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職業(yè)年金低于企業(yè)年金的原因主要有以下幾點: 1、參與率低:由于職業(yè)年金計劃的開展需要企業(yè)申報,同時也需要員工自愿參與,因此職業(yè)年金參與率普遍較低,規(guī)模相對較小,而企業(yè)年金則普遍覆蓋全體員工,規(guī)模較大; 2、繳費比例低:職業(yè)年金的繳費比例一般
根據(jù)《企業(yè)年金試行辦法》第二條,本辦法所稱企業(yè)年金,是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上,自愿建立的補充養(yǎng)老保險制度。 企業(yè)年金的作用為: 1、企業(yè)年金可以減輕政府的社會養(yǎng)老保險壓力。 2、年金是一種延時的待遇支付,通過對轉(zhuǎn)移或支
(1)受托費、投資管理費和托管費直接在企業(yè)年金基金財產(chǎn)中定期扣除:先由托管人定期生成費用清單,并將費用清單提交給受托人和投資管理人核對確認;在受托人和投資管理人確認后,托管人從企業(yè)年金基金財產(chǎn)中按規(guī)定比例收取受托費、投資管理費和托管費,并將
企業(yè)年金是企業(yè)補充養(yǎng)老保險,不僅是勞動者退休生活保障的重要補充形式,也是調(diào)動員工積極性、吸引高素質(zhì)人才、穩(wěn)定員工隊伍、增強企業(yè)競爭力和凝聚力的重要手段。其主要作用如下:1、延遲支付員工工資收入的分配;
企業(yè)年金基金包括企業(yè)年金計劃籌集的資金和投資運營收入。企業(yè)年金基金的財產(chǎn)僅限于國內(nèi)投資,包括銀行存款、國債、央行票據(jù)、債券回購等。企業(yè)年金基金的投資管理應(yīng)遵循謹慎、風險分散的原則。
單位能上五險二金 1、五險一金是法律規(guī)定無論什么用人單位都需要交納的,而五險二金中的企業(yè)年金是自主交納的,由用人單位依據(jù)自身的情況自主交納。 2、法律依據(jù): 《企業(yè)年金辦法》第二條 本辦法所稱企業(yè)年金
企業(yè)年金是指企業(yè)及其員工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上自愿建立的補充養(yǎng)老保險制度。企業(yè)年金是國家基本養(yǎng)老保險的重要補充,是我國正在完善的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險體系(由基本養(yǎng)老保險、企業(yè)年金和個人儲蓄養(yǎng)老保險
小微企業(yè)又被稱為小型微利企業(yè),是指符合以下標準的企業(yè):1、該企業(yè)年度應(yīng)納稅所得額,尚未超過300萬元;2、該企業(yè)的從業(yè)人數(shù),尚未超過300人;3、該企業(yè)的資產(chǎn)總額,尚未超過5000萬元。需要注意的是,2021年小微企業(yè)認定標準的主要依據(jù)為:
公司在辦理公司注銷程序之前,必須要按照規(guī)定進行公司清算。 公司注銷程序如下: 核查是不是還存在沒有繳清社保的費用,再注銷公司社保賬號; 還需要核查是否有未繳清稅款或費用,再把公司的國、地稅注銷掉; 公司需自己登報公示,宣告公司要注銷的相關(guān)信
三資企業(yè)是中外合資企業(yè)、中外合作企業(yè)和外商獨資企業(yè)的合稱,泛指具有外商投資成分的企業(yè)。其中,中外合資企業(yè),即中外合資經(jīng)營企業(yè)。其主要特點在于合資,資指的是資本,通常以貨幣作為體現(xiàn),中方股東與外方股東共同出資成立的企業(yè),即為中外合資企業(yè),中外