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重慶地區(qū)女性退休年齡
來源:法律編輯整理 時間: 2023-07-03 14:31:39 363 人看過

正常女性辦理50歲退休,必須同時滿足以下兩個條件:1、達(dá)到法定退休年齡

單位參保人員:女工人(非技術(shù)崗或管理崗)年滿50歲;

靈活就業(yè)人員:1996年1月1日前有參加正式工作并正常參保的(若沒有可聯(lián)系以前單位進(jìn)行補(bǔ)繳)。

2、養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限至少滿15年

養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限=視同繳費(fèi)年限+實(shí)際繳費(fèi)年限

視同繳費(fèi)年限是指職工全部工作年限中,在國家實(shí)行企業(yè)和職工個人共同繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)制度之前的工作年限,按國家規(guī)定計(jì)算為連續(xù)工齡的時間。

實(shí)際繳費(fèi)年限是指職工參加基本養(yǎng)老保險后,按規(guī)定按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的年限。

高校女教授55歲是否有退休年齡了嗎

高校女教授55歲能退休的。女性的合法年齡,就是五十五周歲,而且必須連續(xù)工齡滿十年。但教授、研究員以及相當(dāng)這一級職稱的高級專家,經(jīng)所在單位報(bào)請省、市、自治區(qū)人民政府或中央、國家機(jī)關(guān)的部委批準(zhǔn),可以延長離休退休年齡,但最長不超過七十周歲。

《重慶市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員辦理退休暫行辦法》第五條正常退休,是指符合下列情形之一并符合其他相關(guān)退休條件的參保人員辦理退休(但按國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)有權(quán)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)延長退休年齡的,從其規(guī)定):(一)用人單位的參保人員:男性,年滿60周歲;女性,工人年滿50周歲,干部年滿55周歲。(二)個人參保人員:男性,年滿60周歲;女性,1996年1月1日前參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的,年滿50周歲,1996年1月1日及其以后參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險且無視同繳費(fèi)年限的,年滿55周歲。

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      (一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,并且累計(jì)工齡滿十年的;(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,累計(jì)工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,累計(jì)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn),完全喪失勞動能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。
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      浙江在線咨詢 2021-12-15
      按照《重慶市人民政府關(guān)于印發(fā)重慶市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員辦理退休暫行辦法的通知》(渝府發(fā)〔2004〕95號)和《重慶市人力資源和勞動保障局關(guān)于印發(fā)重慶市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)有關(guān)問題處理意見的通知》(渝人社發(fā)〔2010〕275號)等文件規(guī)定: (一)用人單位的參保人員:男性,年滿60周歲;女性,工人年滿50周歲,干部年滿55周歲。(二)個人參保人員:男性,年滿60周歲;女性,1996年1月1
    • 女性退休年齡55歲,女性退休金能領(lǐng)多少
      福建在線咨詢 2022-07-09
      (1)男性干部、工人年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續(xù)工齡或工作年限滿10年。 (2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續(xù)的工齡或工作年限滿10年。 (3)男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續(xù)工齡或工作年限滿10年的,經(jīng)醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn),完全喪失勞動能力的職工。 (4)因工致殘,經(jīng)醫(yī)院證明(工人并經(jīng)
    • 最新法定退休年齡女性退休年齡是幾歲
      甘肅在線咨詢 2021-03-10
      全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的女職工,符合下列條件之一的,應(yīng)該退休。 (一)女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的。 (二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,女年滿四十五歲,連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。 (三)女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn),完全喪失勞動能力的。 (四)因工致殘,由醫(yī)