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補繳養(yǎng)老保險不能超60個月

來源：法律編輯整理時間： 2023-06-09 21:51:36 219 人看過

如果你的養(yǎng)老保險費中途停繳了，請快去補繳，最遲也要在2010年12月31日去補繳，否則你就不能補繳了。市勞動和社會保障局關于參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險若干問題處理意見昨日出臺，從2011年1月1日起，個人參保人員不得補繳歷年的基本養(yǎng)老保險費。補繳養(yǎng)老保險不能超

目前中途停繳養(yǎng)老保險的人員比較多?！锻ㄖ芬?guī)定，個人參保人員應從申報之月起按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費，原則上不得補繳歷年的基本養(yǎng)老保險費。在2010年12月31日及其以前，符合補繳歷年的基本養(yǎng)老保險費條件，且本人自愿申請補繳的，從申報之月起最多往前補繳60個月，其中符合渝勞社發(fā)〔2003〕47號文件第一條規(guī)定條件的個人參保人員，不得早于2003年7月1日。從2011年1月1日起，個人參保人員不得補繳歷年的基本養(yǎng)老保險費。

據(jù)悉，凡是補繳歷年基本養(yǎng)老保險費的參保單位及職工、個人參保人員除按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費本金、個人賬戶利息外，還應補繳個人賬戶本金之外的統(tǒng)籌基金的利息。

偽造資料將被終止保險關系

據(jù)通知，對采取隱瞞、偽造等手段取得參保資格的人員，由參保地社會保險局負責退還其繳納的基本養(yǎng)老保險費和個人賬戶利息，同時終止其基本養(yǎng)老保險關系。

據(jù)《通知》，個人參保人員首次申請參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險（以下簡稱參保）應具備以下條件：年滿16周歲，男性未年滿60周歲；女性1996年1月1日前有視同繳費年限的，未年滿50周歲，無視同繳費年限的，未年滿55周歲。城鎮(zhèn)個體工商戶及其雇工必須具有我市戶口，其他個人參保人員，必須具有我市城鎮(zhèn)戶口。

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一、養(yǎng)老保險能補交嗎，可以補交幾個月我國法律規(guī)定，社保最多可以補交兩年，意思是從補交的月份開始像前推算（是按補交的時間段來計算，不是按累計月份計算。例如：本月是2020年4月－2019年4月的任意的一個時間段，都是按一年來計算。如2020年4月－2019年的3月到2018年的4月任意一個時間段都是按兩年來計算，只單獨補交2018年9月這也是按兩年來計算）。在2年內(nèi)，如果需要補繳社保的，可以按照社保養(yǎng)老保險補繳公式補繳就可以了。養(yǎng)老保險是允許中斷的，而且中斷可以不補。因為養(yǎng)老保險的年限是累計的，只要在達到法定退休年齡或退休條件前累計繳滿180個月就可以退休后享受領取養(yǎng)老金待遇。二、社保停交三個月之補社保流程1、申報流程由單位出具書面申請，陳述補繳的事實及理由，填寫一式三份的《ＸＸ市社會保險費補繳申請表》，連同相關的原始資料，向所屬社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理。2、相關的原始資料（1）屬原固定工及

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如果當事人已經(jīng)達到了法定退休年齡，并符合相關規(guī)定的，可以一次性補繳；否則，就不能一次性補繳。1、由于用人單位原因應繳未繳基本養(yǎng)老保險費的，用人單位可以向勞動保障行政部門提出書面補繳申請，并提交申請補繳期間與勞動者存在勞動關系的證明，以及工資收入憑證，經(jīng)確認后，可以補繳基本養(yǎng)老保險費。2、員工到達退休年齡，沒有養(yǎng)老保險的，可以一次交滿15年的養(yǎng)老保險，然后享受每月領取養(yǎng)老保險金的待遇?！吨腥A人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權利。

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什么情況下不能補繳養(yǎng)老保險呢？根據(jù)《關于職工補繳基本養(yǎng)老保險費有關問題的通知》，參保人員因各種原因未繳納養(yǎng)老保險費或有繳費中斷情況的，其在國家規(guī)定的勞動年齡內(nèi)（男：60周歲內(nèi)，女：50周歲內(nèi)，不包括已領取養(yǎng)老保險待遇人員）可以申請補繳。以下幾種情況不允許補繳：1、享受失業(yè)保險待遇期間；2、被判刑勞教或收監(jiān)執(zhí)行期間；3、辦理外埠戶籍進京之前；4、辦理本市戶籍農(nóng)轉(zhuǎn)非之前；5、國家及我市規(guī)定的不允許補繳的其他情形。養(yǎng)老保險補繳條件（1）截止2014年12月31日，男滿60周歲，女年滿55周歲的人員，以個人身份補繳的，可一次性補繳15年，按規(guī)定辦理基本養(yǎng)老保險手續(xù)。（2）截止2014年12月31日，男年滿45周歲未滿60周歲、女年滿40周歲未滿55周歲的人員，以個人身份補繳的，一次性補繳的期限不得超過10年，其中個體工商戶補繳時間不得早于領取工商營業(yè)執(zhí)照的時間。補繳以后每年繼續(xù)繳費，到男年滿60周

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一、60歲以上老人養(yǎng)老保險政策有哪些1、在新型農(nóng)村養(yǎng)老保險制度實施時，如果年齡已經(jīng)達到六十歲以上的人，沒有參加過城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的人，符合要求的不用繳費就能領取養(yǎng)老金。但是大家需要注意，如果這類人群有子女，只要符合參保條件就必須按照要求進行參保。2、在農(nóng)村養(yǎng)老保險制度實施時，擁有中國戶籍且年齡在60歲以上，從未享受過城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的，不用繳費就能領取養(yǎng)老金，并且可以一直領到身故為止。二、領取養(yǎng)老金的條件有哪些1、參保人的年齡必須達到國家規(guī)定的退休年齡，按照要求，我國男性的退休年齡為60周歲，女干部為55周歲，女工人為50周歲，從事特殊職業(yè)的人群，退休年齡可咦適當進行調(diào)整。2、繳納養(yǎng)老保險費用的年限必須達到15年以上，中間可以出現(xiàn)斷繳，只要最終的累計年限達到要求就行。一般來說，繳納養(yǎng)老保險的年限越長，退休之后能享受到的福利待遇，領取到的養(yǎng)老金也是越多的，所以建議大家可以盡早購買

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一、養(yǎng)老保險怎么買？職工基本養(yǎng)老保險是社會保險中的一個險種。社會保險是指國家通過立法，多渠道籌集資金，對勞動者在年老、失業(yè)、患病、工傷、生育而減少勞動收入時給予經(jīng)濟補償，使他們能夠享有基本生活保障的一項社會保障。職工基本養(yǎng)老保險的繳納比例是：職工所在企業(yè)繳納20%，職工個人承擔8%。以前的規(guī)定是，單位那20%里面的一部分和個人的8%全部劃入個人賬戶，現(xiàn)在單位繳費不再劃入，僅個人繳的那8%劃入個人賬戶。單位有義務幫職工買養(yǎng)老保險！二、用人單位不繳納養(yǎng)老保險會怎么樣？用人單位未按時足額繳納養(yǎng)老保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責令其限期繳納或者補足。用人單位逾期仍未繳納或者補足養(yǎng)老保險費的，社會保險費征收機構(gòu)可以向銀行和其他金融機構(gòu)查詢其存款賬戶；并可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥養(yǎng)老保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構(gòu)劃撥養(yǎng)老保險費。用人單位賬戶余額少于應當繳納的養(yǎng)老保險費的，社

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湖南個人養(yǎng)老保險可補繳補記

從2009年1月1日起，凡用人單位已申報的參保人員基本養(yǎng)老保險繳費在本結(jié)算年度內(nèi)未繳納的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)一律不再保留繳費基數(shù)申報記錄。今后需補繳的，按湘政辦發(fā)〔2009〕4號文件規(guī)定的有用人單位的補繳辦法補繳。不得再按過去申報的繳費基數(shù)和過去政策規(guī)定的繳費比例補繳。經(jīng)辦機構(gòu)為職工補賬戶已參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的用人單位及其職工，從各地城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)賬結(jié)合制度實施起在單位工作期間中斷繳費的年限，且單位過去已申報繳費、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)有欠繳基本養(yǎng)老保險費記錄的，按已申報的基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)和欠繳數(shù)額補繳(含利息)，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)為職工補記個人賬戶。單位及其職工2008年12月31日前的欠繳數(shù)額，截止到2009年12月31日前未補繳的，一律不再保留已申報的繳費基數(shù)記錄。今后需要補繳的，由用人單位提出書面補繳申請，或者人民法院、勞動保障監(jiān)察機構(gòu)、勞動爭議仲裁依法做出的生效法

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養(yǎng)老保險斷交可以補交，也可以不用補交，累計交滿15年就可以享受養(yǎng)老金待遇。養(yǎng)老保險，全稱社會基本養(yǎng)老保險，是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。一、單位為什么要把養(yǎng)老保險掛在第三方養(yǎng)老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。所謂養(yǎng)老保險(或養(yǎng)老保險制度)是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。二、退休金和養(yǎng)老金有什么區(qū)別養(yǎng)老金和退休金并非一回事，主要有四點不同：1、概念不同養(yǎng)老金：全稱社會基本養(yǎng)老保險，是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗

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