工傷評(píng)上傷殘10等級(jí)如何賠償標(biāo)準(zhǔn)
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時(shí)間： 2024-01-16 14:07:38
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一、工傷評(píng)上傷殘10等級(jí)如何賠償標(biāo)準(zhǔn)
1、一次性傷殘補(bǔ)助金，為7個(gè)月本人工資；
2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，十級(jí)傷殘解除勞動(dòng)關(guān)系可享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)當(dāng)?shù)卣叨ǎ?/p>
3、殘疾賠償金，受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以20年再乘百分之十。
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條
職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；
（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
二、安徽省工傷九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
1、一次性傷殘補(bǔ)助金：九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資；
2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：由各省級(jí)人民政府規(guī)定，例如廣東省九級(jí)傷殘為2個(gè)月的本人工資；
3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：由各省級(jí)人民政府規(guī)定，例如廣東省九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資；
4、工傷停工留薪期工資：原工資福利待遇不變，最長(zhǎng)不超過(guò)24個(gè)月。
5、其他賠償項(xiàng)目有：醫(yī)療費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，交通費(fèi)、食宿費(fèi)：如到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)產(chǎn)生的，由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定?？祻?fù)治療費(fèi)，生活護(hù)理費(fèi)，殘疾輔助器具費(fèi)。
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條
職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇
（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；
（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
三、工人工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么
因工傷發(fā)生的誤工費(fèi)具體包括受害者因精神損害導(dǎo)致不能正常工作、生活發(fā)生的誤工費(fèi)用。
計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該根據(jù)當(dāng)事人的誤工時(shí)間和收入狀況進(jìn)行確定，難以一概而論。
具體而言，如果在工傷發(fā)生之前有固定收入的，那么誤工費(fèi)賠償金額就等于正常情況下勞動(dòng)工作收入減去事故受傷后的勞動(dòng)收入。
如果沒(méi)有固定收入的，但是能證明最近三年的平均收入狀況的，誤工費(fèi)賠償金額就按照其最近3年的平均收入計(jì)算；
如果不能證明其三年平均收入狀況的，需要參照當(dāng)?shù)叵嗤蛳嘟袠I(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條
職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。
工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿(mǎn)后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
《工傷保險(xiǎn)條例》（2010修訂）：第五章 工傷保險(xiǎn)待遇 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：\n（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；\n（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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鑒定結(jié)論十級(jí)傷殘賠償金:受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以20年再乘百分之十。一、醫(yī)療費(fèi)醫(yī)療費(fèi)是指受害人接受醫(yī)學(xué)上的檢查、治療和康復(fù)所必需的費(fèi)用主要包括：掛號(hào)費(fèi)、檢驗(yàn)費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、治療費(fèi)、住院費(fèi)及其他必要的醫(yī)療費(fèi)用。因侵權(quán)行為誘發(fā)受害人其他疾病的醫(yī)療費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)根據(jù)侵權(quán)行為與損害后果之間的因果關(guān)系和原因力比例等實(shí)際情況，予以適當(dāng)賠償對(duì)因果關(guān)系和原因力大小難以確定的，參照專(zhuān)業(yè)鑒定機(jī)構(gòu)的鑒定結(jié)論由人民法院自行確定。(一)掛號(hào)費(fèi)。一般以就診治療單位的掛號(hào)憑據(jù)為憑證進(jìn)行賠償。(二)檢驗(yàn)費(fèi)?；谠\斷和治療傷情的需要，應(yīng)經(jīng)治單位的要求進(jìn)行檢驗(yàn)所支出的費(fèi)用，均應(yīng)進(jìn)行賠償。賠償數(shù)額根據(jù)經(jīng)治單位的檢查單據(jù)、診斷證明和相應(yīng)的收費(fèi)憑證進(jìn)行確認(rèn)，但有證據(jù)證明受害人進(jìn)行不必要檢驗(yàn)所支出的費(fèi)用，致害人不予賠償。未經(jīng)治療單位允許擅自進(jìn)行檢驗(yàn)所支付的費(fèi)用不予賠償，但受害人有正當(dāng)理由的除外(三)2023-03-07434人看過(guò) -
保險(xiǎn)費(fèi)工傷評(píng)殘十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。工傷意外保險(xiǎn)的賠付標(biāo)準(zhǔn)建筑工程意外險(xiǎn)是一種以人身為保險(xiǎn)標(biāo)的，以意外醫(yī)療、死亡、傷殘、燒傷為保險(xiǎn)責(zé)任的商業(yè)性保險(xiǎn)。根據(jù)《建筑法》第四十八條規(guī)定，建筑職工意外傷害保險(xiǎn)是法定的強(qiáng)制性保險(xiǎn)，也是保護(hù)建筑業(yè)從業(yè)人員合法權(quán)益，轉(zhuǎn)移企業(yè)事故風(fēng)險(xiǎn)，增強(qiáng)企業(yè)預(yù)防和控制事故能力，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)的重要手段。建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)為施工現(xiàn)場(chǎng)從事施工作業(yè)和管理的人員，在施工活動(dòng)過(guò)程中發(fā)生的人身2023-07-08307人看過(guò) -
一、工傷一至四級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷一至四級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是：一次性傷殘補(bǔ)助金和傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月本人工資，傷殘津貼為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為25個(gè)月本人工資，傷殘津貼本人工資的85%，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，傷殘津貼本人工資的80%，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資，傷殘津貼為本人工資的75%。二、傷殘等級(jí)評(píng)定在哪里做屬于工傷的，傷殘等級(jí)評(píng)定在設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)做；屬于其他情形的，到具有相關(guān)資質(zhì)的當(dāng)?shù)厮痉ㄨb定所做。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)可以延長(zhǎng)30日?！豆ｋU(xiǎn)條例》第二十五條設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專(zhuān)家組成專(zhuān)家組，由專(zhuān)家組提出鑒定意見(jiàn)。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專(zhuān)家組的鑒定意見(jiàn)作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒2023-06-23191人看過(guò) -
工傷復(fù)發(fā)工傷對(duì)于勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)是經(jīng)常會(huì)發(fā)生的事情，然而發(fā)生工傷過(guò)后就會(huì)面臨著傷殘鑒定。工傷九級(jí)如果還繼續(xù)的留在單位工作，那么用人單位就要一次性的付給傷者九個(gè)月的工資，如果不工作的話，那么就可以享受到法律規(guī)定一次性補(bǔ)償，所以，在發(fā)生工傷后，受害者一定要用法律的程序要回自己的損失。青海工傷九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算一、一次性傷殘補(bǔ)助金九級(jí)傷殘＝本人工資9個(gè)月二、醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。1、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)，可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。2、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。三、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)1、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)＝地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)（元）住院天數(shù)；2、經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費(fèi)、食宿費(fèi)；交通費(fèi)根據(jù)地方標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定；2023-08-1463人看過(guò)
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國(guó)家工傷傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)有一級(jí)到十級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)，等級(jí)越低，傷害性越大。工傷傷殘等級(jí)評(píng)定的部門(mén)是在勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)，需要攜帶資料在一定時(shí)限內(nèi)進(jìn)行申請(qǐng)。一、國(guó)家工傷傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)國(guó)家工傷傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)如下：一級(jí)：器官缺失或功能絕對(duì)失去，其它器官不可以代償，存在特別醫(yī)療倚賴(lài)，生活絕對(duì)或大多不可以自理；二級(jí)：器官?lài)?yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或合并癥，存在特別醫(yī)療倚賴(lài)，或生活大多不可以自理；三級(jí)：器官?lài)?yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或合并癥，存在特別醫(yī)療倚賴(lài)，或生活局部不可以自理；四級(jí)：器官?lài)?yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或合并癥，存在特別醫(yī)療倚賴(lài)，生活可以自理者；五級(jí)：器官大部缺損或表面化畸形，有較重功能障礙或合并癥，存在普通醫(yī)療倚賴(lài)，生活能自理者；六級(jí)：器官大部缺損或表面化畸形，有中度功能障礙或合并癥，存在普通醫(yī)療倚賴(lài)，生活能自理者；七級(jí)：器官大多缺損或畸形，有輕度功能障礙或合并癥，存在普通醫(yī)療2022-07-26487人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、十級(jí)傷殘工傷評(píng)定賠償標(biāo)準(zhǔn)1．在工傷評(píng)定中，對(duì)于十級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)，我們首先要關(guān)注的是一次性傷殘補(bǔ)助金，這一補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資。2．一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。3．在工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，原工資福利待遇會(huì)停發(fā)，改為享受傷殘待遇。4．值得注意的是，這里的“本人工資”指的是工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。二、工資計(jì)算依據(jù)1．工資計(jì)算依據(jù)在工傷賠償中占據(jù)著重要的地位。2．工傷職工的工資并不僅僅是簡(jiǎn)單的月薪，而是有其特定的計(jì)算方式。3．本人的工資，如前所述，是工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。這一工資標(biāo)準(zhǔn)在工傷賠償中具有決定性的作用，如一次性傷殘補(bǔ)助金的計(jì)算、停工留薪期的工資福利待遇等，都是基于這一工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行的。三、停工留薪期權(quán)益在工傷賠償中，停工留薪期是工傷職工的重2024-04-2468人看過(guò) -
勞動(dòng)功能障礙一、10級(jí)評(píng)殘等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)和補(bǔ)償傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)道路交通事故受傷人員的傷殘狀況，將受傷人員傷殘程度劃分為10級(jí)，從第1級(jí)（100%）到第x級(jí)（10%），每級(jí)相差10%。其等級(jí)劃分依據(jù)是：1、一級(jí)傷殘劃分依據(jù)為：a.日常生活完全不能自理;b.意識(shí)消失;c.各種活動(dòng)均受到限制而臥床;d.社會(huì)交往完全喪失。2、二級(jí)傷殘劃分依據(jù)為：a.日常生活需要隨時(shí)有人幫助;b.僅限于床上或椅上的活動(dòng);c.不能工作;d.社會(huì)交往極度困難。3、三級(jí)傷殘劃分依據(jù)為：a.不能完全獨(dú)立生活，需經(jīng)常有人監(jiān)護(hù);b.僅限于室內(nèi)的活動(dòng);c.明顯職業(yè)受限;d.社會(huì)交往困難。4、四級(jí)傷殘劃分依據(jù)為：a.日常生活能力嚴(yán)重受限，間或需要幫助;b.僅限于居住范圍內(nèi)的活動(dòng);c.職業(yè)種類(lèi)受限;d.社會(huì)交往嚴(yán)重受限。5、五級(jí)傷殘劃分依據(jù)為：a.日常生活能力部分受限，需要指導(dǎo);b.僅限于就近的活動(dòng);c.需要明顯減輕工作;d.社會(huì)交往貧乏。6、六2023-06-06287人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、工傷要如何評(píng)定傷殘等級(jí)工傷鑒定傷殘等級(jí)首先應(yīng)由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的相關(guān)資料。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到申請(qǐng)后，組建專(zhuān)家組提出鑒定意見(jiàn)并作出鑒定結(jié)論。申請(qǐng)人對(duì)鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向上一級(jí)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。上一級(jí)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論?！豆ｋU(xiǎn)條例》第二十三條勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。二、工廠工人工傷要如何賠償因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的：一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資；月支付傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)：一級(jí)傷殘為本人工資2024-01-11200人看過(guò)
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臨夏十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括：1、一次性傷殘補(bǔ)助金＝本人工資X7個(gè)月；2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，十級(jí)傷殘為七個(gè)月的本人工資；3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：十級(jí)傷殘為七個(gè)月的本人工資；4、其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。需要注意，勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。十級(jí)傷殘職工勞動(dòng)、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的，除享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者死亡情形之外，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系。10級(jí)傷殘工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；2、勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)2023-07-01316人看過(guò) -
工傷保險(xiǎn)工傷殘疾等級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)是一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助的標(biāo)準(zhǔn)是五級(jí)傷殘賠償十四個(gè)月的職工工資，六級(jí)傷殘賠償十二個(gè)月。如果是患有職業(yè)病而需要長(zhǎng)期進(jìn)行治療的勞動(dòng)者，則在上面所規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)之上再增加六個(gè)月的本人工資。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助的標(biāo)準(zhǔn)是五級(jí)傷殘補(bǔ)助是六十個(gè)月，六級(jí)傷殘的補(bǔ)助是四十八個(gè)月。十級(jí)工傷殘疾賠償標(biāo)準(zhǔn)十級(jí)工傷殘疾賠償標(biāo)準(zhǔn)，一般如下：十級(jí)工傷具體賠償金額，會(huì)按實(shí)際情況來(lái)定。職工被認(rèn)定是十級(jí)傷殘后，可先獲得一次性傷殘補(bǔ)助金，通常是七個(gè)月的本人工資。合同期滿(mǎn)，或職工提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，那工傷保險(xiǎn)基金會(huì)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，單位會(huì)支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十四條工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度2023-07-01189人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、工傷傷殘?jiān)u不上等級(jí)要怎么樣賠償工傷職工發(fā)生事故傷害，造成身體損傷的，因傷情不一，相關(guān)賠償項(xiàng)目也應(yīng)根據(jù)傷情等情況才能確定。勞動(dòng)者認(rèn)為傷情嚴(yán)重，申請(qǐng)勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定，但如果經(jīng)勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定，并經(jīng)過(guò)上一級(jí)鑒定機(jī)構(gòu)復(fù)核，工傷職工的傷情，仍評(píng)不上傷殘，那工傷職工的工傷待遇中，將不會(huì)有關(guān)于傷殘的相關(guān)賠償項(xiàng)目。同時(shí)，即使不構(gòu)成傷殘，工傷保險(xiǎn)基金，或用人單位，仍應(yīng)依據(jù)法律規(guī)定，支付以下實(shí)際產(chǎn)生的工傷待遇項(xiàng)目：1、治療工傷所發(fā)費(fèi)的工傷醫(yī)療費(fèi)和康復(fù)費(fèi)；2、實(shí)際住院期間的住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；3、如因傷情需要，前往統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；4、住院期間的生活護(hù)理費(fèi)；5、工傷職工停工留薪期工資。當(dāng)然，上述項(xiàng)目的具體的賠償數(shù)額，仍需要根據(jù)工傷職工的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論、工資水平、所在地在崗職工平均工資等的標(biāo)準(zhǔn)，具體計(jì)算才可以最終確定工傷職工應(yīng)享有的工傷待遇賠償數(shù)額。二、工傷賠償程序要怎么樣走1、工傷報(bào)告程序。單位應(yīng)2024-01-08145人看過(guò) -
醫(yī)療機(jī)構(gòu)工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、停工留薪工資、護(hù)理費(fèi)。由工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資，勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。珠海工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的珠海8級(jí)工傷賠償項(xiàng)目：傷殘補(bǔ)助金＋工傷醫(yī)療補(bǔ)助金＋傷殘就業(yè)補(bǔ)助金＋醫(yī)療費(fèi)用＋護(hù)理費(fèi)＋營(yíng)養(yǎng)費(fèi)＋交通費(fèi)＋伙食費(fèi)＋其他合理費(fèi)用。具體計(jì)算：1、傷殘補(bǔ)助金：十一個(gè)月本人工資；2、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：四個(gè)月本人工資；3、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：15個(gè)月本人工資；4、其他費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際確定《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療2023-07-12493人看過(guò)
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工傷保險(xiǎn)一、車(chē)禍賠償傷殘等級(jí)如何評(píng)定根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第21條的規(guī)定：職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活處理障礙程度的等級(jí)鑒定，勞動(dòng)功能障礙程度分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活不能自理部分。二、殘疾賠償金有什么計(jì)算公式?目前，我國(guó)關(guān)于傷殘等級(jí)的鑒定標(biāo)準(zhǔn)可以說(shuō)“令出多門(mén)”，針對(duì)不同人員的傷殘，不同的主管機(jī)關(guān)制訂了不同的鑒定標(biāo)準(zhǔn)。交通肇事案件中受傷人員的傷殘程度評(píng)定一般應(yīng)適用公安部發(fā)布的《中華人民共和國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)道路交通事故受傷人員傷殘?jiān)u定》。殘疾賠償金具體計(jì)算公式：(1)殘疾賠償金(60周歲以下的人)=傷殘等級(jí)(1級(jí)的按100計(jì)算，ii級(jí)的減少10%，其他依此類(lèi)推)x受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收人或者農(nóng)村居民人均純收人x2023-05-28389人看過(guò) -
司法鑒定機(jī)構(gòu)交通事故中，傷殘等級(jí)的高低，從某種角度來(lái)講，直接決定了最后賠償款的多少。那么，你知道同樣的傷情，怎樣鑒定出更高的傷殘等級(jí)，獲得更高、更合理的交通事故賠償款。步驟方法選擇最佳時(shí)間做傷殘鑒定雖然通常情況下，是傷后3到6個(gè)月做傷殘鑒定，但是由于每個(gè)人的體質(zhì)不同、傷情恢復(fù)快慢有所差別，所以做鑒定的最佳時(shí)間也會(huì)有所不同。如果沒(méi)把握住最佳鑒定時(shí)機(jī)，很可能導(dǎo)致傷殘級(jí)別偏低甚至壓根評(píng)不上級(jí)別。不要選擇對(duì)自己不利的鑒定機(jī)構(gòu)有的鑒定機(jī)構(gòu)采?。壕透卟痪偷停械蔫b定機(jī)構(gòu)采用：就低不就高，做法都不太一樣，所以鑒定機(jī)構(gòu)的選擇就變得相當(dāng)重要了，選擇之前最好，先咨詢(xún)一下專(zhuān)業(yè)律師。專(zhuān)業(yè)的指導(dǎo)律師我們常常在案件操作中，遺憾的看到有些受害人因?yàn)闆](méi)有專(zhuān)業(yè)律師指導(dǎo)操作，最后傷殘鑒定等級(jí)很低，只能獲得很少的一部分賠償。建議最好找專(zhuān)業(yè)律師代為操作。定殘所需資料無(wú)論通何種委托方式，傷者都要提供相關(guān)材料。交通事故傷殘鑒定材料是否完整、充分2023-06-0371人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容，涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>
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未評(píng)上殘疾等級(jí)的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)香港在線咨詢(xún) 2022-08-16員工工傷未評(píng)上傷殘等級(jí)，不需要另外支付賠償； 2、但職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇； 3、職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定； 4、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變 -
工傷殘等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)，怎樣評(píng)定工傷殘等級(jí)上海在線咨詢(xún) 2022-03-281、標(biāo)準(zhǔn)：支付一次性傷殘補(bǔ)助金：一級(jí)傷殘為２４個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為２２個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為２０個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為１８?jìng)€(gè)月的本人工資；按月享受傷殘津貼：一級(jí)傷殘為本人工資的９０％，二級(jí)傷殘為本人工資的８５％，三級(jí)傷殘為本人工資的８０％，四級(jí)傷殘為本人工資的７５％。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，補(bǔ)足差額； 2、要求：保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位。工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退 -
工傷10級(jí)評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)怎么賠償云南在線咨詢(xún) 2023-05-261首先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，然后做勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果索賠； 2用人單位未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)； 3未簽勞動(dòng)合同屬于違法行為，可以收集相關(guān)證據(jù)，如工資條，打卡記錄、工服、工作往來(lái)信息、證人證言、錄音等可以證明你存在勞動(dòng)關(guān)系證據(jù)，要求單位支付未簽勞動(dòng)合同 -
如何確定工傷等級(jí)工傷評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)1黑龍江在線咨詢(xún) 2023-06-14工傷評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)1-10級(jí)明細(xì)： 1、一級(jí)：器官缺失或功能完全喪失，其他器官不能代償，存在特殊醫(yī)療依賴(lài)，或完全或大部分或部分生活自理障礙。 2、二級(jí)：器官?lài)?yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴(lài)，或大部分或部分生活自理障礙。 3、三級(jí)：器官?lài)?yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴(lài)，或部分生活自理障礙。 4、四級(jí)：器官?lài)?yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依 -
工傷傷殘如何評(píng)定？傷殘等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)有哪些？吉林省在線咨詢(xún) 2022-07-19雖然企業(yè)會(huì)給員工購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)，但是并不是所有的工傷都可以報(bào)銷(xiāo)的，需要根據(jù)傷殘等級(jí)來(lái)劃分，再按標(biāo)準(zhǔn)賠償。那么工傷傷殘待遇范圍是哪些？工傷傷殘等級(jí)鑒定時(shí)間是怎樣規(guī)定的？工傷傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣規(guī)定的？四川洪州律師事務(wù)所李青峰律師解析。工傷傷殘待遇范圍１、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：按照因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)放。經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用
