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公司是否會被仲裁記錄在案？
來源：法律編輯整理 時間： 2023-07-20 20:56:44 352 人看過

公司被仲裁不會有記錄。

公司被員工申請勞動仲裁只是解決勞動糾紛的一種法定方式。被申請，申請都是法定的權利與程序義務。被申請了也不會影響公司的證信力，并不能說明公司就有違法與不良行為，不會因此納入黑名單或受到什么處理。最多是上級主管機關因為勞動糾紛過多，提示公司加強管理和公司的約束機制建設，構建和諧的勞資關系。

勞動仲裁企業(yè)敗訴后，通常會面臨經(jīng)濟上的損失，因為勞動仲裁案件基本上與經(jīng)濟有關，裁決結果通知會涉及雙倍工資、經(jīng)濟補償金、賠償金或者工資待遇等；但是如果企業(yè)不執(zhí)行勞動仲裁裁決的話，有可能凍結財產(chǎn)、加入失信名單等。

公司被起訴會有記錄嗎？

無論什么訴訟，只要是被起訴，以后都會被查詢到，除非調(diào)解處理。因為現(xiàn)在所有的判決都會上網(wǎng)。所以是會有記錄的，其實，即使是判決，只要判決后及時還款，除了名譽外，判決本身對以后的生活沒有影響。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十五條

被執(zhí)行人不履行法律文書確定的義務的，人民法院可以對其采取或者通知有關單位協(xié)助采取限制出境，在征信系統(tǒng)記錄、通過媒體公布不履行義務信息以及法律規(guī)定的其他措施。

《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十條當事人對本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。

《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十一條當事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應當依照規(guī)定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院應當依法執(zhí)行。

《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十三條仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結束。案情復雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。仲裁庭裁決勞動爭議案件時，其中一部分事實已經(jīng)清楚，可以就該部分先行裁決。

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