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原單位一直沒有把員工公積金帳號(hào)封存，員工可以檢舉和控告原公司。

一、辭職需要辦理哪些手續(xù)

員工正常的離職流程：正常員工要提前三十天、試用期提前三天提交辭職報(bào)告到人事部 ，領(lǐng)離職手續(xù)表。之后，到財(cái)務(wù)部確認(rèn)工資。簽完手續(xù)表，人事部出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明。人事部員工辦終止、解除勞動(dòng)關(guān)系的備案手續(xù)。再中止職工社保，封存離職員工公積金。在解除勞動(dòng)關(guān)系的十五天內(nèi)，人事部員工辦失業(yè)保險(xiǎn)待遇審核手續(xù)。最后，人事部重歸檔案，結(jié)清工資。員工就可以離職了。

二、企業(yè)怎么交五險(xiǎn)一金

(1)社保、公積金開戶

企業(yè)需要在成立之日起三十日內(nèi)去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶后會(huì)拿到《社保登記證》，公積金開戶后會(huì)取得單位公積金登記號(hào)。

(2)增減員

單位每月都必須把企業(yè)新增的員工添加進(jìn)單位的五險(xiǎn)一金賬戶中，并把已經(jīng)離職的員工從賬戶中刪除。社保、公積金賬戶為兩個(gè)獨(dú)立的賬戶，增減員工的操作在兩個(gè)賬戶中都必須進(jìn)行。

(3)確認(rèn)繳費(fèi)基數(shù)

單位每月需要為員工申報(bào)正確的五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)，以確保五險(xiǎn)一金的正常繳納。五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)基數(shù)以員工上年度平均工資或入職首月工資為準(zhǔn)。

(4)五險(xiǎn)一金繳費(fèi)

如果企業(yè)、銀行、社保/公積金管理機(jī)構(gòu)三方簽訂了銀行代繳協(xié)議，則五險(xiǎn)一金費(fèi)用將在每月固定時(shí)間從企業(yè)銀行賬戶中直接扣除。當(dāng)然企業(yè)也可以選擇通過現(xiàn)金或者支票的形式前往五險(xiǎn)一金管理機(jī)構(gòu)現(xiàn)場繳費(fèi)。

三、辭職換城市了公積金怎么辦

在原單位辭職公積金之后可以由原單位封存，也可以辦理公積金提取，但是需要滿足一定的條件。

滿足以下三種情況之一的,就可以提取:

1如果你現(xiàn)在購房或翻建農(nóng)村住宅(必須是有土地使用證的私房);

2注銷當(dāng)?shù)貞艨跁r(shí)；

3達(dá)到法定退休年齡時(shí)。