單位發(fā)放取暖費(fèi)需要交個(gè)稅嗎
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2024-08-04 15:09:39
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一、單位發(fā)放取暖費(fèi)需要交個(gè)稅嗎
當(dāng)單位為員工發(fā)放取暖費(fèi)時(shí)，很多員工會(huì)關(guān)心這筆取暖費(fèi)是否需要繳納個(gè)人所得稅。根據(jù)《個(gè)人所得稅法》的規(guī)定，需要具體分析取暖費(fèi)的性質(zhì)。
1．如果取暖費(fèi)是屬于按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼、津貼，那么這部分收入是不需要繳納個(gè)人所得稅的。
2．如果取暖費(fèi)是企業(yè)為員工提供的福利，那么這筆取暖費(fèi)就需要納入工資薪金范圍內(nèi)，并按照規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。
二、取暖補(bǔ)貼的法律依據(jù)是什么
取暖補(bǔ)貼的法律依據(jù)主要來源于《個(gè)人所得稅法》。根據(jù)第二條的規(guī)定，明確了個(gè)人所得稅的征稅范圍，其中包括工資、薪金所得。
由于取暖補(bǔ)貼是企業(yè)為員工提供的福利，通常會(huì)被視為工資薪金的一部分，因此，在一般情況下，取暖補(bǔ)貼是需要繳納個(gè)人所得稅的。但如果是按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)放的補(bǔ)貼，則不需要繳納個(gè)人所得稅。
三、哪些取暖費(fèi)補(bǔ)貼不用交稅
不用交稅的取暖費(fèi)補(bǔ)貼主要是指那些按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)放的補(bǔ)貼。這類補(bǔ)貼通常具有明確的政策依據(jù)和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，且不會(huì)因企業(yè)或個(gè)人意愿而改變。例如：
1．一些地區(qū)會(huì)根據(jù)氣候條件和居民生活需求，為特定群體（如低收入家庭、老年人等）提供冬季取暖補(bǔ)貼，這類補(bǔ)貼就不需要繳納個(gè)人所得稅。
2．如果企業(yè)在發(fā)放取暖費(fèi)時(shí)能夠明確區(qū)分出符合國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)放的補(bǔ)貼部分，那么這部分補(bǔ)貼也不需要繳納個(gè)人所得稅。
《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》第二條
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具體講，在單位退休的企業(yè)退休人員是否有取暖費(fèi)，在法律上沒有硬性規(guī)定或強(qiáng)制性要求，要看原單位的福利政策。如果原單位有這樣的福利，就可以享受，就可以按單位要求，持采暖證明或發(fā)票，到原單位按規(guī)定報(bào)銷。和社保機(jī)構(gòu)沒關(guān)系。如果原單位沒有這樣的福利待遇，就無法享受。在社會(huì)上以靈活就業(yè)人員身份退休，關(guān)系轉(zhuǎn)到街道社保所的人員，都可以享受取暖費(fèi)，由社保機(jī)構(gòu)發(fā)放。一、沒找到工作社保怎么辦離職后沒有找到工作，社保的處理辦法是：無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。已經(jīng)離職的，原公司就不會(huì)繼續(xù)交社保了，原單位會(huì)去社保局辦理減員手續(xù)，這樣社保就自動(dòng)封停。但是辭職后的社保是可以辦理轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)出的。如果辭職后沒有馬上找到新的單位，不用擔(dān)心社保會(huì)被清零，完全可以轉(zhuǎn)由自己個(gè)人續(xù)繳，從2023-03-10225人看過 -
首先不是看單位，而是看地方政策，不是每個(gè)城市都需要發(fā)放此類補(bǔ)貼的，比如上海就沒有。各地方城市標(biāo)準(zhǔn)不一，一般發(fā)放此類費(fèi)用的城市都是在比較冷的城市，比如東北地區(qū)，一些少數(shù)民族地區(qū)等。如果有取暖費(fèi)這一項(xiàng)目就可以向勞動(dòng)監(jiān)管部門舉報(bào)。不發(fā)工資怎么舉報(bào)1、不發(fā)工資，可以直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門舉報(bào)，通常是單位所在區(qū)的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)。勞動(dòng)行政部門責(zé)令用人單位限期支付工資；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。2、法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金：（1）未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的；（2）低于當(dāng)2023-07-22280人看過 -
法律綜合知識(shí)一、單位發(fā)取暖補(bǔ)貼違規(guī)嗎在探討單位發(fā)取暖補(bǔ)貼是否違規(guī)之前，首先需要明確取暖補(bǔ)貼的性質(zhì)和目的。1．取暖補(bǔ)貼通常是作為一種福利，由用人單位在特定季節(jié)給予員工的一種經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。其目的是為了保障員工在寒冷季節(jié)的基本生活需求，提高員工的生活質(zhì)量和工作滿意度。2．根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行法律法規(guī)，單位發(fā)放取暖補(bǔ)貼并不屬于強(qiáng)制性規(guī)定，而是由用人單位根據(jù)自身實(shí)際情況和員工福利政策自主決定的。因此，從法律角度來看，單位發(fā)放取暖補(bǔ)貼并不違規(guī)。3．如果單位在發(fā)放取暖補(bǔ)貼的過程中存在違法行為，如以取暖補(bǔ)貼為名行其他違法行為之實(shí)，或者通過非法手段強(qiáng)制要求員工接受取暖補(bǔ)貼等，則可能構(gòu)成違規(guī)。二、取暖補(bǔ)貼的法律規(guī)定有哪些雖然取暖補(bǔ)貼的發(fā)放并不屬于強(qiáng)制性規(guī)定，但我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)對(duì)取暖補(bǔ)貼的發(fā)放還是有一些指導(dǎo)性規(guī)定。例如：1．《勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件，包括必要的勞動(dòng)保護(hù)措施和勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件。在寒冷2024-07-13405人看過 -
法律綜合知識(shí)對(duì)于國(guó)際機(jī)關(guān)、事業(yè)單位這些福利待遇比較好的單位來說，在冬季的時(shí)候它們是會(huì)給員工下方取暖費(fèi)，員工拿到取暖費(fèi)補(bǔ)貼后，冬季生活可以過得更加滋潤(rùn)。對(duì)于有取暖費(fèi)補(bǔ)貼的單位職工而言，最關(guān)心的莫關(guān)于取暖費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，怎么發(fā)放？取暖費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)取暖費(fèi)按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)發(fā)放，具體的也要看企業(yè)的政策，如覺得不合理，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門咨詢或投訴。怎么發(fā)放取暖費(fèi)每年年底十二月底跟隨地十三個(gè)月工資一起發(fā)放。北京取暖費(fèi)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)目前北京市由市熱力集團(tuán)供應(yīng)的民用取暖費(fèi)價(jià)格為24元采暖季／每建筑平方米，供應(yīng)旅游飯店、使館、出租公寓的供暖價(jià)格仍為每建筑平方米、采暖季30元；除上述兩類供應(yīng)對(duì)象以外的用戶取暖費(fèi)價(jià)格也由每建筑平方米、采暖季為24元。云崗地區(qū)使用熱電廠熱力取暖的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按＊＊熱力集團(tuán)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。燃煤鍋爐（直供方式）供應(yīng)的民用取暖費(fèi)價(jià)格每建筑平方米、采暖季16．5元；供應(yīng)旅游飯店、出租公寓的取暖費(fèi)價(jià)格每建筑平方米、采暖季282024-04-12213人看過
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法律綜合知識(shí)到了冬天，天氣比較寒冷，所以我們必須要有取暖的方法來幫助自己取暖，不然天氣寒冷，日子就非常的難過，但是暖氣是要繳納相關(guān)的費(fèi)用，有很多人不知道取暖費(fèi)的一些標(biāo)準(zhǔn)，也不知道暖氣費(fèi)用怎么算等一些問題，那么，我們來說說取暖費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)？暖氣費(fèi)怎么算？一起來看看吧。一、取暖費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)就是中國(guó)各城市（尤其是指北方城市）進(jìn)入冬季后，居民向供熱部門交納的一定費(fèi)用。是主要用來維持供熱所需的原材料、人員、房屋等一切的相關(guān)費(fèi)用。已參保離休人員（含建國(guó)前參加革命工作的老工人）和按照人民政府有關(guān)規(guī)定已完成移交地方管理的國(guó)有企業(yè)辦中小學(xué)退休教師，比照機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，對(duì)低于參保退休人員取暖費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的按3161元標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。其中：離休人員（含建國(guó)前參加革命工作的老工人）發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為基本離休費(fèi)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、生活補(bǔ)貼；退休（退職）人員發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為基本退休（退職）費(fèi)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、生活補(bǔ)貼。二、暖氣費(fèi)怎么算暖氣費(fèi)是一種2024-03-21440人看過 -
取暖費(fèi)根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定新房不住人也需要交20％的取暖費(fèi)。按照規(guī)定，如果閑置的房屋停暖的話，仍然是需要繳納供暖費(fèi)的。相關(guān)的用暖人的閑置房屋也是具備分戶獨(dú)立采暖的系統(tǒng)形式，同時(shí)也是不影響其他的用戶正常采暖，以及共用的供熱設(shè)施安全的，經(jīng)過用暖人申請(qǐng)的話，也是可以暫停用熱的。供暖不達(dá)標(biāo)找哪個(gè)部門解決可以投訴的部門有：1、供暖公司。如果確屬供暖單位的責(zé)任，可以起訴。2、小區(qū)物業(yè)。雙方有簽訂的合同，可以通過協(xié)商的方式或者起訴的方式。3、可以投訴至市供熱行政主管部門會(huì)同市質(zhì)量監(jiān)督行政主管部門。城市供熱，是指由熱電聯(lián)產(chǎn)、區(qū)域鍋爐、工業(yè)余熱和分散鍋爐等所產(chǎn)生的熱水，通過管網(wǎng)供給的生產(chǎn)和生活用熱。熱源單位，是指為供熱單位提供熱能的單位。供熱單位，是指利用熱源單位提供或者自身生產(chǎn)的熱能從事供熱經(jīng)營(yíng)的單位。熱用戶，是指消費(fèi)供熱單位熱能的單位和個(gè)人。《國(guó)家授時(shí)中心取暖費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)和辦法》第一條凡居住在授時(shí)中心本部和蒲城授時(shí)2023-07-02150人看過 -
單位發(fā)給員工的過節(jié)費(fèi)需要繳納個(gè)人所得稅，因?yàn)檫^節(jié)費(fèi)不屬于可以免征個(gè)稅的福利項(xiàng)目。需要交個(gè)稅，節(jié)日費(fèi)由用人單位發(fā)放，屬于個(gè)人所得稅法征稅內(nèi)容中的工資、薪金所得，需要繳納個(gè)人所得稅。下列各項(xiàng)個(gè)人所得，免征個(gè)人所得稅：(一)省級(jí)人民政府、國(guó)務(wù)院部委和中國(guó)人民解放軍軍以上單位，以及外國(guó)組織、國(guó)際組織頒發(fā)的科學(xué)、教育、技術(shù)、文化、衛(wèi)生、體育、環(huán)境保護(hù)等方面的獎(jiǎng)金；(二)國(guó)債和國(guó)家發(fā)行的金融債券利息；(三)按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼、津貼(四)福利費(fèi)、撫恤金、救濟(jì)金；(五)保險(xiǎn)賠款；(六)軍人的轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)、復(fù)員費(fèi)、退役金；(七)按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給干部、職工的安家費(fèi)、退職費(fèi)、基本養(yǎng)老金或者退休費(fèi)、離休費(fèi)、離休生活補(bǔ)助費(fèi)；(八)依照有關(guān)法律規(guī)定應(yīng)予免稅的各國(guó)駐華使館、領(lǐng)事館的外交代表、領(lǐng)事官員和其他人員的所得；(九)中國(guó)政府參加的國(guó)際公約、簽訂的協(xié)議中規(guī)定免稅的所得；(十)國(guó)務(wù)院規(guī)定的其他免稅所得。一、年終2023-02-1951人看過 -
個(gè)人所得稅根據(jù)現(xiàn)行個(gè)人所得稅法和有關(guān)政策規(guī)定，單位以現(xiàn)金方式給出差人員發(fā)放交通費(fèi)、餐費(fèi)補(bǔ)貼應(yīng)征收個(gè)人所得稅，但如果單位是根據(jù)國(guó)家有關(guān)一定標(biāo)準(zhǔn)，憑出差人員實(shí)際發(fā)生的交通費(fèi)、餐費(fèi)發(fā)票作為公司費(fèi)用予以報(bào)銷，可以不作為個(gè)人所得征收個(gè)人所得稅。關(guān)于通訊費(fèi)補(bǔ)貼，如果所在省市地方稅務(wù)局報(bào)經(jīng)省級(jí)人民政府批準(zhǔn)后，規(guī)定了通訊費(fèi)免稅標(biāo)準(zhǔn)的，可以不征收個(gè)人所得稅。如果所在省市未規(guī)定通訊費(fèi)免稅標(biāo)準(zhǔn)，單位發(fā)放此項(xiàng)津貼，應(yīng)予以征收個(gè)人所得稅。一、賠償金需要交個(gè)稅嗎？根據(jù)《財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入征免個(gè)人所得稅問題的通知》的規(guī)定，個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用)，其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個(gè)人所得稅;超過的部分按照《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人因解除勞動(dòng)合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個(gè)人所得稅問題的通2023-02-21396人看過
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取暖費(fèi)一、山東取暖補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)宅取暖補(bǔ)貼采取按職務(wù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給個(gè)人的辦法，原每年每人24元的冬季取暖補(bǔ)貼取消，職工宿舍冬季取暖費(fèi)由住戶按實(shí)際住房面積或熱計(jì)量收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)足額交納。二、具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)市級(jí)3200元，局級(jí)2200元，處級(jí)1700元，科級(jí)1300元，一般人員1100元。事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員被聘為專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，按以下標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放：高級(jí)1700元，中級(jí)1300元，初級(jí)1100元。享受相應(yīng)待遇的在職職工及離退休人員按組織人事部門確定的職級(jí)對(duì)應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，同時(shí)具備以上兩類條件的，可本著就高原則發(fā)放。住宅取暖補(bǔ)貼由所在單位按每年10月工資發(fā)放時(shí)的人數(shù)和職務(wù)一次性發(fā)放給職工個(gè)人，所需資金從單位公用經(jīng)費(fèi)中解決。當(dāng)年取暖補(bǔ)貼發(fā)放后，不再因單位人員及人員職務(wù)變動(dòng)增加發(fā)放人數(shù)或調(diào)整發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。三、未實(shí)行集中統(tǒng)一供熱的職工用戶發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由供熱受益人在每年10月底前，按集中供熱規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)價(jià)面積向供熱單位足2023-05-09499人看過 -
取暖費(fèi)菏澤市取暖費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下：1、已參保離休人員比照機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，對(duì)低于參保退休人員取暖費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的按3161元標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；2、已參保退休、退職人員，按照2014年度全區(qū)企業(yè)參保退休人員月平均養(yǎng)老金2411元確定，2010年以來人民政府決定增加的人均750元的取暖費(fèi)補(bǔ)貼繼續(xù)保留，共計(jì)3161元；3、對(duì)按照文件參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)且一次性繳費(fèi)后直接按月領(lǐng)取待遇人員，按本條上述人員月平均養(yǎng)老金1205元和2014年度退休人員人均月養(yǎng)老金凈增額229元合計(jì)確定，2010年以來人民政府決定增加的人均750元的取暖費(fèi)補(bǔ)貼繼續(xù)保留，共計(jì)2184元。法律依據(jù)：《關(guān)于印發(fā)《關(guān)于城鎮(zhèn)供熱體制改革試點(diǎn)工作的指導(dǎo)意見》的通知》關(guān)于城鎮(zhèn)供熱體制改革試點(diǎn)工作的指導(dǎo)意見積極穩(wěn)妥地試行職工采暖補(bǔ)貼。對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員和離退休人員，應(yīng)綜合考慮職工住房標(biāo)準(zhǔn)、城鎮(zhèn)供熱平均價(jià)格、采暖期限、職工收入水平、地方財(cái)政承受能力等因素2023-08-09203人看過 -
取暖費(fèi)（一）機(jī)關(guān)事業(yè)單位享受統(tǒng)一供暖的職工個(gè)人取暖費(fèi)報(bào)銷按本規(guī)定執(zhí)行。（二）職工個(gè)人住房取暖費(fèi)原則上由住戶中為主的男職工報(bào)銷，雙職工的由房屋產(chǎn)權(quán)人所在單位報(bào)銷。非個(gè)人產(chǎn)權(quán)住房或產(chǎn)權(quán)人死亡的，具體按下列規(guī)定程序報(bào)銷：1．屬單位分配住房的，經(jīng)單位同意，由分房單位報(bào)銷；2．住戶中只有一名職工的，由該職工所在單位報(bào)銷；3．住戶中有兩名以上職工的，由為主的一名男職工所在單位報(bào)銷；4．無男職工或男方失業(yè)的（憑失業(yè)證）及軍人家屬，由為主的一名女職工所在單位報(bào)銷。（三）離、退休人員取暖費(fèi)由離、退休前所在單位報(bào)銷。（四）傷亡職工戶家中無其他職工的，由發(fā)給家屬和子女撫恤金或生活補(bǔ)助費(fèi)的單位繳納至子女成年為止。（五）職工擁有兩處以上住宅的，單位只承擔(dān)一處住宅的取暖費(fèi)。（六）個(gè)體工商業(yè)戶和私營(yíng)企業(yè)主視為從業(yè)（在職）人員。（七）職工取暖費(fèi)報(bào)銷限額按以往管委會(huì)規(guī)定執(zhí)行，超額面積自行負(fù)擔(dān)。其中：1．機(jī)關(guān)局級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部（含享2023-02-27246人看過 -
答：根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于離退休人員取得單位發(fā)放離退休工資以外獎(jiǎng)金補(bǔ)貼征收個(gè)人所得稅的批復(fù)》（國(guó)稅函〔2008〕723號(hào)）的規(guī)定：離退休人員除按規(guī)定領(lǐng)取離退休工資或養(yǎng)老金外，另從原任職單位取得的各類補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、實(shí)物，不屬于《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》第四條規(guī)定可以免稅的退休工資、離休工資、離休生活補(bǔ)助費(fèi)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》及其實(shí)施條例的有關(guān)規(guī)定，離退休人員從原任職單位取得的各類補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、實(shí)物，應(yīng)在減除費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)后，按工資、薪金所得應(yīng)稅項(xiàng)目繳納個(gè)人所得稅。因而單位在給退休人員發(fā)放過節(jié)費(fèi)時(shí)應(yīng)按上述規(guī)定代扣代繳個(gè)人所得稅。一、解除勞動(dòng)關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入是否要繳納個(gè)人所得稅？根據(jù)《財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入征免個(gè)人所得稅問題的通知》（財(cái)稅〔2001〕157號(hào)）文件規(guī)定：個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得一次性補(bǔ)償金（包括用人單2023-02-22148人看過
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取暖費(fèi)一、高溫補(bǔ)貼是什么高溫補(bǔ)貼是為保證炎夏季節(jié)高溫條件下經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行，保障企業(yè)職工在勞動(dòng)生產(chǎn)過程中的安全和身體健康，決定適當(dāng)提高職工夏季清涼飲料費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。國(guó)家規(guī)定，用人單位安排勞動(dòng)者在高溫天氣下（日最高氣溫達(dá)到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫補(bǔ)貼。隨著三伏天的到來，一年中最熱的日子來了！勞動(dòng)者在高溫天上班，都有哪些福利？很多人第一個(gè)想到是高溫津貼。《工人日?qǐng)?bào)》記者近日梳理發(fā)現(xiàn)，除了高溫津貼，在高溫天氣工作的勞動(dòng)者們可享受的福利還有很多——飲料、體檢、藥品、輪休等，還有針對(duì)不同人群的一些規(guī)定，確保勞動(dòng)者的權(quán)益。2016年6月12日，進(jìn)入6月不少地區(qū)迎來夏季高溫期，高溫津貼也進(jìn)入發(fā)放時(shí)間。記者注意到，目前全國(guó)至少已有28個(gè)省份明確了津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)二、取暖費(fèi)高溫津貼繳個(gè)稅嗎根據(jù)國(guó)家稅務(wù)總局發(fā)布的《關(guān)于企業(yè)工資薪金2023-05-30226人看過 -
取暖費(fèi)取暖費(fèi)晚交一個(gè)月不可以。供暖單位和采暖用戶之間是熱供給與熱使用的合同關(guān)系，支付取暖費(fèi)是采暖用戶的法定義務(wù)。如果采暖用戶認(rèn)為供暖溫度達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)，可以向供暖辦反映情況。取暖費(fèi)都是根據(jù)市政府文件規(guī)定執(zhí)行的，有的按使用面積收費(fèi)，有的按建筑面積收費(fèi)，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)各地不一致。2023-03-22454人看過
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法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容，涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>
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太原市哪個(gè)單位能發(fā)取暖費(fèi)西藏在線咨詢 2021-11-14哪些單位需要支付取暖費(fèi)，國(guó)家沒有強(qiáng)制性規(guī)定，由企業(yè)自行決定。供暖費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)民用供暖費(fèi)價(jià)格為24元供暖季／每棟建筑平方米，供應(yīng)旅游飯店、使館、出租公寓的供暖價(jià)格仍為每棟建筑平方米，供暖季30元；除上述兩類供應(yīng)對(duì)象外，用戶的供暖費(fèi)價(jià)格也為每棟建筑平方米，供暖季為24元。云崗地區(qū)使用熱電廠供熱的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照市供熱集團(tuán)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。燃煤鍋爐（直供方式）供應(yīng)的民用供暖價(jià)格為每棟建筑平方米，供暖季節(jié)為16、 -
2022年取暖補(bǔ)貼個(gè)稅需要交嗎海南在線咨詢 2022-12-131.取得冬季取暖費(fèi)要交個(gè)人所得稅。 2.根據(jù)《個(gè)人所得稅法》規(guī)定，工資、薪金所得，是指?jìng)€(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。而冬季取暖費(fèi)、防暑降溫費(fèi)為與任職或受雇有關(guān)所得，應(yīng)納入工資薪金所得范圍。 -
2022年哪些單位發(fā)取暖費(fèi)山西在線咨詢 2022-11-30哪些單位需要發(fā)放取暖費(fèi)，國(guó)家并無強(qiáng)制性規(guī)定，由企業(yè)自行決定。 取暖費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 民用取暖費(fèi)價(jià)格為24元采暖季/每建筑平方米，供應(yīng)旅游飯店、使館、出租公寓的供暖價(jià)格仍為每建筑平方米、采暖季30元;除上述兩類供應(yīng)對(duì)象以外的用戶取暖費(fèi)價(jià)格也由每建筑平方米、采暖季為24元。云崗地區(qū)使用熱電廠熱力取暖的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照市熱力集團(tuán)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 燃煤鍋爐(直供方式)供應(yīng)的民用取暖費(fèi)價(jià)格每建筑平方米、采暖季16.5 -
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