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合肥市八級傷殘賠償
來源:法律編輯整理 時間: 2023-03-13 19:51:05 283 人看過

八級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了:一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X11個月;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,八級傷殘為八個月的本人工資;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:八級傷殘為十五個月的本人工資;其他費用根據(jù)實際確定。需要注意,勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。八級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關(guān)系的,除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,終結(jié)工傷保險關(guān)系。

一、湖南工傷7級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計算方法

湖南省七級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了:1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X13個月;2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,七級傷殘為十五個月的本人工資;3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:七級傷殘為十五個月的本人工資;4、其他費用根據(jù)實際確定。需要注意,勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。七級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關(guān)系的,除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,終結(jié)工傷保險關(guān)系。

二、梅州9級工傷賠償

九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括:一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X9個月;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,九級傷殘為七個月的本人工資;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:九級傷殘為十五個月的本人工資;4、其他費用根據(jù)實際確定。需要注意,勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。九級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關(guān)系的,除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,終結(jié)工傷保險關(guān)系。

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    一、八級傷殘有護(hù)工費賠償嗎?八級傷殘,聽到這個不了解的人會覺得這個級別是特別嚴(yán)重的,但其實傷殘級別是分為十級的,一級為最重,十級為最輕,相對來說八級是比較輕的級別,什么樣的程度屬于八級傷殘呢,身體器官有部分的缺失或損傷,形態(tài)比較異常,還有輕度的功能性障礙,需要依賴醫(yī)療,能夠自理生活的人都在八級傷殘的范疇,比如雙耳聽力障礙,說話或者發(fā)生困難、甲狀腺功能輕度損害、肝部分切除等等五六十種都屬于八級傷殘。那么被鑒定為八級傷殘后都會賠償什么呢,八級傷殘的賠償包括醫(yī)療費、誤工費、護(hù)理費、交通費、住宿費、住院伙食補(bǔ)助費、營養(yǎng)費、還有殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人的生活費,以及因為康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療而發(fā)生的康復(fù)費、護(hù)理費、后續(xù)治療費、精神損失費等等。醫(yī)療費中包括,掛號費、檢驗費、醫(yī)藥費、治療費、住院費,但是沒有經(jīng)過初次診斷治療的單位的允許,而擅自轉(zhuǎn)院治療和購買藥品所花費的費用是不會賠償?shù)模悄阌姓?/div>
    2023-04-27
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    合同終止是指合同當(dāng)事人消除繼續(xù)合同的未來效力。合同終止有以下幾點: 1、債務(wù)已按約定履行; 2、解除合同; 3、債務(wù)相互抵銷; 4、債務(wù)人依法提取標(biāo)的物; 5、債權(quán)人免除債務(wù); 6、債權(quán)債務(wù)屬于一人; 7、法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定終止的其他情... 更多>

    #合同終止
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      一、職工因工致殘被鑒定一至四級傷殘享受以下待遇:職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受待遇是(1)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)償金,標(biāo)準(zhǔn):一、二、三、四級傷殘分別為27個月、25個月、23個月、21個月的本人工資。(2)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn):一級、二級、三級、四級傷殘分別為本人工資的90%、85%、80%、75%。傷殘津貼實際金額低于合肥
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      根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條的規(guī)定,工傷人員可依據(jù)其傷殘程度,享有不同級別之一次性傷殘補(bǔ)助金待遇。七級傷殘者可獲得13個月的本人工資作補(bǔ)助,八級傷殘者則可獲得11個月的本人工資作為補(bǔ)助,九級傷殘者可得9個月的本人工資,而十級傷殘者僅需得到7個月的本人工資。 如果勞動或聘用合同到期終止,或是勞動者主動提出解除勞動、聘用合同,那么他們還可以向工傷保險基金申請領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,同時也有權(quán)要求
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      河南在線咨詢 2022-10-30
      可以要求賠償醫(yī)藥費、住院伙食補(bǔ)助費、營養(yǎng)費、護(hù)理費、誤工費、傷殘賠償金、精神損失費、后續(xù)治療費等。