，原來的組織仍然存在，原簽訂的勞動合同也仍然有效，只是由于生產(chǎn)方向的變化，原來訂立的勞動合同中的某些條款與發(fā)展變化的情況不相適應(yīng)，需要作出相應(yīng)修改的；3、企業(yè)改變生產(chǎn)任務(wù)，致使原來訂立的勞動合同中有關(guān)產(chǎn)量、質(zhì)量、生產(chǎn)條件等都發(fā)生了一定的變化，需要作出相應(yīng)的修改，否則原勞動合同無法履行的；4、由于自然災(zāi)害或者發(fā)生不可抗力的情況，確實無法履行勞動合同的約定；5、勞動合同中約定的部分條款與國家新頒布的法律、法規(guī)相抵觸，必須修改有關(guān)條款的。二、勞動合同變更有補償嗎？用人單位違反勞動法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七2023-02-11483人看過 -
扶養(yǎng)情勢變更使得勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的，用人單位可以非過失性辭退；情勢變更致使勞動合同無法履行的，需要裁減人員的，用人單位可以經(jīng)濟性裁員；其他。一、永久合同可以辭退嗎所謂永久合同，可能是指無固定期限合同。簽了無固定期限合同也能被辭退。如果辭退情形符合法定條件，用人單位可以不支付補償金；如果存在違法辭退情形，用人單位需要支付賠償金?！秳趧雍贤ā返谌艞l用人單位單方解除勞動合同（過失性辭退）：勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；2、嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；3、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；4、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；5、因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；6、被依法追2023-06-26130人看過 -
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2023-10-03
#勞動合同變更
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勞動合同變更應(yīng)通過哪些途徑上海在線咨詢 2023-08-05變更勞動合同時應(yīng)該采取書面形式。法律規(guī)定用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。 -
變更保險合同有哪些途徑廣東在線咨詢 2023-11-141、對保險合同進行變更的方法僅為雙方當(dāng)事人達(dá)成合意、協(xié)商一致對保險合同進行變更； 2、單方變更合同的行為是沒有法律效力的。 我國《保險法》規(guī)定，投保人和保險人可以協(xié)商變更合同內(nèi)容；變更保險合同的，應(yīng)當(dāng)由保險人在保險單或者其他保險憑證上批注或者附貼批單，或者由投保人和保險人訂立變更的書面協(xié)議。 -
現(xiàn)實中出現(xiàn)了哪些情形可以要求變更勞動合同江蘇在線咨詢 2023-08-03只要勞動者與單位協(xié)商一致后決定變更勞動合同內(nèi)容的即可變更，在變更勞動合同的過程中要遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。 不允許合同的一方當(dāng)事人未經(jīng)過另一方的同意擅自變更勞動合同的內(nèi)容，這樣的變更是無效的。 -
勞動合同的變更必須通過什么途徑？四川在線咨詢 2022-11-04變更勞動合同時應(yīng)該采取書面形式。 法律規(guī)定用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。 -
變更商標(biāo)辦理的途徑有哪些北京在線咨詢 2021-10-14１、申請變更商標(biāo)注冊人名義、地址或者其他注冊事項有兩條途徑： （１）委托在商標(biāo)局備案的商標(biāo)代理機構(gòu)辦理。 ?。ǎ玻┥暾埲酥苯拥缴虡?biāo)局的商標(biāo)注冊大廳辦理（中關(guān)村國家自主創(chuàng)新示范園區(qū)內(nèi)申請人也可到商標(biāo)局駐中關(guān)村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)辦事處辦理）。 ２、根據(jù)現(xiàn)行《商標(biāo)法》四十一條規(guī)定：＂注冊商標(biāo)變更注冊人的名義、地址或者其他注冊事項的，應(yīng)當(dāng)提出變更申請。＂商標(biāo)的變更，是指變更注冊商標(biāo)的注冊人，注冊地址
