用人單位為職工繳納工傷保險(xiǎn),工人按照相關(guān)規(guī)定依法享受醫(yī)療補(bǔ)助金。山東工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)包括一級到十級工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)。那么一級補(bǔ)助金到十級醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)是多少?本文將為大家詳細(xì)介紹。山東工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)
一、一級至四級工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)
1、支付一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金:一級傷殘為25個(gè)月的本人工資,二級傷殘為23個(gè)月的本人工資,三級傷殘為21個(gè)月的本人工資,四級傷殘為19個(gè)月的本人工資;
2、傷殘津貼醫(yī)療補(bǔ)助金:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。
二、五級、六級工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)
1、一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金:五級傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級傷殘為16個(gè)月的本人工資;保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。
2、傷殘津貼醫(yī)療補(bǔ)助金,五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。
3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:分別支付本人22個(gè)月、18個(gè)月的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和36個(gè)月、30個(gè)月的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
三、七級至十級工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)
1、一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金:七級傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級傷殘為7個(gè)月的本人工資;
2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn):七級13個(gè)月,八級10個(gè)月,九級7個(gè)月,10級4個(gè)月;
3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn):七級20個(gè)月,八級16個(gè)月,九級12個(gè)月,十級8個(gè)月。山東工傷醫(yī)療補(bǔ)助金申請條件
1、從業(yè)人員經(jīng)區(qū)、縣人力資源和社會保障局認(rèn)定為工傷(或確認(rèn)為老工傷),且事故發(fā)生月已參加本市社會保險(xiǎn),并按規(guī)定繳納了社會保險(xiǎn)費(fèi);
2、用人單位按規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。山東工傷醫(yī)療補(bǔ)助金申請材料
1、工傷人員本人有效身份證正、反面復(fù)印件;
2、用人單位應(yīng)提供注明雙方解除或者終止勞動(dòng)合同原因的書面情況說明(加蓋用人單位公章);
3、若屬于工傷人員本人提出與用人單位解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提供有關(guān)證明材料(如辭職報(bào)告等)及復(fù)印件;
4、若屬于45周歲以上女性工傷人員的,用人單位應(yīng)提供該工傷人員是否從事管理或技術(shù)崗位的書面情況說明(加蓋用人單位公章);
5、工傷人員本人在本市指定金融機(jī)構(gòu)范圍內(nèi)開立的實(shí)名制結(jié)算賬戶卡(折)復(fù)印件(可選擇上海銀行、郵政儲蓄銀行、工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、上海浦東發(fā)展銀行、上海農(nóng)商銀行、建設(shè)銀行、中國銀行、招商銀行、民生銀行、交通銀行、光大銀行、華夏銀行其中之一,其中郵政儲蓄銀行、工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、建設(shè)銀行、交通銀行已支持異地銀行卡折發(fā)放);
6、用人單位若提出已墊付部分工傷保險(xiǎn)待遇的,需攜帶由工傷人員簽收的已墊付的相關(guān)憑證;
7、委托他人辦理的,需攜帶委托書和被委托人的有效身份證原件及正、反面復(fù)印件(用人單位申領(lǐng)的無需攜帶)。用人單位辦理的,材料復(fù)印件由用人單位加蓋公章;個(gè)人辦理的,材料復(fù)印件由申請人簽名。注:為確保及時(shí)辦理社保業(yè)務(wù),參保人員應(yīng)提供具有結(jié)算功能的個(gè)人實(shí)名制銀行賬戶,具體情況可咨詢您賬戶所屬的銀行。山東工傷醫(yī)療補(bǔ)助金辦理流程
1、符合辦理規(guī)定,辦理機(jī)構(gòu)打印《受理情況回執(zhí)》一式二份,辦事人員簽名確認(rèn)后,與辦理機(jī)構(gòu)各執(zhí)一份。
2、材料不全且表示可補(bǔ)全材料,辦理機(jī)構(gòu)打印《受理情況回執(zhí)》一式二份,辦事人員簽名確認(rèn)后,與辦理機(jī)構(gòu)各執(zhí)一份。辦理機(jī)構(gòu)將全部材料退還。
3、不符合辦理規(guī)定,辦理機(jī)構(gòu)打印《辦理情況回執(zhí)》一式二份,辦事人員簽名確認(rèn)后,與辦理機(jī)構(gòu)各執(zhí)一份。辦理機(jī)構(gòu)將全部材料復(fù)印后退還。
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保險(xiǎn)費(fèi)是指當(dāng)投保人參加保險(xiǎn)時(shí),根據(jù)其投保時(shí)所訂的保險(xiǎn)費(fèi)率,向保險(xiǎn)人交付的費(fèi)用。當(dāng)保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)遭受災(zāi)害和意外事故造成全部或部分損失,或人身保險(xiǎn)中人身發(fā)生意外時(shí),保險(xiǎn)人均要付給保險(xiǎn)金。保險(xiǎn)費(fèi)由保險(xiǎn)金額、保險(xiǎn)費(fèi)率和保險(xiǎn)期限構(gòu)成。... 更多>
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一次性就業(yè)補(bǔ)助金和醫(yī)療補(bǔ)助金是按照工傷保險(xiǎn)基金的什么標(biāo)準(zhǔn)來算的廣西在線咨詢 2022-02-07一次性就業(yè)補(bǔ)助金是按照傷者受傷前12個(gè)月實(shí)際工資收入的平均數(shù)計(jì)算。而一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金是按照傷者統(tǒng)籌當(dāng)?shù)厣夏甑穆毠ぴ缕骄べY計(jì)算;且是按照勞動(dòng)者離職時(shí)的國家標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級傷殘為9個(gè)月
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工傷職工醫(yī)療期工傷補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)天津在線咨詢 2022-03-24五級、六級傷殘職工本人提出與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系: (一)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為十個(gè)月的本人工資,六級傷殘為八個(gè)月的本人工資。 (二)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為五十個(gè)月的本人工資,六級傷殘為四十個(gè)月的本人工資。
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只賠償傷殘補(bǔ)助金。醫(yī)療補(bǔ)助金。傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。重慶在線咨詢 2022-10-24《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定:“職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為12個(gè)月的本人工資,八級傷殘為10個(gè)月的本人工資,九級傷殘為8個(gè)月的本人工資,十級傷殘為6個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定
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工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,傷殘補(bǔ)助金,是多少?重慶在線咨詢 2022-07-26《工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條職工因工致殘被鑒定六級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:六級傷殘為14個(gè)月的本人工資; (二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單
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