大學(xué)提前終止實(shí)習(xí)會影響畢業(yè)證和學(xué)位證分情況而定,如果是走與學(xué)校簽訂過就業(yè)協(xié)議的企業(yè)實(shí)習(xí)的話,有一定影響,如果是自己找的企業(yè)實(shí)習(xí),沒有跟學(xué)校有過合作就不會有影響。還有一種情況就是您這一屆施行的是學(xué)分制的話,只要學(xué)分夠畢業(yè)要求學(xué)分,并且滿足學(xué)校的一些硬性要求,比如四級等。畢業(yè)證是學(xué)生通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí),修完學(xué)校所安排的全部課程并成績合格,由辦學(xué)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的用于證明學(xué)習(xí)經(jīng)歷的書面憑證。
大學(xué)實(shí)習(xí)生分兩種
1、未取得大學(xué)生就業(yè)推薦表。公司可以當(dāng)做是大學(xué)生掛靠單位“學(xué)習(xí)”,注意了,是你主動(dòng)求單位給你學(xué)習(xí)的機(jī)會,單位提供資源對你培訓(xùn),因此雙方不屬于勞動(dòng)關(guān)系,不受《勞動(dòng)合同法》約束,單位是可以不給你工資的。
2、取得大學(xué)生就業(yè)推薦表。這個(gè)問題司法上沒有做出規(guī)定,但是現(xiàn)在有判例,是認(rèn)定該學(xué)生是單位的正式員工,該大學(xué)生與單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系,受《勞動(dòng)合同法》約束。單位應(yīng)當(dāng)依照法律規(guī)定給你工資。
《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第八十四條用人單位違反本法規(guī)定,扣押勞動(dòng)者居民身份證等證件的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人,并依照有關(guān)法律規(guī)定給予處罰規(guī)定,公司無權(quán)扣押證件。
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大學(xué)畢業(yè)生實(shí)習(xí)規(guī)定海南在線咨詢 2022-10-26甲方:____________________乙方:____________________根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,就乙方申請來甲方單位實(shí)習(xí)一事,甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,約定如下:一、實(shí)習(xí)期限自_______年_______月_______日至________大學(xué)就業(yè)派遣報(bào)到證上規(guī)定的報(bào)到時(shí)間止。二、實(shí)習(xí)內(nèi)容1.甲方為乙方實(shí)習(xí)提供各項(xiàng)便利條件;2.乙方應(yīng)虛心向甲方業(yè)務(wù)員學(xué)習(xí)外貿(mào)技術(shù),基本
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未畢業(yè)的大學(xué)生實(shí)習(xí)違法嗎西藏在線咨詢 2022-03-10學(xué)生畢業(yè)后,用人單位扔約定實(shí)習(xí)期的,是違法行為。首先,未畢業(yè)學(xué)生在用人單位工作,嚴(yán)格意義上并非全都是實(shí)習(xí)。存在以下幾種情況:1、在校學(xué)生利用假期或閑暇時(shí)間勤工儉學(xué)的,不存在勞動(dòng)關(guān)系,但應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬;2、在校學(xué)生利用畢業(yè)前的時(shí)間,自住就業(yè),參加工作的,應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)關(guān)系,不是實(shí)習(xí);3、學(xué)校與用人單位簽訂學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議,由學(xué)校組織實(shí)習(xí),并由學(xué)校洽談待遇,未畢業(yè)學(xué)生享受實(shí)習(xí)待遇;其次,學(xué)生畢業(yè)后即成
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實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí),大學(xué)畢業(yè)生是否算作應(yīng)屆生?湖北在線咨詢 2024-12-05在高等教育階段,即將步入社會的最后一個(gè)學(xué)年被稱為應(yīng)屆畢業(yè)生。如果已簽訂勞動(dòng)合同且正值畢業(yè)年度之內(nèi),則可被視為應(yīng)屆畢業(yè)生。應(yīng)屆畢業(yè)生的定義是在相應(yīng)年份順利完成學(xué)業(yè)、獲得學(xué)位的學(xué)生群體。一旦超過畢業(yè)年度之后,即到達(dá)畢業(yè)后第二年及以上者,便不能再被稱為應(yīng)屆畢業(yè)生,而應(yīng)歸屬為往屆生的行列。 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第十七條,勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款: (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者
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實(shí)習(xí)期間如何計(jì)算分?jǐn)?shù)?實(shí)習(xí)時(shí)間是否會影響實(shí)習(xí)生的畢業(yè)時(shí)間?天津在線咨詢 2025-01-12根據(jù)《機(jī)動(dòng)車駕駛證申領(lǐng)和使用規(guī)定》(公安部123號令)第69條規(guī)定,機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)嗽趯?shí)習(xí)期內(nèi)記滿12分不會被延長實(shí)習(xí)期。同時(shí),根據(jù)第68條第一款規(guī)定,如果機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)嗽趯?shí)習(xí)期內(nèi)記滿12分,將注銷其實(shí)習(xí)的準(zhǔn)駕車型駕駛資格。如果注銷的駕駛資格不屬于最高準(zhǔn)駕車型的,則應(yīng)按照該規(guī)定注銷其最高準(zhǔn)駕車型駕駛資格。 根據(jù)《機(jī)動(dòng)車駕駛證申領(lǐng)和使用規(guī)定》,機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)嗽趯?shí)習(xí)期內(nèi)記分周期為12個(gè)月,滿分為12分。每個(gè)