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收貨人不給運(yùn)費(fèi)，公司的駕駛員可以打電話跟公司說明，在公司與貨主溝通后，仍然貨主不付款的，那么拉東西回公司。承運(yùn)人因拖欠運(yùn)費(fèi)扣留承運(yùn)貨物,行使正當(dāng)行使留置權(quán)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，在運(yùn)輸合同關(guān)系中承運(yùn)人(有時(shí)候包括貨運(yùn)代理)往往通過運(yùn)輸合同或貨運(yùn)代理合同在一段時(shí)間內(nèi)占有貨物，具備行使留置權(quán)的前提條件。如果同時(shí)托運(yùn)人(貨主)存在拖欠承運(yùn)人運(yùn)費(fèi)和各種運(yùn)輸相關(guān)的雜費(fèi)的情況，則承運(yùn)人可以依據(jù)法律的規(guī)定，在托運(yùn)人不依約支付費(fèi)用的情況下，依法留置其貨物。一、貨運(yùn)代理合同注意事項(xiàng)有什么貨運(yùn)代理合同的注意事項(xiàng)如下：1、審查承運(yùn)人主體的運(yùn)輸資格和合同履行能力；2、合同訂立的形式和內(nèi)容規(guī)范；3、貨物包裝要求；4、托運(yùn)人注意事項(xiàng)；5、承運(yùn)人注意事項(xiàng)；6、收貨人的義務(wù)；7、貨損賠償；8、承運(yùn)人免責(zé)條件；9、其他注意事項(xiàng)。托運(yùn)人辦理貨物運(yùn)輸，應(yīng)當(dāng)向承運(yùn)人準(zhǔn)確表明收貨人的姓名、名稱或者憑指示的收貨人，貨物的名稱、性質(zhì)、重量

倘若債務(wù)方未能如期歸還采購款項(xiàng)，作為債權(quán)方的您首先應(yīng)該嘗試與對(duì)方就此事展開合理的商討以期望達(dá)成雙方滿意的解決方案。然而，若經(jīng)過努力仍未實(shí)現(xiàn)解決，債權(quán)方便可考慮采取其他必要的法律手段來維護(hù)自身權(quán)益。依照現(xiàn)行法律法規(guī)，債權(quán)方可向當(dāng)?shù)胤ㄔ禾峤恢Ц读钌暾?qǐng)。然而，需注意的是，支付令能否得到執(zhí)行取決于多種因素，因此，若支付令未能產(chǎn)生預(yù)期效果，債權(quán)方亦有權(quán)選擇通過訴訟途徑來解決糾紛。在此之前，債權(quán)方務(wù)必做好充分的準(zhǔn)備工作，包括收集相關(guān)證據(jù)資料以及按被告人數(shù)提出副本等事項(xiàng)。待法院正式受理案件之后，將依據(jù)相關(guān)法律程序?qū)Π讣M(jìn)行公正、公開的審理，并最終做出相應(yīng)的裁決。《民事訴訟法》第一百二十三條起訴應(yīng)當(dāng)向人民法院遞交起訴狀，并按照被告人數(shù)提出副本。書寫起訴狀確有困難的，可以口頭起訴，由人民法院記入筆錄，并告知對(duì)方當(dāng)事人。第一百二十八條人民法院應(yīng)當(dāng)在立案之日起五日內(nèi)將起訴狀副本發(fā)送被告，被告應(yīng)當(dāng)在收到之日起十五

餐廳還不起債務(wù)可以雙方協(xié)商或者清償。如果餐廳是暫時(shí)還不起錢，過一段時(shí)間就可以償還，那么可以先和債權(quán)人進(jìn)行協(xié)商解決，可以分期付款或者是延長(zhǎng)期限等等。如果餐廳是永久還不起欠款，則債權(quán)人需要申請(qǐng)法院進(jìn)行清償?？梢杂刹蛷d的股東組成清算小組，對(duì)餐廳的財(cái)產(chǎn)價(jià)值進(jìn)行清算，按照清償順序進(jìn)行還款。一、在餐廳吃飯摔傷如何索賠如果是由于餐廳沒有盡到保障顧客安全的義務(wù)導(dǎo)致顧客摔傷的，顧客可以與餐廳協(xié)商要求其賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住所費(fèi)等一系列人身損害賠償?shù)捻?xiàng)目，協(xié)商不成由法院判決怎么賠償；如果是由于顧客自己原因?qū)е滤さ沟?，則不能要求餐廳賠償。如果是由于第三人原因造成的，則可以向第三人索賠。二、餐飲店怎樣追回商家支付的貨款餐飲店欠貨款可以先進(jìn)行協(xié)商，要求對(duì)方還款。協(xié)商不一致的，可以收集欠條等證據(jù)，寫好起訴狀，到法院起訴。首先準(zhǔn)備起訴狀三份，提交原被告的身份信息，這個(gè)餐廳如果是個(gè)體工商戶的話，還需要提供老板的身

一，飯店沒有營(yíng)業(yè)執(zhí)照的店老板不給工資怎么辦?用人單位拖欠勞動(dòng)者的工資，勞動(dòng)者可以到用人單位所在地的勞動(dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴。也可以到用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，勞動(dòng)者有欠條的，勞動(dòng)者可以到用人單位所在地的人民法院提起民事訴訟。勞動(dòng)者可以向用人單位主張未簽勞動(dòng)合同第二個(gè)月起的雙倍工資，最多11個(gè)月。仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：(一)勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所、通訊地址和聯(lián)系電話，用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯(lián)系電話和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);(二)仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由;(三)證據(jù)和證據(jù)來源，證人姓名和住所。書寫仲裁申請(qǐng)確有困難的，可以口頭申請(qǐng)，由仲裁委員會(huì)記入筆錄，經(jīng)申請(qǐng)人簽名或者蓋章確認(rèn)。申請(qǐng)人的書面仲裁申請(qǐng)材料齊備的，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)出具收件回執(zhí)。對(duì)于仲裁申請(qǐng)書不規(guī)范或者材料不齊備的，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在五日內(nèi)一并告知申請(qǐng)人需

最簡(jiǎn)單直接的辦法就是起訴，盡管沒有書面合同。但相關(guān)口頭約定以及雙方交貨及收貨等履行行為，已經(jīng)構(gòu)成了買賣合同，但還需要收集其他證據(jù)證明欠款的事實(shí)。一、開了增值稅發(fā)票對(duì)方不付款怎么辦一是如果企業(yè)還沒有發(fā)貨，且客戶還沒有認(rèn)證，想辦法收回增值稅專用發(fā)票，或開具紅字發(fā)票。這種處理方式，需要客戶的配合，如果不配合也很難解決。二是收集催收應(yīng)收賬款的證據(jù)，包括但不限于產(chǎn)品發(fā)貨出庫單、運(yùn)費(fèi)結(jié)算單、客戶收貨單、雙方簽訂的合同、以及開具的發(fā)票等相關(guān)的信息。負(fù)責(zé)該業(yè)務(wù)的營(yíng)銷部門和業(yè)務(wù)人員應(yīng)承擔(dān)起催收貨款的任務(wù)，同時(shí)，不排除通過法律途徑來維護(hù)自身的權(quán)益，并收回貨款。二、工地欠材料款不給怎么解決拖欠材料款，屬于買賣合同糾紛。建議盡快向法院起訴要求還款，一旦超過了訴訟時(shí)效，喪失勝訴權(quán)。當(dāng)然你需要證明買賣關(guān)系的存在，買賣雙方的資格，以及欠款的數(shù)目等，法律上是拿著能夠證明您給對(duì)方送貨、對(duì)方收貨后又不付款的證據(jù)找律師代理訴訟

一、飯店倒閉欠供貨商貨款怎么要回飯店倒閉欠供貨商貨款可以去法院起訴。《民事訴訟法》第二百二十四條發(fā)生法律效力的民事判決、裁定，以及刑事判決、裁定中的財(cái)產(chǎn)部分，由第一審人民法院或者與第一審人民法院同級(jí)的被執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)所在地人民法院執(zhí)行。法律規(guī)定由人民法院執(zhí)行的其他法律文書，由被執(zhí)行人住所地或者被執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)所在地人民法院執(zhí)行。二、起訴拖欠貨款需要的材料有哪些起訴拖欠貨款需要的材料有：1.證明債權(quán)債務(wù)關(guān)系存在的證據(jù)。交易合同、送貨清單、收據(jù)、對(duì)賬單、銀行記錄等都可以作為證明債權(quán)債務(wù)關(guān)系存在的證據(jù)。2.證明債務(wù)人主體的身份資料。債務(wù)人是自然人的需要其身份證復(fù)印件、居住地址等。債務(wù)人是公司的最好有銀行帳戶。要特別注意公司更改名稱和住所，使得債權(quán)人無法找到他們，借此逃避債務(wù)。有的公民也經(jīng)常遷移住地戶籍，時(shí)間長(zhǎng)了就查無其人。所以債權(quán)人必須注意保留搜集債務(wù)人的信息資料。3.要有最好有債務(wù)人的財(cái)產(chǎn)線索。很多債

一、在飯店沒有合同拖欠工資不給怎么辦在飯店沒有合同拖欠工資不給可以通過如下方式維權(quán)：1.電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。2.依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。3.最有效的是直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，通過勞動(dòng)仲裁下達(dá)的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。沒有勞動(dòng)合同的需要提供其他證據(jù)證明勞動(dòng)關(guān)系的存在。二、用人單位拖欠工資要承擔(dān)什么責(zé)任用人單位拖欠工資要承擔(dān)行政責(zé)任?！秳趧?dòng)合同法》第八十五條規(guī)定：用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分，逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金：1.未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支

打工飯店不給錢的，歸當(dāng)勞動(dòng)行政部門管。我國(guó)法律規(guī)定，用人單位違反國(guó)家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴，勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理。出現(xiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議的，建議先找老板協(xié)商，實(shí)在協(xié)商不成的可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局內(nèi)的勞動(dòng)監(jiān)察投訴，如果還不給就到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁結(jié)果不服或者公司不履行可以去法院起訴。打工飯店不給錢怎么辦？打工飯店不給錢，勞動(dòng)行政部門管?！秳趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第九條規(guī)定，用人單位違反國(guó)家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴，勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理?！秳趧?dòng)合同法》第七十九條，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)先向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟?！秳趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第九條，用人單位違反國(guó)家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，或者拖欠工傷醫(yī)療

一、飯店破產(chǎn)后工資不給怎么處理飯店破產(chǎn)后拖欠工資的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁處理，要求單位支付工資。飯店破產(chǎn)后，所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金；不必申報(bào)，由管理人調(diào)查后列出清單并予以公示，公示期滿后可以直接管理人索要。職工對(duì)清單記載有異議的，可以要求管理人更正；管理人不予更正的，職工可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁仲裁法》第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法：（一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議；（四）因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議；（五）因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議；（六

根據(jù)所適用的相關(guān)法律法規(guī)，即《中華人民共和國(guó)食品安全法》之規(guī)定，當(dāng)消費(fèi)者在享用餐飲服務(wù)之時(shí)，如發(fā)現(xiàn)食物存在某種質(zhì)量瑕疵或者有其他相應(yīng)問題時(shí)，有權(quán)向經(jīng)營(yíng)方提出索賠要求，并依據(jù)具體情形獲取相應(yīng)的賠償金額。而在此類事件中，通常被允許索取的賠償額度應(yīng)介于購買物價(jià)格的十倍之內(nèi)，或者是損失款項(xiàng)的三倍左右，實(shí)際情況下倘若賠償費(fèi)用低于人民幣1000元的話，則統(tǒng)一按照人民幣1000元執(zhí)行賠付?！吨腥A人民共和國(guó)食品安全法》第一百四十八條消費(fèi)者因不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的食品受到損害的，可以向經(jīng)營(yíng)者要求賠償損失，也可以向生產(chǎn)者要求賠償損失。接到消費(fèi)者賠償要求的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者，應(yīng)當(dāng)實(shí)行首負(fù)責(zé)任制，先行賠付，不得推諉；屬于生產(chǎn)者責(zé)任的，經(jīng)營(yíng)者賠償后有權(quán)向生產(chǎn)者追償；屬于經(jīng)營(yíng)者責(zé)任的，生產(chǎn)者賠償后有權(quán)向經(jīng)營(yíng)者追償。

1、飯店的賬目分類、比如包廂收入、大廳收入、廚房設(shè)備、每日菜品等費(fèi)用都可以共享和提交。特別是員工可以同步上傳菜名可以實(shí)時(shí)廚房打印，實(shí)現(xiàn)了遠(yuǎn)程傳遞菜單的功能。2、廚師每天需要的菜品可以隔天上傳、同時(shí)可以多員工提交包廂的菜品、可以打印進(jìn)出庫和銷售清單、微信搜一搜庫存表、打開小程序庫存表使用。3、員工如果有翻臺(tái)記錄、還可以記錄員工的業(yè)績(jī)考核。同步打印銷售小票。一、合伙經(jīng)營(yíng)怎么退股經(jīng)全體合伙人一致同意后，退股財(cái)產(chǎn)退還方式按照合伙協(xié)議約定確定或由全體合伙決定和退伙人的持股比例退還退伙人的財(cái)產(chǎn)份額。退伙人對(duì)給合伙企業(yè)造成的損失負(fù)有賠償責(zé)任的，相應(yīng)扣減其應(yīng)當(dāng)賠償?shù)臄?shù)額?！吨腥A人民共和國(guó)合伙企業(yè)法》第四十五條合伙協(xié)議約定合伙期限的，在合伙企業(yè)存續(xù)期間，有下列情形之一的，合伙人可以退伙：（一）合伙協(xié)議約定的退伙事由出現(xiàn)；（二）經(jīng)全體合伙人一致同意；（三）發(fā)生合伙人難以繼續(xù)參加合伙的事由；（四）其他合伙人嚴(yán)重

購買方：（以下簡(jiǎn)稱乙方）甲方與乙方進(jìn)行商品交易的任何相關(guān)程序?yàn)檫_(dá)到雙方平等、互利、合法、公平的交易原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商，簽署如下協(xié)議：一、合作關(guān)系甲、乙雙方自協(xié)議簽訂之日起形成供需合作伙伴關(guān)系：1.甲方所供產(chǎn)品，必須符合產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，如出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題，甲方無條件退貨或換貨；2.甲方按乙方所需產(chǎn)品規(guī)格、數(shù)量及時(shí)送達(dá)乙方，響應(yīng)時(shí)間不超過12小時(shí)；3.乙方在協(xié)議期內(nèi)不得使用其它同類品牌；4.乙方月均計(jì)劃消化甲方產(chǎn)品件，全年消化甲方產(chǎn)品件；5.甲方根據(jù)乙方全年實(shí)際消化產(chǎn)品數(shù)量及貨款結(jié)算方式的不同給予乙方下列獎(jiǎng)勵(lì)：二、供貨品種及價(jià)格1.XX大眾號(hào)（400克×22袋/件）110.00元（每件人民幣壹佰壹拾元正）；2.XX精壹級(jí)（400克×22袋/件）154.00元（每件人民幣壹佰伍拾肆元正）。在本合作協(xié)議書有效期內(nèi)，如甲方調(diào)整產(chǎn)品價(jià)格，應(yīng)及時(shí)通知乙方，雙方均按調(diào)整之日起的新價(jià)格執(zhí)行，若甲方降價(jià)則由甲

一、債務(wù)清償期限屆滿飯店欠錢不給怎么辦？可以向法院起訴，起訴的流程是：1、準(zhǔn)備好民事訴訟狀。2、到具有管轄權(quán)的人民法院起訴，并提交相關(guān)的證據(jù)材料。3、按照人民法院的通知準(zhǔn)時(shí)出席參與訴訟活動(dòng)。4、若不服一審判決或裁定，應(yīng)在接到判決書后15天內(nèi)或接到裁定書后10天內(nèi)向原審人民法院或上一級(jí)人民法院提出上訴，并遞交上訴狀。二、飯店欠錢不給的起訴書應(yīng)載明哪些內(nèi)容？（一）原告的姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、工作單位、住所、聯(lián)系方式，法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式；（二）被告的姓名、性別、工作單位、住所等信息，法人或者其他組織的名稱、住所等信息；（三）訴訟請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)與理由；（四）證據(jù)和證據(jù)來源，證人姓名和住所。三、飯店欠錢不給起訴后法院立案條件有哪些？（一）原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織；（二）有明確的被告；（三）有具體的訴訟請(qǐng)求和

一、經(jīng)濟(jì)糾紛警察不管，吃飯不結(jié)賬怎么辦關(guān)于涉及到民事經(jīng)濟(jì)類糾紛的事宜，警方通常不會(huì)予以介入。這是由于公安機(jī)關(guān)主要承擔(dān)著刑事案件和社會(huì)治安方面的管理職責(zé)，故而民事經(jīng)濟(jì)類爭(zhēng)議并不在其管轄權(quán)范圍之內(nèi)。作為解決此類問題的有效途徑，當(dāng)事人可以選擇以協(xié)商、訴訟、仲裁或者調(diào)解等方式進(jìn)行處理?！睹袷略V訟法》第三條人民法院受理公民之間、法人之間、其他組織之間以及他們相互之間因財(cái)產(chǎn)關(guān)系和人身關(guān)系提起的民事訴訟，適用本法的規(guī)定。二、經(jīng)濟(jì)糾紛訴訟時(shí)效是多久訴訟時(shí)效中斷的原因有什么在處理經(jīng)濟(jì)糾紛的過程中，適用3年時(shí)限的訴訟時(shí)效制度。訴訟時(shí)效中斷的具體情況包括但不限于以下幾種：首先，當(dāng)權(quán)利人向義務(wù)人發(fā)出履行請(qǐng)求；其次，當(dāng)義務(wù)人明確表示愿意承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)；再次，當(dāng)權(quán)利人啟動(dòng)法律程序，比如提起訴訟或申請(qǐng)仲裁；最后，還存在與提起訴訟或申請(qǐng)仲裁具有同等效力的其它情形?！睹穹ǖ洹返谝话侔耸藯l向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效