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2021年勞動(dòng)爭議案件的最新進(jìn)展如何?
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-07-12 09:26:16 98 人看過

屬于勞動(dòng)爭議案件的案件有:

1.因用人單位開除、除名、辭退勞動(dòng)者和勞動(dòng)者、自動(dòng)離職發(fā)生的爭議;

2.因執(zhí)行國家有關(guān)工資、保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定而發(fā)生的爭議;

3.因履行發(fā)生的爭議;

4.因認(rèn)定無效勞動(dòng)合同和特定條件下訂立勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議以及是否續(xù)訂勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議;

5.因職工流動(dòng)、停薪留職、從事第二職業(yè)發(fā)生的爭議等。

勞動(dòng)爭議案件中證人該注意什么

根據(jù)民事訴訟法的歸類,證人證言屬于證據(jù)種類中的一種。勞動(dòng)者或用人單位為了充分提供證據(jù)實(shí)現(xiàn)自己的仲裁請求或者反駁對方的仲裁請求,在缺少書證、物證等證據(jù)的情況下也可以通過提供證人證言實(shí)現(xiàn)自己的證明目的。

有關(guān)勞動(dòng)爭議案件中的證人證言證據(jù),主要有以下幾個(gè)方面的問題需要注意:

1、證人應(yīng)當(dāng)?shù)酵プ髯C。證言屬于證據(jù)種類的一種,但當(dāng)事人僅僅提供書面的證人證言是不夠的。根據(jù)我國《民事訴訟法》的規(guī)定,提供證言的證人需要出庭作證并接受雙方當(dāng)事人以及仲裁庭和法庭的質(zhì)詢,特殊情況下無法出庭作證的情形除外。只有出庭作證的證人證言才能作為仲裁庭和法庭認(rèn)定案件事實(shí)的證據(jù)。否則,證人證言僅僅是仲裁庭和法庭參考的依據(jù)之一,考慮到證人與申請人的利害關(guān)系等因素,未出庭作證證人證言的證明效力應(yīng)當(dāng)是證據(jù)中最低的一類。

2、申請證人出庭作證應(yīng)當(dāng)在舉證期限內(nèi)申請。經(jīng)勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院批準(zhǔn)后,證人可以在開庭當(dāng)日前往仲裁庭或法庭并根據(jù)仲裁員和法官的指示在規(guī)定時(shí)間內(nèi)出庭作證、接受質(zhì)詢。申請證人出庭作證的申請方未在舉證期限內(nèi)向仲裁庭或者法庭提出證人出庭作證申請的,勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院可以拒絕申請人申請證人出庭作證的申請,這就是逾期申請證人出庭作證的法律后果。

3、證人出庭作證時(shí)應(yīng)當(dāng)攜帶有效的身份證明,例如身份證、戶口本或駕駛證等。在開庭過程中,證人不得旁聽仲裁庭或法庭的開庭活動(dòng)。

勞動(dòng)仲裁怎么寫證人證言

勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)或人民法院提供證人證言的,應(yīng)當(dāng)寫明以下要點(diǎn):

1、寫明證人的姓名、年齡、性別、職業(yè)、住址等基本情況;

2、寫明要證明的事實(shí),該部分根據(jù)證人所知道的情況如實(shí)寫明;

3、有證人的簽名,不能簽名的,應(yīng)當(dāng)以蓋章等方式證明;

4、注明出具日期;

5、附有居民身份證復(fù)印件等證明證人身份的文件。

勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第三條解決勞動(dòng)爭議,應(yīng)當(dāng)根據(jù)事實(shí),遵循合法、公正、及時(shí)、著重調(diào)解的原則,依法保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。

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    外觀檢測一、外觀檢測1.外觀檢測到達(dá)檢測場后,第一步是外觀的檢驗(yàn),車主需要把車輛停在專門檢驗(yàn)外觀的場地,把車輛中的滅火器和三角警示牌準(zhǔn)備好,并把車輛的發(fā)動(dòng)機(jī)艙蓋和后備廂打開,等待工作人員檢驗(yàn);2.在外觀檢驗(yàn)時(shí),工作人員會(huì)拿出兩張表格,分別是機(jī)動(dòng)車檢驗(yàn)記錄單和機(jī)動(dòng)車安全技術(shù)檢驗(yàn)合格證(有的檢測場是需要車主自己去業(yè)務(wù)大廳領(lǐng)取這兩份表格的)。工作人員會(huì)檢查并記錄車輛車架號(hào)、發(fā)動(dòng)機(jī)號(hào)等數(shù)據(jù),同時(shí)還會(huì)查看三角警示牌和滅火器等安全裝置是否齊全。當(dāng)工作人員檢查外觀合格后,會(huì)在表格的外觀這一項(xiàng)簽字;3.外觀檢測需要注意的是,三角警示牌和滅火器這樣的安全裝置是否齊全,還有車身的顏色、外觀是否與行駛證上的照片一致?,F(xiàn)在很多年輕人喜歡在自己的車上貼一些個(gè)性車標(biāo),這在驗(yàn)車時(shí)是不會(huì)通過的,車主需要先把車標(biāo)清理干凈,才會(huì)通過外觀檢驗(yàn)。不過也有特例,“實(shí)習(xí)”標(biāo)等經(jīng)過公安機(jī)關(guān)備案審批的合法車貼是被允許的。如果你是新買的車
    2023-07-03
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  •  六安馬啟兵案件的最新進(jìn)展
    這段內(nèi)容講述了六安市馬啟兵等黑惡勢力犯罪團(tuán)伙被中央掃黑除惡專項(xiàng)斗爭第14督導(dǎo)組及安徽省掃黑辦打掉,并公開征集馬啟兵、王紹峰涉黑涉惡犯罪團(tuán)伙的違法犯罪線索,承諾對檢舉屬實(shí)的給予5萬元以內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì),并對泄漏檢舉信息、打擊報(bào)復(fù)檢舉人的依法從重處罰。同時(shí),請受到該團(tuán)伙不法侵害的企業(yè)、單位和個(gè)人盡快向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。六安市馬啟兵因涉及黑惡勢力犯罪被判處20年有期徒刑。在中央掃黑除惡專項(xiàng)斗爭第14督導(dǎo)組及安徽省掃黑辦的工作部署下,省公安廳組織力量進(jìn)行偵查,成功打掉六安市馬啟兵、王紹峰等黑惡勢力犯罪團(tuán)伙,并抓獲了馬啟兵、王紹峰、龔紅兵等多名犯罪嫌疑人。經(jīng)查,該團(tuán)伙控制和經(jīng)營的公司有:安徽高地置業(yè)有限公司、安徽高地建設(shè)有限公司、六安高地園林工程有限公司等。為徹底摧毀該犯罪團(tuán)伙,做到除惡務(wù)盡,現(xiàn)再次向全社會(huì)公開征集馬啟兵、王紹峰涉黑涉惡犯罪團(tuán)伙的違法犯罪線索,請廣大人民群眾積極檢舉揭發(fā)。檢舉線索經(jīng)查證屬實(shí)的,將給
    2023-08-18
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  • 吳英案最新進(jìn)展
    債權(quán)人
    日前,某雜志從吳x英父親吳*正處獲悉,幾經(jīng)波折之后,吳-英的本色控股集團(tuán)有限公司(以下簡稱“**集團(tuán)”)訴東陽市政府的行政訴訟上訴案,終獲浙江省高級(jí)人民法院(以下簡稱“浙江省高院”)立案。立案一波三折此前,**集團(tuán)曾于2015年11月3日向金華市中級(jí)人民法院(以下簡稱“金華市中院”)起訴指稱,東陽市政府2007年發(fā)布政府公告,指示東陽市公安局驅(qū)散**集團(tuán)的員工,查封、扣押**集團(tuán)公司的商鋪以及員工居住的商品房、珠寶等財(cái)物,以及**集團(tuán)營業(yè)執(zhí)照和公章。至今,東陽市公安局既未向檢察院依法移送,又未及時(shí)返還給**集團(tuán),導(dǎo)致**集團(tuán)無法參加年檢而被吊銷營業(yè)執(zhí)照。**集團(tuán)認(rèn)為,東陽市政府以公告方式非法干預(yù)公安機(jī)關(guān)辦案,東陽市公安局超越法律授權(quán)扣押**集團(tuán)財(cái)產(chǎn)拒不隨卷移送及拒不返還其營業(yè)執(zhí)照和公章行為違法,侵害了原告的合法權(quán)益。2015年11月23日,吳*正告訴某雜志記者稱,金華市中院已口頭告知該案被
    2023-05-02
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#刑事證據(jù)
北京
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    證人就是由于了解案件的真實(shí)情況,依法被人民法院傳喚作證的人。證人對案件事實(shí)所作的陳述為證人證言。 證人證言作為一種證據(jù),必須是證人親眼看到或親耳聽到的,臆想推測的、道聽途說的、未來預(yù)見的等等,都不能作為證人的證言。... 更多>

    #證人證言
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      超齡勞動(dòng)爭議起訴狀原告:,,年月日出生,漢族,身份證號(hào)碼,住址,聯(lián)系電話。被告:,住所地,聯(lián)系電話:。法定代表人:,職務(wù):。訴訟請求: 1、判令被告向原告支付未休年休假工資報(bào)酬元 2、判令被告支付原告解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元 3、判令被告補(bǔ)交原告年月至年月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。 4、本案訴訟費(fèi)由被告承擔(dān)。事實(shí)與理由:年月日,原告到公司就職,后因被告經(jīng)營策略變化,公司遷出,原告被轉(zhuǎn)至被告處就職,負(fù)責(zé)市場
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      人事爭議與勞動(dòng)爭議之間的區(qū)別首先體現(xiàn)在主體之間的不平等,也就是企業(yè)、單位相對與勞動(dòng)者之間存在著不同程序的權(quán)利不平等因素。其次就是這兩種爭議建立關(guān)系的合同的表現(xiàn)形式是不同的,人事爭議與工作人員之間是聘用合同關(guān)系,解決的是“事業(yè)單位與其工作人員之間因辭職、辭退及履行聘用合同所發(fā)生的爭議”;勞動(dòng)爭議之間是勞動(dòng)合同關(guān)系,解決的是“因企業(yè)開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動(dòng)離職;因執(zhí)行國家有關(guān)工資、保險(xiǎn)、福
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      遼寧在線咨詢 2022-10-30
      今朝匯元案件最新進(jìn)展是:2015年10月22日,備受社會(huì)關(guān)注的“今朝匯元”非法吸收公眾存款案在蘭州市城關(guān)區(qū)人民法院一審開庭。據(jù)指控,該案在蘭州涉及上千人,涉案金額過億。庭審中,五名被告人對于指控的犯罪事實(shí)均予以承認(rèn)。今朝匯元案件簡介:2010年6月10日,A(另案處理)在北京注冊登記成立北京XX公司(簡稱北京XX公司)。2011年1月26日,B在蘭州XX公司,加盟北京XX公司,未經(jīng)中國XX批準(zhǔn),按
    • 誰有2021年最新勞動(dòng)爭議仲裁申請書范本發(fā)我?
      江蘇在線咨詢 2022-07-13
      仲裁申請書可參照民訴訴狀。 1、要寫明申請方、被申請方的基本情況,如:姓名(企業(yè)一方除寫企業(yè)名稱外,還要寫法定代表人)、性別、出生年月、民族、身份證號(hào)碼、工作單位、單位地址、家庭地址、電話等。 2、寫明申請事項(xiàng)。也就是你想主張的事項(xiàng)。比如,支付拖欠工資、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資等。 3、寫明事實(shí)和理由,應(yīng)敘述雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、事件、方式、手段和后果等,特別是要把引