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關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)法律規(guī)定
來(lái)源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-08-17 00:50:28 205 人看過(guò)

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十四條規(guī)定：社會(huì)保險(xiǎn)基金包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金、工傷保險(xiǎn)基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金和生育保險(xiǎn)基金。各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金按照社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)種分別建賬，分賬核算，執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)基金專(zhuān)款專(zhuān)用，任何組織和個(gè)人不得侵占或者挪用?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)基金逐步實(shí)行全國(guó)統(tǒng)籌，其他社會(huì)保險(xiǎn)基金逐步實(shí)行省級(jí)統(tǒng)籌，具體時(shí)間、步驟由國(guó)務(wù)院規(guī)定。

社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)比例征集的相關(guān)說(shuō)明

1．以被保險(xiǎn)人的工資收入為準(zhǔn)，規(guī)定一定的百分率，從而計(jì)收保險(xiǎn)費(fèi)。采用比例制，原來(lái)社會(huì)保險(xiǎn)的主要目的，是為了補(bǔ)償被保險(xiǎn)人遭遇風(fēng)險(xiǎn)事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活，因此必須參照其平時(shí)賴(lài)以為生的收入，一方面作為衡量給付的標(biāo)準(zhǔn)，另一方面又作為保費(fèi)計(jì)算的根據(jù)。

2．以工作為基準(zhǔn)的比例保險(xiǎn)費(fèi)制最大的缺陷是社會(huì)保險(xiǎn)的負(fù)擔(dān)直接與工資相聯(lián)系，不管是雇主雇員雙方負(fù)擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)還是其中一方負(fù)擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，社會(huì)保險(xiǎn)的負(fù)擔(dān)都表現(xiàn)為勞動(dòng)力成本的增加，其結(jié)果會(huì)導(dǎo)致資本排擠勞動(dòng)，從而引起失業(yè)增加。

3．公司在給員工繳納社保時(shí)，一般最低繳納標(biāo)準(zhǔn)則是按照當(dāng)?shù)氐淖畹蜕绫＠U納基數(shù)進(jìn)行繳納，不同地區(qū)的社保繳納基數(shù)是不同的，一般最低繳納基數(shù)為所在地上年度的在職員工人均工資。

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    勞動(dòng)法關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定是國(guó)家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)失業(yè)，鼓勵(lì)用人單位根據(jù)本單位實(shí)際情況為勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)等。勞動(dòng)法關(guān)于辭退補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)職工的工作年限決定賠償?shù)?。一、勞?dòng)法關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定勞動(dòng)法關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定是：1．國(guó)家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)，建立社會(huì)保險(xiǎn)制度，設(shè)立社會(huì)保險(xiǎn)基金，使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類(lèi)型確定資金來(lái)源，逐步實(shí)行2．勞動(dòng)者在下列情形下，依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇：（1）退休；（2）患病、負(fù)傷；（3）因工傷殘或者患職業(yè)?。唬?）失業(yè)；（5）生育。勞動(dòng)者死亡后，其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動(dòng)者享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的條件和標(biāo)準(zhǔn)由法律、法規(guī)規(guī)定。勞動(dòng)者享受的社會(huì)保險(xiǎn)金必須按時(shí)足額支付。3．國(guó)家鼓勵(lì)用人單位根據(jù)本單位實(shí)際情況為勞動(dòng)者建立補(bǔ)充保險(xiǎn)。國(guó)家提倡勞動(dòng)者個(gè)人進(jìn)行儲(chǔ)蓄性保險(xiǎn)。國(guó)家發(fā)展社會(huì)福利事業(yè)，興建公共福利設(shè)施，為勞動(dòng)者休息、休養(yǎng)和療養(yǎng)提供條
    2022-07-02
    395人看過(guò)
  • 各國(guó)關(guān)于合伙法律地位的相關(guān)規(guī)定
    1、大陸法系國(guó)家關(guān)于合伙法律地位的規(guī)定。(1)在德國(guó)，《德國(guó)商法典》中普通商事合伙(無(wú)限公司)和有限商事合伙(兩合公司)在很大程度上被當(dāng)做法人來(lái)對(duì)待，可以在合伙的商號(hào)下取得權(quán)利包括所有權(quán)，并負(fù)擔(dān)承債務(wù)，參與訴訟等。該法第105條規(guī)定：一個(gè)公司具有以共同的商號(hào)經(jīng)營(yíng)營(yíng)業(yè)的目的的，在股東中無(wú)人對(duì)公司的債權(quán)人負(fù)有限責(zé)任時(shí)，該公司為無(wú)限公司。對(duì)于無(wú)限公司，以本章無(wú)其他規(guī)定為限，適用《民法典》關(guān)于合伙的規(guī)定。第124條規(guī)定：無(wú)限公司可以其商號(hào)取得權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)，取得土地所有權(quán)和其他物權(quán)，并可以起訴和應(yīng)訴。關(guān)于兩合公司的規(guī)定與此類(lèi)似。2002年修訂的《德國(guó)民法典》則是以是否具有權(quán)利能力作為劃分合伙是否具有民事主體地位的界限。那些臨時(shí)性的為了某個(gè)目的聚集在一起的非營(yíng)利性合伙或者具有營(yíng)利目的但卻是極為松散的合伙，由于其并不具備團(tuán)體的存在特征，無(wú)所謂合伙的團(tuán)體人格;而具有取得權(quán)利和應(yīng)承債務(wù)的能力的合伙是具有民
    2023-06-06
    428人看過(guò)
  • 相關(guān)法律關(guān)于合同無(wú)效情形的規(guī)定
    1、無(wú)民事行為能力人實(shí)施的民事法律行為無(wú)效。1、行為人與相對(duì)人以虛假的意思表示實(shí)施的民事法律行為無(wú)效。2、違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的民事法律行為無(wú)效。但是，該強(qiáng)制性規(guī)定不導(dǎo)致該民事法律行為無(wú)效的除外。3、違背公序良俗的民事法律行為無(wú)效。4、行為人與相對(duì)人惡意串通，損害他人合法權(quán)益的民事法律行為無(wú)效。6、有下列情形之一的，該格式條款無(wú)效：（一）具有相關(guān)法律規(guī)定的無(wú)效情形；（二）提供格式條款一方不合理地免除或者減輕其責(zé)任、加重對(duì)方責(zé)任、限制對(duì)方主要權(quán)利；（三）提供格式條款一方排除對(duì)方主要權(quán)利。7、合同中的下列免責(zé)條款無(wú)效：（一）造成對(duì)方人身?yè)p害的；（二）因故意或者重大過(guò)失造成對(duì)方財(cái)產(chǎn)損失的。一、無(wú)效合同從什么時(shí)候無(wú)效無(wú)效合同是相對(duì)有效合同而言的，它是指合同雖然已經(jīng)成立，但因欠缺合同生效要件，其在內(nèi)容和形式上違反了法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定和社會(huì)公共利益，因此確認(rèn)為無(wú)效。無(wú)效合同是具有違法
    2023-04-06
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  • 關(guān)于提前終止合同相關(guān)的法律規(guī)定
    根據(jù)《民法典》的相關(guān)規(guī)定：當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除合同。當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同義務(wù)的，對(duì)方可以在履行期限屆滿(mǎn)之前要求其承擔(dān)違約責(zé)任。當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法。約定的違約金低于造成的損失的，當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以增加；約定的違約金過(guò)分高于造成的損失的，當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以適當(dāng)減少。當(dāng)事人可以通過(guò)和解或者調(diào)解解決合同爭(zhēng)議。當(dāng)事人不愿和解、調(diào)解或者和解、調(diào)解不成的，可以根據(jù)仲裁協(xié)議向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。我們可以發(fā)現(xiàn)，如果雙方協(xié)商一致，提前終止合同就不存在違約的問(wèn)題。若是當(dāng)事人一方想提前終止合同，那就存在違約的問(wèn)題了，這時(shí)就需要給與另一方一定的違約賠償。一、五證不全的房子合同受法律保護(hù)嗎根據(jù)《民法典》規(guī)定，開(kāi)發(fā)商五證不全的，合同有沒(méi)有效要依據(jù)具體情況而定。
    2023-03-04
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#保險(xiǎn)法
北京
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    社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家通過(guò)立法的形式，由社會(huì)集中建立基金，以使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等喪失勞動(dòng)能力的情況下能夠獲得國(guó)家和社會(huì)補(bǔ)償和幫助的一種社會(huì)保障制度。 社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家根據(jù)憲法所制定的基本社會(huì)政策，社會(huì)保險(xiǎn)具有法定性、保障性、互濟(jì)性... 更多>

    #社會(huì)保險(xiǎn)
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    • 社會(huì)保險(xiǎn)法關(guān)于醫(yī)療保險(xiǎn)的規(guī)定
      北京在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-05-04
      社會(huì)保險(xiǎn)法關(guān)于醫(yī)療保險(xiǎn)的規(guī)定如下： 第二十三條職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。 無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由個(gè)人按照國(guó)家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。 第二十四條國(guó)家建立和完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度。新型農(nóng)村合作醫(yī)療的管理辦法，由國(guó)務(wù)院規(guī)定。 第二十五條國(guó)家建立和完善
    • 法律規(guī)定社保的相關(guān)信息
      內(nèi)蒙古在線(xiàn)咨詢(xún) 2023-09-26
      社會(huì)保險(xiǎn)是指國(guó)家為了預(yù)防和強(qiáng)制社會(huì)多數(shù)成員參加的，具有所得重分配功能的非營(yíng)利性的社會(huì)安全制度。 社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。 社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅(費(fèi))形成社會(huì)保險(xiǎn)基金，在滿(mǎn)足一定條件的情況下，被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償，它是一種再分配制度，它的目標(biāo)是保證物
    • 社會(huì)保險(xiǎn)如何使用？相關(guān)法律法規(guī)是如何規(guī)定的？
      湖南在線(xiàn)咨詢(xún) 2025-01-11
      1. 在繳納醫(yī)保后,去醫(yī)院看病是可以報(bào)銷(xiāo)的,而且如果醫(yī)保累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間達(dá)到25年,就可以享受終生醫(yī)保待遇,退休后不需要再交錢(qián)醫(yī)保也可以報(bào)銷(xiāo)。 2. 養(yǎng)老保險(xiǎn)方面,如果交滿(mǎn)15年,退休后就可以領(lǐng)養(yǎng)老金了。 3. 工傷保險(xiǎn)是由公司繳納的,不需要個(gè)人單獨(dú)交錢(qián)。如果在工作時(shí)間和工作地點(diǎn)因工作原因受傷,工傷保險(xiǎn)可以報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)用。如果不幸殘疾或身故,工傷保險(xiǎn)還會(huì)賠付一大筆錢(qián)。 4. 失業(yè)保險(xiǎn)方面,如果交滿(mǎn)
    • 勞動(dòng)關(guān)系的內(nèi)容是社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)的法律嗎
      江西在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-04-12
      社會(huì)保險(xiǎn)屬于國(guó)家強(qiáng)制性保險(xiǎn)險(xiǎn)種，任何建立了勞動(dòng)關(guān)系的單位和個(gè)人都必須參加，對(duì)此，《勞動(dòng)法》第七十二條作了明確規(guī)定；《勞動(dòng)合同法》第十七條第七款也把“社會(huì)保險(xiǎn)”作為勞動(dòng)合同的必備條款，足見(jiàn)國(guó)家對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)的高度重視：1、由于社會(huì)保險(xiǎn)是勞動(dòng)合同的必備條款，因此，只要?jiǎng)趧?dòng)者與用人單位形成勞動(dòng)關(guān)系，簽訂了勞動(dòng)合同，企業(yè)就必須為勞動(dòng)者按時(shí)、足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2、企業(yè)為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的前提是雙方建立勞動(dòng)關(guān)
    • 社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)知識(shí)
      吉林省在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-11-20
      1、社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。 2、社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。 3、社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅(費(fèi))形成社會(huì)保險(xiǎn)基金，在滿(mǎn)足一定條件的情況下，被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償，它是一種再分配制度，它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動(dòng)力