一、自己交社保能領(lǐng)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼嗎
可以以個(gè)人名義購買社保,不能是單位購買。因?yàn)轭I(lǐng)取創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼必須是在失業(yè)狀態(tài)下才可以領(lǐng)取。
二、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)資料
創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼按年度申請(qǐng)。首次申請(qǐng)應(yīng)于初創(chuàng)企業(yè)與戶籍人員簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同,并已為其繳交6個(gè)月以上社會(huì)保險(xiǎn)后,向初創(chuàng)企業(yè)注冊(cè)地街道公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng),填寫補(bǔ)貼申請(qǐng)表,并提交以下資料:
1.本人身份證(驗(yàn)原件,留復(fù)印件,經(jīng)辦人身份證明和授權(quán)委托證明書)
2.深圳市自主創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)表;
3.招用本市戶籍人員1年以上的勞動(dòng)合同(驗(yàn)原件);
4.初創(chuàng)企業(yè)銀行基本存款賬戶(單位蓋章);
5.稅務(wù)登記證(辦理了統(tǒng)一社會(huì)信用代碼的營(yíng)業(yè)執(zhí)照不需提供)及納稅證明。
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創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼是指政府對(duì)創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)過程中給予的一定補(bǔ)助資金,旨在鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新帶動(dòng)就業(yè),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展及助力鄉(xiāng)村振興。 創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼需要持相關(guān)資料到注冊(cè)地街道人力資源社會(huì)保障服務(wù)中心負(fù)責(zé)初審,區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)確認(rèn),區(qū)人力資源社會(huì)保障部門審批后,將... 更多>
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領(lǐng)取創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼后,成立自己可以交五險(xiǎn)嗎臺(tái)灣在線咨詢 2022-10-26勞動(dòng)者自己創(chuàng)業(yè),那么帶上營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、身份證、照片,去社保局辦理即可。
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當(dāng)時(shí)失業(yè)后自己交了一年的社保,也在自己失業(yè)三個(gè)月以后,自己創(chuàng)業(yè)了,我可以補(bǔ)領(lǐng)那個(gè)創(chuàng)業(yè)金嗎?浙江在線咨詢 2022-09-05用人單位不交可以按照社會(huì)保險(xiǎn)法相關(guān)條件進(jìn)行處罰用人單位必須給在職員工辦理社保,《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十四條規(guī)定: 1、用人單位登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正; 2、逾期不改正的,對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款; 3、對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
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自己社保不交每月補(bǔ)貼多少江西在線咨詢 2022-05-27不可以的,公司不給參保、給員工發(fā)所謂補(bǔ)貼是違法的根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄,要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇,有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。 第八十四條用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款
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自己交的社保生育津貼怎么領(lǐng)取吉林省在線咨詢 2022-04-19個(gè)人繳納社??梢灶I(lǐng)取生育津貼的。 但產(chǎn)假期間公司發(fā)放的工資和社保局發(fā)放的生育津貼不能同時(shí)享受; 如果單位有交社保,產(chǎn)假期間企業(yè)無需向職工支付工資,而是由公司憑女職工的生育憑證,到生育保險(xiǎn)基金處為其申請(qǐng)生育津貼,以生育津貼作為女職工產(chǎn)假期間的工資。但是,若企業(yè)為職工繳納的生育保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)低于女職工上年度平均工資收入,那么將導(dǎo)致女職工領(lǐng)取的生育津貼低于其正常出勤期間的工資,企業(yè)需要予以差額補(bǔ)足;
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補(bǔ)貼職工自己購買社保重慶在線咨詢 2022-04-02可以補(bǔ)錢給員工自己買社保嗎?不可以。 公司必須給在職員工辦理社保,社保是法定的,《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十四條規(guī)定: 1、用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正; 2、逾期不改正的,對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款; 3、對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。