各有關(guān)企業(yè):
根據(jù)國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部第6號(hào)令,從2000年7月1日起,從事技術(shù)復(fù)雜以及涉及到國家財(cái)產(chǎn)、人民生命安全和消費(fèi)者利益(職業(yè))的勞動(dòng)者,必須取得相應(yīng)職業(yè)資格證書。持職業(yè)資格證書就業(yè)工種目錄中,包括有貴金屬首飾、鉆石、寶玉石檢驗(yàn)員。為此,國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局和勞動(dòng)社會(huì)保障部聯(lián)合頒發(fā)了《關(guān)于開展貴金屬首飾、鉆石、寶玉石檢驗(yàn)員職業(yè)技能鑒定工作的通知》,實(shí)行全國統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考核和統(tǒng)一證書。
我局根據(jù)有關(guān)規(guī)定,為提高本市珠寶首飾質(zhì)量檢驗(yàn)人員的素質(zhì),維護(hù)廣大消費(fèi)者的利益,將對(duì)貴金屬首飾、鉆石、寶玉石檢驗(yàn)員進(jìn)行職業(yè)技能鑒定,實(shí)行職業(yè)資格證書制度?,F(xiàn)將有關(guān)問題通知如下:
一、本職業(yè)技能鑒定對(duì)象和等級(jí)
符合本通知第二條規(guī)定條件的下列人員,可以申請(qǐng)參加中級(jí)鉆石核驗(yàn)員和中級(jí)寶玉石檢驗(yàn)員職業(yè)技能鑒定。
(一)生產(chǎn)珠寶首飾企業(yè)的各類檢驗(yàn)人員和質(zhì)量管理人員;
(二)銷售珠寶首飾商貿(mào)部門經(jīng)理、業(yè)務(wù)員、進(jìn)貨人員、柜組長(zhǎng)、營業(yè)員骨干;
(三)大中專院校、質(zhì)檢機(jī)構(gòu)等單位從事貴金屬、珠寶檢驗(yàn)人員。
二、申報(bào)鉆石、寶玉石檢驗(yàn)員中級(jí)工職業(yè)資格應(yīng)為具備以下條件
(一)在本職業(yè)工作2年以上的相應(yīng)專業(yè)中專學(xué)校畢業(yè)生;
(二)在本職業(yè)工作2年以上的職業(yè)高中畢業(yè)生;
(三)從事本專業(yè)工作的相應(yīng)專業(yè)畢業(yè)的大學(xué)生;
(四)在本專業(yè)經(jīng)過正規(guī)培訓(xùn)并取得國內(nèi)國際權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)可的資格證書。
三、職業(yè)鑒定具體時(shí)間另行通知
四、(此項(xiàng)廢止)注
五、鑒定、培訓(xùn)報(bào)名地點(diǎn)(報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查)
深圳市質(zhì)量保證中心;
報(bào)名時(shí)交2寸相片一張,1寸相片一張。
六、證書核發(fā)
參加本職業(yè)技能鑒定合格者,由勞動(dòng)和社會(huì)保障部和國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局統(tǒng)一核發(fā)中華人民共和國《職業(yè)資格證書》。
注此條原文為:鑒定、培訓(xùn)報(bào)名時(shí)間:2000年5月15日-5月30日。
2000年5月17日
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上海市質(zhì)量技監(jiān)局關(guān)于授權(quán)上海市質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)技術(shù)研究院承擔(dān)強(qiáng)制檢定工作的通知
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上海市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局關(guān)于上海市金屬材料質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)站通過初次評(píng)審的通知
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深圳市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局關(guān)于加強(qiáng)加油站計(jì)量監(jiān)督管理有關(guān)問題的通知
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天津市物價(jià)局、天津市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局關(guān)于印發(fā)《關(guān)于深入開展“價(jià)
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深圳市勞動(dòng)局關(guān)于重新發(fā)布《深圳市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心關(guān)于印發(fā)深圳市職業(yè)技能鑒定督
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吉林省勞動(dòng)保障廳職業(yè)技能鑒定中心關(guān)于開展職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)員培訓(xùn)工作的通知
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- 工資
- 假期
- 勞動(dòng)報(bào)酬
- 加班費(fèi)
- 月工資
- 培訓(xùn)費(fèi)用
- 日工資
- 工資獎(jiǎng)金
- 最低工資
- 工資集體協(xié)商
- 員工培訓(xùn)
- 高級(jí)職業(yè)培訓(xùn)
- 勞動(dòng)預(yù)備培訓(xùn)
- 再就業(yè)培訓(xùn)
- 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)
- 職業(yè)規(guī)劃
- 職業(yè)資格
- 職業(yè)技能鑒定
- 勞動(dòng)預(yù)備制度
- 工時(shí)
- 工作時(shí)間
- 加班加點(diǎn)
- 休假
- 年假
- 哺乳假
- 病假
- 產(chǎn)假
- 陪產(chǎn)假
- 喪假
- 探親假
- 法定節(jié)假日
- 加班
- 員工手冊(cè)
- 工齡
- 勞動(dòng)服務(wù)期
- 富余職工安置
- 員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)
- 辭職
職業(yè)技能鑒定是一項(xiàng)基于職業(yè)技能水平的考核活動(dòng),屬于標(biāo)準(zhǔn)參照型考試,是由考試考核機(jī)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)者從事某種職業(yè)所應(yīng)掌握的技術(shù)理論知識(shí)和實(shí)際操作能力做出客觀的測(cè)量和評(píng)價(jià),是國家職業(yè)資格證書制度的重要組成部分。 職業(yè)技能鑒定主要內(nèi)容包括:職業(yè)知識(shí)、操作... 更多>
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珠寶玉石質(zhì)量檢驗(yàn)專業(yè)技術(shù)人員執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定第23條規(guī)定原文內(nèi)容?湖南在線咨詢 2022-09-05一個(gè)質(zhì)量檢驗(yàn)師只能在一個(gè)鑒定檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)專職執(zhí)業(yè),只具有該機(jī)構(gòu)質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告的簽字權(quán)。
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質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局主要職能包括哪些?安徽在線咨詢 2022-11-051、貫徹執(zhí)行國家和省市有關(guān)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作的方針、政策,統(tǒng)一管理和組織協(xié)調(diào)本行政區(qū)域的質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作。 2、負(fù)責(zé)《計(jì)量法》、《標(biāo)準(zhǔn)化法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》、《棉花質(zhì)量監(jiān)督管理?xiàng)l例》等法律、法規(guī)及相關(guān)配套法規(guī)、規(guī)章的貫徹實(shí)施和行政執(zhí)法。 3、負(fù)責(zé)質(zhì)量工作的宏觀指導(dǎo)。貫徹實(shí)施國家《質(zhì)量振興綱要》,研究制定本市質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略;推廣先進(jìn)的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)和方法;組織對(duì)重大質(zhì)量事故的調(diào)
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國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督驗(yàn)檢制度有哪些山西在線咨詢 2022-10-29看你需要那方面的你可以到質(zhì)監(jiān)局的相關(guān)網(wǎng)站查看。
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國家技術(shù)局質(zhì)量監(jiān)督部門對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)驗(yàn)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)實(shí)施的監(jiān)督整治措施湖南在線咨詢 2022-03-01簡(jiǎn)單來說:1原因分析:技術(shù)部設(shè)計(jì)和開發(fā)人員未能按照設(shè)計(jì)和開的輸入要求,明確輸出的內(nèi)容。原因是技術(shù)部有關(guān)人員對(duì)標(biāo)識(shí)要求了解不清楚。整改措施:對(duì)技術(shù)部有關(guān)人員進(jìn)行質(zhì)量管理體系培訓(xùn),加深對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的理解。按照設(shè)計(jì)和開發(fā)輸入的要求,將設(shè)計(jì)和開發(fā)輸入進(jìn)行總結(jié),匯總,制作設(shè)計(jì)和開發(fā)輸出清單。見附件(附上設(shè)計(jì)和開發(fā)輸出清單)。2原因分析:進(jìn)行設(shè)計(jì)和開發(fā)策劃時(shí),未規(guī)定設(shè)計(jì)和開發(fā)每階段的評(píng)審要求和評(píng)審人員。整改措施:1
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邯鄲市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局物流傷殘鑒定中心在哪安徽在線咨詢 2022-11-05如果是工傷鑒定,員工需要到市政服務(wù)中心向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng),由委員會(huì)成員安排鑒定時(shí)間和鑒定機(jī)構(gòu)地點(diǎn)。 勞動(dòng)者申請(qǐng)工傷鑒定的需要提交以下申請(qǐng)材料: 1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表; 2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明,包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證明; 3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。