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驗(yàn)傷殘鑒定不得超過(guò)多長(zhǎng)時(shí)間
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-05-27 07:13:31 210 人看過(guò)

一、驗(yàn)傷殘鑒定不得超過(guò)多長(zhǎng)時(shí)間

驗(yàn)傷殘鑒定不得超過(guò)多長(zhǎng)時(shí)間根據(jù)情況而定。

傷殘殘判定最晚的時(shí)刻期限如下:

1.凡以原發(fā)性危害為主要根據(jù)的,原則上在3個(gè)月以進(jìn)行;

2.但凡危害或器官(腦、內(nèi)聽(tīng)器容、視器等)、肢體功能危害為主要評(píng)定根據(jù)的,須調(diào)查、檢測(cè)危害結(jié)果的,一般在危害后3到6個(gè)月內(nèi)進(jìn)行;

3.凡疑問(wèn)、復(fù)雜、一時(shí)不能確認(rèn)危害程度的,可以在治療終結(jié)或狀態(tài)安穩(wěn)后6個(gè)月內(nèi)進(jìn)行。具體也要看是什么類型的(工傷,交通事故等其他)。

傷、殘鑒定是指?jìng)髠麣埑潭辱b定。傷、殘鑒定的范圍包括交通事故傷殘、工傷事故傷殘、意外傷害傷殘、打架斗毆傷殘。一般由司法部門(比如交警隊(duì)、派出所、法院)根據(jù)醫(yī)院提供的相關(guān)入院記錄或委托傷殘鑒定機(jī)構(gòu)做相應(yīng)的殘疾鑒定。傷殘鑒定與刑事案件中的傷情鑒定在諸多方面存在顯著不同。職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后或者停工留薪期滿,工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。申請(qǐng)人提供材料完整的,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織鑒定,并在收到申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的,可以延長(zhǎng)30日。

二、怎么做傷殘鑒定

辦理交通事故人身傷殘?jiān)u定的程序一般如下:

1.被評(píng)定人應(yīng)攜帶加蓋辦案單位公章和辦案人簽字的傷殘?jiān)u定申請(qǐng)書(shū);

2.?dāng)y帶縣級(jí)以上醫(yī)院的診斷證明,檢查結(jié)果以及損傷初期和治療終結(jié)后的CT,×片及診斷報(bào)告;

3.從治療醫(yī)院借閱復(fù)印有關(guān)的手術(shù)病歷和檢查記錄;

4.對(duì)被撫養(yǎng)人的勞動(dòng)能力進(jìn)行評(píng)定時(shí),還應(yīng)攜帶評(píng)定人的身份證及戶籍證明和有關(guān)政府部門的說(shuō)明;

5.評(píng)定時(shí)應(yīng)以事故直接所致的損傷或確定的并發(fā)癥治療終結(jié)為準(zhǔn),對(duì)治療尚未終結(jié),因調(diào)解需要提供賠償依據(jù)的,在申請(qǐng)書(shū)中說(shuō)明;

6.評(píng)定者需要親自接受檢查并繳納規(guī)定的評(píng)定費(fèi)用。

三、傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的

1.重傷造成身體殘疾、毀容、聽(tīng)力喪失賣含、視力喪失、其他器官功能喪失,或者對(duì)人身健康造成重大損害的其他傷害,包括重傷一級(jí)和重傷二級(jí)。達(dá)到傷殘等級(jí)的,可以要求精神損害賠償

2.輕傷造成身體或者面部損傷,聽(tīng)力、視力或者其他器官部分功能障礙,或者對(duì)人體健康有中度危害的其他傷害,包括輕傷一級(jí)和輕傷二級(jí)。達(dá)到傷殘等級(jí)的,根據(jù)受害人的傷殘程度或者傷殘等級(jí),按照申訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入的標(biāo)準(zhǔn),自傷殘之日起計(jì)算20年。但60周歲以上的,年齡每滿一年減一歲;75周歲以上的按5年計(jì)算。

3.造成一般人身傷害(未達(dá)到傷殘):輕傷:由各種損傷因素引起的原發(fā)性損傷,造成組織器官輕微損傷或輕微功能障礙。因誤工減少的醫(yī)療費(fèi)用和收入,包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、培畝住院伙食補(bǔ)助費(fèi)和必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi),由賠償義務(wù)人予以賠償。

《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解中中笑釋》。第十七條受害人遭受人身?yè)p害的,賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)賠償因醫(yī)療發(fā)生的全部費(fèi)用和因誤工減少的收入,包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)以及必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)。

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2025年05月16日 03:41
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  • 取保候?qū)彆r(shí)間最長(zhǎng)不得超過(guò)多久
    一、取保候?qū)彆r(shí)間最長(zhǎng)不得超過(guò)多久人民法院、人民檢察院和公安機(jī)關(guān)對(duì)犯罪嫌疑人、被告人取保候?qū)徸铋L(zhǎng)不得超過(guò)十二個(gè)月,監(jiān)視居住最長(zhǎng)不得超過(guò)六個(gè)月。在取保候?qū)?、監(jiān)視居住期間,不得中斷對(duì)案件的偵查、起訴和審理。對(duì)于發(fā)現(xiàn)不應(yīng)當(dāng)追究刑事責(zé)任或者取保候?qū)彙⒈O(jiān)視居住期限屆滿的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)解除取保候?qū)彙⒈O(jiān)視居住。解除取保候?qū)?、監(jiān)視居住,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知被取保候?qū)?、監(jiān)視居住人和有關(guān)單位。二、取保候?qū)徠陂g違反規(guī)定怎么處理人民檢察院決定對(duì)犯罪嫌疑人取保候?qū)彽陌讣蝗”:驅(qū)徣?、保證人違反應(yīng)當(dāng)遵守的規(guī)定的,由縣級(jí)以上公安機(jī)關(guān)決定沒(méi)收保證金、對(duì)保證人罰款,并在執(zhí)行后三日以內(nèi)將執(zhí)行情況通知人民檢察院。人民檢察院應(yīng)當(dāng)在接到通知后五日以內(nèi),區(qū)別情形,責(zé)令犯罪嫌疑人具結(jié)悔過(guò)、重新交納保證金、提出保證人或者監(jiān)視居住、予以逮捕。人民檢察院決定對(duì)犯罪嫌疑人取保候?qū)彽陌讣?,取保候?qū)徠谙迣脻M十五日前,負(fù)責(zé)執(zhí)行的公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)通知作出決定的人民檢
    2023-04-18
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  • 監(jiān)視居住具體最長(zhǎng)不得超過(guò)多長(zhǎng)時(shí)間
    一、監(jiān)視居住具體最長(zhǎng)不得超過(guò)多長(zhǎng)時(shí)間監(jiān)視居住具體最長(zhǎng)不得超過(guò)六個(gè)月?!吨腥A人民共和國(guó)刑事訴訟法》第七十九條人民法院、人民檢察院和公安機(jī)關(guān)對(duì)犯罪嫌疑人、被告人取保候?qū)徸铋L(zhǎng)不得超過(guò)十二個(gè)月,監(jiān)視居住最長(zhǎng)不得超過(guò)六個(gè)月。在取保候?qū)?、監(jiān)視居住期間,不得中斷對(duì)案件的偵查、起訴和審理。對(duì)于發(fā)現(xiàn)不應(yīng)當(dāng)追究刑事責(zé)任或者取保候?qū)?、監(jiān)視居住期限屆滿的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)解除取保候?qū)彙⒈O(jiān)視居住。解除取保候?qū)?、監(jiān)視居住,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知被取保候?qū)?、監(jiān)視居住人和有關(guān)單位。二、監(jiān)視居住的條件是什么監(jiān)視居住的條件:《刑事訴訟法》第七十四條人民法院、人民檢察院和公安機(jī)關(guān)對(duì)于符合逮捕條件,有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以監(jiān)視居住:1.患有嚴(yán)重疾病、生活不能自理的;2.懷孕或者正在哺乳自己嬰兒的婦女;3.系生活不能自理的人的唯一扶養(yǎng)人;4.因?yàn)榘讣奶厥馇闆r或者辦理案件的需要,采取監(jiān)視居住措施更為適宜的;5.羈押期限屆滿,案件尚未
    2023-09-27
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  • 職工的試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)多長(zhǎng)時(shí)間
    一、職工的試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)多長(zhǎng)時(shí)間用人單位與勞動(dòng)者約定試用期的,試用期最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十九條【試用期】勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過(guò)六個(gè)月。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的,不得約定試用期。試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動(dòng)合同期限。二、試用期內(nèi)不買社保違法嗎試用期內(nèi)要買社保的。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。如果用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)
    2023-06-17
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  • 競(jìng)業(yè)限制期限不得超過(guò)多長(zhǎng)時(shí)間
    《勞動(dòng)合同法》第24條第2款規(guī)定,在解除或者終止勞動(dòng)合同后,前款規(guī)定的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位,或者自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的競(jìng)業(yè)限制期限,不得超過(guò)二年。如果用人單位要求勞動(dòng)者簽訂2年以上的競(jìng)業(yè)限制合同,勞動(dòng)者便可以此條款拒絕,維護(hù)合法權(quán)益。一、怎么約定競(jìng)業(yè)禁止經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償競(jìng)業(yè)禁止是企業(yè)為了保證其營(yíng)業(yè)上的利益和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),對(duì)雇員的擇業(yè)自由予以一定的限制。我國(guó)目前關(guān)于競(jìng)業(yè)禁止的規(guī)定散見(jiàn)于相關(guān)法規(guī)中?!豆痉ā返?48條規(guī)定:董事、經(jīng)理不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與其所任職公司同類的營(yíng)業(yè)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng)。從事上述營(yíng)業(yè)或者活動(dòng)的,所得收入應(yīng)當(dāng)歸公司所有。國(guó)家勞動(dòng)部下發(fā)的《關(guān)于企業(yè)職工流動(dòng)中若干問(wèn)題的通知》中規(guī)定:用人單位可以規(guī)定掌握經(jīng)營(yíng)信息、秘密的職工在解除勞動(dòng)契約后的一定期限內(nèi)(不超過(guò)3年),不得到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或者經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)
    2023-03-29
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  • 刑事拘留時(shí)間最長(zhǎng)不得超過(guò)多少
    最長(zhǎng)不超過(guò)三十七天。根據(jù)新刑訴法規(guī)定,公安機(jī)關(guān)對(duì)被拘留的人,認(rèn)為需要逮捕的,應(yīng)當(dāng)在拘留后的三日以內(nèi),提請(qǐng)人民檢察院審查批準(zhǔn)。在特殊情況下,提請(qǐng)審查批準(zhǔn)的時(shí)間可以延長(zhǎng)一日至四日。對(duì)于流竄作案、多次作案、結(jié)伙作案的重大嫌疑分子,提請(qǐng)審查批準(zhǔn)的時(shí)間可以延長(zhǎng)至三十日。人民檢察院應(yīng)當(dāng)自接到公安機(jī)關(guān)提請(qǐng)批準(zhǔn)逮捕書(shū)后的七日以內(nèi),作出批準(zhǔn)逮捕或者不批準(zhǔn)逮捕的決定。人民檢察院不批準(zhǔn)逮捕的,公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在接到通知后立即釋放,并且將執(zhí)行情況及時(shí)通知人民檢察院。對(duì)于需要繼續(xù)偵查,并且符合取保候?qū)?、監(jiān)視居住條件的,依法取保候?qū)徎蛘弑O(jiān)視居住。因此,刑事拘留最長(zhǎng)期限為37天(包括批準(zhǔn)逮捕期限在內(nèi))
    2023-06-14
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    • 傷殘鑒定!鑒定過(guò),大概多長(zhǎng)時(shí)間下來(lái)?
      福建在線咨詢 2022-10-23
      一般一個(gè)月左右。上述只是根據(jù)你提供的情況作出的初步判斷,但是每個(gè)案件都有自身的特殊性,為更好的解決你的問(wèn)題,建議直接電話與我聯(lián)系,以便更準(zhǔn)確的作出分析。
    • 醫(yī)療過(guò)錯(cuò)造成傷害的傷殘鑒定時(shí)間最長(zhǎng)不得超過(guò)多少個(gè)工作日如何確定
      寧夏在線咨詢 2022-02-13
      一,醫(yī)療過(guò)錯(cuò)造成傷害的傷殘鑒定時(shí)間,最長(zhǎng)不得超過(guò)30個(gè)工作日;二,《司法鑒定程序通則》的規(guī)定:第二十六條司法鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在與委托人簽訂司法鑒定協(xié)議書(shū)之日起三十個(gè)工作日內(nèi)完成委托事項(xiàng)的鑒定。鑒定事項(xiàng)涉及復(fù)雜、疑難、特殊的技術(shù)問(wèn)題或者檢驗(yàn)過(guò)程需要較長(zhǎng)時(shí)間的,經(jīng)本機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),完成鑒定的時(shí)間可以延長(zhǎng),延長(zhǎng)時(shí)間一般不得超過(guò)三十個(gè)工作日。司法鑒定機(jī)構(gòu)與委托人對(duì)完成鑒定的時(shí)限另有約定的,從其約定。在鑒定過(guò)程
    • 工傷事故鑒定超過(guò)多長(zhǎng)時(shí)間進(jìn)行鑒定?
      內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-05-22
      工傷事故的鑒定時(shí)間一般是六十日;但事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的,鑒定時(shí)間是十五日之內(nèi);而勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)在設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到申請(qǐng)之日起的60日內(nèi)作出,必要時(shí)則可以延長(zhǎng)30日。
    • 工傷認(rèn)定下來(lái)超過(guò)多長(zhǎng)時(shí)間時(shí)間不能鑒定深圳?
      貴州在線咨詢 2023-04-07
      如果指的是工傷認(rèn)定,單位在職工發(fā)生事故傷害之日起30日內(nèi)申報(bào)工傷,單位不申報(bào)的,職工個(gè)人可以在1年內(nèi)直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申報(bào)工傷,時(shí)效為1年,就是說(shuō)超過(guò)1年。勞動(dòng)部門一般就不受理了。如果指的是勞動(dòng)能力鑒定,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定:“職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。”“自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后,工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為
    • 超過(guò)多長(zhǎng)時(shí)間鑒定就不能做啦?
      天津在線咨詢 2022-10-31
      工傷認(rèn)定期限是一年,先進(jìn)行工傷認(rèn)定再進(jìn)行工傷鑒定