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勞動(dòng)者從原用人單位到新用人單位，原則上工齡不應(yīng)連續(xù)計(jì)算，但在以下三種情況下，存在著例外。第一，新的用人單位系由原用人單位分立、合并而來，勞動(dòng)者的工齡原則上應(yīng)連續(xù)計(jì)算。第二，新用人單位與原用人單位對(duì)勞動(dòng)者存在著人事調(diào)動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)者的工齡應(yīng)連續(xù)計(jì)算。因在人事調(diào)動(dòng)情況下，實(shí)際上是產(chǎn)生了勞動(dòng)關(guān)系的概括轉(zhuǎn)移，即在勞動(dòng)者、原用人單位與新用人單位協(xié)商一致的情況下，由原用人單位轉(zhuǎn)移至新的用人單位，這種轉(zhuǎn)移一般包括工齡在內(nèi)，從而表現(xiàn)為勞動(dòng)者在原用人單位的工齡到新用人單位后連續(xù)計(jì)算。第三，勞動(dòng)者與新用人單位達(dá)成協(xié)議。勞動(dòng)者與新用人單位在不違反法律、法規(guī)禁止性規(guī)定的基礎(chǔ)上就工齡計(jì)算做出明確約定予以連續(xù)計(jì)算的，應(yīng)予認(rèn)可。應(yīng)當(dāng)注意的是，原用人單位和新用人單位之間的關(guān)聯(lián)關(guān)系并不能否定其各自與勞動(dòng)者勞動(dòng)關(guān)系的獨(dú)立性。通常說的關(guān)聯(lián)公司，是指在出資或組織上有密切聯(lián)系的兩家或數(shù)家公司，如控股公司與子公司、子公司與子公司、參股

你從原單位辭職后，若60天內(nèi)（從有證據(jù)證明遞交辭職信之日起）單位未就此事向你提出主張，即可認(rèn)定為默認(rèn)或接受辭職，那么，你可以向原單位要求將社會(huì)保險(xiǎn)金等進(jìn)行轉(zhuǎn)移，否則，你可就此事向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)，請(qǐng)求裁決：原單位立即將社會(huì)保險(xiǎn)金等予以轉(zhuǎn)移，以維護(hù)你的合法權(quán)益。屬于你的部分不會(huì)有任何損失。參保人員中斷繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)后，其中斷期間不記繳費(fèi)年限，個(gè)人帳戶由社保機(jī)構(gòu)予以保留，并繼續(xù)利息，重新繳費(fèi)后，前后繳費(fèi)年限合并計(jì)算，個(gè)人帳戶蓄存額累計(jì)計(jì)算。由于，你已經(jīng)找到新的工作崗位，若已經(jīng)簽訂勞動(dòng)合同，那么新單位應(yīng)該按照規(guī)定及時(shí)足額為你繳納社會(huì)保險(xiǎn)金等，不存在由你繳納問題。一、換新廠上班交的社保去了，該怎么辦換單位辦理社保遷移有兩種情況：1、辭職換工作單位，如果中間沒及時(shí)聯(lián)系到新單位接收，中間失業(yè)了一段時(shí)間，那就要求原單位提供一份解除合同證明，辦理失業(yè)證領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，社保檔案會(huì)被轉(zhuǎn)到社保中

需要當(dāng)場處理。具體手續(xù)如下：一、參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和繳費(fèi)后，使用者和參保人員向新參保地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)營機(jī)構(gòu)提出基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移的書面申請(qǐng)。二、新加入保險(xiǎn)地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)營機(jī)構(gòu)審查轉(zhuǎn)移繼續(xù)申請(qǐng)，對(duì)于規(guī)定條件投保人原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)營機(jī)構(gòu)發(fā)出同意收據(jù)，提供相關(guān)信息不符合轉(zhuǎn)移繼續(xù)條件的，書面說明申請(qǐng)人和投保人。三、由原保險(xiǎn)所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)營機(jī)構(gòu)發(fā)行保險(xiǎn)繳費(fèi)證明書，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系必須一起轉(zhuǎn)移到新保險(xiǎn)所，同時(shí)按規(guī)定轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。四、把所有手續(xù)交給新的保險(xiǎn)地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)營機(jī)構(gòu)。離職社保如何轉(zhuǎn)如是在本市轉(zhuǎn)移，需原單位出具離職證明，并由原單位做減員，然后新單位做增員處理。如是異地轉(zhuǎn)移，按下列程序辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)：1、參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和繳費(fèi)后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書面申

一、社保轉(zhuǎn)移到另外一家公司直接交可以嗎社?？梢灾苯愚D(zhuǎn)移到另外一家公司繼續(xù)繳納。當(dāng)你從一家公司離職并加入另一家公司時(shí)，新公司會(huì)根據(jù)國家規(guī)定為你辦理社保的錄用手續(xù)，并繼續(xù)為你繳納社保。這一過程中，社保的轉(zhuǎn)移是自然而然的，你無需特別申請(qǐng)或操作，只需確保你的個(gè)人信息在新公司準(zhǔn)確無誤即可。因此，社保是可以在不同公司之間無縫銜接、直接繳納的。二、社保轉(zhuǎn)移到新公司的流程社保轉(zhuǎn)移到新公司的流程主要包括以下幾個(gè)步驟：1．當(dāng)你被新公司錄用后，新公司會(huì)按照國家規(guī)定到當(dāng)?shù)氐纳绫Ｖ行臑槟戕k理錄用手續(xù)（備案登記），并為你開始繳納社保。此時(shí)，你的社保關(guān)系就會(huì)從原公司轉(zhuǎn)移到新公司。2．原公司會(huì)在你離職時(shí)到社保中心辦理退工手續(xù)（停交社保），將你的社保賬戶暫時(shí)封存。3．新公司會(huì)繼續(xù)為你繳納社保，你的社保賬戶就會(huì)在新公司繼續(xù)累積。整個(gè)過程由兩地社保部門進(jìn)行對(duì)接轉(zhuǎn)移，你只需確保個(gè)人信息的準(zhǔn)確性即可。三、社保轉(zhuǎn)移哪些部分可以轉(zhuǎn)1．

原參保人需攜帶身份證、社?？ê蛻艨诓?前往原參保單位參保社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或戶籍所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參保手續(xù)。具有居住證的外地戶籍人員:參保人攜帶身份證、社?？?、居住證等資料到原單位參保社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或居住證登記所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)接續(xù)參保。未辦理居住證的外地戶籍人員:參保人員攜帶身份證、社?？?、銀行賬號(hào)到原單位參保社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)接續(xù)參保手續(xù)。原參保人需攜帶身份證、社保卡和戶口簿，前往原參保單位參保社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或戶籍所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參保手續(xù)。具有居住證的外地戶籍人員：參保人攜帶身份證、社保卡、居住證等資料到原單位參保社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或居住證登記所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)接續(xù)參保。未辦理居住證的外地戶籍人員：參保人員攜帶身份證、社?？āy行賬號(hào)到原單位參保社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)接續(xù)參保手續(xù)。 不 同 參 保 人 群 如 何 轉(zhuǎn) 個(gè) 人 社 保 ？根據(jù)我國現(xiàn)行的社會(huì)保險(xiǎn)制度,不同參保人群可以通過不同的方式進(jìn)行個(gè)人社保

一、社保轉(zhuǎn)移到新單位怎么辦本市不同地區(qū)社保不用轉(zhuǎn)移，職工更換工作單位，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工醫(yī)療保險(xiǎn)可按規(guī)定隨同轉(zhuǎn)移至新單位繼續(xù)參保。1、如果跨統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移，本人帶好身份證原件及復(fù)印件、養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)，到社保中心填寫《參保人員跨統(tǒng)籌地區(qū)流動(dòng)職工社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移申請(qǐng)表》，到轉(zhuǎn)移窗口辦理轉(zhuǎn)移；2、如果在統(tǒng)籌地區(qū)內(nèi)或同一市內(nèi)，當(dāng)從某單位辭職后，只需該單位辦理退工停保手續(xù)，新單位辦理用工參保手續(xù)，社保關(guān)系自動(dòng)轉(zhuǎn)入新單位?！吨腥A人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》 第五十八條　 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。國家建立全國統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼。個(gè)人

存在兩種情況，一種是兩家單位繳納社保的地區(qū)是同一個(gè)地區(qū)，這個(gè)就比較簡單，需要在原公司將員工停保，之后在另一家公司參保。同時(shí)員工需要在原單位辦理離職，在新單位辦理入職手續(xù)。另外一種情況是兩家單位不在同一個(gè)地區(qū)，那么是需要為員工辦理離職，并辦理社保轉(zhuǎn)出，之后在另外一家單位辦理入職辦理社保登記，之后進(jìn)行社保轉(zhuǎn)移才可以。一、社保如何轉(zhuǎn)移新的單位?勞動(dòng)合同法規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。換了工作后，為了社?？梢哉＠U費(fèi)，要及時(shí)辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。在新單位入職后，單位會(huì)憑借《養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證》向新參保地社保機(jī)構(gòu)申請(qǐng)社保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)。如果新單位還是在同一城市，和原單位在同一統(tǒng)籌地區(qū)的話，只需將社保賬號(hào)告知新單位進(jìn)行續(xù)繳即可。二、在公司離職后怎么取社保勞動(dòng)者個(gè)人辭職后，其原單位會(huì)辦理社保停繳手續(xù)，等勞動(dòng)者找到新工

蘇州離職證明丟失社保怎么轉(zhuǎn)移到新公司問：我是2010年8月通過中介進(jìn)入**電子，做了一個(gè)多月，是別人代辦的正常離職，現(xiàn)在離職證明丟失。新公司要交社保，需要轉(zhuǎn)社保，我去中介要，他們說必須有離職證明才辦理，不然要交賠償金。不知如何是好?就是去原來的公司他們會(huì)給在開一個(gè)嗎?答：蘇州市區(qū)辦理社保轉(zhuǎn)移無需離職證明。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查。用人單位違反法律規(guī)定侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的，勞動(dòng)者可以帶好身份證及相關(guān)勞動(dòng)關(guān)系證明材料，向用人單位所在地區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行書面投訴。合肥社保繳費(fèi)中斷后是否需補(bǔ)繳?辭職后社保

一、離退休人員，在另外一家單位任職辭退怎么當(dāng)雇主方雇傭已然超過法定勞動(dòng)年齡或已經(jīng)達(dá)到法定退休年齡的人才資源時(shí)，若在終止其聘用關(guān)系之際，并不按照勞動(dòng)法律法規(guī)所規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)向他們發(fā)放相應(yīng)款項(xiàng)。然而，若聘用單位與被聘用退休人群體之間簽訂了具有約束力的聘用合同，且明確約定了解除合同時(shí)需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的種種情況，那么一旦雇主方觸發(fā)了這樣的支付條件，就必須嚴(yán)格遵守并執(zhí)行聘用合同中所確立的支付規(guī)定。那么，針對(duì)那些已退休人士在退休之后受聘于某單位，在工作過程中可能因?yàn)槟承┰蛟庥鼋馄傅那闆r，是否能夠像普通勞動(dòng)者那樣享受到解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金呢？根據(jù)中國《中華人民共和國勞動(dòng)法》第15條的具體規(guī)定，我們可以得出結(jié)論：“任何用人單位都不得招募未年滿十六周歲的未成年人為員工?！痹摋l款的內(nèi)容明確指出，我國現(xiàn)階段的法律僅僅設(shè)立了勞動(dòng)者勞動(dòng)年齡的下限，卻并未明文規(guī)定勞動(dòng)者年齡的上限究竟是多少。經(jīng)過對(duì)現(xiàn)有中

一、職工社?？梢赞D(zhuǎn)到另外城市嗎？對(duì)于在職員工而言，其社保是完全具備進(jìn)行異地轉(zhuǎn)移可能性的；然而，施行這一操作背后所需確立的先決條件則是，個(gè)人必須已經(jīng)在新的參保地區(qū)成功參加了社會(huì)保障制度，唯有如此，當(dāng)事人才能有權(quán)向該參保地區(qū)的社保機(jī)構(gòu)提交有關(guān)社保向異地轉(zhuǎn)移的詳細(xì)書面申請(qǐng)。一旦完成了提請(qǐng)事宜，便可由新的參保地區(qū)與原有的參保地區(qū)的社保機(jī)構(gòu)之間，自行負(fù)責(zé)并執(zhí)行社保轉(zhuǎn)移的所有相關(guān)手續(xù)?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第十九條個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí)，基本養(yǎng)老金分段計(jì)算、統(tǒng)一支付。具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。第三十二條個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。二、職工社保交多少年首先我們來關(guān)注一下有關(guān)社會(huì)保障制度中的繳納期限方面的新規(guī)定。許多地區(qū)現(xiàn)已將醫(yī)保制度更改，男性需累積繳納長達(dá)25年的保費(fèi)，而女性則要求累積繳納20年，只有在達(dá)

生育險(xiǎn)轉(zhuǎn)到另一個(gè)單位可以的。只要在轉(zhuǎn)到另一個(gè)公司時(shí)中間月份沒有中斷繳費(fèi)，對(duì)于生育險(xiǎn)的報(bào)銷是沒有影響的。如果是換工作，假設(shè)前一個(gè)公司10月停的社保，10月另一個(gè)公司必須在10月接上社保。如果中間斷繳了沒有接上，那需要重新計(jì)算繳費(fèi)年限，一直到又重新連續(xù)交滿一年才能夠享受生育險(xiǎn)報(bào)銷待遇。一、五險(xiǎn)一金多少年算滿五險(xiǎn)一金繳納滿的年限如下：1、養(yǎng)老保險(xiǎn)，必須累計(jì)繳滿15年，達(dá)到國家法定的退休年齡，退休后才可以領(lǐng)取養(yǎng)老金；2、醫(yī)療保險(xiǎn)必須連續(xù)不間斷的繳納25年，退休后才可不再繼續(xù)繳納仍可享受醫(yī)保待遇；3、失業(yè)保險(xiǎn)至少要求繳滿1年，失業(yè)后才能領(lǐng)取；4、工傷保險(xiǎn)對(duì)年限沒有要求，在繳納期間職工發(fā)生工傷就可以申請(qǐng)賠償；5、生育險(xiǎn)需連續(xù)交滿12個(gè)月才能報(bào)銷，有的地方則是6個(gè)月或者10個(gè)月，具體以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)；6、申請(qǐng)公積金貸款，一般要求住房公積金的繳納年限滿半年以上。二、生育險(xiǎn)能自己買嗎1、根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，

一、公司離職后如何單位社保轉(zhuǎn)個(gè)人社保離職之后，當(dāng)事人只能采取兩種途徑來自主繳納社會(huì)保險(xiǎn)金。首先，可以委托所在單位協(xié)助代為繳納；其次，也可依據(jù)自由職業(yè)者或靈活就業(yè)者的身份獨(dú)立繳納。首先，單位代繳方面：當(dāng)事人可尋找合適的代繳中介機(jī)構(gòu)履行社保的代繳義務(wù)，這些代繳機(jī)構(gòu)通常能夠提供五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目，當(dāng)事人只需負(fù)責(zé)支付自身應(yīng)負(fù)擔(dān)的個(gè)人繳費(fèi)部分以及單位繳費(fèi)部分的資金即可。然而，除此之外，代繳機(jī)構(gòu)通常還會(huì)收取一定比例的代繳服務(wù)費(fèi)，因此在實(shí)踐操作中，每月的綜合花費(fèi)相對(duì)較高。當(dāng)事人需根據(jù)自身實(shí)際經(jīng)濟(jì)狀況作出合理的決策和選擇。其次，對(duì)于個(gè)人繳納而言：當(dāng)事人只能自主繳納三項(xiàng)主要的社會(huì)保險(xiǎn)（即失業(yè)、醫(yī)療和養(yǎng)老）。當(dāng)事人需親自攜帶相關(guān)證明文件，直接拜訪當(dāng)?shù)氐纳绫Ｕ魇詹块T，在柜臺(tái)上選取適合自身的繳費(fèi)檔次，并嚴(yán)格遵循工作人員的指導(dǎo)完成繳費(fèi)流程就可以了。《中華人民共和國社會(huì)《保險(xiǎn)法》全文》第五十七條用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系跨省轉(zhuǎn)入1、目前省社會(huì)保險(xiǎn)局加入保險(xiǎn)，符合以下四個(gè)條件之一，可申請(qǐng)將原省外養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)入省社會(huì)保險(xiǎn)局：（1）男性不滿50歲，女性不滿40歲的加入保險(xiǎn)人。（2）經(jīng)縣級(jí)以上黨委組織部門和人力資源社會(huì)保障部門批準(zhǔn)調(diào)動(dòng)，與調(diào)動(dòng)部門建立勞動(dòng)關(guān)系。（3）達(dá)到法定退休年齡時(shí)，最后一個(gè)繳費(fèi)年限在我局滿10年。（4）戶籍地為廣東省戶籍的（最后保險(xiǎn)地在外務(wù)省，當(dāng)?shù)刂Ц?0年以上的除外）。2、必要資料：（1）《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移繼續(xù)申請(qǐng)書》（一式一份）（2）《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)保險(xiǎn)保險(xiǎn)保險(xiǎn)保險(xiǎn)保險(xiǎn)保險(xiǎn)保險(xiǎn)保險(xiǎn)保險(xiǎn)保險(xiǎn)保險(xiǎn)保險(xiǎn)保險(xiǎn)保險(xiǎn)保險(xiǎn)保險(xiǎn)保險(xiǎn)保險(xiǎn)保險(xiǎn)保險(xiǎn)保險(xiǎn)保險(xiǎn)保險(xiǎn)保險(xiǎn)保險(xiǎn)保險(xiǎn)保險(xiǎn)保險(xiǎn)保險(xiǎn)保險(xiǎn)保險(xiǎn)保險(xiǎn)保險(xiǎn)保險(xiǎn)保險(xiǎn)保險(xiǎn)保險(xiǎn)保險(xiǎn)保險(xiǎn)保險(xiǎn)保險(xiǎn)保險(xiǎn)保險(xiǎn)保險(xiǎn)保險(xiǎn)保險(xiǎn)保險(xiǎn)保險(xiǎn)保險(xiǎn)保險(xiǎn)保險(xiǎn)保險(xiǎn)保險(xiǎn)保險(xiǎn)保險(xiǎn)保險(xiǎn)保險(xiǎn)保險(xiǎn)保險(xiǎn)保險(xiǎn)保險(xiǎn)保險(xiǎn)保險(xiǎn)保險(xiǎn)保險(xiǎn)保險(xiǎn)保險(xiǎn)保險(xiǎn)保險(xiǎn)保險(xiǎn)保險(xiǎn)保險(xiǎn)保險(xiǎn)保險(xiǎn)保險(xiǎn)保險(xiǎn)保險(xiǎn)保險(xiǎn)保險(xiǎn)保險(xiǎn)保險(xiǎn)保

一、社保買了一年辭職怎么辦理轉(zhuǎn)移1、帶上身份證、勞動(dòng)合同和單位的社保繳費(fèi)證明，到你需要轉(zhuǎn)入的社保局開具社保轉(zhuǎn)移接受函;2、憑接收函到轉(zhuǎn)出地社保局辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù);3、將辦理好的社保轉(zhuǎn)移資料交現(xiàn)在繳費(fèi)的社保局錄入，如果有視同繳費(fèi)年限(及92年以前工齡的)，還要提供人事檔案等材料。二、什么是社保社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。