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一、個人檔案中有行政處罰記錄屬于違法犯罪嗎

個人檔案有行政處罰記錄的，是屬于違法的情形，不是犯罪的情形，行政處罰不屬于犯罪。《中華人民共和國行政處罰法》第三條公民、法人或者其他組織違反行政管理秩序的行為，應(yīng)當(dāng)給予行政處罰的，依照本法由法律、法規(guī)或者規(guī)章規(guī)定，并由行政機關(guān)依照本法規(guī)定的程序?qū)嵤?。沒有法定依據(jù)或者不遵守法定程序的，行政處罰無效?！蛾P(guān)于建立犯罪人員犯罪記錄制度的意見》

二、犯罪人員犯罪記錄制度的主要內(nèi)容

（一）建立犯罪人員信息庫為加強對犯罪人員信息的有效管理，依托政法機關(guān)現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)和資源，由公安機關(guān)、國家安全機關(guān)、人民檢察院、司法行政機關(guān)分別建立有關(guān)記錄信息庫，并實現(xiàn)互聯(lián)互通，待條件成熟后建立全國統(tǒng)一的犯罪信息庫。

犯罪人員信息登記機關(guān)錄入的信息應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：

犯罪人員的基本情況、檢察機關(guān)(自訴人)和審判機關(guān)的名稱、判決書編號、判決確定日期、罪名、所判處刑罰以及刑罰執(zhí)行情況等。

二、人事檔案轉(zhuǎn)移怎么辦

理檔案轉(zhuǎn)移的辦理流程：

1、轉(zhuǎn)入：

(1)檔案在機關(guān)、事業(yè)單位或在其他省市單位的，由單位開具商調(diào)函，本人辦理調(diào)檔手續(xù)；

(2)檔案在企業(yè)或其他人才服務(wù)機構(gòu)的，①本人持《市、縣內(nèi)企業(yè)職工流動登記表》、到市人力資源和社會保障局辦理終止、解除勞動合同手續(xù)，②本人持單位開具的商調(diào)函辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。

③檔案封口自帶交予單位審核。

④審核合格后發(fā)回執(zhí)，檔案入庫。

不合格，本人將檔案交予原單位(機構(gòu))補充。

2、轉(zhuǎn)出：

①持接收單位商調(diào)函、本人與單位簽訂的《代管人事關(guān)系和人事檔案合同書》辦理檔案轉(zhuǎn)出手續(xù)。

②本人持《市、縣內(nèi)企業(yè)職工流動登記表》、到市人力資源和社會保障局辦理終止、解除勞動合同手續(xù)。

③將《市、縣內(nèi)企業(yè)職工流動登記表》交回單位，辦理檔案轉(zhuǎn)出手續(xù)。

通過上述分析知道，依據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定，行政處罰是指對違反行政管理秩序行為的懲罰，而犯罪行為是指觸犯刑法的行為。

所以個人檔案有行政處罰記錄的，是屬于違法，不是犯罪。