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勞動者有離職證明就可以領(lǐng)取浙江省失業(yè)保險(xiǎn)金。繳費(fèi)滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為12個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為18個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為24個(gè)月。不滿一年的按一年計(jì)算，領(lǐng)取三個(gè)月失業(yè)金。

浙江省失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)手續(xù)

辦理部門：

各級失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)

申辦對象資格：

1、具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并同時(shí)按規(guī)定享受其他各項(xiàng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇：

（1）按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的；

（2）非因本人意愿中斷就業(yè)的；

（3）已依法定程序辦理失業(yè)登記的；

（4）有求職要求，愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的。

2、勞動者非因本人意愿中斷就業(yè)具體包括下列情形：

（1）終止勞動合同的；

（2）被用人單位解除勞動合同的；

（3）因用人單位不按規(guī)定提供勞動條件，提出解除勞動合同的；

（4）因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強(qiáng)迫勞動，提出解除勞動合同的；

（5）因用人單位克扣、拖欠工資，或者不按規(guī)定支付延長工作時(shí)間勞動報(bào)酬，提出解除勞動合同的；

（6）因用人單位低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)或者集體合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資，提出解除勞動合同的；

（7）因用人單位扣押身份、資質(zhì)、資歷等證件，提出解除勞動合同的；

（8）因用人單位未依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，提出解除勞動合同的；

（9）法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

辦理程序：

1、申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金

（1）本地城鎮(zhèn)戶籍失業(yè)人員享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇

用人單位與職工終止或解除勞動關(guān)系7日內(nèi)，由用人單位持終止、解除勞動關(guān)系證明，單位組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件，《失業(yè)保險(xiǎn)視作繳費(fèi)年限認(rèn)定表》（具有視同繳費(fèi)年限的參保人員需提供該表格），職工檔案，戶口簿復(fù)印件，身份證復(fù)印件，社保減少受理憑證或提供蓋過登記章的養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊（單位已辦理社保減少手續(xù)，但由于結(jié)算原因，五險(xiǎn)庫仍顯示為參保狀態(tài)時(shí)提供）送職工戶籍所在區(qū)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。

本地城鎮(zhèn)就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員應(yīng)在終止和解除勞動合同之日起60日內(nèi)辦理失業(yè)登記，失業(yè)登記后，應(yīng)當(dāng)參加職業(yè)培訓(xùn)，開展求職活動，并按月到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動和社會保障管理站）接受失業(yè)狀態(tài)確認(rèn)和就業(yè)指導(dǎo)。每月10、11日（遇節(jié)假日順延），失業(yè)人員本人憑失業(yè)證、私章到戶口所在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動和社會保障管理站或社區(qū)勞動保障服務(wù)室辦理領(lǐng)取手續(xù)，每月22日起失業(yè)人員可持太平洋卡領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

失業(yè)人員無正當(dāng)理由，連續(xù)2個(gè)月不到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動和社會保障管理站）接受失業(yè)狀態(tài)確認(rèn)和就業(yè)指導(dǎo)的，視同已重新就業(yè)，停止享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇，其未領(lǐng)完的失業(yè)保險(xiǎn)金按規(guī)定給予保留。

（2）外城鎮(zhèn)失業(yè)人員選擇在戶籍所在地享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的。

用人單位與職工終止或解除勞動關(guān)系后，應(yīng)及時(shí)到失業(yè)保險(xiǎn)征繳機(jī)構(gòu)辦理停保手續(xù)，并應(yīng)在終止或解除勞動關(guān)系后7日內(nèi)將終止或解除勞動關(guān)系的文件（原件）、《外城鎮(zhèn)合同制職工失業(yè)保險(xiǎn)金申請表》、《失業(yè)保險(xiǎn)視作繳費(fèi)年限認(rèn)定表》（具有視同繳費(fèi)年限的參保人員需提供該表格）、若為99年以前參加失業(yè)保險(xiǎn)的職工另需提供勞動合同或招工錄用表復(fù)印件等資料報(bào)送原用人單位所在地的失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在收到用人單位申報(bào)的相關(guān)資料7日內(nèi)核定完畢失業(yè)人員應(yīng)享受的失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

失業(yè)人員應(yīng)在用人單位申報(bào)資料7日后至終止或解除勞動關(guān)系60日內(nèi)持本人身份證到杭州市就業(yè)服務(wù)局財(cái)務(wù)管理部（中河中路242號勞動大樓409室）辦理失業(yè)保險(xiǎn)基金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

失業(yè)人員辦妥轉(zhuǎn)移手續(xù)后，由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將其應(yīng)享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇所需資金和失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系一并劃轉(zhuǎn)至其戶籍所在地，失業(yè)人員到戶籍地享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。失業(yè)保險(xiǎn)基金轉(zhuǎn)出后，不得再轉(zhuǎn)回享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

辦理時(shí)間：每周一至周五8：30－11：3014：00－17：00

（3）外城鎮(zhèn)失業(yè)人員選擇在杭享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的。

用人單位與職工終止或解除勞動關(guān)系后，應(yīng)及時(shí)到失業(yè)保險(xiǎn)征繳機(jī)構(gòu)辦理停保手續(xù)，并應(yīng)在終止或解除勞動關(guān)系7日內(nèi)將終止或解除勞動關(guān)系的文件（原件）、《外城鎮(zhèn)合同制職工失業(yè)保險(xiǎn)金申請表》、《失業(yè)保險(xiǎn)視作繳費(fèi)年限認(rèn)定表》（具有視同繳費(fèi)年限的參保人員需提供該表格）、失業(yè)人員暫住證復(fù)印件、現(xiàn)居住地社區(qū)證明、若為99年以前參加失業(yè)保險(xiǎn)的職工另需提供勞動合同或招工錄用表復(fù)印件等資料報(bào)送用人單位社會保險(xiǎn)繳費(fèi)所在地的失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。用人單位在市社保局參保的，報(bào)市級失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（即杭州市就業(yè)服務(wù)局）；用人單位在區(qū)社險(xiǎn)辦參保的，報(bào)區(qū)級失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（即區(qū)就業(yè)管理服務(wù)處）。

失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到用人單位申報(bào)的相關(guān)資料7日內(nèi)核定完畢失業(yè)人員應(yīng)享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的期限。

失業(yè)人員應(yīng)在終止或解除勞動關(guān)系之日起60日內(nèi)攜帶本人身份證、暫住證（原件）、1寸照片2張到受理其原用人單位資料的失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)登記，同時(shí)填寫《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)登記表》。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)受理登記復(fù)核后，應(yīng)及時(shí)發(fā)放《杭州市失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取卡》。（超出規(guī)定時(shí)間的，視作重新就業(yè)）。

失業(yè)人員應(yīng)自核準(zhǔn)其失業(yè)保險(xiǎn)待遇的次月起每月10、11日（遇節(jié)假日順延）到其暫住地（即暫住證所在地址）所在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動和社會保障管理站辦理申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù)。申領(lǐng)時(shí)，需攜帶《杭州市失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取卡》、本人印章。失業(yè)保險(xiǎn)金限本人領(lǐng)取。

失業(yè)狀態(tài)確認(rèn)手續(xù)限本人辦理，他人不得代辦。連續(xù)兩個(gè)月不辦理失業(yè)狀態(tài)確認(rèn)手續(xù)的，視作重新就業(yè)。

（4）農(nóng)民合同制職工連續(xù)工作滿一年，其單位已按規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，勞動合同期滿未續(xù)定或者提前解除勞動合同的，可以享受一次性生活補(bǔ)助。

用人單位與農(nóng)民合同制職工終止或解除勞動關(guān)系后，應(yīng)及時(shí)到失業(yè)保險(xiǎn)征繳機(jī)構(gòu)辦理停保手續(xù)，并應(yīng)在終止或解除勞動關(guān)系7日內(nèi)將終止或解除勞動關(guān)系文件（原件）、若為99年以前參加失業(yè)保險(xiǎn)的職工另需提供勞動合同或招工錄用表復(fù)印件、《失業(yè)保險(xiǎn)視作繳費(fèi)年限認(rèn)定表》（具有視同繳費(fèi)年限的參保人員需提供該表格）、《農(nóng)民合同制職工領(lǐng)取一次性生活補(bǔ)助申領(lǐng)表》（軍齡未享受的職工需帶退伍證原件）報(bào)送用人單位所在地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，辦理一次性生活補(bǔ)助金申領(lǐng)手續(xù)，并應(yīng)及時(shí)通知農(nóng)民合同制職工。

失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在收到用人單位申報(bào)的相關(guān)資料7日內(nèi)核定完畢失業(yè)人員應(yīng)享受的一次性生活補(bǔ)助金。

農(nóng)民合同制職工應(yīng)在用人單位申報(bào)資料7日后至終止或解除勞動關(guān)系60日內(nèi)，憑本人身份證原件與復(fù)印件到交通銀行領(lǐng)取一次性生活補(bǔ)助金。農(nóng)民合同制職工領(lǐng)取時(shí)，對銀行代發(fā)的一次性生活補(bǔ)助金有疑問的，應(yīng)暫停申領(lǐng)，到失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行核對。一次性生活補(bǔ)助金限本人領(lǐng)取。

領(lǐng)取時(shí)間：每周一至周五9：00——16：00（節(jié)假日除外）

2、失業(yè)人員有下列情形之一的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：

（1）重新就業(yè)的；

（2）應(yīng)征服兵役的；

（3）移居境外的；

（4）享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；

（5）被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的；

（6）無正當(dāng)理由，累計(jì)三次拒不接受經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或者公益性職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)介紹工作的；

（7）考入全日制學(xué)校學(xué)習(xí)的；

（8）到達(dá)法定退休年齡的；

（9）有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

3、失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限

失業(yè)人員享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的期限，根據(jù)本人及其失業(yè)前所在單位累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間確定：

（1）繳費(fèi)時(shí)間不滿一年的，不領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金；

（2）繳費(fèi)時(shí)間滿一年的，領(lǐng)取2個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金；

（3）繳費(fèi)時(shí)間一年以上的，一年以上的部分，每滿8個(gè)月增發(fā)1個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金，余數(shù)超過4個(gè)月（含）的，按照8個(gè)月計(jì)算，但享受待遇期限最長不超過24個(gè)月。

辦理時(shí)限：

失業(yè)人員應(yīng)在解除或終止勞動合同之日起60日內(nèi)辦理失業(yè)登記手續(xù)，并在每月10、11日到街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障管理站或社區(qū)勞動保障服務(wù)社辦理失業(yè)狀態(tài)確認(rèn)手續(xù)，每月22日持太平洋卡領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

文件依據(jù)：

1、《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法》（勞動和社會保障部令第8號）

2、《關(guān)于實(shí)施中若干具體操作問題的通知》（浙勞社就［2003］243號）

3、《杭州市人民政府關(guān)于貫徹執(zhí)行的意見》（杭政函［2004］43號）

《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》

第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。

第四十六條失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為十二個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)滿五年不足十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為十八個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為二十四個(gè)月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，最長不超過二十四個(gè)月。

第四十七條失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定，不得低于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。