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合同與協(xié)議是兩個既有共同點又有區(qū)別的概念,不能只從名稱上來區(qū)分,而應該根據(jù)其實質(zhì)內(nèi)容來確定。如果協(xié)議的內(nèi)容寫得比較明確、具體、詳細、齊全,并涉及到違約責任,即使其名稱寫的是協(xié)議,也是合同如果合同的內(nèi)容寫得比較概括、原則、很不具體,也不涉及違
協(xié)議和合同主要存在以下區(qū)別: 1、協(xié)議包括具有隸屬關系的當事人訂立的協(xié)議,也包括除民事法律關系外,當事人設立、變更、終止其他法律關系的協(xié)議; 2、合同是協(xié)議的一種,是平等的民事主體之間設立、變更、終止民事法律關系的協(xié)議。
1、適用的法律規(guī)范不同。 勞動合同由勞動法律規(guī)范來調(diào)整,而勞務合同由民事法律規(guī)范來調(diào)整規(guī)范。 勞務合同在訂立和履行的過程中必須遵循民事主體地位平等的原則,而勞動合同中的勞動者在簽訂勞動合同時,遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,雙方的法律地位平等
總的來說,合同就是協(xié)議,協(xié)議絕大多數(shù)都是合同,只有涉及婚姻、、監(jiān)護等有關身份信息的,才不適合合同,而稱之為其他協(xié)議。合同與協(xié)議雖然有共同之處,但兩者也有其明顯區(qū)別。合同的特點是明確、詳細、具體,并規(guī)定
一、合同的特點是明確、詳細、具體,并規(guī)定有違約責任;而且協(xié)議的特點是沒有具體的標的.簡單.概括.原則,不涉及違約責任。2、從其區(qū)別來看,協(xié)議是簽訂合同的基礎,合同是協(xié)議的具體化。合同和協(xié)議是兩個既有共
1,用工協(xié)議和勞動合同沒有實質(zhì)上的區(qū)別,可以說用工協(xié)議就是勞動合同,勞動合同也是用工協(xié)議。 2,勞動合同有什么,用工協(xié)議就應該有什么。 3,勞動合同應當具備以下條款: (一)用人單位的名稱、住所和法定
1.合同的特點是明確、詳細、具體,并規(guī)定有違約責任; 2.而協(xié)議的特點是沒有具體標的、簡單、概括、原則,不涉及違約責任。從其區(qū)別角度來說,協(xié)議是簽訂合同的基礎,合同又是協(xié)議的具體化。 3.合同與協(xié)議是
從法律上來說,租賃合同和租賃協(xié)議沒有什么區(qū)別,兩者具有一樣的法律效力,都受到法律的保護。 房屋租賃協(xié)議和房屋租賃合同屬于同一性質(zhì),是指房屋的出租人把房屋提供給承租人使用,承租人在約定的時間之內(nèi),支付一定的租金,并且在合同終止的時候,把房屋完
勞動合同和就業(yè)協(xié)議,一般有以下的三個的區(qū)別,具體如下: 1、就業(yè)協(xié)議屬于三方協(xié)議,和勞動合同的作用基本相同; 2、就業(yè)協(xié)議比勞動合同多一種功能,即學校統(tǒng)計就業(yè)率的作用; 3、就業(yè)協(xié)議需要對勞動合同法的規(guī)定對勞動者勞動時間、地點、內(nèi)容等進行約
股東協(xié)議和公司章程的區(qū)別具體分析如下: 1、法定性不一樣。公司章程依法是必須制定的,而股東合伙協(xié)議則法律沒有要求股東必須簽署,在法律規(guī)定的范圍內(nèi),股東合伙協(xié)議是可有可無的; 2、公司章程是公司必備文件,而股東協(xié)議則是任意性文件,公司章程是我