退休金金額不對(duì),處理方式是:
一、可以持社會(huì)保障失業(yè)管理中心出具的《養(yǎng)老金核定表》,去單位所在地的這個(gè)管理中心咨詢辦理。
二、可以帶上身份證、社??ǖ认嚓P(guān)資料去參保地的社保機(jī)構(gòu)查詢,由社保機(jī)構(gòu)給予更改。
一、解除勞動(dòng)合同需要去社保局嗎
這要看具體情況,要是非本人意愿解除勞動(dòng)合同,且失業(yè)保險(xiǎn)繳納一年可以辦理失業(yè)領(lǐng)取失業(yè)金。
離職后,勞動(dòng)者的五險(xiǎn)一金和檔案的處理通常如下,具體全國(guó)各地的實(shí)際情況有區(qū)別,應(yīng)該以當(dāng)?shù)貫闇?zhǔn),當(dāng)事人應(yīng)該去當(dāng)?shù)刈稍円幌?
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)
《關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》規(guī)定養(yǎng)老保險(xiǎn)采用“雙轉(zhuǎn)移”模式,轉(zhuǎn)移手續(xù)如下:
一是攜帶包括參保人員居民身份證、解除勞動(dòng)關(guān)系證明、居民戶口簿等相關(guān)證明材料,到目前所在地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)打印《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證》;
二是帶齊這些手續(xù),填寫《轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)表》,向轉(zhuǎn)移地的社保機(jī)構(gòu)提出轉(zhuǎn)入申請(qǐng)。此后,就不需要再操心其他事宜,新舊參保地兩地社會(huì)部門將處理轉(zhuǎn)移事項(xiàng)。只要審核通過,參保者將在45個(gè)工作日后接收到社保部門完成轉(zhuǎn)移的通知。
2、醫(yī)保賬戶可隨人劃轉(zhuǎn)。
根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部出臺(tái)的《流動(dòng)就業(yè)人員基本醫(yī)療保障關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》,從2010年7月1日開始,流動(dòng)人員跨省就業(yè)時(shí)可以轉(zhuǎn)移自己的醫(yī)保關(guān)系,個(gè)人賬戶可以跟隨轉(zhuǎn)移劃轉(zhuǎn)。
而根據(jù)《暫行辦法》的規(guī)定,當(dāng)勞動(dòng)者離職之后到新城市就業(yè),即可加入當(dāng)?shù)氐某擎?zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)。新就業(yè)地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將通知原就業(yè)地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理轉(zhuǎn)移手續(xù),勞動(dòng)者不再享受原就業(yè)地城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇,原就業(yè)地在中止參保手續(xù)的同時(shí)出具參保憑證備查。同時(shí),個(gè)人賬戶余額通過保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)移。這意味著,只要在新就業(yè)地參保醫(yī)療保險(xiǎn)時(shí)提供足夠真實(shí)的參保信息,那么所有醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移的事情都不用再費(fèi)心了。
3、工傷及生育保險(xiǎn)
這兩種保險(xiǎn)屬于“當(dāng)期交納當(dāng)期享受”的險(xiǎn)種,并不存在轉(zhuǎn)移的問題。
4、失業(yè)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移
《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定,城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位成建制跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)移,失業(yè)人員跨統(tǒng)籌地區(qū)流動(dòng)的,失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系隨之轉(zhuǎn)遷。如需辦理手續(xù),在職職工在本省內(nèi)或向外省遷移,應(yīng)到受理其原單位失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具職工參保及繳費(fèi)情況證明,職工憑此證明到遷入地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)接續(xù)失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系,不需轉(zhuǎn)移資金。
失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間在本省內(nèi)跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)移的,由遷出地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具證明,失業(yè)人員憑證明和《職工失業(yè)保險(xiǎn)手冊(cè)》到遷入地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)接續(xù)失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系,并按遷入地標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,不需劃轉(zhuǎn)資金。失業(yè)人員跨省遷移的,由遷出地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具證明,并劃轉(zhuǎn)所需資金,失業(yè)人員憑證明和資金劃轉(zhuǎn)手續(xù)到遷入地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)接續(xù)失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系。
4、公積金異地購(gòu)房只能一次性提取
按規(guī)定,個(gè)人到外地工作,如果他在外地的工作單位已為其建立了住房公積金賬戶,那么他就可以將在原來住地的住房公積金賬戶內(nèi)的全部金額,轉(zhuǎn)移到外地的住房公積金賬戶內(nèi)。辦理時(shí),該員工需要提供調(diào)入單位接收證明、在調(diào)入地建立住房公積金的證明、轉(zhuǎn)入銀行賬號(hào)、開戶行名稱、職工本人身份證復(fù)印件等相關(guān)材料給在原居住地的原單位,通過原單位的住房公積金經(jīng)辦人到開戶管理部申請(qǐng)辦理。
而員工個(gè)人檔案根據(jù)勞動(dòng)合同法第五十條規(guī)定,用人單位要在十五天內(nèi)辦理社保和檔案轉(zhuǎn)移。而如果當(dāng)事人一時(shí)沒有新單位,可以暫時(shí)掛靠原單位。
因地區(qū)差異,各個(gè)省市會(huì)有所不同,具體請(qǐng)咨詢當(dāng)?shù)厣绫>趾凸e金管理中心,以官方回答為準(zhǔn)。
二、社會(huì)保障卡現(xiàn)在還能辦理嘛?
(一)社??ǖ慕榻B社會(huì)保障卡全稱是“中華人民共和國(guó)社會(huì)保障卡”,是按照人力資源和社會(huì)保障部及中國(guó)人民銀行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)制作,可在全國(guó)通用,主要應(yīng)用于人力資源和社會(huì)保障領(lǐng)域政府社會(huì)管理及公共服務(wù)的集成電路卡。
(二)社保卡的種類面向城鎮(zhèn)從業(yè)人員、失業(yè)人員和離退休人員發(fā)放的稱為社會(huì)保障(個(gè)人)卡,面向用人單位發(fā)放的稱為社會(huì)保障(用人單位)卡。
(三)社保卡的主要作用
1、個(gè)人社會(huì)保障相關(guān)信息記錄、電子憑證和信息查詢等
2、記錄參保人員姓名、身份證號(hào)碼、出生年月、性別、民族、戶籍所在地等基本信息3、查詢本人養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育保險(xiǎn)繳納情況4、可持卡到醫(yī)院就醫(yī),進(jìn)行醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶結(jié)算,到藥店買藥5、辦理醫(yī)療、失業(yè)、養(yǎng)老、工傷和生育等社保事務(wù)6、查詢養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)累計(jì)總額等信息7、辦理領(lǐng)取養(yǎng)老金等社保事務(wù),進(jìn)行求職、失業(yè)登記,申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金,申請(qǐng)參加職業(yè)培訓(xùn)等。
三、社保卡里的失業(yè)金怎么轉(zhuǎn)出來
社??ㄊ遣荒苋‖F(xiàn)的。社??ǖ闹饕饔?
1.個(gè)人社會(huì)保障相關(guān)信息記錄、電子憑證和信息查詢等;
2.記錄參保人員姓名、身份證號(hào)碼、出生年月、性別、民族、戶籍所在地等基本信息;
3.查詢本人養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育保險(xiǎn)繳納情況;
4.可持卡到醫(yī)院就醫(yī),進(jìn)行醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶結(jié)算,到藥店買藥;
5.辦理醫(yī)療、失業(yè)、養(yǎng)老、工傷和生育等社保事務(wù);
6.查詢養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)累計(jì)總額等信息;
7.辦理領(lǐng)取養(yǎng)老金等社保事務(wù),進(jìn)行求職、失業(yè)登記,申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金,申請(qǐng)參加職業(yè)培訓(xùn)等。個(gè)人社保在以下幾種情況下是可以取出來的:1、達(dá)到退休年齡,未滿足繳費(fèi)15年的條件(個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額全部給付),2、參保人因故死亡,3、參保人出國(guó)定居,4、退休后死亡,個(gè)人帳戶尚有余額的.5、外地農(nóng)村戶口可以在離職后申請(qǐng)退養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人交費(fèi)部分的,單位部分不能退,其他的社保不能退。
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退休是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘,完全喪失勞動(dòng)能力而退出工作崗位。 對(duì)符合國(guó)家規(guī)定退休條件的職工,所在單位應(yīng)在其符合退休條件時(shí)即時(shí)將職工人事檔案,退休審批表,及其它相關(guān)資料報(bào)當(dāng)?shù)厣绫2块T進(jìn)行審批。... 更多>
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怎么寫感覺工資低遼寧在線咨詢 2022-10-31那辭職的理由就寫由于個(gè)人原因或者另有發(fā)展等等都是可以的;一、辭職應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月之內(nèi)用書面的形式通知用人單位即可;二、如果是在試用期期間,提前三天通知用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系即可。
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感覺對(duì)方不同意離婚怎么辦黑龍江在線咨詢 2022-03-26如果一方不同意離婚,那么只能通過法院訴訟途徑解決,法院會(huì)根據(jù)雙方感情破裂的情況判決離或者不離,如果有法定的離婚情形如賭博、吸毒、家暴、婚外情、分居滿兩年等,或者其它被法院認(rèn)定為感情破裂的情形,法院很大可能會(huì)判決離婚,如果法院判決不離,雙方繼續(xù)分居6個(gè)月后再行起訴,此時(shí)判決離婚的可能性很大。我們建議即使第一次訴訟可能判不離也要認(rèn)真應(yīng)對(duì),因?yàn)榇藭r(shí)在法庭上的陳述、雙方的舉證都會(huì)記錄在案,下次訴訟時(shí)有很強(qiáng)
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感覺老板拖欠工資,該怎么辦黑龍江在線咨詢 2022-04-05老板拖欠工資的,主要解決方法和途徑有: 1、爭(zhēng)議解決的主要途徑 ●調(diào)解。 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的組成:?jiǎn)T工代表、公司代表、工會(huì)代表。與員工達(dá)成的調(diào)解協(xié)議必須是自愿執(zhí)行。這個(gè)協(xié)議沒有法律強(qiáng)制力,不可以向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。 對(duì)于仲裁裁決,當(dāng)事方均沒有反對(duì),應(yīng)執(zhí)行。如有一方不服裁決,應(yīng)在收到裁決書后15天內(nèi)向法院提出訴訟。仲裁裁決在作出后15天開始生效。仲裁裁決可以向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。程序: (1)申請(qǐng)
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加班費(fèi)怎樣算,總是感覺拿的工資不對(duì)云南在線咨詢 2023-07-17用人單位加班應(yīng)當(dāng)按照下面的法律規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi),若沒有足額支付,則是違法。有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬: (一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬; (二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬; (三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。但法