職工退休金由多少部分組成
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時(shí)間： 2024-07-24 03:58:06
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一、職工退休金由多少部分組成
關(guān)于企業(yè)退休人員的退休金構(gòu)成，我們需要注意到它主要包括以下四個(gè)方面：基本養(yǎng)老金、過度養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金以及地方補(bǔ)貼。根據(jù)當(dāng)前退休養(yǎng)老金計(jì)算方式來看，員工退休時(shí)所能獲取的養(yǎng)老金其實(shí)由兩大部分構(gòu)成：即基礎(chǔ)養(yǎng)老金加上個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。具體來說，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的計(jì)算方式為：個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以相應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)（這個(gè)計(jì)發(fā)月數(shù)是根據(jù)退休年齡及當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來確定的，通常略等于（人口平均壽命減去退休年齡）乘以12。例如，目前50歲的人對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)為195，55歲的人為170，60歲的人為139，而非過去統(tǒng)一設(shè)定的120）。至于基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算方法則更為復(fù)雜，其公式如下：基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝全省上年度在崗職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資÷2×繳費(fèi)年限×1％＝全省上年度在崗職工月平均工資×（1＋本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1％。其中，本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資＝全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)。從上述公式中我們可以看出，在繳費(fèi)年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低將直接受到個(gè)人平均繳費(fèi)指數(shù)的影響，而個(gè)人平均繳費(fèi)指數(shù)實(shí)際上就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會(huì)平均工資之比的歷年平均值。該指數(shù)的最低限制為0．6，最高上限為3。因此，無論是在養(yǎng)老金的哪兩種計(jì)算方式中，繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)年限越長，養(yǎng)老金也就越高。此外，養(yǎng)老金的領(lǐng)取期限是沒有任何限制的，只要領(lǐng)取者依然生存，便可持續(xù)享有每月領(lǐng)取養(yǎng)老金的權(quán)益，即便個(gè)人賬戶養(yǎng)老金已經(jīng)全部使用完畢，基礎(chǔ)養(yǎng)老金仍會(huì)按照原來的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放，而且，個(gè)人養(yǎng)老金還會(huì)隨著社會(huì)在崗職工月平均工資的逐年提高而不斷增長。因此，活得越長久，能夠領(lǐng)取到的養(yǎng)老金也就越多，相較于繳納費(fèi)用而言，無疑是更為劃算的選擇。
《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
二、職工退休金計(jì)算方法是怎樣的
該公式的執(zhí)行方式是從基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩者中進(jìn)行累加信息。具體到基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分，其計(jì)算方法是采用以下等式：基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝參保人員在退休時(shí)期上一年度所處地區(qū)的職工月平均工資＋本人生存期間的指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資來除以二，再乘以個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限，再乘以百分之一的比例；至于個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，則可以通過查詢個(gè)人賬戶儲(chǔ)存金額數(shù)據(jù)，并用其數(shù)值除以對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)來求出結(jié)果（若此人已滿60周歲，那么Ti＝139；而若僅剛過50周歲，則這個(gè)數(shù)字為195）。
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
我國企業(yè)員工的養(yǎng)老待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金與個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成。其中，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金依據(jù)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存金額以及相應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)（此參數(shù)同時(shí)受到退休年齡因素的影響）進(jìn)行計(jì)算得出；而基礎(chǔ)養(yǎng)老金則按照上一年度全國在職員工月度平均薪酬×（1＋平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1％的公式進(jìn)行計(jì)算，繳費(fèi)基數(shù)較高且繳費(fèi)年限較長的員工將獲得更為豐厚的養(yǎng)老金福利。值得注意的是，繳費(fèi)年限相同的情況下，繳費(fèi)指數(shù)的高低會(huì)直接影響到基礎(chǔ)養(yǎng)老金的數(shù)額。此外，養(yǎng)老金的領(lǐng)取并沒有時(shí)間限制，而是隨著社會(huì)平均工資水平的提高而逐步增加。因此，只要您能夠長壽，就可以享受到更多的養(yǎng)老金收益。
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一、員工的退休金一般有多少?員工的退休金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金?；A(chǔ)養(yǎng)老金是指從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金中支付給退休人員的養(yǎng)老金，退休時(shí)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%?；A(chǔ)養(yǎng)老金=退休時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2×繳費(fèi)年限×1%;2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，是指根據(jù)參保人員退休時(shí)其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額計(jì)算出來的養(yǎng)老金，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)。計(jì)發(fā)月數(shù)不是指某個(gè)退休人員實(shí)際領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的月數(shù)，而是根據(jù)城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素測(cè)算出來的一個(gè)假定的指標(biāo)。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存余額/計(jì)發(fā)月數(shù)。二、退休金計(jì)算方法有什么?參加市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的人員，達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，實(shí)際繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)滿12023-05-20386人看過 -
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企業(yè)職工退休工資計(jì)算方法根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成?；攫B(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。參保人員符合退休條件的，應(yīng)及時(shí)辦理退休手續(xù)。經(jīng)區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障行政部門核準(zhǔn)后，自核準(zhǔn)次月起享受養(yǎng)老金。養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)按照其達(dá)到退休條件的時(shí)間計(jì)發(fā)，具體如下：(一)正常退休人員，其達(dá)到退休條件的時(shí)間為達(dá)法定退休年齡之月;(二)提前退休人員，其達(dá)到退休條件的時(shí)間為人力社保部門核準(zhǔn)退休之月;(三)因工作需要后延繳費(fèi)人員，其達(dá)到退休條件的時(shí)間為后延繳費(fèi)滿整年度之月;(四)達(dá)到法定退休年齡繳費(fèi)年限不滿15年的延長繳費(fèi)人員，其達(dá)到退休條件的時(shí)間為繳費(fèi)滿15年之月;(五)工傷醫(yī)療期內(nèi)人員達(dá)到退休條件的時(shí)間，為其達(dá)到法定退休年齡之月。參保人員未按規(guī)定及時(shí)辦理退休手續(xù)的，延誤辦理退休手續(xù)期間以及后延繳費(fèi)未滿整年2023-05-05163人看過
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養(yǎng)老保險(xiǎn)1.基礎(chǔ)養(yǎng)老金退休時(shí)上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%2.個(gè)人賬戶養(yǎng)老金人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)3.過渡性養(yǎng)老金休時(shí)上年度在崗職工月平均工資×實(shí)行個(gè)人賬戶前的繳費(fèi)年限×1.3%×平均指數(shù)。一、企業(yè)職工退休金計(jì)算公式是什么企業(yè)職工退休金計(jì)算公式：1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2x繳費(fèi)年限x1%；指數(shù)化月平均工資=平均繳費(fèi)指數(shù)×退休時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；平均繳費(fèi)指數(shù)=各年度繳費(fèi)指數(shù)/繳費(fèi)年限；繳費(fèi)工資指數(shù)=當(dāng)年繳費(fèi)工資/統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶內(nèi)養(yǎng)老金儲(chǔ)存額÷與退休年齡相關(guān)的計(jì)發(fā)月數(shù)；3、過渡性養(yǎng)老金=退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資x指數(shù)化視同繳費(fèi)基數(shù)ⅹ視同繳費(fèi)年限x1.3%或者是1.4%。二、企業(yè)退休職工養(yǎng)老金怎么計(jì)算企業(yè)職工退休養(yǎng)老金主要由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人2023-03-0384人看過 -
一、河南退休金一個(gè)月多少錢?河南退休金一個(gè)月多少錢每個(gè)人是不一樣的，需要根據(jù)基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算出來基礎(chǔ)的養(yǎng)老金額，然后再計(jì)算出個(gè)人賬戶養(yǎng)老的金額，這兩者都是可以直接根據(jù)公式計(jì)算出來的，然后兩者相加就是總的退休金額了，河南有上調(diào)退休金額，每人每月增加55元。養(yǎng)老金計(jì)算公式如下：(1)養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金;(2)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139);(3)基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%(4)公式中:本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)。二、河南養(yǎng)老金上調(diào)方案細(xì)則調(diào)整辦法(一)定額調(diào)整調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月增加55元。(二)掛鉤調(diào)整退休人2023-05-20405人看過 -
退休金是由人力資源社會(huì)保障部發(fā)放的，資金來源于社保基金，我國人力資源社會(huì)保障部和財(cái)務(wù)部每年會(huì)對(duì)退休金進(jìn)行一定的調(diào)整，并發(fā)布調(diào)整通知，各地社保部門根據(jù)通知組織具體的實(shí)施、執(zhí)行。如果辦理完退休審核手續(xù)，社?；鹗窃诖卧麻_始支付養(yǎng)老金的。退休的人是沒有工資的，而是由社保局發(fā)放的養(yǎng)老保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)金在辦理退休手續(xù)的次月起按月支付。基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、追加養(yǎng)老金和生活補(bǔ)貼三部分組成，從職工本人辦理退休、退職手續(xù)次月起按月支付?；A(chǔ)養(yǎng)老金根據(jù)職工繳費(fèi)年限按下列比例計(jì)發(fā)：1、繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿十年及其以上的退職職工，按本人退職時(shí)本市職工上年度月平均工資的百分之十五計(jì)發(fā)；2、繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿十年不滿十五年的退休職工，按本人退休時(shí)本市職工上年度月平均工資的百分之二十計(jì)發(fā)；3、繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿十五年及其以上的退休職工，按本人退休時(shí)本市職工上年度月平均工資的百分之二十五計(jì)發(fā)；一、職工退休的年齡怎么2023-06-27468人看過 -
交通費(fèi)工作日內(nèi)的休息：包括中午餐的休息、午睡等。每周休假：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》的規(guī)定，企業(yè)應(yīng)執(zhí)行每周工作40個(gè)小時(shí)的工時(shí)制度，企業(yè)不得任意延長工作時(shí)間，如確實(shí)由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與員工協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般不得超過1個(gè)小時(shí)，最長延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，每月不得超過36小時(shí)。安排勞動(dòng)延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的150的工資報(bào)酬。休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資200的工資報(bào)酬。法定節(jié)假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的300的工資報(bào)酬。年休假：國家實(shí)行帶薪休假制度，員工連續(xù)工作一年以上可享受帶薪年假。探親假：根據(jù)1981年制定的《關(guān)于員工探親的規(guī)定》規(guī)定在企業(yè)工作滿一年的固定員工與父母或配偶不在一起，又不能用公假團(tuán)聚的，每年可享受一次探親假。未婚員工探父母假為一年一次20天，而因工作需要兩年探一次，可合并使用延長至45天。已婚員工探配偶一年一次30天2023-04-29399人看過
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法律綜合知識(shí)教師退休后領(lǐng)取的薪酬主要由以下幾個(gè)方面構(gòu)成：基本養(yǎng)老金部分、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金以及綜合補(bǔ)貼等多元化因素。其中，基礎(chǔ)養(yǎng)老金乃是依照上一年度該地區(qū)全體在職員工月均工資的20％標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。其次，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金則需要依據(jù)個(gè)人賬戶內(nèi)的累計(jì)余額進(jìn)行核算，其具體數(shù)值是以個(gè)人賬戶儲(chǔ)蓄金額除以120得來。最后，還有可能因地域與實(shí)際情況的不同而產(chǎn)生差異的綜合性補(bǔ)貼項(xiàng)目。除此之外，為部分在1998年6月30日之前開始工作的教職人員設(shè)立了過渡性養(yǎng)老金這一補(bǔ)充部分，作為基本養(yǎng)老金制度的延伸與擴(kuò)展。請(qǐng)注意，以上所有信息可能會(huì)在最新政策調(diào)整下有所變動(dòng)，因此我們強(qiáng)烈建議向當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門進(jìn)行詳細(xì)咨詢，以便獲取更為精確的解讀?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也2024-05-17213人看過 -
有的，文職人員按照規(guī)定參加事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的，文職人員從批準(zhǔn)退休的下一個(gè)月起，享受以下待遇：1．按照規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，由當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)委托銀行等社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)放。2．按照當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位有關(guān)規(guī)定享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。銀行有退休金嗎有，任何人參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，達(dá)到法定退休年齡時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)滿十五年，都可以享受養(yǎng)老金退休金指的是一個(gè)人因?yàn)槟挲g或其他因素從某一工作退下來。公司或雇主必須給予的一次性較大額酬勞。退休在不同的地方及職業(yè)有不同的指定年齡或年資，超過此年歲的職員，被視作想再繼續(xù)工作也不合適，所以可以自行選擇要不要繼續(xù)工作，此時(shí)雇主必須給予一筆大額金錢作為勞工勞苦一生的獎(jiǎng)勵(lì)，并以此作為不工作后的養(yǎng)老生活費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)來源。《關(guān)于軍隊(duì)干部退休費(fèi)的暫行規(guī)定》（〔1981〕39號(hào)）現(xiàn)役軍官和文職干部退休條件是：第一條擔(dān)任師級(jí)以上職務(wù)，且達(dá)到服現(xiàn)役最高年齡的，或者軍齡（含參加革命工作時(shí)2023-07-21183人看過 -
一、退休職工退休金是多少?退休職工退休金是多少應(yīng)當(dāng)是根據(jù)勞動(dòng)者本人的工資水平，還有就是繳納社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)來進(jìn)行計(jì)算的。(一)社會(huì)統(tǒng)籌養(yǎng)老金的計(jì)算參加市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的人員，達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，實(shí)際繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)滿15年以上的，按月計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。根據(jù)最新的養(yǎng)老金計(jì)算辦法，職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金(二)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的計(jì)算個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%注：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)在上述公式中可以看到，在繳費(fèi)年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老2023-05-20257人看過 -
養(yǎng)老金，也稱退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。1、繳納多長時(shí)間的養(yǎng)老保險(xiǎn)，退休后才能領(lǐng)取養(yǎng)老金?參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)滿15年，就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。也就是說，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工要領(lǐng)取養(yǎng)老金必須符合兩個(gè)條件：一是達(dá)到法定退休年齡;二是累積繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿15年。如果累計(jì)繳費(fèi)不滿15年，那么在退休時(shí)可以一次性領(lǐng)取個(gè)人賬戶中的累計(jì)部分的資金。2、退休后，我們能領(lǐng)多少養(yǎng)老金?這里我們先給出兩個(gè)計(jì)算公式：企業(yè)職工月繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)=企業(yè)繳納工資的20%+個(gè)人繳納工資的8%企業(yè)職工一生繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)=月繳納養(yǎng)老金×12×繳納養(yǎng)老金年數(shù)先強(qiáng)調(diào)一下，以下案例純屬虛構(gòu)，請(qǐng)不要對(duì)號(hào)入座。假設(shè)小李22歲開始工作，60歲退休，一共工作38年，每月足額繳費(fèi)。假設(shè)工作期間工資一直是10000元，且不考慮其他社會(huì)問題。那么小李每月所繳養(yǎng)老保險(xiǎn)2023-05-0560人看過
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醫(yī)療機(jī)構(gòu)工傷待遇由哪幾部分組成的？根據(jù)國務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)如下(一)治(醫(yī))療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。(三)外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。(四)康復(fù)治療費(fèi)。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療的費(fèi)用，符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的本條第三款規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。(五)輔助器具費(fèi)。工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)2023-06-2390人看過 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)養(yǎng)老金由三部分組成城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和繳費(fèi)年限養(yǎng)老金三部分組成?；A(chǔ)養(yǎng)老金：農(nóng)村居民為每人每月60元，城鎮(zhèn)居民為每人每月70元。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶全部儲(chǔ)存額除以139。繳費(fèi)年限養(yǎng)老金：根據(jù)多繳多得的原則，按繳費(fèi)年限分段計(jì)發(fā)。目前標(biāo)準(zhǔn)為繳費(fèi)5年以下的月標(biāo)準(zhǔn)每年1元;繳費(fèi)6年——10年的，月標(biāo)準(zhǔn)從第6年起每年2元;繳費(fèi)11年以上，月標(biāo)準(zhǔn)從第11年起每年3元。對(duì)于參保的復(fù)員退伍軍人，養(yǎng)老金待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、繳費(fèi)年限養(yǎng)老金和優(yōu)待養(yǎng)老金四部分組成。個(gè)人繳費(fèi)分七個(gè)檔次城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助和政府補(bǔ)貼三部分構(gòu)成。個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每年100元、200元、300元、400元、500元、1000元、2000元七個(gè)檔次，參保人可以自主選擇參保檔次繳費(fèi)，多繳多得。按照規(guī)定，有條件的村集體經(jīng)濟(jì)組織應(yīng)當(dāng)對(duì)參保人繳費(fèi)給予補(bǔ)助，補(bǔ)助標(biāo)2023-05-3085人看過
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法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容，涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>
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事業(yè)單位由那幾部分組成退休金補(bǔ)貼部分是否退休金？吉林省在線咨詢 2022-10-242014年后的退休人員組成部分：基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金三部分組成。無論企事業(yè)補(bǔ)貼部分都不算基本養(yǎng)老金。 -
機(jī)關(guān)事業(yè)退休金由幾個(gè)部分組成？遼寧在線咨詢 2024-12-31根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定,退休金的計(jì)算包括以下幾個(gè)部分: 1. 基礎(chǔ)養(yǎng)老金; 2. 過渡性養(yǎng)老金(含調(diào)劑金); 3. 統(tǒng)籌項(xiàng)目內(nèi)生活物價(jià)補(bǔ)貼及統(tǒng)一調(diào)整增加的部分。 根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條,參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的,將按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。如果參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的,則可以繳費(fèi)至滿十五年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金,或者 -
退休金由哪幾部分組成,法律上該如何規(guī)定浙江在線咨詢 2023-11-21法律咨詢解答 企業(yè)退休人員退休金由四部分組成：基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、個(gè)人帳戶養(yǎng)老金、地方補(bǔ)貼?；A(chǔ)養(yǎng)老金主要根據(jù)職工退休時(shí)全省上年度在崗職工的平均工資水平和職工本人的繳費(fèi)年限和繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算，職工本人的繳費(fèi)年限長、繳費(fèi)基數(shù)高，基礎(chǔ)養(yǎng)老金就高，反之就低。個(gè)人帳戶養(yǎng)老金為職工個(gè)人帳戶累計(jì)的儲(chǔ)存額除以職工退休年齡相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)，個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額越高，養(yǎng)老金就高，反之就低。 相關(guān)法律規(guī)定 《社會(huì)保險(xiǎn)基金 -
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