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一、社保單位補(bǔ)交個(gè)人社保需要補(bǔ)交多少滯納金

關(guān)于社保滯納金之計(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，依照如下規(guī)則計(jì)算：

每月應(yīng)繳納之社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用乘以逾期未繳之天數(shù)再乘以萬(wàn)分之五即可得出滯納金額度。

須注意，各用人單位有義務(wù)自主申報(bào)并嚴(yán)格遵照相關(guān)規(guī)定如數(shù)、準(zhǔn)時(shí)地繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，且在無(wú)不可抗力等法定理由的情況下，不得申請(qǐng)緩繳或減免。

同時(shí)，職工個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，應(yīng)由其所在的用人單位代為扣除并負(fù)責(zé)繳納，而用人單位則需按月向員工詳細(xì)披露所繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的具體明細(xì)情況。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十六條

用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

二、社保單位和個(gè)人各承擔(dān)多少錢

社保繳納比例如下：

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位繳費(fèi)費(fèi)率為20％，個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率為8％；

2、醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為8％，個(gè)人繳費(fèi)比例為2％；

3、工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為0．2％、生育保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為0．8％，個(gè)人不繳費(fèi)；

4、失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例和個(gè)人繳費(fèi)比例均為1％。

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條

職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。

在我們?nèi)粘Ｉ钪?，法律是一種無(wú)形的約束，它既保護(hù)我們的權(quán)益，也規(guī)范我們的行為。無(wú)論是在工作中，還是在生活中，我們都需要充分了解和理解法律，以便更好地保護(hù)自己的權(quán)益。雖然法律可能看起來(lái)復(fù)雜和深?yuàn)W，但是只要我們?cè)敢饣〞r(shí)間去學(xué)習(xí)和理解，就能夠掌握它的基本原理和應(yīng)用。正如本文的標(biāo)題所提出的問(wèn)題，“社保單位補(bǔ)交個(gè)人社保需要補(bǔ)交多少滯納金”，每一篇文章都是一次學(xué)習(xí)和理解法律的機(jī)會(huì)，我們應(yīng)該抓住這些機(jī)會(huì)，不斷提高我們的法律素養(yǎng)，以便更好地適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展和變化。