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一、恥骨骨折是幾級(jí)工傷

恥骨骨折在工傷評(píng)定中，其傷殘等級(jí)的確定需參照《人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》中的相關(guān)規(guī)定。具體來說：

1．如果恥骨骨折導(dǎo)致了四肢任一大關(guān)節(jié)功能喪失10％以上，或符合其他該標(biāo)準(zhǔn)中的相關(guān)條款，那么它可能被認(rèn)定為輕傷二級(jí)。

2．若恥骨骨折未造成上述嚴(yán)重后果，而是按照一般的工傷評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，其可能屬于十級(jí)傷殘的范疇。3．具體的傷殘等級(jí)需由專業(yè)的醫(yī)療鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)定。

二、恥骨骨折的賠償標(biāo)準(zhǔn)

對(duì)于恥骨骨折的工傷賠償，依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條的規(guī)定：

1．職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，將享受相應(yīng)的待遇。具體賠償包括兩部分：

（1）一次性傷殘補(bǔ)助金，其標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)傷殘等級(jí)而定，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；

（2）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止或職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同時(shí)，工傷保險(xiǎn)基金將支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，用人單位則需支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

2．這兩項(xiàng)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

三、恥骨骨折的工傷鑒定流程

恥骨骨折的工傷鑒定流程主要包括以下幾個(gè)步驟：

1．認(rèn)定工傷：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定，如果恥骨骨折符合工傷認(rèn)定的條件，如因工作原因受到事故傷害等，那么應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

2．申請(qǐng)工傷認(rèn)定：受傷職工或其單位可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。單位申請(qǐng)期限為一個(gè)月，個(gè)人申請(qǐng)期限為一年。

3．傷情穩(wěn)定后申請(qǐng)傷殘鑒定：待傷情穩(wěn)定后，如果恥骨骨折造成了殘疾，受傷職工可以向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)傷殘鑒定。

4．享受工傷保險(xiǎn)待遇：如果構(gòu)成傷殘等級(jí)，受傷職工將依法享受工傷保險(xiǎn)待遇，包括上述的一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。

5．解決糾紛：如單位未購(gòu)買工傷保險(xiǎn)或拒絕支付賠償，受傷職工可以依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向法院提起訴訟。

《工傷保險(xiǎn)條例》第一十四條

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條